亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>項目管理培訓

交房沖突管理與危機應對

【課程編號】:NX21928

【課程名稱】:

交房沖突管理與危機應對

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:沖突管理培訓,危機應對培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

管理大師邁克爾.哈默說:“今天的時代是客戶經濟時代。”近年來,房地產市場異?;鸨?,房子已成為市場經濟發(fā)展中的硬通貨,一線城市的房價一直以來企穩(wěn)不跌。房子作為商品,價格越高,客戶的期望值就越高,對房子的要求越高,而好的、符合客戶需求的房子,才能經得起市場的考驗。隨著科技的進步,智能化物業(yè)漸漸走進人們的視野,對于開發(fā)商來說,滿足客戶的需求,才是企業(yè)獲得利潤的關鍵要素。

隨著房地產相關的各項法律法規(guī)的健全與頒布,以及房地產作為投資要資產與生活所需的特點,房產交付過程中容易呈現各種各樣的問題與風險,如何有效規(guī)避風險,提升企業(yè)抗風險能力,則成為現代企業(yè)管理探索的目標與方向,也是現代企業(yè)管理重要的一課。

本次課程特邀在商業(yè)地產浸淫近十年物業(yè)管理師、企業(yè)資深培訓講師姜老師主講,姜老師將從住宅交付前后、地產和物業(yè)管理風險類別引申出房地產物業(yè)企業(yè)風險規(guī)避方案,從公共關系的角度出發(fā),以提升品質為基礎,優(yōu)化內部管控來提升企業(yè)抗風險能力,讓您輕松識別風險產生的原因,及應對方式,相信對您在企業(yè)風險管理方面大有裨益!誠邀您的參與!

【課程收益】

通過對該課程的學習,使房地產及相關從業(yè)人員了解房屋交付的準備工作及流程設置,了解交付過程風險識別與管控規(guī)避方案;讓房地產及相關從業(yè)人員了解風險產生的原因及可能存在的法律風險,并從公共關系的角度出發(fā),掌握危機應對的技巧與方法。以提升整體品質為核心,優(yōu)化內部管控流程,提高自身產品品質及服務水平,強化內控,讓房地產就相關從業(yè)人員對風險管理有更加系統地認知,在風險來臨時能從容應對。

【課程對象】

房地產、物業(yè)管理公司管理者、營銷、物業(yè)、品牌等部門人員

【課程大綱】

房地產開發(fā)企業(yè)常見群訴風險及產生的原因?

房屋面積差異

逾期交付房屋

不按約定辦理產權登記

期房實物與宣傳不符(不實宣傳/貨不對板/變更規(guī)劃)

收費問題

案例:萬科深圳龍崗麓山四期交房案例

交房沖突的形式及特點

業(yè)主沖突的幾種形式

業(yè)主沖突個體發(fā)泄規(guī)律

交房風險防范與梳理

交房常見問題與風險梳理

交房過程精細化管理

交房后的維修服務觸點管理

房地產企業(yè)群訴事件預防與管控核心要素

案例:萬科地產服務核心“6+2”步法

交房準備工作與節(jié)點管控

房地產企業(yè)交房前的10項準備工作

指導業(yè)主收房流程8步驟

案例:各名企0投訴完美交房案例分享

房地產全過程客戶體驗管理

房地產企業(yè)內控管理體系搭建

房地產企業(yè)客戶導向的內控體系建立

案例:萬科地產客戶導向開發(fā)實施辦法

售后服務監(jiān)督與考核機制

產品缺陷反饋流程與持續(xù)改善機制

建立危機處理機制

提高企業(yè)自身的“免疫力”

建立“自我問責”機制,不斷完善企業(yè)自身“免疫力”

日常培訓和模擬危機處理流程

危機預警體系的建立

危機分級管理

危機公關輿情管理

案例:萬科深圳金色家園案例

危機公關應對策略

成立危機公關小組

建立對話機制,妥善接待意見領袖

研究對策并快速反應

勇于承擔責任,樹立良好公眾形象

案例:海底撈后廚事件

后續(xù)跟進不可少

危機公關媒體應對的策略與技巧

危機公關中媒體傳播通用準則

接受媒體采訪技巧—8要8不要

如何應對不同類型的記者

接受媒體采訪的話術

討論:房地產企業(yè)常見風險類型及解決方案探討

最后:現場探討及答疑互動環(huán)節(jié)

?姜老師

講師介紹:

物業(yè)管理實戰(zhàn)專家

曾任萬科物業(yè)項目負責人、星級講師

宏發(fā)商業(yè)管理公司人事行政負責人

名家物業(yè)管理集團綜合管理部經理

暨南大學物業(yè)管理本科畢業(yè)

17年物業(yè)管理及人力資源管理經歷

注冊物業(yè)管理師

心理咨詢師

物業(yè)企業(yè)資深培訓講師

業(yè)余作家

航天物業(yè)職位薪酬體系項目顧問;

姜老師熟悉各類物業(yè)項目管理,商業(yè)物業(yè)運營模式,對物業(yè)品質、客服、人力資源、行政等專業(yè)領域均有獨到之處。

姜老師曾任職于深圳市萬科物業(yè)項目負責人,星級培訓講師; 深圳市宏發(fā)商業(yè)管理公司人事行政負責人、資深培訓講師;名家物業(yè)管理集團綜合管理部經理; 深圳市滿京華物業(yè)品質客服部經理、人事行政經理、寫字樓項目經理;曾獲得萬科星級培訓講師,宏發(fā)商業(yè)資深培訓講師,優(yōu)秀管理者獎等稱號;

姜老師有17年豐富的商業(yè)地產物業(yè)管理經歷,能為學員企業(yè)全面解析商業(yè)地產物業(yè)管理中的細節(jié)問題。撥開迷霧,解決實際問題。深度交流商業(yè)地產物業(yè)管理的經驗與教訓,授課注重實效,培訓注重結合企業(yè)管理中的實際案例,授課風格形象生動,深入淺出,課堂注重互動,使學員輕松理解物業(yè)管理理論與實務要點。

擅長課程方向:商業(yè)物業(yè)運營、商場推廣、物業(yè)招投標、HR實務、執(zhí)行力、溝通、客戶服務等

服務過的部分客戶:

保利地產、魯能地產、中鐵建、深圳益田、深圳宏發(fā)、香港名家、萬科物業(yè)、兩江物業(yè)、招商置地、新怡地產、清江物業(yè).....等等

主講課程:

住宅物業(yè)系列:

《金牌物業(yè)客戶服務與投訴處理技巧提升》

《物業(yè)服務費用收繳率提升策略》

《物業(yè)經理管理能力與客戶服務能力提升技巧與策略》

地產系列:

《房地產企業(yè)客戶關系管理與危機公關媒體應對策略與技巧》

《房企群體性事件危機公關及危機預控管理體系構建》

商業(yè)/商業(yè)物業(yè)系列:

《購物中心籌備開業(yè)企劃運營工作要點》

《購物中心籌備期物業(yè)介入管理實務及后期運營品質提升》

《購物中心客戶服務管理與客戶投訴處理技巧提升策略》

《商業(yè)物業(yè)工程突發(fā)事件應急處理流程》

《商業(yè)物業(yè)前期介入籌備及運營管理實務》

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

項目管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經驗 10年企業(yè)大學與人才培養(yǎng)體系建設實戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓師
朱越民老師

★中國十大女培訓師 ★中國首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國最具魅...

項目管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美一区二区三区啪啪| 欧美尤物一区| 国产精品一区二区三区99| 五月天久久比比资源色| 午夜久久久久久电影| 天天影视涩香欲综合网| 日本不卡1234视频| 久久国产综合精品| 国产91富婆露脸刺激对白| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 成人毛片在线观看| av在线不卡观看| 欧美久久久久久久| 在线观看欧美日本| 欧美一区二区三级| 欧美经典一区二区| 亚洲精品中文在线| 免费看欧美女人艹b| 国产精品一区二区你懂的| 91网站在线观看视频| 欧美成人综合一区| 91激情在线视频| 精品久久久三级丝袜| 中文在线一区二区| 午夜精品视频在线观看| 国产不卡视频一区| 精品欧美国产| 日本电影亚洲天堂一区| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 1区2区3区国产精品| 青娱乐精品在线视频| 99免费精品在线| 久久久一本精品99久久精品| 中文字幕一区二区三区有限公司 | 97人人做人人人难人人做| 日本一区美女| 日韩一区二区麻豆国产| 亚洲天堂精品在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区红| 99精品视频在线观看| 天天爽天天狠久久久| 精品国产一区二区三区久久久蜜月 | 欧美美女一区二区| 国产精品久久久久久久午夜片| 免费观看91视频大全| 不卡视频一区| 欧美日韩黄视频| av电影一区二区| 五月天久久狠狠| 欧美成人三级在线| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 欧美视频一区在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看 | www.日韩精品| 欧美亚洲综合久久| 亚洲黄色免费网站| 91日韩一区二区三区| 欧美日韩dvd在线观看| 亚洲一区二区三区三| 国产精品乱子乱xxxx| 91精品视频网| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产精品区一区二区三| 国产精品91xxx| 色婷婷综合久久久久中文 | 亚洲一二区在线| 免费看国产精品一二区视频| 欧美视频一区在线| 天天综合日日夜夜精品| 精品久久久久亚洲| 久久综合丝袜日本网| 国产在线看一区| 色狠狠色狠狠综合| 亚洲成av人在线观看| 久久99精品久久久久久三级| 国产欧美日韩不卡| 成年人国产精品| 欧美一区二区日韩| 国产一区二区视频在线播放| 中文字幕中文字幕99| 午夜精品久久久久久久久久久 | 欧美资源一区| 国产精品久久久久四虎| 91丨九色丨国产| 国产亚洲福利社区一区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 欧美日韩一级黄| 麻豆91在线看| 欧美日韩国产精品自在自线| 久久精品国产亚洲a| 欧美在线色视频| 日本不卡视频在线观看| 一本一道久久a久久精品 | 久久色.com| 91在线国产福利| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 成人毛片在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 成人精品国产一区二区4080| 日韩三级精品电影久久久| 国产精品18久久久久| 日韩一级片网站| 成人小视频免费观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 91女人视频在线观看| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 1024成人网| 日韩av电影免费在线观看| 亚洲高清久久久| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 久久成人羞羞网站| 91精品国产综合久久福利软件| 国产成人av福利| 国产亚洲一二三区| 青青草成人网| 久久91精品久久久久久秒播| 日韩女优制服丝袜电影| 91精品免费| 一区二区三区电影在线播| 91成人看片片| 成人综合激情网| **性色生活片久久毛片| 色综合天天综合网国产成人综合天| 国产综合色视频| 国产亚洲1区2区3区| 欧美精品一区在线| 激情综合色综合久久| 久久精品人人做人人综合 | 91国内精品野花午夜精品| 国产黄色成人av| 国产精品美女一区二区三区| 亚洲成人网上| 国产精品一区二区黑丝| 欧美激情一区二区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 国产999精品久久| 亚洲裸体xxx| 欧美精选一区二区| 精品欧美一区二区三区久久久 | 欧美顶级少妇做爰| 精品久久久久久综合日本| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 2023国产精品| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 国产999精品久久| 亚洲欧美另类久久久精品 | 欧美乱妇20p| 国产精品高清一区二区三区| 日一区二区三区| 国产午夜精品福利| 91久久一区二区| 国产精品嫩草在线观看| 久久国产精品99精品国产| 国产精品久久久一本精品| 欧美色倩网站大全免费| 国产精品日韩一区二区免费视频| 蜜臀91精品一区二区三区 | 国产高清成人在线| 亚洲激情图片一区| 精品久久五月天| 91国模大尺度私拍在线视频| 999国产视频| 久久国产生活片100| 成人免费一区二区三区视频| 3751色影院一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区| www.日本不卡| 久久精品国内一区二区三区| 一区在线中文字幕| 日韩欧美资源站| 一本大道久久a久久综合| 好看的日韩精品| www.日本不卡| 国产中文一区二区三区| 亚洲成人动漫精品| 亚洲私人黄色宅男| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美色手机在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 国产日韩欧美精品| 99riav久久精品riav| 国产伦精一区二区三区| 日韩国产欧美在线观看| 一区二区高清在线| 亚洲欧洲国产日韩| 日本一区二区成人| 欧美va亚洲va香蕉在线| 欧美日韩高清不卡| 欧美中文字幕一区二区三区 | 午夜伊人狠狠久久| 亚洲免费av高清| 国产精品久久久久久久蜜臀| 国产午夜三级一区二区三| 欧美一级免费观看|