亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新

【課程編號(hào)】:NX27907

【課程名稱】:

互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6-12小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:財(cái)務(wù)創(chuàng)新培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代正在加速到來,商業(yè)變革和管理變革,給企業(yè)帶來了全新的工作方式和極大的不確定性,財(cái)務(wù)管理者比以往任何時(shí)候都面臨極大的挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)數(shù)字技能和專業(yè)技能的巨大變革,如何參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局和管理模式的重塑中去,積極成為企業(yè)戰(zhàn)略制定的深度參與者,為企業(yè)提供決策建議并發(fā)揮影響力,是每一位財(cái)務(wù)人員都需要面對(duì)的問題。

本課程從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的理念出發(fā),從轉(zhuǎn)型的方向、技能的提高、協(xié)助企業(yè)的“價(jià)值共創(chuàng)”的角度,剖析財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的必要性以及對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)和財(cái)務(wù)人員的深遠(yuǎn)影響,幫助財(cái)務(wù)人員做好迎接新時(shí)代、新科技、新要求挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

【課程收益】

通過本次培訓(xùn),系統(tǒng)地介紹在大數(shù)據(jù)應(yīng)用漸行漸近和移動(dòng)+互聯(lián)戰(zhàn)略被廣泛認(rèn)識(shí)和接納的背景下,處在公司價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值管理核心圈的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該如何應(yīng)對(duì)?如何讓大數(shù)據(jù)為企業(yè)價(jià)值做貢獻(xiàn)?如何抓住移動(dòng)和互聯(lián)的機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型?

【課程大綱】

一、迎接互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來

1、為什么是【大數(shù)據(jù)】?

硬件成本的降低

軟件技術(shù)突破和普及

網(wǎng)絡(luò)帶寬的大幅提升

云計(jì)算的興起

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展

智能終端的普及

電子商務(wù)、社交網(wǎng)絡(luò)、電子地圖、現(xiàn)代物流的普及

物聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、各種APP的興起

2、大數(shù)據(jù)與【財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型】

大數(shù)據(jù)推動(dòng)財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型

基于大數(shù)據(jù)構(gòu)建財(cái)務(wù)管理體系

﹣財(cái)務(wù)管理體系的成功要素

﹣基于大數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用的企業(yè)價(jià)值管理

﹣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/管理會(huì)計(jì)一體化核算考核標(biāo)準(zhǔn)

﹣大數(shù)據(jù)和戰(zhàn)略分析

控制與效率的平衡以大數(shù)據(jù)應(yīng)用結(jié)果為考核依據(jù)

企業(yè)信息化建設(shè)和財(cái)務(wù)決策支持

﹣要真正的經(jīng)營分析而不是業(yè)績報(bào)告

﹣經(jīng)營分析:尋找財(cái)務(wù)業(yè)績背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因

﹣經(jīng)營分析和決策支持需要的復(fù)合型人才

﹣業(yè)務(wù)分析師的成長途徑和專業(yè)水準(zhǔn)

3、【大數(shù)據(jù)】與公司戰(zhàn)略達(dá)成

大數(shù)據(jù)助推最新財(cái)務(wù)管理模式建立和優(yōu)化

-資源管理和運(yùn)用

-業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)流程改造

-財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵和外延

-公司內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理

-ERP信息化建設(shè)

-共享服務(wù)中心(Share Service Center)

-資金集中管理(現(xiàn)金池)

二、互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、財(cái)務(wù)部門能力勝任模型和崗位標(biāo)準(zhǔn)化

-能力勝任模型設(shè)計(jì)(從CFO到出納,逐一篩選)

-財(cái)務(wù)崗位職責(zé)描述

-其他部門和財(cái)務(wù)的對(duì)接控制點(diǎn)設(shè)計(jì)

-如何解決職責(zé)不清和崗位交叉的內(nèi)部損耗?

-財(cái)務(wù)職能設(shè)定及合理的組織結(jié)構(gòu)模式

-財(cái)務(wù)計(jì)劃和分析職能的重點(diǎn)及變化管理

2、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)字化理念

-用數(shù)字說話

-重視大數(shù)據(jù)的團(tuán)隊(duì)文化

-大數(shù)據(jù)應(yīng)用技能和績效考核

-大數(shù)據(jù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)獲取和分類保管、數(shù)據(jù)加工能力培養(yǎng)

-推動(dòng)公司其他部門應(yīng)用大數(shù)據(jù)

三、互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)

1、財(cái)務(wù)決策系統(tǒng)與ERP信息化系統(tǒng)的關(guān)系

2、財(cái)務(wù)戰(zhàn)機(jī)的核心系統(tǒng)-管理駕駛艙技術(shù)應(yīng)用

3、財(cái)務(wù)決策支持中心(統(tǒng)合群體式,分布式,和職能決策等各種情形)

4、不同類型和不同發(fā)展階段企業(yè)的財(cái)務(wù)決策支持系統(tǒng)的差異

資本資產(chǎn)結(jié)構(gòu)決策

財(cái)務(wù)分析決策

財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)決策

財(cái)務(wù)投融資決策

成本決策

四、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)信息化建設(shè):ERP系統(tǒng)與財(cái)務(wù)信息化(FMIS)

1、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與“第三次工業(yè)革命”――(可再生能源+互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù))

2、數(shù)字化企業(yè)――虛擬和實(shí)體的交鋒

ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是企業(yè)信息化的一部分,也是核心部分

是公司管理項(xiàng)目而不是純IT項(xiàng)目

信息化建設(shè)要素和軟硬件要求

-業(yè)務(wù)信息化基礎(chǔ)平臺(tái)

-商業(yè)智能與決策支持系統(tǒng)

-基于Internet的管控體系

-全新的員工價(jià)值管理理念

FMIS和ERP發(fā)展演變

ERP與FMIS的關(guān)系

財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的關(guān)注點(diǎn)

五、【財(cái)務(wù)管理解決方案】:大數(shù)據(jù)體系和信息化建設(shè)準(zhǔn)備和流程梳理

明確公司戰(zhàn)略和年度計(jì)劃

財(cái)務(wù)人員信息化知識(shí)培訓(xùn)和普及(重點(diǎn)是ERP和FMIS)

集團(tuán)或公司業(yè)務(wù)模式和管控模式設(shè)定

公司信息化體系診斷(外部或內(nèi)部項(xiàng)目組)

內(nèi)外部資源分析(尤其是信息化建設(shè)資源)

公司整體流程梳理和改造(矩陣式或交叉式流程,分部門,分地區(qū),分產(chǎn)品線,分市場(chǎng),分銷售或服務(wù)模式等)

財(cái)務(wù)職能定位和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略梳理

財(cái)務(wù)最佳管理和服務(wù)模式

財(cái)務(wù)信息化建設(shè)流程梳理及與公司整體信息化建設(shè)對(duì)接

六、【大數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施】:認(rèn)識(shí)誤區(qū),成功要素,綜合保障

1、項(xiàng)目實(shí)施成功的關(guān)鍵要素

2、與辦公自動(dòng)化系統(tǒng)系統(tǒng)(OA)同步實(shí)施

實(shí)施的SMART原則

系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理

七、課程回顧與學(xué)員反饋

石老師

石磊 老師

——高成長企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)專家

曾任世界五百強(qiáng)吉利控股,非汽車板塊集團(tuán)副總裁&CFO

曾任創(chuàng)業(yè)板上市公司立思辰(300010)財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任仿真軟件龍頭安世亞太(833714)財(cái)務(wù)總監(jiān)&董秘

曾任銘福(上海)文化傳播公司等多家公司董事

曾任新東方旗下Okey教育聯(lián)合創(chuàng)始人CFO

曾任科技部科技創(chuàng)新基金評(píng)審委員會(huì)財(cái)務(wù)委員

北京市科技金融促進(jìn)中心創(chuàng)業(yè)大賽特邀評(píng)委

中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師

【個(gè)人簡介】

石老師擁有20余年高級(jí)財(cái)務(wù)與資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合財(cái)務(wù)管理和資本市場(chǎng)幫助眾多企業(yè)規(guī)范核算質(zhì)量,降低企業(yè)成本,強(qiáng)固內(nèi)控,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)價(jià)值倍增。

幫助立思辰股份(股票代碼:300010)整理財(cái)務(wù)合規(guī)性,一次性通過證監(jiān)會(huì)財(cái)務(wù)審核,創(chuàng)造了從申報(bào)材料到掛牌上市不到5個(gè)月的業(yè)內(nèi)奇跡。

幫助吉利控股非汽車業(yè)務(wù)板塊集團(tuán)(百億規(guī)模)公司從0到1完成了財(cái)務(wù)管理體系的搭建,實(shí)現(xiàn)了多元化,全球化業(yè)務(wù)背景下資金、預(yù)算、人員的財(cái)務(wù)管理三統(tǒng)一。

在安世亞太(833714)期間,不僅幫助公司完成了境外紅籌架構(gòu)拆解,而且解決了困擾公司多年的軟件退稅問題。通過與國家稅務(wù)總局的不斷溝通和持續(xù)工作,取得了國稅總局的紅頭文件,此文件開了國稅總局直接對(duì)某一個(gè)企業(yè)(民營企業(yè))發(fā)文,支持公司產(chǎn)品符合退稅條件先例。當(dāng)年一次性獲得退稅總額約3000萬。

在吉利控股期間,幫助銘泰賽車收購上海義赫賽車公司(新能源賽車),從而在半年內(nèi)獲得中汽摩聯(lián)電動(dòng)賽車(CECC)獨(dú)家牌照;幫助天圣華信息技術(shù)在工業(yè)軟件領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)與清華大學(xué)天津高端院合作(成立合資公司),通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合幫助公司獲得航天二院我國首個(gè)小衛(wèi)星智能生產(chǎn)線,單筆訂單達(dá)1億元,同時(shí)完成C輪融資,公司估值超過10億元。

石老師憑借在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域多年經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出高成長企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式,全身心致力于快速成長企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,特別擅長在企業(yè)擴(kuò)張過程尤其是走向資本市場(chǎng)和上市之路的過程中對(duì)于財(cái)務(wù)規(guī)范,內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范,流程梳理,內(nèi)控改善,資源對(duì)接,投資人引入等方面。幫助企業(yè)在成長過程中培養(yǎng)企業(yè)高層的財(cái)務(wù)思維,幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員,搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立內(nèi)控體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合,提升財(cái)務(wù)信息化水平,為企業(yè)對(duì)接資本市場(chǎng)快速做大做強(qiáng),穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國之夢(mèng)助力。

【主講課程】

《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》

《企業(yè)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理 ——投資并購與決策》

《企業(yè)稅收籌劃與稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)》

《財(cái)務(wù)報(bào)表與分析》

《企業(yè)經(jīng)營預(yù)算管理》

《財(cái)務(wù)成本管控與實(shí)戰(zhàn)》

《內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防》

《業(yè)財(cái)融合》

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

石老師的課內(nèi)容非常實(shí)戰(zhàn),不是書本上的概念而是多年的積累,對(duì)我有很深的啟發(fā)。

——中國大百科出版社 副社長 張新智

石老師講得非常好!讓我們對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有了全面而科學(xué)的認(rèn)識(shí),以前對(duì)于財(cái)務(wù)的作用對(duì)于企業(yè)經(jīng)營決策還是低估了,幸好學(xué)了石老師的財(cái)務(wù)課,專業(yè)有深度。

—— 中智企服 副總裁 周宗武

石老師的課程非常具有實(shí)操性,從戰(zhàn)略到商業(yè)模式設(shè)計(jì)最后與財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合,全面而落地,學(xué)員受益匪淺。

——蒙牛冷凍事業(yè)部 財(cái)務(wù)總監(jiān) 趙春明

這兩天聽石老師的課受益匪淺,原來對(duì)于新三板上市沒有一個(gè)清晰的地圖,石老師的課程中就給了清晰明確的上市地圖,相信后期如果能得到石老師的幫助,上市大有希望。

——北京 天圣華信息技術(shù)有限公司 董事長 臧嘉

作為企業(yè)創(chuàng)始人,一定要聽石老師的課程,他的課程課程理論和實(shí)踐都非常豐富,課程條理清晰,邏輯性非常強(qiáng),能快速建立起財(cái)務(wù)的系統(tǒng)思維;為石老師的專業(yè)點(diǎn)贊。

——盒子足球 創(chuàng)始人 王立農(nóng)

石老師的課程巧妙的結(jié)合了財(cái)務(wù)管理和資本市場(chǎng),乃至于經(jīng)營會(huì)計(jì),具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性 ——北京市中關(guān)村中小企業(yè)協(xié)會(huì) 理事 清竹資本 合伙人 滕懿

石老師的課程深入淺出,內(nèi)容既有高度又有可落地的深度,課程讓我們行內(nèi)人也有很多的收獲。

——山西博康財(cái)稅集團(tuán) 總經(jīng)理 張慧

【服務(wù)客戶】

朗迪鋒(VR)、天圣華信息、新東方點(diǎn)石經(jīng)緯科技、銳仕方達(dá)(獵頭服務(wù))、中石科技(300684)、MEGA 中國(韓國 SSD芯片存儲(chǔ))、北京銀行、方正集團(tuán)、中實(shí)集團(tuán)、廣州和英咨詢集團(tuán)、和君恒成咨詢、北大資源集團(tuán)、北京市科技金融促進(jìn)中心、科技部中心企業(yè)創(chuàng)新中心、慈銘健康集團(tuán)、無界加速器、啟迪南京、眾訊股份、金龍魚股)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

章從大-企業(yè)培訓(xùn)師
章從大老師

中國人民大學(xué)MBA,中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國目前唯一縱橫“財(cái)...

曾國慶-企業(yè)培訓(xùn)師
曾國慶老師

名課堂特聘講師,加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、香港國際商學(xué)院財(cái)務(wù)碩士研究生、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院客座教...

楊凌彬-企業(yè)培訓(xùn)師
楊凌彬老師

楊凌彬老師—高級(jí)財(cái)務(wù)分析師,高級(jí)講師 畢業(yè)于四川大學(xué)、香港大學(xué) 澳大利亞DEAKIN u...

財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            成人av中文字幕| 高清国语自产拍免费一区二区三区| 欧美国产精品一区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国外成人免费视频| 日本一区二区高清| av资源站久久亚洲| 久久精品视频在线看| 91麻豆国产精品久久| 99国产精品99久久久久久| 亚洲黄色一区二区三区| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国内精品国产三级国产a久久| 日韩jizzz| 国产精品水嫩水嫩| 9人人澡人人爽人人精品| 欧美日韩黄色一区二区| 视频一区国产视频| 日韩久久在线| 亚洲精品高清在线观看| 国产精品三区www17con| 日韩精品最新网址| 国产精品1区2区| 欧美色男人天堂| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 久久综合给合久久狠狠色| 国产精品色婷婷| 北条麻妃高清一区| 久久久久久**毛片大全| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美性xxxxxx少妇| 伦理电影国产精品| 在线中文字幕不卡| 蜜桃一区二区三区在线观看| 视频一区不卡| 亚洲精品视频自拍| 国产欧美综合精品一区二区| 26uuu另类欧美| 国产一区在线观看麻豆| 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 日韩毛片高清在线播放| 96av麻豆蜜桃一区二区| 欧美丰满少妇xxxbbb| 午夜精品一区在线观看| 七七婷婷婷婷精品国产| 乱一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区三区精品在线| 在线观看成人一级片| 老司机免费视频一区二区| 8x8x8国产精品| 97久久久精品综合88久久| 亚洲国产精品成人综合| 欧美不卡福利| 性做久久久久久| 在线观看一区日韩| 成人午夜视频免费看| 久久久亚洲精品石原莉奈| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 9人人澡人人爽人人精品| 国产亲近乱来精品视频| 国产在线一区二| 亚洲成人久久影院| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 精品99一区二区三区| 久久伦理网站| 另类小说欧美激情| 久久一日本道色综合| 国模一区二区三区私拍视频| 午夜一区二区三区视频| 国产成人av电影在线| 欧美一区2区三区4区公司二百| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 成人动漫视频在线观看完整版 | 亚洲一区二区三区涩| 一区二区免费看| www日韩大片| 久久久久无码国产精品一区| 美女一区二区久久| 久久久精品日韩欧美| 欧美日韩国产高清视频| 久久se精品一区精品二区| 国产亚洲美州欧州综合国| 日韩欧美视频一区二区| 从欧美一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 欧美一区二区三区思思人| 久久亚洲精品欧美| 国产激情一区二区三区四区 | 99久久精品免费看国产四区| 国产精品电影院| 欧美国产视频在线观看| 精品一区二区国语对白| 欧美综合一区二区| 国产尤物91| 国产成人免费视| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美日韩在线一区二区三区| 成人免费视频视频| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 国产精品美女www爽爽爽| 色婷婷久久久久swag精品| 91成人免费视频| 美女精品一区二区| 1024成人网色www| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美激情一区二区三区在线视频| 丰满放荡岳乱妇91ww| 五月天丁香久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 亚洲视频免费观看| 在线观看视频一区二区| 成人在线视频一区二区| 亚洲三级小视频| 欧美午夜视频网站| 成人不卡免费av| 人人精品人人爱| 精品伦理精品一区| 麻豆传媒一区| 黄网站免费久久| 国产精品久久久一本精品| 致1999电视剧免费观看策驰影院| 国产精品99久久久久久久女警| 日本一区二区在线不卡| 色综合久久99| 91在线高清观看| 亚洲v中文字幕| 欧美成人福利视频| 在线观看国产一区二区| 成人三级在线| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲日本精品| 1卡2卡3卡精品视频| 免费成人美女在线观看.| 国产日韩欧美精品在线| 91成人免费网站| 精品无人区一区二区三区 | 99re国产视频| 久久www免费人成看片高清| 久久久久九九视频| 欧美另类一区二区三区| 久久一区免费| 成人免费看片app下载| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 久久精品一区二区三区四区| 欧美在线一二三四区| 久久久一本精品99久久精品| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 天天影视色香欲综合网老头| 国产三级精品在线| 欧美一区二区在线看| 色综合久久综合网欧美综合网| 国产一区二区三区免费不卡| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 国产视频一区二区在线观看| 欧美另类高清zo欧美| 伊人天天久久大香线蕉av色| 国产精品传媒毛片三区| 国产精品一区二区x88av| 午夜视频久久久久久| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 精品三级在线看| 在线观看国产一区二区| 天堂一区二区三区| 久久99精品久久久久久久久久 | 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲一二三四在线| 亚洲欧洲av色图| 国产色91在线| 久久久综合九色合综国产精品| 91黄色免费网站| 在线精品视频小说1| 亚洲激情一区二区| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产精品亚洲综合| 91九色露脸| 波多野结衣视频一区| 国产成人综合精品三级| 国产一区二区三区最好精华液| 视频一区欧美精品| 亚洲成人免费在线观看| 亚洲香蕉伊在人在线观| 亚洲精品国产精品乱码不99| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 国产精品入口麻豆九色| 久久精品男人天堂av| 久久久久久久久久电影| 久久亚洲综合av| 国产视频一区在线播放| 国产91精品入口17c| 欧洲一区二区在线| 日韩av高清| 中文字幕色一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二 | 91精品国产乱码| 欧美成人a视频| 精品国产乱码久久|