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匠心筑夢(mèng)—傳承工匠精神,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

【課程編號(hào)】:NX21018

【課程名稱】:

匠心筑夢(mèng)—傳承工匠精神,爭(zhēng)做優(yōu)秀員工

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:工匠精神培訓(xùn),優(yōu)秀員工培訓(xùn)

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課程背景

在十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議作政府工作報(bào)告上,在談到2016年的工作重點(diǎn)時(shí),李克強(qiáng)總理說(shuō):要鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報(bào)告里第一次提到“工匠精神”這個(gè)詞,透露中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)現(xiàn)實(shí)的判斷與方向感。

截止2013年,壽命超過(guò)200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國(guó)有837家,荷蘭有222家,法國(guó)有196家,而中國(guó)只有不足10家。。。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家,是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

“中國(guó)制造2025”的倡導(dǎo)之下,制造業(yè)是立國(guó)之本、興國(guó)之器,科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng),從“中國(guó)制造”轉(zhuǎn)向“中國(guó)智造”,必須培養(yǎng)“工匠精神”。

課程目的

戒除“差不多”主義;培養(yǎng)工匠精神;調(diào)整“打工心態(tài)”;鑄就企業(yè)根基。

課程大綱

前言:

“8000萬(wàn)人口的國(guó)家有 2300 多個(gè)世界名牌——是什么原因造就了享譽(yù)世界的德國(guó)制造?而泱泱大國(guó)的我們竟然造不出圓珠筆的圓珠?“

作為一名員工,傳承和發(fā)揚(yáng)工匠精神不僅是生存和發(fā)展的需要,更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。

第一章 修煉“工匠精神”之一:熱愛(ài)

案例:不慕虛榮,干一行,愛(ài)一行 。

1.何謂工匠精神?

2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代比以往更加需要工匠精神的回歸

3. 工匠精神的內(nèi)涵

a) 精益求精——把99%提高到99.99%;

b) 嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍——不達(dá)要求絕不輕易交貨;

c) 耐心,專注,堅(jiān)持——絕不止步;

d) 專業(yè),敬業(yè)——打造行業(yè)第一。

4. 不只為薪水工作;

5. 立足本職工作,鑄就崗位輝煌。

第二章 修煉“工匠精神”之二:專注

案例:“梓慶”制作

1. 國(guó)家層面:如何從“制造大國(guó)”變?yōu)?ldquo;制造強(qiáng)國(guó)”?

2. 企業(yè)層面:如何深耕細(xì)作,提升質(zhì)量?

3. 人的層面:如何認(rèn)真敬業(yè),一絲不茍?

4. 信念層面:如何堅(jiān)守“一根筋”思想?

a) 咬定目標(biāo)不放的簡(jiǎn)單;

b) 一條道走到黑的堅(jiān)定;

c) 把事做到極致的認(rèn)真;

5. 專注才能專業(yè)

第三章 修煉“工匠精神”之三:踏實(shí)

寓巧與拙,用“笨功夫”練就“真本事”

案例:何謂職業(yè)人?

1. 工匠不為錢(qián)而工作——熱愛(ài)工作,勝過(guò)工作所帶來(lái)的錢(qián);

2. 把工作當(dāng)“作品”而非“作業(yè)”;

3. 問(wèn)題的價(jià)值在于解決;

4. 我能貢獻(xiàn)什么——注重貢獻(xiàn);

5. 用“結(jié)果”說(shuō)話——客戶價(jià)值。

6. 埋頭苦干、拒絕浮躁,不折不扣

第四章 修煉“工匠精神”之四:勤奮

刻苦努力,用汗水澆筑工匠豐碑。

案例:業(yè)精于勤

1. 少一些浮躁,多一些純粹——如何愛(ài)上你的工作?

2. 少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地——如何把每一個(gè)當(dāng)下做到極致?

3. 少一些急功近利,多一些專注持久——如何做時(shí)間的吝嗇鬼?

4. 少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品——如何讓用戶尖叫?

5. 嚴(yán)格自律,積蛙步致千里

案例:如何使自己更優(yōu)秀

第五章 修煉“工匠精神”之五:嚴(yán)謹(jǐn)

案例:用細(xì)節(jié)鑄就偉大

稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)

1. 付出不亞于任何人的努力;

2. 要謙虛,不要驕傲——謙卑之心

3. 要每天反省——吾日三省吾身;

4. 活著,就要感謝——施人慎勿念,受施慎勿忘

5. 積善行,思利他——工匠精神就是雙贏;

6. 不要有感性的煩惱——一輩子那么長(zhǎng),不能總把心思花在難過(guò)上。

第六章:修煉“工匠精神”之六:精進(jìn)

1. 精確管理:苛求,只為打造精品;

2. 細(xì)節(jié)決定成敗;

3. 現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)——三現(xiàn)主義;

4. 看起來(lái)簡(jiǎn)潔、說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單、用起來(lái)簡(jiǎn)化——簡(jiǎn)約思維;

5. 提升執(zhí)行力的7個(gè)細(xì)節(jié)行為

6. 耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑

7. 一念執(zhí)著,一生堅(jiān)守

第七章:千錘百煉鑄百年企業(yè),精雕細(xì)琢傳工匠精神

1. 在工作中體悟修行的樂(lè)趣

2. 三大方法成就“工匠精神”

3. 不斷超越,不給自己設(shè)限

4. 每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

程老師

【主要背景】(常住地:北京)

國(guó)家一級(jí)人力資源管理

全國(guó)總工會(huì)職工素質(zhì)教育工程、首都素質(zhì)教育工程高級(jí)講師

北京財(cái)經(jīng)管理高級(jí)培訓(xùn)中心 TTT委員

中國(guó)公益校園就業(yè)導(dǎo)師團(tuán) 院長(zhǎng)、資深導(dǎo)師

山西中北大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃專家委員

和君咨詢高級(jí)咨詢顧問(wèn),影響力集團(tuán)、海涵國(guó)際教育集團(tuán)簽約講師

曾任某知名品牌服飾人力行政總監(jiān),商學(xué)院院長(zhǎng)

北大光華管理學(xué)院、清華大學(xué)總裁班、華中科技大學(xué)EDP中心特聘講師

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

管理系列課程(如領(lǐng)導(dǎo)力提升、管理技能、企業(yè)文化等)

TTT系列課程(如內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)、課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、演講呈現(xiàn)技巧等)

人力資源系列課程(非薪酬激勵(lì)、非人力資源經(jīng)理管理等)

【管理實(shí)踐】

程國(guó)輝老師具有22年資深企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,15年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),歷任職于知名服飾品牌企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān),商學(xué)院院長(zhǎng),集團(tuán)總監(jiān)等職位,歷經(jīng)旅游、制造、印刷、電子、服裝、教育培訓(xùn)幾大行業(yè),對(duì)人力資源、行政等集團(tuán)各個(gè)事務(wù)具備豐厚的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為咨詢和培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

長(zhǎng)期從事管理培訓(xùn)和管理顧問(wèn)工作,企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,擅長(zhǎng)視頻案例教學(xué),教練式培訓(xùn)和具體管理方法的傳授,課程生動(dòng)實(shí)用,精彩顯效,深受企業(yè)界歡迎,其系統(tǒng)性研發(fā)的管理方法矩陣和MTT培訓(xùn)師培訓(xùn)模型在實(shí)踐中卓有成效。

程老師擅長(zhǎng)企業(yè)綜合能力輔導(dǎo)和職業(yè)經(jīng)理人能力提升,涉及企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源、管理能力等多個(gè)領(lǐng)域,側(cè)重企業(yè)文化、TTT、領(lǐng)導(dǎo)力等實(shí)戰(zhàn)課程。演練加輔導(dǎo),學(xué)員參與性強(qiáng)。從事管理培訓(xùn)和管理顧問(wèn)工作服務(wù)過(guò)的大中型企業(yè)客戶達(dá)數(shù)百家,尤其擅長(zhǎng)為大型國(guó)企(如北京奔馳、金隅集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)北京電力、北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)、住總集團(tuán)等)的中高層培訓(xùn),在學(xué)員中深受歡迎。

程老師一直熱心公益事業(yè),致力于推動(dòng)大學(xué)生就業(yè)工作,2012年至今已親自主導(dǎo)參與培訓(xùn)1000余場(chǎng)次,在大學(xué)生就業(yè)能力方面,目標(biāo)完成100萬(wàn)的大學(xué)生就業(yè)能力提升工作。并一直致力于公益事業(yè)的實(shí)踐。

【主講課程】

【管理系列課程】

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

《中高層管理能力提升》

《企業(yè)文化從建設(shè)到管理》

《中基層干部職業(yè)素養(yǎng)》

《九段助理》九段系列

《職場(chǎng)一帶一路,培育工匠精神》——品牌課

【內(nèi)訓(xùn)師及人力資源系列課程】

《TTT系列課程》

《內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧》

《內(nèi)部課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》

《企業(yè)內(nèi)部員工培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)》

《非薪酬激勵(lì)的九種手段》

《非HR經(jīng)理的HR管理》

(備注:每個(gè)系列具體課程和內(nèi)容可根據(jù)客戶實(shí)際情況進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研后,針對(duì)性開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì))

【授課風(fēng)格】

1.極具親和力,風(fēng)格穩(wěn)重,不失活潑,是位極具人格魅力的講師,深厚的理論功底和多年管理及咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使其講授的課程理論聯(lián)系實(shí)際、深入淺出,與學(xué)員產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴;有實(shí)例、有工具,操作性極強(qiáng),學(xué)能致用。

2.理論與實(shí)戰(zhàn)并重,倡導(dǎo)輕松學(xué)習(xí),授課語(yǔ)言風(fēng)趣幽默、生動(dòng)、互動(dòng)性、體驗(yàn)性極強(qiáng),學(xué)員課堂現(xiàn)場(chǎng)改變,知識(shí)點(diǎn)邏輯嚴(yán)謹(jǐn),清晰易懂,課后輔導(dǎo)針對(duì)性很強(qiáng),切實(shí)幫到學(xué)員。

【服務(wù)客戶】(包括但不限于):

中國(guó)中鐵、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)路橋、中糧集團(tuán)、中國(guó)石化,國(guó)家電網(wǎng)北京電力,國(guó)網(wǎng)河北省電力公司、國(guó)網(wǎng)冀北檢修公司、國(guó)網(wǎng)保定培訓(xùn)中心、國(guó)網(wǎng)淶源供電公司、國(guó)網(wǎng)天津電力、南方電網(wǎng)、北汽集團(tuán)、北京奔馳、北京現(xiàn)代、北京亞太、首發(fā)集團(tuán)、首發(fā)養(yǎng)護(hù)、農(nóng)商行、住總集團(tuán)、中北華宇、金隅集團(tuán)、北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)、北京國(guó)際貿(mào)易中心、北京國(guó)糧物業(yè)、司法部鹽城監(jiān)獄、知行環(huán)球、北京市郵票印制總局、中關(guān)村在線、中郵培訓(xùn)中心、石景山工會(huì)、通州行政中心、維德維康、普惠金融、悠易互通、南開(kāi)大學(xué)、中科院、農(nóng)科院、北大光華管理學(xué)院、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)林業(yè)大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)職院等等多家大學(xué)和企業(yè)。

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