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團隊管理基本功

【課程編號】:NX40497

【課程名稱】:

團隊管理基本功

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:團隊管理培訓

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課程目標:

通過本課程的學習,學員將能夠——

1、集中在短時間內實現(xiàn)管理角色的華麗轉身,并從“選用育留”的全面維度掌握管事理人的方法,并掌握快速復盤技術使團隊不斷進化。

2、建立對管理者的角色認知,順利從業(yè)務骨干轉變?yōu)楣芾碚撸鞔_管理者的四大關鍵角色,并知悉對下對上平級等不同場景下的主角色

3、掌握面試的關鍵技術,從面試第一感、知識、技能、素養(yǎng)以及留存可靠性等多種實操的維度,選出對的人

4、掌握管理者管人理事的工具與關鍵溝通技巧

5、掌握快速復盤技術,將團隊的經(jīng)驗教訓變成團隊能力

課程大綱:

一、開場互動

二、 管理者的角色認知

1、 管理者的兩項核心任務

2、 從業(yè)務骨干到管理者的六大轉身

3、 管理者當下四大錯誤角色

4、 卓越管理者的極簡四角色

5、 小組討論:在面對向下、平級、向上不同場景下的不同主角色

三、 管理者的人才選擇核心三維度

1、 三維度:第一感、專業(yè)面試、留存探索

2、 面試的第一感的重要性

3、 面試內容的科學拆分

1)、 冰山模型:知識、技能與素養(yǎng)

2)、 崗位JD的重要價值——考試大綱

現(xiàn)場拆解企業(yè)JD內容,提煉出所需知識、軟硬技能、職業(yè)素養(yǎng)要求

3)、 如何考察崗位所需的軟技能

4)、 如何結合本企業(yè)價值觀考察面試者的匹配性

5)、 小組討論:現(xiàn)場輸出面試問題,如何考察火花思維教學服務崗位所需的知識與硬技能

4、 如何提前獲知面試者未來留存的可能性

四、 管理者的目標管事與日常管人

1、 目標管理:SMART工具

1)、 邀請每人提交兩項近期的業(yè)務目標或管理目標

2)、 講解SMART并點評學員目標

3)、 一對一練習:SMART對話

4)、 學員代表上臺呈現(xiàn),臺下學員點評&講師點評

2、 反饋:

1)、 如何表揚下屬而不是讓對方覺得虛假

2)、 如何批評下屬后能看到行為出現(xiàn)改善

3)、 對屢教不改者的溝通:極限施壓五步法

五、 團隊如何高效復盤

1、 任何事情都有大幅改善空間

2、 復盤的六種誤區(qū)

3、 快速簡易復盤視頻案例:某團隊七分鐘復盤

1)、 視頻播放

2)、 小組點評

3)、 經(jīng)驗匯總

六、小組總結

徐老師

徐華 行為改變、組織績效專家

常駐地:上海

【資質背景】

•互聯(lián)網(wǎng)教育領軍型企業(yè)、第一支獨角獸企業(yè) “滬江”創(chuàng)始成員、副總裁

•海風教育、藍鯨教育、小音咖等知名企業(yè)投資人

•上海市社會建設青年人才協(xié)會理事

•格局商學特聘企業(yè)家導師

•上海浦軟行業(yè)研究院首批專家

•《經(jīng)理人》雜志 中國最具商業(yè)價值職業(yè)經(jīng)理人TOP30

•“在行”最受學員歡迎行家,一對一咨詢案例近千例

•《新財富夜談》、《新經(jīng)濟時代》、《雙城記》等商業(yè)電視欄目特邀嘉賓

【個人履歷】

徐華老師曾擔任互聯(lián)網(wǎng)教育第一支獨角獸企業(yè)“滬江”副總裁、滬江學院院長;徐華老師作為該企業(yè)2007年最初八人創(chuàng)始成員之一,完整經(jīng)歷企業(yè)從0起步,到成為2018年第一支港股上市通過聆訊的互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)全過程,并具有6年股權投資,投出海風教育、小音咖等近20家知名企業(yè)。徐華老師同時具備創(chuàng)業(yè)家、高管、投資人、教練、培訓師、咨詢顧問等多種身份,經(jīng)歷稀有獨特,管理實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。在進入互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)前,還曾就職于TCL,擁有5年國際彩電制造業(yè)運營管理經(jīng)驗,并經(jīng)歷企業(yè)兼并法國百年名企Thomson,成為全球最大彩電制造基地,是中國第一批走出海外,成為國際化的企業(yè)。

徐華老師對傳統(tǒng)企業(yè)、新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有深度洞悉,擅長企業(yè)管理、總裁思維、教練型領導力、投融資等維度,深入實戰(zhàn)、現(xiàn)場互動性強、且風格生動幽默,深受企業(yè)好評,企業(yè)對象覆蓋知名國企、民營集團公司、連鎖企業(yè)到創(chuàng)業(yè)公司。

【主講課程】

《企業(yè)股權設計/股權激勵的頂層設計》

《企業(yè)融資設計》

《卓越領導力》

《從管理自我到管理團隊》

《管理者文化領導力》

《績效管理》

《教練型領導力》

《教練型導師》

《高效能輔導》

《高效能復盤》

《正面溝通》

【工作坊類】

目標達成與問題解決工作坊

行動學習工作坊

復盤工作坊

文化凝練工作坊

【服務客戶】

中國銀行、平安證券、報喜鳥、富士康、天翼云、中海運、陜汽集團、上海儀電、VIVO、滬尚茗居、廣東電信、勁霸男裝、泰格醫(yī)藥、九牧、中信證券、五星電器等。

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