亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>領導力培訓

MTP管理研修

【課程編號】:NX23502

【課程名稱】:

MTP管理研修

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【培訓課時】:5天,6小時/天

【課程關鍵字】:MTP培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【前言】

MTP(Management Training Program)原義為管理培訓項目,是由美國在1950年代,為有效提高日本戰后企業管理水平而研究開發的一套培訓體系,先后歷經12次改版,日臻完善,成為當今世界經典管理培訓之一。

迄今為止,全世界已經有數百萬管理者接受了MTP的洗禮。該體系對歐美、日韓及臺灣經濟的飛速發展有著不可估量的推動作用。2000年,MTP正式引入中國大陸,在眾多企業的發展過程中提供了一個針對管理階層的系統、完整的培訓方案,廣泛為各地企業運用,并取得了良好的成果。

通過MTP培訓,管理人員能夠統一認識,提高自覺改善的動機,帶領員工推動各種改善改革活動,充分調動員工的積極性,增強企業的凝聚力,從而使企業蓬勃向上、充滿生機。

課程要點:

第一部分 管理的基礎

第一單元 管理的基本概念

管理的含義

組織的目的與目標

人力資源的三個層面

管理者的立場

管理者的任務

目標的連鎖

管理者的基本心態

第二單元 管理與人的行為

理解部屬/團隊成員的行為

人類行為的圖式

人的需求

需求不滿的產生

需求不滿所引起的行為

人的態度(精神上的態度)

態度的形成過程

態度的特色

第三單元 組織的運作

團體與組織

組織的形態

職能區分的組織種類

動態的組織

組織運作的四原則

第四單元 依據基準的管理

基準的含義

管理工具的基準

基準的評估

制定基準的程序

目標管理注意事項

第二部分 變革的管理

第五單元 問題解決的基本

何謂問題

問題的種類

問題意識

何謂信息

活用信息的程序

何謂創造

創造性思考的特質

創意的提升

創造力發揮的阻礙

解決問題的程序

第六單元 工作改善的實踐

職務分配改善的程序

職務充實

工作方法的改善程序

去除改善的障礙

管理流程

第三部分 管理的流程

第七單元 計劃

何謂計劃

計劃擬定的程序

管理者的時間管理重點

第八單元 命令

工作分配的條件

命令的下達方法

良好的命令方式

現狀下達命令

第九單元 控制

控制的內容

報告的聽取方式

第十單元 協調

協調的目的

協調的準備

協調時的溝通要領

協調的種類

第四部分 部屬的培育與啟發

第十一單元 培育的概念

培育部屬/成員的責任在于直屬上司

培育對象的能力

培育的程序

培育方針的制定

學習的含義

學習的原則

輔助學習的原則

第十二單元 個人能力的培育

迎接新人的正確起步

企業人的學習

日常的指導

自我啟發

啟發性環境的營造

第五部分 信賴關系的形成

第十三單元 態度與行為的啟發

需求不滿所引發的行為之處理

對需求不滿者的指導與協助

強化對需求不滿的耐性

態度啟發的方法

積極的傾聽

第十四單元 與人有關問題的處理

與人有關問題的處理程序

第十五單元 溝通的確立

溝通的含義

職場溝通的目的

職場溝通的機會

面對面言語溝通的要點

書面溝通的特征

現狀共有的溝通

會議的要素

第六部分 良好管理的實現

第十六單元 領導力

領導力的本質

領導力的四種類型

對應四種狀況的領導力

何謂組織活性化

組織的綜合力

非正式組織的凝聚力

組織活性化的著眼點

第十七單元 管理的展開

基本的管理能力

管理能力的學習

任老師

【職業經歷】

任老師擁有十九年培訓經驗,曾先后任職于世界500強電子企業、美資消費品企業和國內著名企業,負責全國培訓管理工作,長期從事企業大學、培訓體系、領導力及專業力方面的研究。

基于長期對企業領導力的研究,及對各類客戶的教練與顧問,任老師對于管理技能培養、溝通影響力提升、激發內在能量等領域擁有較深厚造詣。同時,長期的企業培訓管理及實戰經驗,使得任老師對于企業講師隊伍的建立、培養和管理,以及如何幫助企業打造自己的培訓體系和人才發展體系有獨到的見解,并已經幫助多家企業實現了突破。

任老師非常注重個人修煉,無論專業素養還是人格都極具魅力,深受學生愛戴。

【專業領域】

幫助個人以價值觀為核心加強對自我、對他人、對團隊、對企業的領導能力

幫助組織以文化為核心加強對員工自動自發精神的激發和對系統流程工具的優化。

【培訓優勢】

19年培訓閱歷的積累,對于培訓過程中各種實際問題的拆解擁有豐富經驗

DDI、Achieve Global、New Leaders、HPO等國際級專業培訓機構的認證講師

善于調動學員的學習積極性,掌控現場能力強

風格務實,以學習結果為導向

【服務企業】

IT電子類:SONY、LG、三星、宏碁、聯想、清華同方、西安協同、海爾……

互聯網類:搜狐、搜狗、新浪、51Talk……

消費品類:安利(中國)、李寧、蒙牛、九牧王、卡瑪……

工業品類:寶馬、奔馳、北汽、重慶長安、中輕總公司、龍馬集團、三鑫……

房地產類:海納集團、榮盛集團……

其它類別:計算機世界、益普索(中國)、北大青鳥、寶迪沃集團、金融街控股……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

領導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業經理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業培訓師
云舒老師

資深企業管理培訓專家,高級培訓師,中華職業教育社職業指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業經營管理實戰導師 20年的企業管理與創業實戰經驗 中國企業家協會(全國性)理事 北京...

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品电影一区二区| 日韩精品综合一本久道在线视频| 成人黄色av电影| a4yy欧美一区二区三区| 99视频一区二区| 69174成人网| 天堂av一区二区| 色8久久人人97超碰香蕉987| 91精品国产综合久久精品 | 91精品国产入口在线| 欧美大片在线观看一区二区| 中文字幕精品综合| 亚洲成a人片综合在线| 精品在线观看免费| 91小宝寻花一区二区三区| 免费观看成人在线| 欧美麻豆精品久久久久久| 日本一区二区在线不卡| 午夜精品福利久久久| 国产福利精品一区二区| 国产精品综合久久久久久| 在线亚洲免费视频| 国产拍欧美日韩视频二区 | aa成人免费视频| 亚洲精品高清视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 中文字幕一区av| 激情五月婷婷综合| 国产在线精品二区| 欧美日韩aaa| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 精品一区二区三区在线播放视频 | 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产91丝袜在线观看| 午夜老司机精品| 久久久久国产免费免费| 午夜精品福利久久久| 99国产视频| 欧美老人xxxx18| 亚洲三级在线免费观看| 国产一区二区三区在线观看精品| 久久青青草综合| 久久久久久九九| 欧美熟乱第一页| 国产精品免费久久| 久88久久88久久久| 九色91视频| 在线不卡的av| 亚洲电影一级黄| 91丝袜国产在线播放| 欧美在线小视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲一区二区在线免费观看| 国产亚洲成av人在线观看导航 | 亚洲美女一区二区三区| 久久精品国产亚洲a| 免费av在线一区二区| 欧美大片一区二区三区| 日韩av不卡在线观看| 久久久水蜜桃| 国产午夜久久久久| 国产成人在线视频免费播放| 自拍偷拍99| 亚洲人妖av一区二区| 99精品国产高清一区二区| 欧美精品xxxxbbbb| 男女男精品视频网| 小说区图片区图片区另类灬| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 成人91在线观看| 免费成人深夜小野草| 欧美日韩在线三区| 亚洲色图欧美激情| 91九色对白| 日韩片之四级片| 久久精品久久精品| 一区二区三区国产福利| 亚洲精品欧美激情| av在线不卡一区| 国产日韩一级二级三级| av不卡在线观看| 欧美一区二区私人影院日本| 麻豆精品一区二区三区| 色94色欧美sute亚洲13| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 欧美一区1区三区3区公司| 国产精品初高中害羞小美女文| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 国产精品欧美一区二区三区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 爽爽淫人综合网网站| 欧美成人第一区| ...av二区三区久久精品| 国产日韩欧美综合精品 | 高清不卡日本v二区在线| 精品国产一区久久| 91久久精品www人人做人人爽 | 久久久久久99| 亚洲精品欧美在线| 日韩欧美三级电影| 国产在线一区观看| 亚洲成人精品电影在线观看| 一级女性全黄久久生活片免费| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 成人欧美一区二区三区| 日韩福利视频| 日韩国产在线观看| 欧洲视频一区二区| 国产资源精品在线观看| 日韩一级免费观看| 99视频精品全部免费在线| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 超碰97在线播放| 亚洲精品视频在线观看免费 | 91精品国产全国免费观看| 国产福利电影一区二区三区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 色综合欧美在线视频区| 激情另类小说区图片区视频区| 欧美一区二区福利视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 视频在线精品一区| 精品一区二区免费在线观看| 日韩天堂在线观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 欧美v日韩v国产v| 国内精品**久久毛片app| 亚洲成a人片综合在线| 欧美日韩一区成人| 51国产成人精品午夜福中文下载| 菠萝蜜视频在线观看一区| 亚洲精品一线二线三线无人区| av在线综合网| 国产精品区一区二区三区| 免费中文日韩| 国产真实乱偷精品视频免| 久久精品一区二区三区不卡| 日本一区二区三区免费观看 | 国产成人在线色| 中文字幕亚洲电影| 欧美午夜不卡视频| 91网站在线观看视频| 亚洲一区二区av电影| 777久久久精品| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 奇米影视一区二区三区小说| www国产亚洲精品久久麻豆| 日产国产精品精品a∨ | 一区在线观看免费| 成人久久视频在线观看| 中文字幕在线不卡一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 欧美日本一道本在线视频| 91年精品国产| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 日韩精品一区二区三区在线| 日本福利一区二区三区| 成人黄色小视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 欧美精品一区二区精品网| 亚洲欧洲免费无码| 91精品国产一区二区三区动漫 | a亚洲天堂av| 青娱乐精品视频| 日韩理论片在线| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲精品成人a8198a| 不卡的av一区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 一区二区三区在线视频播放| 日韩欧美的一区二区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 成人午夜碰碰视频| 日本不卡不码高清免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 精品嫩草影院久久| 欧美天堂一区二区三区| 三级三级久久三级久久18| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产精品一色哟哟哟| 日韩午夜精品视频| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 精品三级在线看| 欧美在线一区二区| 日本在线观看一区二区| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产精品一线二线三线精华| 日韩高清电影一区| 亚洲综合激情网| 亚洲三级电影网站| 欧美激情一区二区在线| 精品美女一区二区三区| 欧美在线不卡一区| 在线观看亚洲a| 色哟哟精品一区|