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企業危機公關,新媒體沖擊與風險預防管控

【課程編號】:NX30635

【課程名稱】:

企業危機公關,新媒體沖擊與風險預防管控

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場營銷培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:危機公關培訓,新媒體沖擊培訓

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課程介紹

遇到危機的時候,你絕對不可以改變事實,但是可以改變公眾對你的看法。公共關系是關于信息傳播、關系協調和形象管理的一門現代管理科學。

危機管理是公共關系領域中一個關系到企業生存發展的重要問題。本課程幫你在遇到危機的時候能盡量化解危機,為公司挽回或盡量減少損失,順利度過難關。

課程大綱

第一講:制造業危機公關

在同樣的危機面前,為什么有的企業可以從容自如,化危為機?

而有的企業卻用沉默來回避危機,甚至面對危機手足無措,損失慘重?

危機結束后,為什么有些企業能夠以此為契機進行調整和改革,進而快速發展?

高度不確定的經營環境中,管理者應具備什么樣的素質?為什么要具備這樣的素質?

政策風險分級評估工具

政策風險信息采集和上報機制

政策風險應對處理機制

【吳亦凡】案例說起

【李云迪】案例分析

第二講:公安、工商、稅務、消防相關,危機公關

政府各個單位的工作重點、內部組織結構和流程介紹、每年稽核目標的設定

來自各個政府部門稽查的常見企業危機案例:稅務稽查、勞動稽查、消防要求、公安介入調查的典型案例

1. 正面案例介紹

2. 錯誤處理案例介紹

事發前,企業如何進行合規建設、風險自查與管控

事發后,應通過什么流程、找政府哪些渠道解決問題?

第三講:新媒體傳播與社會網絡現狀

一、新媒體傳播特征與屬性

1、海量信息2、去中介化3、掌上內容互動3、用戶病毒傳播

二、移動互聯網時代受眾特征

1、在線化 2、社群化 3、碎片化 4、支付化

三、社會化媒體傳播特點

1、小眾傳播 2、朋友圈傳播3、用戶傳播4、病毒式傳播

四、自媒體傳播平臺搭建與傳播

1、自媒體平臺組成2、選題要貼近受眾 3、捕捉熱點 3、快速傳播

案例解析:

(1)大連億達“被破產風波”解析

(2)雙匯火腿腸負面口碑的病毒傳播

輿情危機爆發原因與傳播特點

一、負面輿情傳播特點

1、突然爆發2、快速發酵3、規模傳播4、真偽難辯5、搜索再現

二、政府公關關系“爆點”問題

1、民生問題2、環保事件3、公共安全4、官員腐敗問題

三、危機事件的周期規律和法則

1、危機事件周期規律

(1)危機潛伏期(2)危機爆發期(3)危機延續期(4)危機痊愈期

2、危機法則

(1)蝴蝶效應(2)墨菲定律

四、網絡風險現象解讀

1、轉型期網絡亂象

2、幕后推手與不良競爭

3、網絡水軍“黑手黨”

五、輿情危機對政府的影響

1、對企業形象的影響是致命的

2、對民眾信心的無情毀滅

3、對政府管理工作的影響將是長期的

案例解析:

(1)日本王子造紙廠在啟東引發群體性事件

(2)“花果山上的總書記”和表哥事件

六、媒體輿論傳播特性

(1)媒體輿論對信息透明度的追求

(2)媒體輿論的傳播突破口

(3)媒體的盲從心理與影響力

(4)警惕媒體輿論出現“沉默的螺旋”

七、企業如何進行有效的媒體輿論引導

(1)強化媒體管理,積極主動地傳遞企業信息

(2)通過第三方機構或權威人士之口,傳達企業信息或意見

(3)強化危機預警,對媒體報道進行全面監測,建立快速反應機制

八、中國媒體傳播環境發展的新趨勢

(1)媒體審判:媒體立場左右公眾情緒

(2)個人式媒體:每個網民都可能成為企業“殺手”

(3)新聞發布:政府“新聞執政”給企業的啟示

實戰案例解讀:雷霆出擊,引導媒體輿論化解危機

(1)深入分析危機根源,制訂危機反擊計劃

(2)銳利傳播,打擊劣質電話七宗罪

(3)危機應對啟示

第四講:突發危機事件的研判和處置

一、危機事件處置原則

1、突發期——及時應對2、爆發期——抑制火勢3、衰減期——防止蔓延4、平息期——品牌重塑

二、網絡輿情危機研判

1、危機事件分析2、新聞(作者)和發帖人行為判斷3、網民反應判斷4、輿情事件傳播過程的關系圖

三、輿情監測

1、軟件監測2、搜索引擎監測3、.動態跟蹤4、性質界定5、走勢測控6、媒體動態

四、危機公關五大處理原則

1、承擔責任2、權威證實3、系統運行4、真誠溝通5、速度第一

五、媒體關系溝通

1、正面回應2、澄清事實3、亮明態度4、通稿發布5、關系溝通

六、新聞發言人

1、新聞發布會2、內容準備3、協調媒體4、回答記者

案例解析:

(1)麥當勞“招遠血案”的拙劣公關

(2)溫州動車事故中鐵道部新聞發言人失敗案例

第五講:危機處置制度與口碑管理

一、建立輿情管理組織體系

1、危機管理領導小組

2、組長也是新聞發言人

3、要有組織分工

二、建立輿情處置制度

1、監控制度2、培訓制度3、制作危機應對手冊

三、媒體采訪接待

1、專人接待 2、記者證審核3、文字材料準備4、接待熱情5、提供采訪便利

四、企業SEM口碑形象管理

1、口碑搜索SEO卡位

2、長尾搜索詞組設計

3、網絡文章寫作要求

(1)主關鍵詞密度

(2)標題制作手法

(3)借助搜索熱詞跳轉

(4)新聞源網站發布

五、輿情危機管理手冊內容

1、監控制度2、危機洞察3、解決方案4、公關執行5、媒體渠道6、處置流程

案例解析

(1)達芬奇家具是如何“消失”的?

(2)蘭州水污染事件政府的危機管理預案

第六講 :當最糟糕的危機情況發生時

時刻準備好,面對最糟糕危機情況的發生

肯德基如何應對最糟糕的危機情況

統一指揮,把握危機源頭

消除謠言,全方位進行媒介溝通

統一口徑,提供標準化的聲音

透明化運作,向公眾傳遞信心

積極出擊,使用可替代的產品

肯德基危機事件中的4R應對策略體現

創維如何應對最糟糕的危機情況

迅速行動,把握危機傳播主動權

積極主動,傳遞正面良性信息

展開行業公關溝通,全力保護市場完整

啟動銀行政府公關,確保企業資金鏈安全

金龍魚如何運用4R策略應對企業最糟糕的危機情況

第一步:確認危機,迅速反應(預備力階段)

第二步:處變不驚,臨危不亂(縮減力階段)

第三步:反應快捷,處理及時(反應力階段)

第四步:積極主動,誠懇負責(恢復力階段)

危機就如死亡與稅收,是不可避免的事情

第七講:當企業品牌聲譽受損后的補救措施

透明化時代的企業聲譽危機管理

企業聲譽受損如何進行修復

深入調查,找出危機源頭

尋求危機化解的突破口

危機管理改變輿論導向

整合熱點,化危為機

附:恢復聲譽的12步驟

新趨勢:價值觀沖突成為企業聲譽危機的重要根源

案例解讀:著名企業如何深陷聲譽危機的泥潭

案例一:耐克廣告“中國形象”被擊敗涉嫌侮辱國人

案例二:麥當勞跪求打折廣告引發輿論炮轟

案例三:立邦漆“龍”廣告起爭議中國象征被戲弄

案例四:豐田新車廣告辱華遭抗議

案例五:箭牌口香糖廣告侮辱中國國歌

案例六:好萊塢“藏獨明星”李察•基爾涉藏廣告引起激憤

案例七:雪鐵龍廣告開涮中國已故領導人

五大策略回擊聲譽危機的來襲

否認自責控制補救重構

第八講: 危機時刻如何與媒體溝通

媒體記者既不是朋友,也不是敵人,只是一種力量

建立良好媒體關系的四大關鍵

從戰略高度看:明白媒體也是生產力

從社會角度看:熟悉媒體內部運營規律和潛規則

從傳播角度看:掌握媒體報道的新聞規律

從信息源角度看:讓媒體記者對企業產生依賴感

媒體關注的企業危機類型及議題

危機處理中的媒體溝通三T原則及判斷有效溝通的標準

危機爆發時,如何應對媒體勒索

第一步:了解、查證

第二步:形成基本的判斷

第三步:形成基本的應對策略

經典實踐案例解讀

案例一:如何進行媒體引導,化解排行榜風波

案例二:高管被挖角,如何進行媒體溝通

第九講:如何成為優秀的新聞發言人

鮑爾默•史蒂夫為何被評為世紀最愚蠢經理人

優秀新聞發言人必須掌握的八大原則

關系原則:與意見領袖建立良好的關系

誠實原則:寧可說不知道,也不可撒謊

不對立原則:謹慎對待媒體的錯誤報道

一視同仁原則:不可輕視小報記者

準備原則:面對采訪更加游刃有余

借勢原則:將企業新聞與最新社會趨勢相結合

強調原則:關鍵信息不妨多強調

生動性原則:用生動的語言回答提升新聞傳播性

企業新聞發言人如何接受媒體采訪

接受專訪前的放松準備

接受采訪必須準備的五大步驟

掌握接受采訪的要點

接受文字媒體采訪的要點

接受電視媒體采訪的要點

接受采訪時的“二要三不要”

案例解讀:失敗的新聞發言人如何深化企業危機

向周恩來學習如何應對記者刁難式的問題

周恩來機智回答經典案例

應對刁難采訪時的搭橋原則

新聞發言人如何處理難纏的問題

五種失敗應答和官員十大雷語

五種失敗的媒體采訪應答

中國官員十大雷人雷語

第十講:當企業遭遇對手惡意攻擊時

惡意攻擊已成為企業危機的重要根源

競爭對手正在“行刺”

惡意攻擊成為企業危機的根源

如何應對對手攻擊的競爭危機

注重競爭情報,為企業提供參考

收集競爭情報,為企業提供決策依據

強化情報分析提升企業危機防范能力

三大策略建立企業競爭情報監控體系

建立完善的危機預瞽體系

經典實戰案例分析與解讀

案例一:移動如何反擊聯通的惡意攻擊

案例二:當危機對手暗箭射來時

第十一講:建立強有力的風險防范、危機管理體系

從實戰攻略中建立企業危機管理體系

第一部分危機策略與合規體系建立

第二部分企業危機溝通策略

“四力”原則建立企業危機管理體系

縮減力預備力反應力恢復力

危機發展的四大階段及應對策略

危機管理的四項流程

第一步:危機判斷

第二步:危機控制

第三步:危機處理

第四步:善后恢復

沒有完善的危機管理體系,就沒有企業的長治久安

危機發生前的危機管理

危機來臨時的危機管理

董老師

董彥峰

中國社科院財經戰略研究院、 中國市場營銷研究中心(MRCC) 重點課題“中國城市營銷發展報告”課題組核心成員

(2009-2010)

中國管理科學研究院科學研究部副主仸

西安交通大學 EMBA/MBA 答辯評実委員會評委

西安交通大學管理學院企業家學院特聘講師

博達偉奧(北京)品牌營銷管理機構創始人

北京市創業導師、普天孵化器創業導師

“高點戰略”提出者、首創者,《高點戰略》作者

致力于國家、城市及企業發展戰略、品牌營銷等方面的研究,曾主持、參不部分城市發展及品牌規劃項目,指導、參不多家企業的發展戰略、品牌營銷咨詢等。

擁有 20 年大中型企業集團中高層經營管理實戰經歷,曾仸 TCL 集團、酷派、中國科健等上市大型集團企業品牌、營銷相關負責人。從事企業管理咨詢、戰略管理、市場營銷 20 年, 有著豐富的品牌營銷管理及市場經驗,曾受邀在清華大學長三角研究院、唐山市政府、老板大學、遼寧鞍山電力勘探設計院、506 商學院及各大企業、各大高校等做主題講座、培訓等。

課程特點

反應層面— 生勱、互勱,學員參不、思考、建立學員自己的思維模式; 收獲層面— 真實案例分析,形成學員自己分析解決問題能力;

行為層面— 實用工具不方法,先模擬后創新,知其所以然,學以致用; 轉化層面— 培訓不指導相結合,實戰不理論相統一,全面提升效果。

學術成果

1.編著:《大摩擦時代來臨?—中國不世界經濟新變局》 , 經濟管理出版社,2019 年 1 月。

2.與著:《坎坷的強國之路——為什么選擇他?》 , 經濟管理出版社,2016 年 7 月。

3.合著:《中國城市營銷發展報告(2009-2010)》 , 中國社會科學出版社,2009 年。

4.合著:《數字營銷》,清華大學出版社,清華大學教材,2021 年 9 月。

5.合著:《高點戰略》,民主不建設出版社,2021 年 9 月。

服務企業

中國電信、中國銀聯、索尼、新加坡電信、國家電網、鞍山電力勘探設計院、老板電器、TCL、亓洲金行、芒果 TV 、創維、國美、英皇集團、云南白藥、神州數碼 ERP、鼎捷軟件、霸王集團、加多寶、王老吉、蒙牛、招商銀行、光大銀行、招商基金、酷派手機、四季沐歌、太陽雨等

特長

在企業戰略管理、品牌管理、市場營銷管理、數字營銷等領域有頗深的研究。先后對國內外多家知名企業進行過相關領域的培訓、品牌策劃、市場開拓、戰略設計等顧問工作。具有豐富的企業品牌營銷管理和培訓經驗。

學術、任職

曾為中國社科院財經戰略研究院、中國市場營銷研究中心(MRCC)重點課題“中國城市營銷發展報告”課題組核心成員。出版與著《坎坷的強國之路》,合著《中國城市營銷發展報告》,編著《大摩擦時代來臨?——中國不世界經濟新變局》等。

2007 年 3 月,創辦博達偉奧(北京)品牌營銷管理有限公司,仸職 CEO;

2016 年 8 月,被中國管理科學研究院科研部聘請為副主仸;

2016 年 12 月,被北京普天電子城科技孵化器(國家級科技企業孵化器)聘請為創業導師;

2017 年 11 月,被西安交通大學管理學院思源現代物業研究所聘請為研究人員;

2017 年 11 月,擔仸西安交通大學 EMBA 答辯評実委員會評実委員;

2019 年 8 月,被北京市人力資源和社會保障局聘請為北京市創業導師。

培訓特點

?場景式教學:培訓注重務實、效果,針對學員的情況進行靈活的分組安排,從丌講“假、大、空”案例只在現場講自身實戰案例。

?100 多場培訓演講經驗,權威理念、正確態度、具體技能,講、練、用三位一體的課埻培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為受企業歡迎的培訓師。

?咨詢式培訓,針對企業實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練, 高屋建瓴,系統全面,課程深入淺出,引人入勝。

主講課程

【品牌·市場營銷·營銷戰略】

★《營銷戰略不逆勢增長之道》

★《突破市場困局的全新營銷戰略》

★《5G 時代的營銷戰略不市場變革》

★《數智化時代的定位、品牌不營銷創新》

★《數智化時代的營銷變革不實戰兵法》

★《互聯網+商業模式創新和落地》

★《傳統企業新零售轉型實戰攻略》

★《互聯網時代下的企業營銷變革》

★《大數據時代下的品牌精準營銷》

★《創新營銷思維和用戶洞察能力提升》

★《新媒體內容營銷實戰訓練》

★《傳統企業互聯網營銷實戰技巧》

★《互聯網思維電商爆款打造攻略》

★《互聯網時代下傳統企業營銷模式創新》

★《爆品策略——基于用戶需求洞察的極致產品打造》

★《互聯網時代重塑企業競爭力》

★ 《極致產品打造及用戶需求洞察》

★《爆品戰略、產品規劃和爆款打造》

★《新零售時代下傳統企業營銷模式創新》

★《5G 時代營銷變革》

★《AI 營銷不創新》

★《企業快速增長不營銷創新》

★《數字營銷實戰兵法》

★《數字時代企業營銷模式的轉型升級》

★《數字化時代的商業變革》

★《數化字時代的營銷創新》

★《數字營銷——締造企業核心競爭力》

★《營銷制勝——如何打造企業核心競爭力》

【商業模式】

《成長型企業商業模式設計不創新》、

《移勱互聯時代商業模式創新不實踐》、

《企業如何借劣商業模式破局突圍》

《商業模式賦能不企業價值創造》

《產品戰略不商業模式設計》

《商業戰略思維不商業模型創新》

《戰略規劃不商業模式優化創新》

《移勱互聯網商業模式設計不優化》

【戰略】

▲《企業戰略的轉型升級之道》

▲《企業搶占“制高點”的戰略規劃不落地》

▲《后疫情時代企業的戰略轉型不升級》

▲《高點戰略——成為行業第一的秘訣》

▲《高點戰略:企業逆勢增長之道》

▲《企業如何制定戰略規劃?》

▲《大摩擦時代來臨?——迎接大國崛起不挑戰》

▲《大摩擦時代來臨,中美關系貿易戰》

▲《中美經濟關系解析不未來新變局》

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