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TTT培訓系列之——教學技法綜合能力提升訓練班

【課程編號】:NX27418

【課程名稱】:

TTT培訓系列之——教學技法綜合能力提升訓練班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:1-2天

【課程關鍵字】:TTT培訓

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【課程背景】

企業內訓師或跟課程開發相關的培訓工作人員,在經過TTT一系列基礎培訓之后,已經初步掌握了包括課程開發、清晰表達以及一般授課技巧在內的相關培訓能力了。在此基礎上,如何能讓課程的品質更上一層樓,授課的效果能收獲更廣發更深度的認同,對培訓各環節中的教學技法的進一步提升想必也是培訓師磨練專業技能的又一個挑戰的目標。

【培訓對象】

企業內訓師、課程開發人員、培訓負責人

【培訓目標】

在本課程學習之后,學員能夠:

- 更深刻認知多元化教學方法及在授課中的具體使用狀況;

- 深度掌握案例教學法的編寫規則和使用規范;

- 熟練掌握游戲教學法的實用規范;

- 了解到討論法在教學使用中隱含的問題并掌握應對之道;

- 能將所學到的知識技能綜合運用于實踐,展現良好的教學效果;

- 建立自己的專業提升計劃,為后續在企業內部實施高品質的課程打下良好基礎。

【培訓提綱】

一、培訓授課中的教學技法概述

1、多元化教學技法的重要性

2、多元化教學技法的形式

二、教學素材中的靈魂——案例教學法

1、什么是培訓案例

2、培訓案例開發的目的

3、案例的基本要素

4、培訓案例的特性與關鍵

5、案例素材的收集與方法

6、案例編寫的基本格式和要求

7、案例編寫的誤區

8、案例在實際授課中使用的注意事項

練習:針對相應課程進行案例編寫

三、教學組織中的秘密武器——游戲教學法

1、游戲教學法的作用

2、游戲素材的收集渠道

3、游戲在教學中的使用誤區

4、游戲在實際授課中使用的注意事項

頭腦風暴:針對相應課程進行游戲收集及編排

四、教學互動中的易燃區——討論教學法

1、為什么要使用討論教學法?

2、討論教學法的利與弊

3、討論教學法使用所引發的相關問題及應對

4、如何應對學員的棘手提問?

練習:應對棘手提問的關鍵技術

五、我會十八般武藝

1、多元化教學方式綜合使用需注意的事項

2、我的教學行動計劃

六、實踐出真知

1、課件設計的實操完善

2、授課技巧的深度練習

結論: 能深度掌握以上教學方法,并能在授課中熟練使用,是內訓師向專業化程度方向發展的必經之路,也是取得最佳授課效果的必備法寶。知,方能行;行,才真知!

鄒老師

16年世界500強名企/咨詢公司經歷及專業訓練

國泰人壽保險-銀行保險部運營經理、培訓中心經理

中美聯泰大都會保險上海直銷部-培訓管理負責人

現任職業講師并擔任多家企業培訓及管理顧問

2004-2011年,進入臺灣國泰人壽保險有限公司總部,先后任職內部講師、

培訓部經理、銀行保險部運營經理等職務。在職期間參與并建立了企業的培訓中心;制定并優化銀保系統各項管理制度;構建了營銷團隊的人才培育體系;

★2011-2013年,中美聯泰大都會保險有限公司直銷部負責上海地區培訓管理。多年的工作實踐中,對企業和學員的需求、目標、能力現況有專業及深入的了解,注重將管理理論與實踐相結合,通過培訓體系的建立,在工作中解決的方法更多元,更便捷,更有效,有利于員工的快速成長與提升,并高效銜接企業目標。

★2013-2015年,加入新加坡印咨詢集團,擔任高級講師、高級顧問。為各類大中型國有企業提供培訓解決方案及各類課程實施。

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