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華為高效工作法

【課程編號】:NX37362

【課程名稱】:

華為高效工作法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:高效工作培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程大綱】

第一章:做正確的事——目標先于計劃

做正確的事VS正確的做事

華為項目啟動三問

項目干系人的權利/利益方格

目標設定的SMART原則

由“抬石頭”變成“修教堂”

案例研討:華為為什么要以客戶為中心?

第二章:謀定而后動——計劃先于行動

高效工作八步法

1.把握公司/部門戰略重點

2.確定個人工作目標

3.做好環境分析

4.制定策略

5.制定工作項目與進度計劃

6.協調匹配資源

7.精細執行

8.總結復盤

工具:OGSMT計劃法

如何通過計劃規避風險

案例研討:華為某項目目標制定到計劃分解實例(模板)

第三章:積極主動——激發工作熱情(省略)

華為責任結果導向的內涵

積極主動的意義

每個人為自己的選擇負責且擁有選擇的自由

關注圈和影響圈

積極主動和消極被動語言模式

等資源VS找資源

雙贏思維

實現1+1>2的步驟

案例研討:華為為什么要以奮斗者為本?

第四章:效率為先——優化時間管理

時間管理概念

時間管理四象限理論

精力管理的內涵

番茄工作法

高效時間管理八大技巧

練習:關注時間矩陣第二象限之項目

規劃每周,逐日實踐

案例研討:某國外世界500強銀行的時間管理要求

案例研討:華為員工時間管理的要求

第五章、溝通協同——擴大合作雙贏(省略)

結構化表達九大框架

溝通的步驟及誤區防范

溝通第一步:確定溝通目的

溝通第二步:選擇合適的表達方式

溝通第三步:有效傳達

溝通第四步:全方位接收信息

溝通第五步:檢驗理解

溝通第六步:達成共識

溝通第七步:跟蹤落實

向上溝通技巧與實踐

向上溝通原則

向上溝通場景

不同場景溝通技巧

平級溝通技巧與實踐

同事溝通技巧和實踐

跨部門溝通技巧和實踐

跨項目溝通技巧和實踐

案例研討:華為某項目經理向上溝通案例分析

案例研討:三星的會議制度

案例研討:華為某銷售部與技術部溝通案例分析

第六章:提升戰略思維——成為企業未來主人(可選)

掌握華為BLM模型的通用流程、工具、方法及模板,學習華為的成功實踐。

掌握執行力提升的關鍵因素。

創新的來源和方法

站在老板角度和公司立場來看待問題,凡事從公司大局、業務角度出發。

關注部門、團隊和整個企業的需求,著眼宏觀,而非微觀。

發展戰略眼光,看到公司和部門未來的業務發展

馮老師

馮南石老師

——互聯網時代管理實戰專家

【講師簡介】

中英文雙語授課講師

獲北京師范大學管理學博士、武漢大學碩士學位

清華大學總裁班、中山大學管理學院、華南理工大學EDP及EMBA班客座講師

BLM戰略執行力學院資深咨詢師

AACTP國際認證行動學習教練

深圳華為高級項目經理、產品總監、內訓講師

中興通訊資深項目總監、管理咨詢師、高級講師

走訪30多個國家實施市場化運作,對新業務團隊的操盤有豐富的經驗

2017年出版暢銷書《華為高效工作法》

對互聯網時代技術變革下的人員管理有深刻的洞察,2014年高等教育出版社出版的教科書《物聯網技術導論》第二作者,主編《智慧城市》和《智能交通》兩個模塊

【實踐經歷】

2014年至今:年均授課量超過100天

并作為核心管理咨詢顧問曾負責:

武漢東湖高新企業文化建設項目;

中國郵政儲蓄銀行江西省分行績效及薪酬優化項目;

東莞百分百集團BLM戰略規劃及績效薪酬系統建設項目;

成都合盟物業績效及薪酬優化項目;

成都金港物業績效及薪酬優化項目;

深圳華夏龍集團BLM戰略規劃及績效薪酬系統建設項目;

東莞水投集團新任管理干部培養咨詢項目;

中國寶武集團上海寶信軟件公司BLM訓戰營項目;

深圳鳳凰地產集團BLM訓戰營項目。

2006-2013年任中興通訊服務產品團隊科長、總工、部長、總監等,帶領100人的技術團隊負責產品推廣以及服務銷售等工作 ,帶領團隊成員成功推動了廣東移動、湖北電信、河南聯通等多個省公司服務集采項目的中標和后期交付;同時任中興通訊管理服務部資深管理咨詢師、高級講師,負責中興通訊內外部領導力、職業力提升項目的策劃和實施,為中興通訊管理研究室汲取并總結了30多家著名企業的成功管理經驗。

2004-2006年任華為區域產品總監,帶領30人的技術團隊負責產品推廣及銷售等工作;成功推動了無線產品在歐洲市場和國內沿海發達地區的全面突破;同時,兼任華為培訓中心(華為大學)講師,為華為成功培養了近200名優秀的中層管理者。

2000-2004年任華為研發部和海外事業部售前技術經理、大項目經理,帶領20人的項目團隊負責通信產品研發、技術應標支持、產品方案宣講等工作。帶領團隊成員完成德國電信、意大利電信全國網項目策劃及交付,廣東移動全省網項目策劃及交付,推動了北非三國埃及、突尼斯、阿爾及利亞無線產品的整體突破。

在華為和中興通訊任職期間,還曾走訪了美國、法國、土耳其、印度、伊朗、阿爾及利亞、尼日利亞等30多個國家和地區,實施服務產品的市場推廣、應標及交付等工作,成功推動了德國E-plus全國網培訓項目、埃塞俄比亞和中國政府聯合實施的“千人培訓計劃”項目、南非CellC服務采購項目、香港CSL培訓集采等項目的市場成功運作。

【授課風格】

馮老師堅持認為管理就是實踐,堅持從理論到具體執行方法、步驟和工具;課程融理念、技巧、案例為一體,授課深入淺出、案例豐富、以互動性強見長、以內容互動而非形式互動,被學員譽為“最能形象生動演繹干貨的老師!”

【部分客戶名單】(可驗證)

ICT:沃達豐、法國電信、香港CSL、中國移動、廣東移動南方基地、中國電信、美的集團、深圳賽意科技、廣州承興國際、廣州申迪、酷狗音樂、天翼支付、易建科技、東莞中圖、東莞凱格精密、珠海理想、華為技術、中興通訊等

金融保險:福建建設銀行、河北建設銀行、江蘇建設銀行、洛陽建設銀行、廣東農業銀行、湖南農業銀行、福建招商銀行、深圳中信銀行、蘭州中信銀行、惠州農商行、重慶農商業行、徽商銀行、平安保險、吉林太平洋保險、安聯保險等

電力能源:云南電網、廣州發展集團、深圳燃氣集團、廣東柯達潔凈能、東莞能源投資、佛山燃氣集團、中國石油青海油田、國家核能科技集團、江門供電局、三門峽電網等

醫藥生物:國藥控股、華潤三九、南京醫藥、白云山制藥、恒大健康、揚子江藥業、江中藥業、澳美制藥、萬和農牧等

汽車:廣汽本田、廣汽豐田、上海通用、一汽大眾、一汽海外事業部、一汽轎車、一汽重卡銷售公司、一汽本田、深業(深港)集團

高校:中山大學管理學院、華南理工大學研究生院、中國礦業大學EMBA、暨南大學等

其它:雪松控股、南方航空、海南航空、深圳創維、萬和集團、佛山紅牛、光大集團、國家專利局、廣州質量技術檢驗局、廣州安全局、中建三局、中建鋼構、東莞水務集團、得利鐘表集團等

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