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樂在工作與情商管理

【課程編號】:NX24072

【課程名稱】:

樂在工作與情商管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:情商管理培訓

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課程簡介

人是企業中最重要的資源,情緒是人的活動的動力源泉。憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮、痛苦、恐懼、憎恨……是員工在日常工作中最常見的消極心理體驗。

因為壓力過大造成的不良的情緒,都可能導致員工工作倦怠,使企業缺勤率、離職率、事故率上升;而長時間的心理壓力會引起如慢性頭痛、失眠、胃腸疾病、高血脂、心臟病等病癥。

課程目標:

幫助學員客觀地對待職業壓力,有效地管理自身的情緒,提高情商和個人魅力,同時做到及時舒緩壓力,避免工作情緒化,保持良好的身心健康,建立和諧融洽的人際關系,保證高效率地完成本職工作。

課程對象:

企事業單位各層級管理者和員工

課程大綱:

一.解析情緒:情緒與情商

1.情緒的多變性

2.情緒的多元化客觀性

3.情緒化與情緒失控的風險

4.情商的五元素

5.感性與理智

6.高情商表現:

責任,勇敢擔負責任

自尊,維護個人形象

自信,有獨立的人格

坦誠,建立良好人脈

冷靜,遇事積極沉穩

二.解析壓力:職場壓力透視

1、壓力的根源

自卑:外表、形象、經濟、職位

未知:能力不足、不勝任、迷茫

角色期望提高:升職、升學、知名度、業績

正壓力與負壓力的關系

2、對待壓力的態度

壓力與績效關系

適度壓力原則

壓力舒緩五要決:腹式呼吸、身體放松、靜聽音樂、傾訴發泄。

三.壓力舒緩重點:避免心理極端,心態科學轉換

抑郁癥、浮躁癥、冷淡癥、交際恐懼癥、報復狂癥、工作倦怠癥、傲視萬物癥

職場雙棱鏡:框視態度

消極的三大表現:懼怕、擔憂、埋怨

樂觀面對工作挫折:陽光心態

四.壓力管理核心:壓力治本的六大法則

幸福感的獲得

法則一:能力與資源的匹配

法則二:構建社會支持系統

法則三:藝術修養與高雅情調的塑造

法則四:舍棄刺激物(煙、酒精等)

法則五:自我nlp潛意識的破框法

五.塑造陽光心態:永久快樂工作的秘訣

尊重與接納自己

讓幽默伴隨你我

在下一秒就行動

計劃自己的人生

統籌自己的一切

保持工作的激情

平衡人生的藝術

適當來享受成績

真誠地贊美他人

心懷著感恩之心

鄒老師

國內資深 MTP中層管理與團隊領導力培訓師

美國AITA國際訓練協會認證PTT國際職業培訓師

WFA國際引導協會培訓促動師認證講師

日本產業訓練協會全球MTP認證講師

香港大學組織與人力資源管理研究生文憑

國家注冊版權課程EMTP系列課程研發者

目前擔任武漢大學經濟管理學院MBA研修班客座講師、云南大學EDP高層教育中心合作講師、南京理工大學客座講師,中興通訊學院、益策(中國)學習管理機構等多家咨詢機構合作講師,是多家大型企業集團:中國銀行、招商銀行、建設銀行、工商銀行、農業銀行、民生銀行、平安銀行、郵儲銀行、各大農商銀行、華潤集團、中國移動、中國聯通、中國電信、國家電網、南方電網、華能集團、神華集團、廣州本田、江鈴集團、起亞汽車、深圳機場、南航公司、云南機場等的長期資深培訓教練。

一、資歷履歷,曾擔任:

中國南方電網總部“十二五”教育培訓戰略規劃 總顧問

美交所美國上市公司NEO集團(股票代碼:NPTN)中國區 人力資源負責人

中國移動通信管理學院 課程開發高級顧問

招商銀行大學 高級內部課程開發顧問

具有豐富的多元化跨行業實踐經驗,先后受到大型國企、民企和跨國外企三種不同性質企業氛圍的熏陶,去近20年多教育培訓生涯一直聚焦在管理者管理能力提升的實戰培訓領域,把“培訓技術”“教練技術”和“促動技術”融合一體,在課程講授中,一切以學以致用為宗旨,“實用、實戰、實操”,獲得了眾多企業學員的好評,返聘率80%以上,培訓滿意度保持90%以上。

2006年通過了美國訓練協會(AITA)65期的PTT國際職業培訓師資格認證,授課的行業涵蓋:通信、電力、金融、汽車、物流、電子、機場、機械、能源石油、鋼鐵、地產、服裝、水產等,全國授課的學員超過20萬人次。

二、主講MTP管理才能類系列課程:

1、《MTP中高層管理核心才能》(三階系統訓練,2-8天)

2、《打造高效能班組長》(新任期、成長期、成熟期,2-6天)

3、《團隊領導力:如何在組織中成就卓越》

4、《新生代員工管理藝術》

5、《打造高效團隊執行力》

6、《跨部門溝通與協作》

7、《激勵與培訓部屬》

8、《360°管理溝通藝術》

9、《目標制定與計劃執行》

10、《高效團隊建設與管理》

11、《時間管理與工作效能提升》

12、《新任經理角色轉換與管理技能提升》

13、《非人力資源經理的人力資源管理》

14、《從專業與技術走向管理者的核心管理技能訓練》

三、鄒文強老師的部分咨詢與培訓經歷:

1、金融銀行、保險、證券行業:

深圳發展銀行信用卡中心《部門主管執行力提升》2期

深圳發展銀行信用卡中心《跨部門溝通與協作》1期

吉林延吉郵政儲蓄銀行《基層管理者綜合管理技能》2期

深圳招商銀行南山支行《執行力與職業素養》1期

成都民生銀行《職業素養與細節管理》2期 ........

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