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企業管理與高效運營實戰

【課程編號】:NX21118

【課程名稱】:

企業管理與高效運營實戰

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:企業管理培訓,企業運營培訓

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【培訓對象】

公開課:企業經營者、中層管理者、人力資源部負責人、企管部負責人

或10家以內企業的總經理帶領企業團隊成員。

內訓課:企業高層管理者、全體中層管理者

【培訓方式】

公開課:課前企業調查,提供課前問題思考大綱及學習手冊,提供企業需要準備的資料清單。30%講授+40%指導企業演練+30%分享與點評.

內訓課:企業與學員調研診斷,提供課前問題思考大綱及學習手冊,提供企業需要準備的資料清單。30%講授+40%指導企業實戰+30%分享及點評。

【課程收益】

通過本課程學習,使學員了解企業高效運營的關鍵所在,如何做好關鍵領域的各項工作;掌握具體操作的工具及方法論;特別是培訓師的現場指導,幫助學員結合自己企業的實際進行實踐與操作,同時可得到相關的工具與表單以及課后的咨詢。

【課程大綱】

第一部分 企業經營計劃與績效管理

一、經營目標制定

1、經營現狀分析與診斷

2、市場預測

3、產品結構與定位

4、經營目標制定:平衡計分卡

5、經營計劃制定:企業戰略地圖

二、全面預算

1、全面預算規劃與說明

2、預算表單體系設計

3、全面預算實施與審核

4、公司經營預算

三、經營目標與計劃分解

1、部門職能梳理

2、目標與計劃橫向分解:經營目標與計劃分解到部門(包括方法、步驟)

3、目標與計劃縱向分解:公司、部門目標與計劃分解到季、月

4、提煉關鍵績效考核指標:五要素法、工作產出分析法

5、建立關鍵績效指標體系

四、績效管理方案制定

1、績效管理的組織機構

2、績效管理關鍵點確定:考核者、被考核者、考核周期、考核內容等

3、考核方式設計

4、考核用表設計

5、考核結果的應用

5、制定考核方案

五、績效考核實施指導

1、管控經營計劃的落地

2、指導企業實施經營結果信息收集

3、指導企業實施考核

4、考核結果應用的實施

第二部分 企業高效能運營管理

一、組織結構梳理

1、依據企業價值鏈確定部門設置

2、分析與設置管控關系

3、部門職能梳理

4、崗位設置與定崗

5、崗位職責描述

二、企業運營流程梳理

1、梳理企業整體運營流程

2、建立企業流程體系

3、核心部門流程梳理

4、繪制各類流程圖

三、企業運營標準化管理

1、關鍵業務識別

2、建立關鍵業務的管理制度與表單

3、建立關鍵業務領域的操作手冊

四、會議體系梳理

1、分析、界定會議等級

2、經營分析會議設計

3、專題會議涉及

4、各類例會設計

五、企業運營內控

1、識別與建立關鍵管控點

2、內部管控體系建立

3、內控標準體系建立

4、內部審計:經營審計與專題審計

5、內部審計實施指導

賈老師

——資深人力資源管理專家、三家世界五百強人力高管實戰經歷

高級企業人力資源管理師

注冊人力資源管理師

企業培訓師

英國劍橋認證培訓師、高級咨詢師

【工作背景】

二十多年制造型企業管理、培訓與咨詢經驗,致力于人力資源管理、企業運營管理、集團管控、企業內控管理、企業知識與保密管理等領域的培訓與咨詢研究。

在電子行業的國有企業、日資企業從事技術、工藝與質量管理工作十余年。

1994年開始從事管理工作,曾先后擔任帕瑪拉特乳品公司、美國鋁業、萊佛士船業、京瓷集團等跨國公司人力資源中高層管理職務,于世界頂級管理系統中積累了豐富的企業管理實操經驗,并與多家咨詢機構合作做咨詢項目負責人。目前服務于一家美國的咨詢公司。

任高級顧問十幾年,專業從事人力資源管理、企業運營管理、集團管控、阿米巴經營、企業內控管理等領域的培訓與咨詢,積累了多行業的咨詢案例,有效指導企業提高經營結果的項目落地。

先后為食品行業、醫藥行業、包裝行業、房地產行業、造船行業、汽車行業、服裝行業、金融業、政府部門、國家電網、通訊行業、石油行業、機械行業、手表行業、百貨行業、化工行業、科研院所等企業提供企業調研診斷、績效管理、薪酬體系建立、知識管理、人才測評、企業運營管理、企業經營目標/計劃與全面預算管理、流程與制度體系建立、集團管控、企業內部管理審計等咨詢與培訓。

【培訓課程】

英國劍橋領導人總裁班人力資源管理課程

人力資源管理六大功能實戰課程

非人力資源經理的人力資源管理課程

企業有效運營與盈利管理

企業經營目標計劃制定與績效管理

卓越績效管理

平衡積分卡

國家電網十大專業領軍人才選拔的人力資源管理專業培訓等課程。

【講課風格】

傳授最前沿的專業理論,系統、有條理;著重實戰,案例培訓與引導學員參與、演練、咨詢相結合。在幫助學員提高實際操作能力方面,指導企業落地各項管理功能方面獨具特色。

【主要客戶】

中國長慶油田;農科院蜜蜂研究所;華冠包裝集團;泰爾斯機械;濰柴動力;國家電網;中國電機學會;黃驊聚金五金制品有限公司;化工建材有限公司;太原重工;俊安地產集團;東誠生化制藥;三環集團;北京電信研究院;國際信誠保險公司;浙江信泰人壽保險公司;南水北調工程管理集團;山東電力、黑龍江電力及天津電力公司;海鷗表業集團;力生制藥;樂賓百貨;中國國際技術智力合作公司、尚品宅配、愛協林熱處理、北京滕寬集團等。

中國人民大學、中國農業大學、首都經貿大學、南開大學、山東工商大學、天津對外經貿大學。

中國企業研究會、中國企業聯合會、天津外事辦、山東省公安廳、山東省組織部、天津市人社局、濱海新區人社局、高新技術產業園區、濱海新區管委會、江蘇常州市政府、盛和塾中國總部等。

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