亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>內部控制培訓

內部控制與風險管理(馮海虹)

【課程編號】:NX30043

【課程名稱】:

內部控制與風險管理(馮海虹)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:內部控制培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

我們現在處在一個風險的社會,無論是企業和個人都面臨著眾多風險,并且越來越多、越來越復雜,以至于到了風險無處不在、無時不在的地步。特別是近年來,人類越來越頻繁地感受到風險帶來的威脅:比如俄烏沖突、新冠疫情、我國經濟發展的新常態、財務造假等等。由此可見,風險的防范與控制已經成為包括政府、企業在內的一切組織所要重視的問題。此外,近年來我國政府也出臺了一系列內控相關政策和規范,要求企業建立完善的內部控制與風險管理制度。這些制度規范具體包括哪些內容?企業應該如何建立符合自身特點的內控體系,也成為眾多企業關注的重點。

本課程是針對企業董事長、總經理、CFO及其他高管人員開設,理論聯系實踐,結合具體案例,對內部控制規范的由來及相關制度規定進行梳理,并從內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督五個方面進行全面介紹,將控制活動中的八種控制措施進行重點介紹,以期能夠幫助企業建立良好的內部控制與風險管理制度和手段,防范和控制各類風險,保障企業的持續、健康發展。

課程收益:

● 掌握內部控制與風險管理基礎理論及內部環境要素的內涵及風險控制要點;

● 掌握風險識別、風險分析和風險應對的方法和措施;

● 熟練掌握和靈活運用內控活動的八項控制措施;

● 掌握信息與溝通的內涵及風險控制要點和內部監督的內涵及風險控制要點。

課程對象:

企業董事長、總經理、CFO及其他高管

課程大綱

第一講:了解管理——內部控制與風險管理

案例:安然公司事件

一、內部控制與風險管理的發展

導入:內部牽制

階段1:內部控制制度

階段2:內部控制結構階段

階段3:內部控制整合框架

階段4:風險管理整合框架

二、我國內部控制與風險管理的規范

規范1:《中央企業全面風險管理指引》

規范2:《企業內部控制基本規范》

規范3:企業內部控制配套指引

三、內部控制與風險管理的角度

要素:內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督

目標:戰略目標、經營目標、報告目標、合規目標

第二講:剖析問題——內部環境存在的風險

一、組織架構

內容:治理結構、內部機構

組織形式:直線職能制、事業部制、控股公司制、矩陣型結構

互動:本企業的治理結構和內部機構狀況如何,目前的風險有哪些?

二、發展戰略

1. 戰略制定

1)設立略制委員會

2)分析評價戰略影響因素

3)制定科學發展戰略

2. 實施中存在的問題

問題1:缺乏發展戰略

問題2:戰略實施不到位

問題3:戰略過于激進

問題4:戰略由于主觀原因頻繁變動

互動:本企業的戰略是什么?戰略可能存在哪些風險?

案例分析:京東白條如何應對互聯網消費信貸風險

三、人力資源政策

風險1:獲取風險

風險2:投資風險

風險3:使用風險

風險4:保護風險

互動:本企業的人力資源情況如何?可能存在的風險有哪些?

案例分析:華為的人力資源政策

四、社會責任與企業文化

1. 企業社會責任履行

目的:提高企業經濟效益、實現企業可持續發展

風險1:安全措施不到位

風險2:產品質量低劣

風險3:環境污染

風險4:促進就業和員工權益保護

互動:本企業的社會責任履行情況如何?可能存在的風險有哪些?

2. 企業文化建設

目的:提升企業核心競爭力、為內控有效性提供有力保證

風險1:缺乏積極向上的企業文化

風險2:缺乏開拓創新

風險3:團隊協作和風險意識

風險4:缺乏誠實守信的經營理念

風險5:忽視企業間的文化差異和理念沖突:

學員互動:本單位的企業文化情況如何?可能存在的風險有哪些?

案例分析:海爾的企業文化

第三講:評估應對——風險對企業的危害

一、風險識別

內容:內部風險與外部風險

流程:發現風險因素、認知風險因素、預見危害、重視風險暴露

方法:財務報表分析、流程圖分析、事件樹分析、因果圖分析、現場調查、風險清單分析

練習:幾大風險識別方法

二、風險分析

程序:規劃程序、分析策劃、收集數據、選擇方法、綜合分析

方法:風險坐標圖、敏感性分析、情景分析、關鍵風險指標法

三、風險應對

途徑1:風險規避

途徑2:風險降低

途徑3:風險轉移

途徑4:風險承受

演練:風險應對策略選擇

案例分析:京東白條如何應對互聯網消費信貸風險

第四講:控制活動——內控八大措施規避風險

措施一:不相容職務分離控制

核心:內部牽制

方法:可行性研究與決策審批分離、業務執行與決策審批分離、業務執行與審核監督分離、會計記錄與業務執行、業務執行與財產保管分離、財產保管與會計記錄分離

補充方法:輪崗制度、強制休假制度

思考:本單位是否有不相容職務不分離的狀況

措施二:授權審批控制

1. 授權控制:常規授權和特殊授權、口頭授權和書面授權

2. 審批控制:有界限、有依據、有程序

措施三:會計系統控制

方法1:原始憑證控制

方法2:記賬憑證控制

方法3:會計賬簿控制

方法4:財務報告控制

方法5:會計復核控制

運用:以瑞幸咖啡財務造假案為例進行分析,由學員們分析會計系統控制的漏洞

措施四:財產保護控制

保護內容:現金、存貨及固定資產

方法1:限制接觸和處置

方法2:財產清查

方法3:建立財產記錄監控制度

方法4:財務檔案的建立和保管

方法5:財產保險

方法6:貨幣資金保護方法

運用:以獐子島集團的存貨控制漏洞為例進行分析,引導學員練習

措施五:預算控制

管理機構決策機構、工作機構、執行機構

流程:預算編制、預算執行、預算考評

案例分析:上汽集團全面預算管理

討論:本企業目前是如何進行全面預算控制的?目前存在的問題有哪些?

措施六:運營與分析控制

流程:明確目的、確定對象、制定標準、比較差異、找原因、提建議

方法:比較分析、趨勢分析、結構分析、比率分析、因素分析、綜合分析

案例分析:L公司差旅費分析

措施七:績效考評控制

流程:定計劃、抓落實、看評價、重反饋、去改進

方法:財務績效考評、價值績效考評(EVA)、平衡的績效考評

工具:平衡計分卡

案例分析:美孚石油平衡計分卡的應用

學員演練:該如何結合本單位實際使用平衡計分卡進行績效考評?

措施八:合同控制

流程:準備階段、簽署階段、履行階段和履行后管理階段

措施:明確合同管理部門、按業務歸口管理、事前聯合審核、分級審批、履約的事中控制、合同糾紛的處置

案例分析:百成化學工業公司合同內控案例分析

第五講:信息與溝通——三大信息載體不同階段的控制

引例:德國發展銀行的十分鐘悲劇

載體一:財務報告

要求:健全授權批準制度、建立日常信息核對制度、充分利用會計信息技術

階段1:編制流程

措施:制定報告編制方案、制定重大會計事項的核算辦法、清查核實資產債務、結賬、編制財務報告

階段2:對外提供流程

措施:審核、審計、對外提供

載體二:管理報告

要求:真實準確性、及時有效性、保密性

階段1:管理報告形成階段

措施:建立指標體系、收集內外部信息、編制及審核管理報告

階段2:管理報告使用階段

措施:構建流傳體系、有效使用及保密、保管、評估

載體三:信息系統

要求:提高現代管理水平,減少人為操縱

階段1:信息系統開發

措施:整體流程、業務外包、外購調試

階段2:信息系統運行與維護

措施:日常維護、系統變更、安全管理和系統終結

案例分析:法國興業銀行IT系統漏洞與投資巨虧

第六講:內部監督——防范內部風險的出現

一、內部監督

1. 日常監督

2. 專項監督

二、內部審計

職能:防護性、建設性

案例分析:華為的內部審計

三、內部控制評價

作用:糾正缺陷,改善薄弱項,促進企業健康發揮在那,實現與政府監管的協調互動

評價內容:內部環境評價、風險評估評價、控制活動評價、信息與溝通評價、內部監督評價

案例分析:青啤集團的內部控制控制之路

課程要點總結,現場答疑解惑

馮老師

馮海虹老師 財務管理專家

中英雙語授課

會計學博士

18年會計學教學和研究經驗

美國內華達大學訪問學者

現任:青島某大學|副教授

曾任:青島仁科信息技術有限公司(上市)|財務顧問

山東省高新區技術企業評審財務專家|山東會計學會理事

青島市開發區財政局、中建八局、濟南鐵路分局特聘財務講師

擅長領域:非財、財務經營、風險風控、財務報表、成本預算、會計師考證

馮教授擁有專業的學術背景,是中國海洋大學會計學博士,多年秉著嚴謹認真的態度應用與學習非財、風控等專業財務知識,曾發表過多篇財務分析相關論文,出版高等院校課程《財務分析》教材并多次出席參加中國營運資金高峰論壇(國內財會界的品牌論壇)及國家會計學院舉辦的各類財務分析講座和培訓,曾受邀為青島市開發區財政局、青島市開發區管委、中建八局青島分公司、臨沂煙草、濟南鐵路分局等政府機關和國企進行相關財務培訓,并深受好評。

2020年以來,馮教授擔任山東省科技廳、青島市科技局“高新技術企業評審專家”,為300+家高新技術企業進行財務評審,明晰企業財務報表及財務狀況綜合評估的邏輯和方法,曾擔任青島仁科信息技術有限公司、青島澤潤星辰進出口有限公司財務顧問,針對企業財務情況及風險管控,成本預算、非財管理等方面進行分析與輔導,協助企業明晰企業運營與發展。

主講課程:

《非財務經理的財務管理》

《快速解碼財務報表,合理進行信貸決策》

《全面預算管理與成本控制》

《內部控制與風險管理》

《業財融合與價值創造》

《新環境下財務思維轉型》

授課風格:

理論與實戰結合:結合老師多年對專業的研究以及對多家上市、知名公司的財務數據分析,點解內容通俗易懂又方便使用。

講授與互動結合:深入淺出和通俗易懂的講授,案例與互動體驗的形式,讓學員體驗感悟并應用所學知識,做到在學中做的現場效果。

深度與輕松結合:課程內容一語中的,淺入深出,思路清晰,老師寓教于樂,形式多樣,課堂氛圍輕松積極,讓學員們在輕松的氛圍下積極學習。

客戶評價:

老師課程體系思路清晰,表達流利順暢,對于老師講解的財務報表分析內容非常專業,把很專業的知識用最通俗的話表達出來,讓我們的可以更深入了解財務報表解讀維度,拓展學員的學習面。

——青島市開發區財政局范處長

老師講課很有感染力,同時講授的內容非常專業,在專業中不乏樂趣,讓枯燥的專業知識也能夠迅速吸收運用,感謝老師的分享,讓我能夠在工作中提升分析的效率與精準度。

——青島潤德會計師事務所王會計

我很喜歡老師的講課風格,幽默而有深度,老師在講解專業內容時能融入眾多的案例,讓我們能夠更清晰專業技巧的運用場景與作用,便于后續的使用。

——青島市開發區管委徐主任

老師的課程很適用,能夠切實幫到我們解決財務分析的問題,財務分析一直是公司非常關鍵的一項工作,但對于非財人員來說也是最容易犯迷糊的,通過老師的課程,讓我打開了新世界。

——中建八局青島分公司張經理

老師的講課思路很清晰,講解方式獨特易懂,在課前有一些專業的內容我一直有些一知半解,但通過老師的講解,將不清楚的難點問題都講透了,在最新知識掌握的基礎上又學到了實務中的很多業務處理技巧,實務能力得到極大提升。

——臨沂煙草王科長

老師講的作業成本法對我們企業的核算很有參考意義,針對方法的應用場景與技巧,老師能夠由淺入深,逐步遞進,大大提升了我們的核算效率。

——濟南鐵路分局財務骨干張主管

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張嶂-企業培訓師
張嶂老師

張嶂博士 股權投資和法律專家 香港中文大學法律學院 法學博士 現任:深圳深港國際金融研究院 執行院長...

章從大-企業培訓師
章從大老師

中國人民大學MBA,中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財...

趙云龍-企業培訓師
趙云龍老師

集團管控、國企公司治理、管理重構、流程管理專家 中國管理科學研究院“高級管理咨詢師&rd...

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            狼狼综合久久久久综合网| 91青青草免费在线看| 亚洲一区二区在线免费看| 亚洲女子a中天字幕| 亚洲小少妇裸体bbw| 日韩精品一级二级| 国产一区二区美女诱惑| 丁香婷婷综合色啪| 国产精品9999久久久久仙踪林| 久久本道综合色狠狠五月| 在线观看欧美一区| 日韩一级片网站| 亚洲欧洲色图综合| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 一区二区不卡在线观看| 在线观看av一区| xnxx国产精品| 亚洲免费观看高清| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产盗摄视频一区二区三区| 91一区一区三区| 亚洲欧美日韩精品久久久| 欧美一区二区三区系列电影| 国产精品福利一区二区| 青青草国产精品亚洲专区无| av激情亚洲男人天堂| 日韩精品不卡| 欧美xxxxx裸体时装秀| 亚洲综合色网站| 福利一区福利二区| 日韩av一区二区三区在线 | 亚洲视频小说图片| 国产精品乡下勾搭老头1| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美日韩成人在线一区| 亚洲日本成人在线观看| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 狠狠色综合网站久久久久久久| 欧美日韩国产一二三| 亚洲视频狠狠干| 99国产精品久久| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 亚洲日本在线天堂| 成人va在线观看| 91成人免费网站| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品一二三| 亚洲一卡二卡| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产超碰在线一区| 欧美综合视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 成人永久免费视频| 在线免费一区三区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 97超级碰碰| 日韩一级完整毛片| 久久av老司机精品网站导航| 日韩精品一线二线三线| 欧美经典三级视频一区二区三区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 91精品国产色综合久久ai换脸| 午夜a成v人精品| 久久综合九色综合久99| 国产欧美一二三区| 99久久久久久| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 青青青伊人色综合久久| 日本一区二区三区视频免费看| 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 日本美女一区二区三区| 日日夜夜精品网站| 亚洲欧美电影一区二区| 国产精品二区三区四区| 国产亚洲人成网站| 99视频精品免费视频| 欧美变态tickling挠脚心| 国产成人自拍网| 91精品国产综合久久精品app| 久久精品国产第一区二区三区| 在线成人av电影| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 日本在线高清视频一区| 亚洲综合无码一区二区| 水蜜桃一区二区| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美成人一区二区在线| 樱花影视一区二区| 日产中文字幕在线精品一区| 一区二区三区欧美久久| 日韩精品一区二区三区四区五区 | 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 一区二区三区高清在线| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久女同性恋中文字幕| 91免费看视频| 国产精品夫妻自拍| 麻豆久久久9性大片| 亚洲一区在线看| 色综合久久久久综合体| 国产真实乱偷精品视频免| 这里是久久伊人| 99综合影院在线| 国产精品毛片久久久久久久| 美女精品国产| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美精品一卡二卡| 99久精品国产| 亚洲黄色录像片| 欧美视频在线观看一区| 99久久伊人精品| 欧美一区二区在线视频观看| 舔着乳尖日韩一区| 正在播放一区二区三区| 美国十次综合导航| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 国产精品1区2区3区在线观看| 久久中文娱乐网| 国产在线精品一区| 亚洲国产视频a| 欧美日韩精品一区二区| 波多野结衣在线一区| 国产精品不卡在线| 宅男一区二区三区| 成人免费观看视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 日本中文不卡| 韩国欧美国产一区| 国产欧美视频一区二区| 手机在线观看国产精品| 国产精品 日产精品 欧美精品| 日本一区二区免费在线 | 欧美在线视频你懂得| 成人网在线免费视频| 亚洲日本一区二区三区| 欧美视频完全免费看| 91小视频在线观看| 五月综合激情日本mⅴ| 精品国产三级电影在线观看| 亚洲春色综合另类校园电影| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲精品亚洲人成人网| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美精品与人动性物交免费看| 国产美女视频一区| 一区二区三区国产精品| 精品日韩一区二区三区 | 国产亚洲一区二区三区四区 | av色综合网| 久久国产人妖系列| 亚洲色图.com| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲一区二三| 91成人免费看| 久久国产麻豆精品| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美一级二级三级乱码| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品视频免费一区| 国产制服丝袜一区| 亚洲国产综合色| 中文字幕不卡在线播放| 91精品国产综合久久小美女| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| av电影天堂一区二区在线观看| 美女尤物国产一区| 亚洲在线观看免费视频| 国产欧美精品国产国产专区 | 天堂社区 天堂综合网 天堂资源最新版| 成人在线视频一区| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 欧美大片一区二区| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲欧美日韩国产yyy | 色综合久久88色综合天天6| 国产精品乱码| av高清不卡在线| 国产99一区视频免费| 久久超级碰视频| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲欧美日韩久久| 日本一区二区三区免费乱视频 | 一本大道久久a久久精二百| 久久久免费看| 国产青春久久久国产毛片| 91视频一区二区三区| voyeur盗摄精品| 不卡高清视频专区| 成人精品小蝌蚪| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产一区在线不卡| 韩国毛片一区二区三区| 精品亚洲成a人| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 久久99久久久欧美国产| 免费在线视频一区|