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TPM之設備計劃保全

【課程編號】:NX32215

【課程名稱】:

TPM之設備計劃保全

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【所屬類別】:設備管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:TPM設備培訓

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【課程背景】

政府提出,企業要“轉方式,促發展,調結構,保民生”企業轉什么方式,結構如何調?中國成為世界工廠,環境不堪重負,政府提出要綠色GDP?企業如何發展才能符號未來的需要?

為什么TPM是離散型制造業和流線型方式的主要形式?

三星為什么能通過徹底推行TPM超越電子行業老大日本索尼?

企業的效率該如何提高?如何讓設備保證生產與品質?如何提高整體效率?

面對不斷增長的設備維護成本,不斷增加的設備維修時間該如何?

訂單越急,設備越是故障頻發,作為管理者該如何辦?

企業部門間推諉扯皮現象嚴重,該如何提高部門之間的協作性?

安全事故頻發,不斷出現的安全事故讓人心驚膽戰,我們的企業是不是把安全隱患都消除了?怎么預防今后安全事故?又怎樣才能真正做到以人為本呢?

為什么TPM的自主保全活動能使工廠成為一個環境清潔亮麗,設備完好無損,管理有序的現場?

【授課對象】

生產總監,生產副總,設備經理/主管,設備工程師,生產部門經理/主管,班組長,線長等

【課程價值】

1、了解為什么要進行設備保全

2、掌握TPM設備管理三大核心管理思想

3、掌握TPM設備管理的八大支術

4、掌握設備計劃保全的定義與實施范圍

5、掌握設備計劃保全實施的六大步驟

6、掌握設備計劃保全過程中A類故障分析解決的七步法

7、掌握如何提升計劃保全兩大指標效率的思路與方法

8、掌握定期保全的六步法與各步驟表格設計的思路與方法

9、掌握設備精密點檢與設備劣化傾向管理標準,流程

【工具/表單】

維修流程圖 / 故障履歷表 / 設備故障報告表 / 故障分析表 / 年度計劃表

設備基準表 / 給油基準表 / 作業要領書 / 手順書 / 點檢卡 / 日常點檢表

專業點檢表 / 修理記錄表 / 點檢計劃表 / 精度測試表 / 月度計劃表

PDCA表 / 5WHY表 / 劣化原因分析表 / 定期點檢表

【課程特色】

40%理論+25%案例講解+30%現場演練+5%點評總結

【課綱內容】

第一講:TPM管理概論

一、為什么要推進TPM

視頻案例分析:裸男在家

二、TPM設備管理的三大管理思想

1、預防哲學

2、“零”目標

3、全員參與

三、TPM八大支柱

第二講:TPM之計劃保全六步驟

討論:為什么要實施設備管理

一、設備管理

1、設備管理定義

2、設備管理的領域

3、廣義設備管理

4、設備的生涯與生產技術,制造,保全部門的作用

5、計劃保全兩大活動:設備信賴性與設備保全性

6、建立計劃保全的基本框架圖

二、計劃保全實施的六大步驟

第一步:設備評價與現狀所握

1、設備臺帳建立

2、設備評價

3、設備故障數據收集與故障履歷建立

4、設備管理KPI評估指標

案例分析:捷安特企業設備分級案例

捷安特設備故障履歷案例

第二步:劣化復原與弱點改善

1、自主保全活動

2、弱點改善

3、劣化復原與弱點改善

案例分析:捷安特設備劣化復原與弱點改善案例

第三步:構筑情報管理體系-故障數據管理體系的構成

1、流程,記錄,報告

2、設備A類故障分析七步驟

3、設備B類故障分析四步驟

案例分析:捷安特A類故障分析案例

案例演練:A類故障分析演練

4、設備KPI指標分析(MTBF,MTTR)

5、設備委外流程構建

6、構筑設備預算管理系統

7、設備圖紙,資料管理

第四步:構筑定期保全體系

1、三級定期保全管理體系的構筑

2、定期/定量保全的六步驟

步驟一:設備資料收集

步驟二:基準書

步驟三:要領/手順書

步驟四:點檢卡

步驟五:計劃

步驟六:實施

案例分析:

GT企業保全基準書案例(設備基準書,給油基準書,作業要領書,手順書,點檢卡,日常點檢表)

點檢計劃表與實施看板案例

案例演練:制定設備基準書,要領書與點檢卡

第五步:構筑預知保全體制

1、數據積累與傾向管理---故障,點檢,劣化傾向分析

2、由狀態維修到預知維修

3、構筑預防保全四大關卡

4、預防保全現場作業流程

5、開發診斷設備與診斷技術

案例分析:臺灣某企業預防保全體系案例

第六步:計劃保全評價

1、計劃保全體制評價與完善

2、保全性提升評價的兩大指標

案例演練:結合企業實施設計企業計劃保全體系

總結,答疑!

郭老師

郭濤老師 15年德資,日企,臺資與民企生產管理經驗

1000多家生產型企業診斷與評估經歷

精益生產咨詢師,高級講師

班組長管理技能系列課程 版權認證講師

北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

【職業經歷】

曾任:精捷技術(上海)有限公司(臺資咨詢行業) 資深咨詢顧問與內訓講師

曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業NO.1) 改善經理,培訓講師,供應鏈經理/供應鏈總監

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業) 品質工程師與供應商管理經理

曾任:上海天時通實業有限公司(民企汽配行業) 品質經理/生產經理

【實戰經驗】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業員,QC,班長,QC主管,QC經理,生產經理,供應商管理經理,供應鏈經理/總監,持續改善經理與培訓師等職,親歷民企,德企,日企,臺企等管理模式,現場診斷與評估不同行業,不同類型的生產型企業達1000多家,熟悉不同行業不同類型生產型企業的生產管理模式,能快速了解與掌握不同企業生產管理中的痛點并給出針對性方案。

一、精捷技術(上海)有限公司任職咨詢顧問與內部培訓講師,取得成果如下:

1、診斷20個咨詢項目,項目診斷成功率達60%以上。

2、主導8個咨詢項目,項目咨詢成果KPI指標達成率為95%.為企業創造利潤近6000萬元。

3、企業內訓場數達80多場,培訓人數6000多人,開發課程數達10門。

二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經理與精益生產培訓師, 供應鏈經理/總監,成果

如下:供應鏈管理方面成果:

1、訂單滿足率從80%-98%.

2、交貨準時率從90%-99%

3、L/T從90天-45天。

4、DC投訴率從0.5%-0.15%

5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

持續改善經理---某企業輔導成果:

1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產轉為訂單型生產。

2、主生產達成率由85%提高到97%。

3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

4、人均產能由12.5件/人時提高到17.2件/人時。

5、出貨DELAY由59件下降為17件。

6、報廢率由3.5%降為1.5%。

7、檢品通過率由81%提高到91%。

精益生產培訓師----培訓場次50多場,培訓人數6000多人

三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質工程師,供應商管理經理,取得成果如下:

1、構建公司從供應商分類,評估,選擇與報價運作體系,供應商開發周期從60天縮短40天。

2、整合供應商,數量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

3、人工成本降1/4,采購成本降低1/5.

四、上海天時通實業有限公司歷任:操作員,QC員,品質經理,生產經理,取得成果如下:

1、一檢通過率達到99%,廢棄率降低為1%。

2、交貨準時率從90%-98%。

3、成功推行公司5S管理,并實現5S常規化管理。

4、建立車間安全管理制度,生產線無嚴重傷殘事故發生。

5、品質體系(檢驗體系與保證體系)優化,確保體系運行良好。

6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

7、主導公司ISO9002:1994體系推行和維護工作中,并成功通過認證。

【授課風格】

務實性:沒有華麗語言,只有專業務實的講解與問題分析解決。

豐富性:信息量大,專業性及針對性強,案例多。

針對性:課前調研+針對學員問題授課+現場角色扮演+案例演練+點評+現場輔導

指導性:以實戰培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。

思考性: 重視學員實際問題解決能力培養,引領學員思考工具運用背后的邏輯構成。

實用性:結合企業實際,從理念講解,工具運用,方法演練。

實效性: 學員從信息獲取--知識總結--技能轉換--績效呈現(工作中運用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動性強,視頻案例分析+現場演練,分析與總結點評。

滿意度:目前為止培訓滿意度均在90%以上,被多家機構稱為“實戰型,專業務實型”講師。

【主講課程】

采購與供應鏈管理系列

《如何專業做采購》《專業采購職業素養與成長之路》《采購戰略分析與采購策略制定》《供應商戰略尋源,評估,選擇與績效管理》《采購成本分析與采購降本》《采購談判技術實戰》《采購風險管理與防范機制構建》《戰略采購與戰略十步法》《采購五大核心管理技能提升》《采購成本控制與供應商管理》《采購成本分析與談判技術》《采購流程優化與供應商管理實戰》《PMC-供應鏈環境下生產計劃與物料控制》《物流與供應鏈管理》《物流設計與運作管理》《供應鏈管理實戰》《采購與供應鏈管理》《庫存分析與削減策略》

精益生產管理系列

《精益領導力》《精益思想管理實戰》《七大浪費識別與消除》《精益物流規劃與配送管理》《精益運營管理》《現代倉儲管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細化管理》《精益現場持續改善》《精益價值流(VSM)圖析實戰》《卓越現場5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產線設計與管理》《如何做好生產績效管理》《設備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計劃保全》

班組長管理系列

《班組長管理技能提升訓練》版權課程《班組長角色定位與認知》《班組長自我管理工具運用》《班組長高效溝通技巧》《班組長高績效團隊打造》《TWI之工作教導/工作關系/工作改善》《精益班組長現場管理五大任務》《現場問題分析與解決》《技術能手到管理高手蛻變之路》《班組長職業化打造》《班組長管理五大劍法》《班組長一日管理》《卓越五型班組建設》《自控型班組建設》《班組管理五項職能》《班組長執行力提升》《一線主管培屬培育與激勵》《安全風險分級管控與隱患排查管理》《樹立安全意識,提升安全技能》《TPM之自主保全》

【部份咨詢客戶】

江蘇華辰重工有限公司(精益生產),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產),無錫友邦家居公司(精益生產),江蘇信隆機械有限公司(精益生產),蘇州達韋精密工業有限公司(精益生產),江蘇居夢萊家紡有限公司(現場改善),天津富士達自行車集團有限公司(PMC),上海奔達機電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達車料有限公司(PMC),江蘇潤源經編機械集團(品質管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產)、、、、

【部份培訓客戶】

汽車行業:上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團成都公司,東風汽車,德國道依茨發動機(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅動系統,安徽集瑞聯合卡車,日產汽車日成化學,一汽大眾成都公司,成都汽車產業研究院,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風悅達.起亞汽車,大連東風李爾汽車座椅,上海大眾祥源動力公司,上海奔達機電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團,安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質電機股份有限公司,錦湖輪胎長春公司,諸暨華云科技,大連常農集團,無錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團、、、

機械制造:江蘇江動集團(5期),中鋁集團(4期),徐州重工集團(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(3期),美國迪皮埃葉片(3期),無錫江順科技(3期),中船重工風帆電池(2期),河南天能電池集團(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(2期),淮安威靈電機(2期),岳陽高瀾集團(2期),格力集團凌達電器(2期),無錫新麥機械(中國)公司(2期),振華重工(南通)公司,德國雙立人,德國霍尼夫機械公司,美國維蒙特工業集團,保利協鑫集團,國家電網平高集團,中航工業集團中航鋰電,沈陽鼓風機集團,上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團、浙江金洲制管集團,河南龍豐紙業,廣東信源彩色印務,鹽城紐威閥門,廣東志高空調,開山集團上海維爾泰克螺桿機械,煙臺強信機械,浙江安勝科技集團,江蘇某軍工企業,溫州某知名眼鏡公司,美國蒙維特工業(上海)公司,南都電源集團,中國易華集團,江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機械有限公司, 無錫天奇集團, 銀川天地奔牛集團,青島雙瑞集團,墻煌新材料股份,無錫金工合金,深圳優力可科技,順德民樂管業,上海特樂斯特機械,中核閥門(蘇州),山東達能環保機械,廈門雅瑞實業,無錫派克新材,杭州春風動力集團,杭州人本集團、、、、

電力能源: 神東煤炭集團(18期),上海艾郎風電集團(4期),松下能源(無錫)公司(2期),常州天合光能(2期),內蒙準能集團(2期),河北新華新熱電(2期),中核集團匯能公司(2期),鄂爾多斯電冶事業部(2期),無錫國聯集團(2期),駱駝電池集團(2期),上汽集團捷新能源動力(2期),國家電網北京公司,國家電網遼寧分公司,國家電網青海公司,云南景洪供電局,華能集團伊敏河煤電,華電集團云南鎮雄電廠,國家電網河南電網公司,北京豐臺供暖站,廣西來賓電廠,航天機電內蒙上晟新能源,華電集團(山西)公司,晉中太陽能科技有限公司,昆山興能能源,國家電網太原供電公司,興義萬峰電廠、、、

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