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行動學習開啟房地產(chǎn)企業(yè)全新人才培養(yǎng)模式
【課程編號】:NX21876
行動學習開啟房地產(chǎn)企業(yè)全新人才培養(yǎng)模式
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【所屬類別】:人力資源規(guī)劃培訓
【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:人才培養(yǎng)培訓
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【課程背景】
近年隨著行動學習在國內(nèi)諸多企業(yè)的廣泛傳播,越來越多企業(yè)開始了解并發(fā)現(xiàn)行動學習的價值,逐漸將行動學習應用于問題解決以及人才發(fā)展等多個領(lǐng)域。尤其是很多企業(yè)逐漸發(fā)現(xiàn),最好的領(lǐng)導技能開發(fā)方式,就是將真實的人在真實的情況下解決真實的問題,并取得真實的結(jié)果。行動學習小組面臨的問題越復雜,領(lǐng)導能力的提升也會越多。于是,逐漸有很多企業(yè)也開始嘗試通過行動學習項目以及工作坊課程的引入,借助實際問題幫助企業(yè)開啟人才發(fā)展和領(lǐng)導力提升的新模式。但是,如何針對需求開發(fā)貼近企業(yè)、貼近業(yè)務、貼近員工的行動學習項目,成為在企業(yè)HR關(guān)切的重要問題。
【課程收益】
深入理解行動學習的價值;
掌握行動學習5大應用領(lǐng)域,獲得10個以上優(yōu)秀企業(yè)應用實踐經(jīng)驗;
掌握常用的行動學習項目設(shè)計思路及注意事項;
掌握行動學習促動技術(shù)的應用范圍及使用技巧。
【適合對象】
房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理者及核心決策層
【課程大綱】
一、大時代背景下看房地產(chǎn)企業(yè)人才培養(yǎng)
1.大時代背景-思維轉(zhuǎn)型
1.1互聯(lián)網(wǎng)思維
1.2新常態(tài)
1.3 VUCA時代
2.變革時代人力資源轉(zhuǎn)型思考
2.1客戶思維
2.2理性思維
2.3業(yè)務思維
3.房地產(chǎn)人才培養(yǎng)面臨挑戰(zhàn)
3.1人才培養(yǎng)價值和意義
3.2人才培養(yǎng)三大核心挑戰(zhàn)
二、為什么眾多企業(yè)青睞行動學習
1. 什么是行動學習
2. 行動學習六要素
3. 行動學習優(yōu)勢及價值
案例:企業(yè)行動學習項目典型案例
4. 行動學習與培訓、促動技術(shù)的關(guān)系
5. 行動學習工具初體驗
5.1智慧激蕩
5.2世界咖啡
5.3團隊共創(chuàng)
5.4高峰對話
5.5智慧集市
5.6 SPP圓桌會
三、基于行動學習的房地產(chǎn)人才培養(yǎng)模式
1. 傳統(tǒng)企業(yè)人才培養(yǎng)模式
2. 解讀人才培養(yǎng)體系
3. 解讀基于行動學習的人才培養(yǎng)模式
案例分析:一位跨國集團高管的培養(yǎng)之路
4. 行動學習人才培養(yǎng)模式的五類重要應用及案例分享
4.1 戰(zhàn)略落地,推動組織變革
4.2 解決問題,績效改進
4.3 加強團隊建設(shè),提升凝聚力
4.4 管理改進,提升組織凝聚力
4.5 知識沉淀,構(gòu)建學習型組織
四、基于行動學習的混合式人才培養(yǎng)項目實施路徑
1. 人才培養(yǎng)體系搭建步驟
1.1戰(zhàn)略及組織能力解讀
1.2構(gòu)建人才識別及培養(yǎng)標準
1.3界定甄別關(guān)鍵崗位
1.4人才測評及盤點
1.5建立和管理培養(yǎng)體系
2. 典型行動學習項目設(shè)計與實施路徑
2.1 行動學習項目設(shè)計十步法
3. 實戰(zhàn)任務:基于行動學習混合式人才培養(yǎng)項目設(shè)計
馬老師
講師介紹:
中國首批國際行動學習催化中心(CALF)認證催化師
美國ISODC認證組織發(fā)展咨詢師
ACCTP國際注冊培訓師(ICT)
房地產(chǎn)管理提升落地實施專家、行動學習項目設(shè)計與實施專家
房地產(chǎn)項目復盤及組織經(jīng)驗萃取專家
房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)及落地專家
工作背景:
從事房地產(chǎn)企業(yè)管理落地實踐超過14年,曾歷任萬達集團企業(yè)大學項目總監(jiān)、某地產(chǎn)集團商學院總監(jiān)、地產(chǎn)集團企管部負責人,某管理咨詢公司董事合伙人等職務,擔任多家房地產(chǎn)企業(yè)外部管理顧問,為超過40家房地產(chǎn)百強企業(yè)及超過60家發(fā)展型房地產(chǎn)企業(yè)提供過管理落地服務。
擅長領(lǐng)域:
專注于房地產(chǎn)企業(yè)管理提升落地的研究與實踐,通過群策群力方法的研究與開發(fā),找到激發(fā)團隊自主意識、提升團隊管理能力的落地方法。并將此方法應用于房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略落地、企業(yè)文化萃取、項目復盤、組織經(jīng)驗沉淀、人才梯隊建設(shè)等組織發(fā)展的各個具體場景,在解決企業(yè)真實問題過程中,實現(xiàn)整個企業(yè)及團隊的進化。
個人特點:
思維結(jié)構(gòu)嚴謹,善于將管理方法與房地產(chǎn)實際工作場景相結(jié)合,授課及咨詢服務均以落地為目標,將業(yè)務與管理緊密結(jié)合,采用國際先進的行動學習技術(shù),融合知識講授、互動研討、管理教練等形式,充分激發(fā)團隊自主意識,幫助企業(yè)、團隊及個人在學習管理知識的同時現(xiàn)場找到解決實際問題的落地方法,并將其轉(zhuǎn)化為可實施、可評價、可衡量的實施落地計劃,使授課及咨詢服務效果立竿見影。
核心課程:
行動學習類:
《房地產(chǎn)行動學習項目設(shè)計與落地實施-領(lǐng)導力發(fā)展類、績效提升類、戰(zhàn)略落地類》(集中3-4期)
《顛覆與創(chuàng)新—行動學習助力房地產(chǎn)企業(yè)管理效能提升》(1-2天)
《結(jié)構(gòu)化問題分析與解決—業(yè)務精進與創(chuàng)新工作坊》(1-2天)
《房地產(chǎn)項目全流程復盤及成果萃取工作坊》(2天)
《房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略解碼與任務目標鎖定及分解落地工作坊》(1-2天)
《房地產(chǎn)跨部門協(xié)同溝通與問題解決工作坊》(1-2天)
《房地產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行力提升與問題解決工作坊》(1-2天)
領(lǐng)導力類:
《激活團隊—房地產(chǎn)中層干部賦能領(lǐng)導力修煉》(1-2天)
《如何成為一名出色的業(yè)績導師》(1-2天)
《探尋式領(lǐng)導—構(gòu)建VUCA時代新型領(lǐng)導力》(1-2天)
《從專業(yè)走向管理—房地產(chǎn)企業(yè)中層干部管理七劍》(2天)
《房地產(chǎn)中層干部影響力塑造五項修煉》(1天)
企業(yè)文化類:
《房地產(chǎn)企業(yè)文化萃取及行為落地工作坊》(1天)
《房地產(chǎn)企業(yè)文化故事萃取及精彩呈現(xiàn)工作坊》(1天)
TTT類
《主動上臺,找到自己—房地產(chǎn)行動學習TTT課程(初階)》(2天)
《打造落地型專家內(nèi)訓師的核心能力—房地產(chǎn)行動學習TTT課程(高階)》(2天)
《組織經(jīng)驗萃取技術(shù)及高效課程開發(fā)》(2天)
人力資源類
《房地產(chǎn)企業(yè)人才盤點實施全攻略-構(gòu)建企業(yè)人力資源三大報表》(1天)
《房地產(chǎn)企業(yè)專業(yè)崗位任職資格體系構(gòu)建及人才盤點》(1-2天)
《行動學習開啟企業(yè)房地產(chǎn)全新人才培養(yǎng)模式》(1天)
部分典型項目:
綠地集團某事業(yè)部《企業(yè)管理提升咨詢項目》
綠地集團多個事業(yè)部《綠地先聲-組織經(jīng)驗萃取與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》、《綠地計劃-組織經(jīng)驗萃取與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》等
天房集團《企業(yè)管理提升咨詢項目》
中鐵建某事業(yè)部《房地產(chǎn)運營體系搭建管理提升咨詢項目》、《組織與人才體系設(shè)計管理咨詢項目》
萬科南昌公司《戰(zhàn)艦計劃-房地產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新及精進工作坊》
萬科蘇南公司《房地產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新及精進項目工作坊》
萬達集團《酒店建設(shè)項目全流程復盤項目》
路勁上海公司《上海派項目全流程復盤及落地項目》
陽光城集團《蜂鳴計劃-房地產(chǎn)業(yè)務創(chuàng)新及精進項目》
陽光城多個區(qū)域公司《組織經(jīng)驗萃取與內(nèi)訓師培養(yǎng)項目》
京漢置業(yè)《雁翎計劃-房地產(chǎn)管理能力/領(lǐng)導力行動學習系列課程》
中化集團《房地產(chǎn)管理能力/領(lǐng)導力行動學習系列課程》
招商蛇口《房地產(chǎn)目標分解與落地集思廣益智慧場》
金科集團《人力資源系統(tǒng)專業(yè)能力提升行動學習項目》
富力地產(chǎn)《房地產(chǎn)目標分解與落地集思廣益智慧場》
首創(chuàng)經(jīng)中《房地產(chǎn)企業(yè)文化萃取與系統(tǒng)落地集思廣益智慧場》
鵬瑞地產(chǎn)《方舟計劃-房地產(chǎn)組織經(jīng)驗萃取與傳播落地項目》
漢京集團《京英行動-集團高層領(lǐng)導力發(fā)展項目》
曾服務及正在服務的部分客戶(部分,排名不分先后)
萬科集團、萬達集團、綠地集團、招商蛇口、中化集團、中國中鐵、中信地產(chǎn)、陽光城集團、華潤集團、金科集團、富力地產(chǎn)、首創(chuàng)經(jīng)中、融信集團、天房集團、鴻坤集團、首創(chuàng)集團、路勁地產(chǎn)、漢京集團、光大集團、鵬瑞集團、京漢置業(yè)、中建一局、北京建工集團、深圳天健集團、祥生地產(chǎn)、奧克斯地產(chǎn)、三木集團、廣西中房、方圓地產(chǎn)、隆基泰和、美盛地產(chǎn)、新田置業(yè)、萬豐置業(yè)、翠屏地產(chǎn)
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