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班組長(zhǎng)綜合管理能力提升(李堅(jiān))

【課程編號(hào)】:NX23408

【課程名稱(chēng)】:

班組長(zhǎng)綜合管理能力提升(李堅(jiān))

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

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【課程背景】:

1.自從一線員工提拔到班組長(zhǎng)以來(lái),每天疲于奔命,忙的手無(wú)足措,而且還得不到應(yīng)有的效果,不知道每天該忙些什么,被事情追著跑。

2.于是想通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解自己的具體工作內(nèi)容,但往往得到的確實(shí)很空洞的理論知識(shí),而無(wú)法做到真正的落地執(zhí)行。

3.針對(duì)以上現(xiàn)象,特開(kāi)發(fā)如下課程,手把手的指導(dǎo)學(xué)員如何針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)行管理,并提供有效的管理工具在課后給予學(xué)員直接應(yīng)用,提高培訓(xùn)效果。

【課程收獲】:

1.清晰現(xiàn)場(chǎng)每日管理要點(diǎn),提高現(xiàn)場(chǎng)5S管理水平

2.掌握產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題管理的要點(diǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少客戶(hù)投訴

3.提升現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理的具體方法與工具,減少設(shè)備故障,提高設(shè)備使用率

4.提高管理干部對(duì)“人”的管理水平等

【課程對(duì)象】:

現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)以上管理干部。

【課程綱要】:

模塊一、現(xiàn)場(chǎng)管理篇

1班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知

一、案例:誰(shuí)的錯(cuò)

二、基層管理人員的3大困擾

三、不合格管理者的6種類(lèi)型

四、管理的基本定義

五、思考:魅力型班組長(zhǎng)如何管理

六、管理者的5大權(quán)利與應(yīng)用法則

七、管理者5項(xiàng)的使命

八、管理者的9重角色

九、管理者應(yīng)具備的4大條件與能力

十、基層管理人員應(yīng)具備的職業(yè)心態(tài)

十一、小組研討:上級(jí)欣賞的班組長(zhǎng)

2班組長(zhǎng)的一日現(xiàn)場(chǎng)管理要點(diǎn)

一、案例分析:現(xiàn)場(chǎng)管理的要點(diǎn)

二、一日高效時(shí)間管理的方法

三、上班前要做的事項(xiàng)

四、上班中要處理的事項(xiàng)

五、下班前不可疏忽的事項(xiàng)

六、情景模擬:工作教導(dǎo)

六、實(shí)戰(zhàn)演練:班前會(huì)

管理工具與課后作業(yè):1、待辦事項(xiàng)清單

2、白夜班交接表

3、開(kāi)線確認(rèn)表

4、活力早會(huì)

5、工單關(guān)結(jié)追蹤表

6、生產(chǎn)進(jìn)度看板等

3現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施方法與技巧

一、上期作業(yè)檢查確認(rèn)與點(diǎn)評(píng)

二、案例:5S的重要性

三、我公司的5S狀況(現(xiàn)場(chǎng)圖片)

四、5S造成的浪費(fèi)有哪些?

五、整理、整頓、清掃的三原則

六、整頓的三要點(diǎn)

七、清掃、清潔、素養(yǎng)的要領(lǐng)

八、5S查檢表的制作

九、目視管理的技法介紹

十、目視管理工具的使用

十一、案例:優(yōu)秀企業(yè)目視管理

十二、5S推行規(guī)程中常見(jiàn)的七大托辭

十三、5S推行在方法失敗的十大原因

十四、5S推行的四大要訣等

十五、模擬演練:定置圖

管理工具與課后作業(yè):1、5S檢查表

2、5S標(biāo)準(zhǔn)一覽表

3、5S現(xiàn)場(chǎng)改善清單

模塊二、質(zhì)量管理篇

現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理

一、全員應(yīng)建立的品質(zhì)意識(shí)

二、品質(zhì)“三不政策”的深刻理解

三、“三不政策”的實(shí)施十要點(diǎn)

四、案例:防錯(cuò)法思路

五、首件檢驗(yàn)的項(xiàng)目與要求

六、操作者做好品質(zhì)需具備的觀念

七、問(wèn)題的分析與解決

八、5WHY法思考的三個(gè)層面

九、小組演練:魚(yú)骨圖與頭腦風(fēng)暴法的運(yùn)用

十、小組演練:5WHY法

十一、案例:8D思維或A3報(bào)告

管理工具與課后作業(yè):1、頭腦風(fēng)暴法的運(yùn)用

2、魚(yú)骨圖的運(yùn)用

3、4M1E分析的運(yùn)用

4、5WHY法的運(yùn)用

5、品質(zhì)防錯(cuò)法的運(yùn)用

6、8D或A3報(bào)告的運(yùn)用

模塊三、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理篇

現(xiàn)場(chǎng)安全管理

一、設(shè)備管理與點(diǎn)檢不善帶來(lái)的影響

二、設(shè)備問(wèn)題冰山理論

三、設(shè)備的故障五個(gè)基本特征

四、設(shè)備點(diǎn)檢的重要性

五、案例:一顆螺絲釘引發(fā)的事故

六、設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)常犯的問(wèn)題點(diǎn)

七、設(shè)備點(diǎn)檢管理四大標(biāo)準(zhǔn)

八、設(shè)備管理的OPL(一點(diǎn)課)常用類(lèi)型

九、設(shè)備安全管理

十、案例:設(shè)備點(diǎn)檢制的(八定管理)

十一、案例:給油脂標(biāo)準(zhǔn)(五適管理)

十二、案例:維修、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

十三、案例:設(shè)備潤(rùn)滑卡

十四、案例:標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備點(diǎn)檢表

十五、案例:日資企業(yè)的設(shè)備管理

十六、案例:OPL(一點(diǎn)課)

管理工具與課后作業(yè):1、設(shè)備點(diǎn)檢表

2、設(shè)備潤(rùn)滑卡

3、OPL(一點(diǎn)課)

4、設(shè)備安全手冊(cè)

模塊四、人員管理篇

工作關(guān)系與溝通管理

一、溝通與有效溝通的定義

二、情景模擬:這樣的溝通會(huì)好嗎?

三、“聽(tīng)”與“聽(tīng)”在溝通上的啟示?

四、傾聽(tīng)的肢體語(yǔ)言禁忌

五、傾聽(tīng)的要點(diǎn)與“3寶”與掌握情緒三要絕

六、問(wèn)的技巧與禁忌

七、如何說(shuō)得漂亮:語(yǔ)詞之美

八、如何取得下屬的信任并說(shuō)服下級(jí)

九、說(shuō)話的6原則

十、如何反饋信息

十一、情景模擬:如何進(jìn)行績(jī)效溝通

十一、實(shí)戰(zhàn)演練:如何交代工作

管理工具與課后作業(yè):高效溝通的技巧

如何進(jìn)行績(jī)效溝通等

如何帶好自己的下屬,有效的激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)下屬

一、激勵(lì)的作用

二、激勵(lì)的四大理論基礎(chǔ)

三、馬斯諾五大層次需求理論詳解

四、案例:現(xiàn)代員工的管理差異

五、激勵(lì)員工胡蘿卜加大棒的妙招

六、批評(píng)員工的“熱爐法則”

七、案例:贊美員工的方法

管理工具與課后作業(yè):有效激勵(lì)的方法

贊美員工的方法等

備注:課綱少許內(nèi)容安排可能會(huì)根據(jù)企業(yè)或?qū)W員實(shí)際情況臨時(shí)稍做調(diào)整

李老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)講師

職稱(chēng):國(guó)家認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師

企業(yè)經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)特色

具有系統(tǒng)的管理理論知識(shí)和豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。先后在多家大型與中小型企業(yè)從事企業(yè)管理與人事培訓(xùn)工作 (管理50人---2000人),服務(wù)過(guò)的行業(yè)涉及電子/五金/印刷等制造業(yè)和服務(wù)業(yè),熟知多種類(lèi)型企業(yè)運(yùn)作模式,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

關(guān)注顧客需求,為顧客提供有針對(duì)性的解決方案;注重與各層管理人員的溝通,為管理者提供全新的管理思維和模式;注重實(shí)效,以結(jié)果為原則;關(guān)注過(guò)程,以過(guò)程為實(shí)現(xiàn)績(jī)效的手段。務(wù)實(shí)的教學(xué)作風(fēng)及活躍的課堂氣氛深受企業(yè)與學(xué)員的歡迎!

課程特色

理論與實(shí)際相結(jié)合,實(shí)用生動(dòng),理念及操作應(yīng)用性強(qiáng);

掌握學(xué)員學(xué)習(xí)心態(tài),課堂氣氛輕松,幽默而不失教學(xué)效果;

互動(dòng)教學(xué),案例研討,叫座與叫好兼得。

曾服務(wù)企業(yè)

江蘇南通美得妮紡織品有限公司

嘉聯(lián)益電子(昆山)有限公司

萬(wàn)福閣家具(昆山)有限公司有限公司

昆山大進(jìn)合緊固件有限公司

昆山人才市場(chǎng)

昆山好孩子集團(tuán)

艾迪康科技(蘇州)有限公司

昆山龍騰電子有限公司

昆山安博教育大學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地

昆山豐田工業(yè)有限公司

昆山龍騰光電有限公司

昆山迪寶科技有限公司

昆山富樂(lè)藤光電有限公司

偉克健身器材(蘇州)有限公司

蘇州世名科技有限公司

愛(ài)思恩梯大宇汽車(chē)部件(昆山)有限公司等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專(zhuān)家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開(kāi)軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開(kāi)軍老師

名課堂特聘專(zhuān)家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)...

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