亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

用Excel創造價值

【課程編號】:NX26440

【課程名稱】:

用Excel創造價值

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:Excel培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程價值

目前,整個經濟環境的增速放緩,人力成本逐年上升,每個企業都要勒緊“褲腰帶”生存。德國IT權威雜志《CHIP》曾經統計過,EXCEL能力的提升可以為員工節約27.17%的時間。換個角度說,也就意味著員工提高了37.3%的工作效率。員工工作效率的提升,有效降低了企業的人力使用成本,相繼還降低了招聘成本和用工成本,可減少13%的費用。

?課程目標【培訓不是來教你方法,而是為了改變你的思想和行為】

許多人認為:查閱資料或者搜索引擎即可解決的問題,為什么還要培訓?資料或者搜索引擎或許能夠解決您當前的問題,但是站在冰山一角,卻無法理解深層次的解決之道,會造成知其然而不知其所以然。培訓更多的是遇到問題時的處理思想,綜合運用認知的功能來解決問題,改變您固有的思維方式,找到更好的解決方案。

課程大綱

第一部分 顛覆對EXCEL的理解

人力資源部劉馨馨每天都有大量的工作要使用EXCEL,為了提高辦公效率,私底下也看了不少EXCEL的書籍,掌握了很多功能或者函數。可是依然每次打開EXCEL都很“頭疼”,因為她發現書上的很多功能都有特征,而實際在工作中這種情況寥寥無幾,幾乎都是大量的零亂數據。如何將數據處理的更巧妙,更快速與有效性。不必學習大量的功能,其實排序,替換,篩選等小功能就可以此類問題

1.小技巧,大能量,3秒鐘內完成數據的快速傳遞

2.別再用鼠標拖拽,上萬行數據1秒鐘選擇

3.誰說排序不能這么玩,部門/職務也能排序

4.肉眼篩選留唯一,簡直弱爆了!刪除重復項幫你忙

5.從此和”綠三角”說 拜拜,一個按鈕三種用法,解決工作中常見數據錯誤

6.多列數據合并1列,難?1列數據拆成多列,難于上青天?其實So easy

7.還在用函數匯總求和嗎?粘貼也可以完成運算

8.篩選粘貼也會有Trouble,如何解決常見的四類數據粘貼問題

9.如何找出最新時間點數據?千萬別說用篩選

10.粘貼后表格變形,不怕!一招解決

11.誰說數據不能帶顏色,利用顏色的長度就可以表達數據長度

12.關鍵詞自動顯現,帶你玩轉條件格式

第二部分 報表中的“潛規則”

銷售部中華區總監崔萌每次在看各個地區的報告時,總是犯怵。數據報告不光讀起來非常凌亂,很多數據居然要好幾頁拼湊起來看,而且很多發下去的報表模板,由于操作者的水平問題,也改的七零八落。讀起來既費時,更讓人煩躁。如何能讓表格變得更加“小清新”,如何防止模板不再是擺設呢,此部分解決此類問題

1.好數據不代表好報告,數據提交之前的三個必看,讓報告更加賞心悅目

2.發下去是模板,收上來卻是災難。如何防范用戶對報表模板的修改,讓模板更加安全

3.如何防止錄入的數據超出既定的范圍,如何防止錄入的數據有錯誤信息,如何減少錄入的數據有冗余信息,一個功能三種玩法

4.海量數據中肉眼篩查錯誤數據猶如大海里撈針。30秒設定1分鐘秒殺,亮出火眼金睛,讓錯誤數據自動顯現出來

第三部分 誰說函數那么可怕

某公司HR經理張帥,對于EXCEL既愛又恨。愛的是EXCEL確實提高了許多辦公效率,恨的是EXCEL函數太多,學起來枯燥,而且不用總是忘記。350多個函數,如何能找到核心點,如何能有的放矢的找到其中的規律。不再需要盲目學習函數,幾大函數就可以覆蓋工作中的絕大部分問題

1.350個函數,一種解法。帶你解讀函數的核心參數

2.不要再肉眼篩查,海量數據間也可互相引用匹配---利用查找引用類函數

3.匯總!按照條件匯總!按照多個條件匯總!--條件匯總類函數來解決

4.返點?績效?還在根據條件手工算每個人的數值嗎?讓條件判斷類函數來完成

5.年齡?司齡?它們能隨著日期在不斷變化嗎?利用日期類函數讓它們自動動起來

6.還在一行一行選取單元格里的部分有效信息嗎?太out了,截取類函數幫你忙

第四部分 讓數據開口說話不再是夢

某公司市場部總經理白露,每個月底都要加班到凌晨,因為要整理大量收集上來的數據,然后再次分解成各個數據維度,做市場分析報告用于做出下個月的市場決策。但是最近加班越來越多,因為隨著公司的規模擴大和市場的復雜化,總監總是希望得到更多地更精細的數據,如何能夠按需快速呈現數據報告,如何使數據更為決策與分析服務。此部分解決此類問題

1.加班加到腦抽筋,做報告做到手抽筋,其實分分鐘便可生成需求數據報告

2.做數據分析怎么能少得了它們:數據匯總,數據百分比,數據平均值,數據差異變化,一個按鈕全部搞定。其實數據建模離你并不是那么遙遠

3.六大細節美化數據報告,讓老板對報告嘆為觀止

4.還在篩選數據然后粘貼出來嗎?太”高調”了!數據透視表幫你瞬間拆成N個表

5.把不可能變為可能,數據還可以按需按段自動組合,進行匯總

6.數據透視表為什么總是有“空白”!五大問題全解析

7.根據數據需求,圖形時時變化,數據透視圖就可以如此簡單

第五部分 對談圖色變說NO

某公司售前工程師李春燕利用PPT與圖表向客戶展示了自己公司產品的優勢和特點,但她的客戶看完之后卻對產品印象大打折扣:圖表展現的很不專業,色調和搭配都使用默認圖表毫無特色可言。而且由于數據較多,致使圖表看起來極其凌亂。如何能讓基礎圖表看起來與眾不同,更專業。如何能讓圖表的訴求更加清晰,此部分解決此類問題

1.不要再選擇迷茫,根據內容與關鍵詞,選對圖表

2.圖表總是那么難看;讓柱,線,折,餅四大基礎圖表看起來與眾不同

3.如何利用圖表,讓計劃與實際完成情況更具有可讀性

4.支出與收入兩者相悖,如何讓表達更清晰

5.數據量級大,小數據無法展示,用兩軸圖幫您忙

6.做計劃怎么能不會它,甘特圖一目了然!

7.圖表放入PPT會變色!圖表放入PPT會報錯!解決圖表在PPT中的常見問題

8.數據量越大,數據項越多做圖表越容易看起來一團亂。如何將圖表化整為零,讓圖表看起來更具有可讀性

第六部分 不用VBA,系統照常升起

某公司人力員工魏樂提高辦公效率,想做一個小的查詢系統方便查詢某位員工的相關信息。可是他一點編程也不會,學來學去也還是不太懂。利用函數,數據有效性,圖表等方式綜合運用就可以做一些小的系統,此部分就是解決此類問題

1.查詢系統人人都可以實現,巧用查詢引用類函數,動態查詢某員工相關信息并可防止訪問后臺數據庫

2.巧用條件匯總類函數,做一個匯總比例系統。動態查詢某員工相關數據所占比例

3.利用偏移類函數,自動選擇數據,做成動態變化的圖形

4.不需要每個月手動查詢,勞動合同到期自動變紅

第七部分 宏的使用

1.宏的錄制與使用

2.開發工具的添加與使用

8.合,進行匯總

趙老師

個人背景---并不是每位老師都叫大師級

OFFICE大師級(Master)是由微軟頒發的Office系最高級別證書,必須通過3門專家級(Expert)以及1門專業級(Professional)考試,難度可想而知

曾就職于摩托羅拉,搜狐,世界銀行等知名企業,對報表規范,數據決策與分析,PPT述職匯報與展示都有深入了解

現聘請為 搜狐財務數據分析顧問,負責解決財務方向的數據問題;世界銀行OFFICE方向專家顧問,解決相關領域所有問題

課程設計的理念---不再是簡簡單單的功能

經過多年教學經驗,發現學生缺乏的不是對功能的了解,因為幾乎所有的功能都可以通過書籍或者搜索引擎找到。學生缺乏的是功能的深度理解和綜合運用。因此課程設計的方向是以案例為主,不再簡簡單單的是某個功能,并且案例全部來自工作當中,這樣學生學習后可以立刻還原到工作情境中。

“授之以魚不如授之以漁”

教學設計的理念---激發學生的自我學習

培訓的時間是有限的,不可能在一次的課程當中教完所有的知識點,那么學生很可能只學會課上的知識,而其余還是不會。因此采用的是引導的教學方式:也就是我只教第一步,由學生完成第二至第三步。并讓學生自己去發現問題,解決問題。這樣記得牢,而且由學生自己發現問題,解決問題會讓學生更有信心,激發學生的挑戰欲。

課后追蹤的理念---最小的付出最大的提升

為了讓學生更好的復習和成長,課后可以通過老師的書籍、視頻、微信公眾以及學習案例,四結合的方式進行再演練,解決課后遺忘的問題,并獲得更多的知識以及最大的提升。并可利用公眾賬號,與老師直接交流,解決日后出現Office問題,無人可找的尷尬局面

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

程思澤-企業培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            99久久精品国产麻豆演员表| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产精品一区一区三区| 国产91综合网| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 亚洲高清免费一级二级三级| 麻豆成人91精品二区三区| 国产91丝袜在线观看| 99视频国产精品免费观看| 日本一区美女| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 成人欧美一区二区三区小说| 青椒成人免费视频| 91啪亚洲精品| 亚洲一卡二卡三卡| 欧美videos大乳护士334| 亚洲精品高清在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 国产一区二区三区无遮挡| 欧美制服丝袜第一页| 久久久久久久免费视频了| 亚洲高清在线精品| 91在线一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产日韩一级二级三级| 视频在线观看91| 91猫先生在线| 欧美在线999| 亚洲欧美电影一区二区| 高清成人免费视频| 午夜精品福利一区二区| 久久亚洲一级片| 男男gaygay亚洲| 国内一区二区三区在线视频| 欧美色大人视频| 亚洲免费在线观看视频| 成人动漫中文字幕| 色婷婷一区二区| 亚洲视频一区在线观看| 成人精品免费视频| 一本大道av一区二区在线播放| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 日韩中文字幕麻豆| 久久国产主播精品| 日韩一级完整毛片| 日韩精品视频网| 精品国产第一页| xfplay精品久久| 免费高清不卡av| 日本不卡二区高清三区| 日本一区二区三区四区| 国产成人高清视频| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 一区二区三区中文字幕电影 | 一区二区三区在线视频免费| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 欧美日韩一本到| 天堂蜜桃一区二区三区| 久久99精品久久久久久三级| 精品乱人伦一区二区三区| 蜜臀av一区二区三区| 日韩高清在线播放| 亚洲天堂2016| 国产亚洲一区二区三区在线播放 | 日韩欧美在线影院| 国模一区二区三区白浆| 中文精品视频一区二区在线观看| 综合久久久久久久| 国产一区免费观看| 日本一区二区三区四区| 丁香婷婷综合激情五月色| 欧美在线一区二区三区| 午夜视频在线观看一区| 日韩精品一区二区三区丰满| 亚洲欧美中日韩| 国内精品二区| 国产精品国产成人国产三级| 国产成人精品福利一区二区三区| 亚洲精品一区在线观看| 972aa.com艺术欧美| 久久久久久久久99精品| 91情侣在线视频| 国产精品美日韩| 精品一区二区三区视频日产| 国产精品色噜噜| 久久亚洲高清| 亚洲国产日韩一区二区| 一区二区三区国| 免费的成人av| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 日韩一区二区三区视频| 成人禁用看黄a在线| 久久综合九色综合97婷婷女人 | 伊人久久大香线蕉综合75| 午夜电影网一区| 欧美三级日韩三级国产三级| 激情亚洲综合在线| 欧美videos大乳护士334| 91精品久久久久久蜜桃| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日本不卡高清视频一区| 免费成人在线观看视频| 777午夜精品免费视频| 成人午夜短视频| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 精品一区日韩成人| 亚洲va韩国va欧美va| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产真实乱子伦精品视频| 精品欧美一区二区久久| 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美日韩一区久久| 91尤物视频在线观看| 亚洲免费在线看| 欧美色网站导航| av日韩免费电影| 婷婷六月综合亚洲| 91精品国产aⅴ一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区黄| 亚洲精品视频在线看| 欧美日韩黄视频| 国产精品毛片一区视频| 视频一区二区三区在线| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产区日韩欧美| 麻豆国产精品官网| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲人一区二区| 91在线精品一区二区| 亚洲一本大道在线| 91精品国产综合久久久久久漫画| 好吊色欧美一区二区三区| 久热成人在线视频| 国产精品无码永久免费888| 一本色道a无线码一区v| 91免费国产在线观看| 日本va欧美va精品| 国产精品人人做人人爽人人添| 色88888久久久久久影院按摩 | 国产在线不卡视频| 国产精品不卡一区| 欧美日韩精品电影| 免费看成人片| 成人免费黄色在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产三级欧美三级日产三级99| 色天使色偷偷av一区二区| 91久久久一线二线三线品牌| 日韩av在线免费观看不卡| 国产精品嫩草影院com| 91精品国产91热久久久做人人| 视频一区不卡| 国产精品免费在线| 国产乱码精品一区二区三| 一区二区免费在线| 久久精品视频在线免费观看| 欧美色图一区二区三区| 日韩欧美国产二区| www.成人三级视频| 国产二区国产一区在线观看| 亚洲成人高清在线| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美成人福利视频| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲成人一区二区三区| 国产一区二区久久久| www..com久久爱| 国产一区二区按摩在线观看| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 国产精品久久久久一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 春色成人在线视频| 成人爱爱电影网址| 国产成人欧美日韩在线电影| 麻豆精品国产传媒mv男同| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲精品美国一| 1024亚洲合集| 国产精品免费久久久久| 久久久综合网站| 久久综合狠狠综合久久激情| 日韩视频中午一区| 91超碰这里只有精品国产| 欧美三级三级三级爽爽爽| 91国模大尺度私拍在线视频| 伊人久久大香线蕉综合75| 日韩一区二区三区资源| 日本电影一区二区三区| 欧美亚洲精品日韩| 欧美一区二区在线| 视频一区二区在线| 中文字幕日韩一区二区三区| 一本色道a无线码一区v| 色噜噜久久综合| 欧美午夜精品久久久久久超碰|