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爆品戰略-向小米學習做出品類第一的爆款產品 成都:2025年08月21日
數智時代,消費降級,存量競爭,用戶主權。傳統依靠新品,傳統依靠爆品的增長,已經不能持續驅動企業和品牌的增長。依靠新產品,新渠道,新客戶也不能驅動增長。但是:小米汽車 SU7,一場發布會,小程序預定銷售額達 200 億+。華為問界賽力斯銷售一個月 1400 臺,余承東借力造勢后銷售一個月 5 萬臺。瑞幸咖啡,借力茅臺一天......
股權激勵與合伙人機制落地咨詢精華班 成都:2025年08月21日
1、員工層面激發新老員工動力,煥發企業活力,避免內部優秀人才流失,吸引外部頂端人才2、股東層面設計股東退出機制,合理分配各股東的持股比例避免股東內部彼此猜忌,給未來員工預留股權3、企業層面整合同行、上下游和股權融資,助推企業區域拓展、企業轉型升級、企業業績增長課程特色案例價值:只有經過實操檢驗過的案例才有價值,所講案例......
經營分析會結構化訓練工作坊【特價】 成都:2025年08月21日
財務經理、財務總監等管理者業務部門中層經理以上管理者財務分析師、財務 BP 等分析職能專職數據分析師課程內容:模塊一 經營分析管理報告與數據收集體系聚焦問題1. 如何洞悉企業經營問題背后的業務邏輯?2. 如何快速建立完整的經營分析報告框架?3. 如何保證填報數據的正確性與有效性?4. 經營分析報告中的指標計算口徑怎樣與......
新《公司法》背景下,國有企業深化體制機制改革、完善中國特色現代企業制度、強化精準考核、加快培育和發展新質生產力實務研修班 成都:2025年08月22日
各級政府國有資產監督管理部門相關負責人,央企、地方各級國企的高層管理人員及人力資源、戰略規劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。培訓內容(一)新一輪國企改革深化提升行動解讀1.國有企業改革的階段與政策解讀;2.新一輪國企改革深化提升行動的方向與目標;3.重點工作一:優化國有經濟布局,加快建設現代產業體系;4.重點工作二......
精益生產沙盤模擬實戰 廣州:2025年09月13日
重新梳理精益生產知識點及TPS兩大支柱;現場模擬相關精益生產工具,切實體會精益帶來的收益;摒棄傳統抽象培訓,通過工廠實戰運作模擬,化模糊為清晰,直觀感受,輕松掌握精益生產的要領;綜合精益的各種工具,全面領會各種工具的聯系和核心,在模擬工廠,將綜合運用價值流管理,全員生產生產維護 ( T P M ) , 快速更換 ( S......
股權激勵方案設計班 上海:2025年10月09日
企業董事長、公司董事、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱:第一模塊:概念導入1、什么是股權激勵?2、什么是事業合伙人?事業合伙人的特征3、股權激勵和事業合伙人制的區別4、詳解股權激勵八大機制5、詳解股權激勵常用方法學習目標 :了解八大機制,看懂股權激勵方案第二模塊:設計......