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人才甄選與招聘面試技術

【課程編號】:NX37122

【課程名稱】:

人才甄選與招聘面試技術

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:招聘技巧培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:人才甄選培訓,培訓,招聘面試培訓

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【培訓對象】

總經理、主管人力資源副總、人力資源總監/經理、招聘經理/主管/專員、負有選人用人職責的各級部門主管干部。

【課程目標】

學員在接受課程訓練后,可以掌握基本的招聘面試技術,快速提高人才甄選的準確率,節省招聘成本,為企業提供業務發展所必須的各類專業人才和管理人才。

【課程收益】

掌握人才招聘的基本程序和原則

了解人才測評,正確使用測評工具提高甄選成功率

精確設計符合企業用人和部門崗位用人的招聘標準和要求

學會選擇與合理使用招聘渠道

學會使用結構化的面試方法,提高招聘效率

掌握應聘者簡歷信息鑒別的技術和面試提問技術

掌握行為面試技術,提高人才甄別的準確率

【培訓方式】

講授+案例分析+研討+實戰演練+視頻教學

【課程大綱】

一、 招聘為企業帶來競爭優勢

1、 人力資源如何為企業創造價值

2、 企業招聘管理工作的職責分工

3、經理應該掌握的招聘技能

實戰練習:經理應該掌握的招聘技能

1、招聘如何為公司帶來競爭優勢

二、 招聘程序和面試方法介紹

1、 面試考官經常失敗的原因

案例分析:失敗的面試考官

2、 招聘程序介紹

案例:江蘇九鼎集團2008年招聘工作程序

3、 面試看人的五個方面和兩個核心

4、人才甄選標準制定

案例與啟示

視頻:KPMG的選才擇人標準

2、 如何選擇有效的招聘渠道

案例:九牧王和美的校園招聘方案

3、 常用面試方法

4、 人才測評技術在面試中的應用

三、 招聘面試技巧

1、 如何閱讀簡歷并發現問題

2、面試內容與問題設計

案例:銷售代表的面試維度設計

3、結構化行為面試技術

采用結構化面試方法全面掌控面試過程

掌握行為面試的STAR方法

案例:素質模型+STAR行為面試

面試流程及各階段面試技巧

實戰練習:面試模擬演練

面試開場白

主要背景回顧

行為事件描述

實戰練習:銷售經理面試問題糾正

附加信息詢問

結束面談

進行面試評估

視頻:聯想面試提問與面試評估

4、如何進行背景調查

5、招聘錄用決策

6、人才甄選注意事項

7、企業招聘面試工作的總體評價

馬老師

馬軍鋒老師簡介

實戰型人力資源管理咨詢專家、咨詢式培訓專家

ITTT國際注冊高級培訓師

匯師經紀戰略簽約講師

中科院西安分院中科教育中心國家人力資源管理師特聘講師

北京知行億合企業績效提升學院執行院長

人本咨詢首席咨詢師

北大、清華總裁班薪酬績效管理專業方向特聘講師

中華講師協會、中華講師網2012年度中國百強講師

時代光華特聘高級咨詢師和人力資源講師

北大民營經濟研究院企業人力資源發展顧問

十四年企業人力資源管理專業理論研究和實踐工作經驗;尤其對人力資源專業應用技術有深入地研究;在人力資源領域有深厚的理論功底和豐富的實戰經驗,擅長薪酬與績效管理,專注于企業組織設計、人力資源管理咨詢與培訓服務。曾主持近五十余家企業的薪酬與績效管理體系設計、任職資格體系設計等咨詢項目和培訓輔導,并協助企業取得了很好的績效提升效果。8年培訓經驗,累計培訓課時超過5000小時,學員人數達6萬余人次。

授課風格:

馬軍鋒講師的授課內容貼近實戰,將理論依據和實戰技術結合的非常到位,授課風格邏輯嚴謹,輕松活潑,善于引導學員通過實際案例來加深對課題的認識和理解,在授課的過程中注意解決學員實際工作中所遇到的問題,并為學員提供實用的方法論和操作工具。

培訓形式:主題講解+案例分析+實戰練習+視頻教學+小組任務+游戲互動。

主講課程:

《5P寬帶薪酬設計

《HRBP如何與業務同行》

《TTT》

《非人力資源經理的人力資源管理》

《高效能人士的七個習慣》

《管理者角色認知與職業素養》

《企業培訓體系設計》

《人才甄選與招聘面試技術》

《任職資格與職業發展規劃設計》

《實戰績效管理》

《戰略人力資源管理》

《中高層核心管理技能實戰訓練》

培訓服務過的部分客戶:

通信行業:佛山南海訊聯、華為技術有限公司、北京宜通華瑞科技有限公司、西特斯科技發展有限公司、北京佰科信通技術、北京維信諾科技有限公司

醫療醫院:湖北宏源藥業、哈藥集團、康鑫醫藥、北京永正制藥、華瀚生物制藥

教育培訓行業:北京匯眾教育集團、中科教育中心、北京萬國法源教育科技有限公司、威歐克斯、思索咨詢

白酒啤酒:朝日啤酒、西鳳酒業

服裝行業:鄭州領秀服飾、圣侖集團

生物科技:北京五洲東方科技發展有限公司、許昌鴻洋生化

能源行業:陜煤運銷集團、北京華聯電力工程監理公司、黃陵煤業物資集團

軟件行業:廣聯達軟件、用友軟件

網絡游戲:百游匯通網絡技術有限公司、搜狐暢游

鋼鐵行業:山東藍天板業有限公司、山東泰豐新材料科技、山東東冶、黃石同大薄板

家用電器:康佳集團、澳柯瑪集團、遠大空調、萬家樂燃氣、方太廚具

房地產行業:宏偉集團、廣西賓陽城建有限公司、永達地產、長江地產、中海地產

物業管理:許繼物業、北大資源物業集團、恒達物業

酒店餐飲:北京藝海集團、小肥羊集團、宜昌大酒店

廣告傳媒:西安吾弋廣告、京東方視訊科技有限公司、北京訊動傳媒有限公司、新華傳媒

機械行業:中聯重科、唐山開誠集團、廣西玉柴集團

煙草行業:許昌煙草機械有限責任公司、柳州卷煙廠

園林景觀:東方艾地景觀設計、重慶左岸園林景觀工程有限公司

商超零售:新陽光商貿、大潤發、超市發、超越集團

造紙行業:潔寶紙業、鳳凰紙業

航空航天:西安航天四院、上海航天八院

汽車行業:吉利集團

建筑建材:中國建材集團、西興水泥

其他行業:奧斯卡影院、河南陽光拍賣有限公司

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

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