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授課有術——卓越培訓師授課技巧

【課程編號】:NX25995

【課程名稱】:

授課有術——卓越培訓師授課技巧

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:培訓師培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

TTT,英文短語Training the Trainer to Train的縮寫,意為培訓培訓師。一般情況下,它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。

內部培訓師的培養,已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上,很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言:

如何克服緊張情緒?如何站在講臺上輕松自如?

怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣,而又能對學員真正有所幫助?

游戲、活動很有趣,可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩?

培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上?

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干,實戰經驗豐富,但就是不能很好的表達出來,導致上課時學員提不起興趣,培訓沒有效果。所以提高內部講師的講課水平,培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急!

【課程收益】

1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練;

2、理解作為企業內部培訓師的角色,認識到責任和作用;

3、突破心理緊張情緒訓練;

4、掌握各種態勢語言的靈活運用;

5、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧;

6、掌握各種語言藝術及開場結尾設計訓練;

7、掌握如何促成與學員的互動,促進教與學的和諧展開;

8、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法……

【課程對象】

職業培訓師、企業內部專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員、需要做公眾表達的相關人員。

【課程特色】

1、給你方法,給你技巧,給你實戰演練的機會;你說,你做,大家來點,講師來評;

2、重視差異,因材施教,尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異;

3、運用現場訓練,進行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場能力強,極具大家風范;

4、幽默風趣,形式多樣,在潛移默化中教會學員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;

5、注重學員切身體驗,引導和傳承企業文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。

【課程大綱】

(注:此大綱為標準版內容,可根據客戶實際情況做微調,具體以授課內容為準)

《授課有術——卓越培訓師授課技巧》

課程模塊內容大綱

第一模塊 導論

培訓師角色認知1、摸底小測試:我是誰(本班學員水平評估)

2、培訓師的角色

3、培訓師注意事項

第二模塊 練膽

緊張成因及對策1、思考:你最恐懼什么(走上講臺)

2、分析:造成緊張的四個因素

3、緩解緊張情緒之天龍八“步”

第三模塊 練形

臺上呈現技巧一、培訓師上場、站位、站姿、走姿、退場解析

1、演練與分解:上場基本動作

2、培訓師站位要求

3、全體起立:站姿檢測及要求

4、培訓師走姿要求

5、演練與分解:退場基本動作

二、培訓師手勢及眼神運用

1、手勢運用概述

2、手勢使用技巧(上區、中區、下區)

3、習與練:卓越培訓師常用12種手勢

4、習與練:數據手勢及指示手勢

5、眼神交流優勢

6、眼神魅力解密

三、講課訓練:3分鐘微型課程訓練及學員研討會

第四模塊 練嘴

語言表達藝術1、吐字

2? 口頭禪

3? 語速

4? 音量

5? 重音

6? 語調

7? 開場設計

8? 開場禁忌

9、結尾設計

10? 結尾禁忌

第五模塊 練腦

互動、控場技巧一、互動技巧

1? 眼神微笑

2、舉手促進互動

3? 學員分享

4? 化句號為問號

5? 現場提問

6? 下半句接龍

7? 講故事

…?…

二、控場技巧

1、時間失控,怎么辦?

2、突然忘詞,怎么辦?

3、內容講錯,怎么辦?

4、問題不會,怎么辦?

第六模塊 結論

卓越培訓師葵花寶典解密:卓越培訓師葵花寶典

魏老師

魏春老師(合肥)

★國家注冊培訓師

★IPTA國際認證培訓師

★中國TTT誠信品牌講師

★TTT實戰、落地型高級培訓師

★聚焦一門TTT課程的培訓師

★資深TTT專家,專注10年

★培訓師訓練基地 教練

★培訓師大賽 評委

簡介

魏春老師系國家注冊培訓師、TTT實戰派培訓專家。魏老師曾先后就職于大型國企(技術出身)、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作,擔任金牌企業內訓師、首席培訓師、培訓總監及某集團公司商學院院長等職務,具備完善的企業培訓理論體系和實戰管理經驗,被多家大中型企業聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究,且有多年企業內訓師工作實戰經驗,對企業內訓師薄弱環節比較了解,“急企業之所急,想學員之所想”,一切從企業需求及學員實際出發,培訓內容與企業的結合度高、匹配性強,授課有效時間長,每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果,讓學員從整體高度上受益,超越企業預期的培訓效果,成為眾多企業長期的合作伙伴,被眾多企業評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰派TTT培訓師。

主講課程

TTT系列課程:

《培訓師授課技巧(初、中、高階)》

《課程設計與開發》

《商務演講與呈現技巧》

《PPT課件制作技巧》

授課風格

角色扮演、能量舞蹈,體驗“動”的快樂!

提問互動、實景演練,體驗“說”的熱情!

冥想音樂、心靈節奏,體驗“聽”的喜悅!

案例分析、小組討論,體驗“做”的實戰!

實戰指導、現場評判,體驗“演”的刺激!

服務客戶

中國電信、中國移動、中國聯通、中國煙草、中國航油、中國國電、國家電網、中鐵集團、中煤集團、中視傳媒、藍天集團、立白集團、華瑞世紀集團、靜安集團、紅豆集團、福田雷沃重工、北方重工、武船重工、北京印鈔廠、老鳳祥、東風汽車、神龍汽車、東風裕隆、銀海鋁業、四季沐歌、港華燃氣、東方節能、國藥集團、葵花藥業、華潤三九制藥、海正藥業、九洲制藥、輔仁藥業、徐州醫藥集團、維億康醫藥、駝人醫療器械、太平洋保險、中國建設銀行、中國農業銀行、河北省農村信用社、永康農商銀行、美的冰箱、格力電器、大金空調、五菱寶馬利汽車空調、國美電器、錦繡職前教育網、中國校園無憂網、蜀葵教育、永裕竹業、恒林椅業、百瑞地產、伊利乳業、新世紀大酒店、貝因美、玉皇化工、小松山推、麻辣誘惑、維億陽光、眾城投資…

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