亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

職場萬能溝通與表達法

【課程編號】:NX25334

【課程名稱】:

職場萬能溝通與表達法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:溝通培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

你是否說話過于直白不講情面?

你是否說話過于委婉達不到目標?

你又是否因為不善溝通而備受挫折?

人際溝通中如何措辭?

如何抓住說話的時機?

如何選擇說話場合?

如何領略說話精髓,很快在眾人中脫穎而出?

從牙牙學語到步履蹣跚, 我們一生說過無數的話但你真的會表達, 會溝通嗎?

同樣的事情, 因為溝通方式不同結果也完全不一樣。高情商的溝通不是天生能力, 而是有法可循的技巧。

【課程收獲】

即學即用的表達方法和技巧

揭秘底層溝通邏輯, 掌握人生主動權

自我介紹、演講、講故事、幽默表達四大模塊

揭開領導、同事、客戶溝通真相, 輕松掌握溝通技巧

【課程大綱】

第一講:理論基礎篇

(一)金字塔原理理論

1.金字塔原理的背景

互動:超市購物,你記住了嗎?

互動:看數字在找邏輯

2.結構化思維三段式結構

結論先行

以上統下

歸類分組

邏輯遞進

3.MECE分類法

相互獨立

完全窮盡

4.實操演練

互動:如何給領導匯報工作?

(二)FAB法則

1.能說不等于會說

如何找到客戶的痛點

如何表達你的痛點

2.FAB法則

Feature:商品的屬性、特性

Advantage:商品特性帶來的用處、作用

Benefit:特性帶來的好處、利益,因人而異

3.F與B的區別

Feature:客觀存在的;無感情的、冷冰冰的;站在自己的立場上

Benefit:主觀感覺的;溫暖的、打動人心的;站在客戶的立場上

4.實操演練

?互動:出產品的最吸引客戶的痛點是什么?并用FAB法則闡述.

第二講:表達技能篇

(一)印象深刻的自我介紹

1.你永遠沒有第二次機會給人第一印象

尋找獨一無二的自己

案例解析:自我介紹升級版本

2.自我介紹黃金五法

名字聯想法:引人注意

數據法:彰顯專業

故事法:引發共鳴

自嘲法:幽默人設

金句法:價值升華

3.實操演練

互動:請根據自身情況設計自我介紹

(二)講故事的技巧

1.故事思維:讓你的故事有邏輯

故事:引入入勝

觀點:輸出觀點

主張:號召行動

2.故事模型:讓你的故事有吸引力

目標、阻礙、努力、結果、意外、轉彎、結局

3.故事五感:讓你的故事有感染力

視覺、聽覺、味覺、嗅覺、觸覺

4.阿爾伯特定律“55387法則”

55%外在形象及肢體語言

38%語音及語調

7%你談話的內容

5.實操演練

互動:運用故事模型,講述一個發生在你身邊的故事,導出觀點和主張,

(三)有影響力的演講

1.化解焦慮

了解緊張的原因

緊張情緒思維轉化

對緊張情緒的預案準備

有效克服緊張的路徑和方法

2.目標為導向設計演說邏輯

如何明確演說的目的?

如何確定演說的主題?

如何了解聽眾的組成?

如何演說呈現更震撼?

如何搜集演說的素材?

3.如何快速成為演說高手

呈現核心價值和人設的【自我介紹】

如何開篇給聽眾難以磨滅的印象

如何完美收尾,讓聽眾記憶猶新

演說內容的組織技巧

4.演講稿核心要點

演講1個核心主題

講故事建立聽眾的共鳴

把數字形象化

提供口頭路線圖

賦予更宏大的意義

5.實操演練

互動:運用演講設計模型,選擇你喜歡的主題發表一個演講,要求故事以小見大、內容有邏輯層次、有價值升華

(四)魅力幽默的表達

1.幽默不等于笑話

幽默是從一個有趣的視角來講述真相和痛苦

2.幽默表達公式

幽默效果=鋪墊+設伏+反差

3.幽默三感

意外感、優越感、宣泄感

4.實操演練

互動:根據卡片內容,編寫段子結尾;分享發生在自己身邊的段子;

第三講:實戰應用篇

(一)領導篇

1.領導溝通五要點

說結論,講重點

不要給領導出難題讓上級做選擇題,而不是主觀題

學會傾聽與反饋

重復、信息同步

重要匯報提前演練

2.傾聽的重要性

傾聽的5個層次

如何專業去傾聽--創造情景共鳴

有效傾聽的關鍵點

3.如何反饋工作

反饋中如何提問

反饋的要求

反饋的技巧

4.實操演練

互動:小組模擬聽領導安排任務的場景,展示傾聽與反饋的技巧。

(二)同事篇

1.學會3A原則, 筑造好人緣

Accept --- 接受

Attention --- 重視

Admire --- 贊賞

2.使用好情感賬戶,讓你有退路

你管理好你的情感賬戶了嗎?

3.巧用“三明治原則”提意見也可以忠言不逆耳

提案、要求、關愛

4.實操演練

互動:小組模擬同事溝通的場景,展示溝通技巧

(三)客戶篇

1.導致我們和客戶之間鏈接的兩個表達障礙

經驗太少、知識太多

2.客戶溝通的關鍵性問題

客戶不關心你

客戶不了解你

客戶不信任你

客戶不著急買

3.實操演練

互動:模擬銷售場景,包含與客戶打招呼、建立鏈接、產品介紹

劉老師

劉梅老師簡介

把握關鍵 精準表達 語言賦能 提升言值

講師資歷:

重慶大學教育學碩士、傳播學學士國家教師培訓項目特聘演說講師

中華全國總工會文工團特聘講師重慶大學特聘講師

曾服務過中國管理科學院、國家職業教育管理專業委員會、中糧集團、國家電網、重慶市政府、山東東營市政府、重慶銀行、重慶大學等政府、國企、央企單位和高校。

職業經歷:

從事人才發展培訓行業7余年,對課程研發及培訓授課輸出具有獨到經驗和深刻見解,開發多門熱門培訓課程,輔以豐富的授課經驗、科學的教學設計、可復制工具,讓理論知識提升與實戰工具落地,促進員工成長及企業業績增長。

授課特點:

授課形式:寓教于樂,輕松風趣的課程環境,讓學員在愉悅氛圍中學有所獲;

授課內容:實操性強、落地性強(員工輔導經驗豐富)、教學設計側重測學考練評、可復制工具箱,內容也延申只至實際工作場景,促進績效提升

授課服務:靈活定制,將結合前期調研與測評針對性設計課程內容,更符合企業和學員需求。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91丨九色丨黑人外教| 天天色 色综合| 日韩欧美一二三四区| 欧美一区二区三区四区五区 | 国产精品网曝门| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲视频中文字幕| 日本91福利区| 成人性生交大片免费看在线播放 | 丝袜美腿一区二区三区| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 成人av中文字幕| 免费亚洲精品视频| 欧美日韩一区在线| 欧美经典三级视频一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产另类ts人妖一区二区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久久久久久久一区二区| 色婷婷国产精品久久包臀| 精品日韩一区二区三区| 一区二区三区免费在线观看| 国产美女精品一区二区三区| 精品国产乱码久久久久| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 日本一区二区电影| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍 | 色视频一区二区三区| 日韩一区二区三区在线| 亚洲精品视频观看| 丁香六月综合激情| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 精品免费视频一区二区| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 99久免费精品视频在线观看| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 成人理论电影网| 色综合一区二区| 国产精品美女久久久久久久| 国产资源在线一区| 亚洲一区二区三区涩| 国产精品日产欧美久久久久| 国产精品99精品久久免费| 日韩中文字幕一区| 国产三区在线成人av| 国产一区二区三区四区在线观看| 日韩色妇久久av| 欧美国产日产图区| 国产成人超碰人人澡人人澡| 91精品福利视频| 亚洲黄网站在线观看| 91蝌蚪porny| 777午夜精品免费视频| 亚洲第四色夜色| 精品在线观看一区二区| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 国内精品伊人久久久久影院对白| 免费亚洲一区二区| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产91精品一区二区麻豆网站| 在线观看免费91| 亚洲自拍与偷拍| 国产在线资源一区| 中文av一区特黄| 91麻豆6部合集magnet| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 韩国欧美国产一区| 欧美午夜精品一区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 亚洲视频一二区| 精品一区二区三区视频日产| 国产婷婷色一区二区三区四区| 成av人片一区二区| 精品免费国产一区二区三区四区| 国产成人在线视频播放| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 久久99国产精品久久| 欧美写真视频网站| 黄色资源网久久资源365| 欧美网站一区二区| 国产麻豆91精品| 555夜色666亚洲国产免| 国产精品自拍在线| 精品日韩99亚洲| 91网址在线看| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产超碰91| 中文字幕在线不卡视频| 久久久福利视频| 亚洲一二三区在线观看| 中文精品一区二区三区| 久热成人在线视频| 91 com成人网| 99热99精品| 国产欧美视频一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 亚洲欧美综合网| 亚洲高清不卡一区| 日韩主播视频在线| 欧美日韩aaa| 91在线视频播放| 亚洲日本免费电影| 色综合视频在线观看| 国产美女娇喘av呻吟久久| 久久综合五月天婷婷伊人| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 中文视频一区视频二区视频三区| 天堂资源在线中文精品| 欧美理论电影在线| 999国内精品视频在线| 亚洲欧美精品午睡沙发| 91激情在线视频| 国产99精品在线观看| 国产精品久久精品日日| 亚洲精品一区二区毛豆| 国产精品一二一区| 国产日韩欧美亚洲| 午夜精品一区二区在线观看| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 久久精品视频网| 亚洲国产日韩欧美| 成人国产亚洲欧美成人综合网 | 成人午夜激情视频| √…a在线天堂一区| 在线免费观看成人网| 成人美女在线视频| 一区2区3区在线看| 日韩女优电影在线观看| 欧美一区1区三区3区公司| 国产麻豆精品在线观看| 亚洲品质自拍视频网站| 欧美色男人天堂| 九色91在线视频| 国产精品一区二区果冻传媒| 成人欧美一区二区三区白人| 欧美伦理影视网| 久久精品ww人人做人人爽| 国模一区二区三区白浆| 亚洲欧美视频在线观看视频| 91精品综合久久久久久| 蜜桃视频成人| 夫妻av一区二区| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 欧美变态tickling挠脚心| 四虎永久在线精品免费一区二区| 春色校园综合激情亚洲| 亚洲成av人片在线| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 中国成人在线视频| av色综合网| 国产精品18久久久久久久网站| 悠悠色在线精品| 2017欧美狠狠色| 欧美视频在线不卡| 欧美性天天影院| 97神马电影| 国产米奇在线777精品观看| 亚洲午夜视频在线| 国产精品久久网站| 欧美大片免费久久精品三p| 在线一区二区三区四区五区 | 亚洲成人三级小说| 欧美国产精品v| 日韩欧美国产一区在线观看| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 亚洲午夜在线观看| 国产一级二级三级精品| jiyouzz国产精品久久| 极品少妇一区二区| 日韩精品电影一区亚洲| 亚洲自拍都市欧美小说| 国产精品美女久久久久久久久 | 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 久久伊99综合婷婷久久伊| 欧美精品电影在线播放| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 日本精品视频一区| 国产亚洲情侣一区二区无| 91色porny蝌蚪| 成人午夜激情片| 国产精品99久久久| 国产综合久久久久久鬼色| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 亚洲国产精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩欧美一区二区三区在线| 制服丝袜亚洲色图| 欧美男生操女生| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美日韩在线播放一区| 欧美三级一区二区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 亚洲图色在线| 欧洲激情一区二区|