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《壓力與情緒管理》課程大綱

【課程編號】:NX19958

【課程名稱】:

《壓力與情緒管理》課程大綱

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:0.5天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:壓力與情緒管理培訓(xùn)

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程特色】

當企業(yè)在關(guān)注員工績效時,往往忽略了壓力與不良情緒給員工帶來的負面影響。事實上在國內(nèi)由于壓力造成的員工跳糟率與離職率已高達6-15%!

隨著企業(yè)中70后員工已經(jīng)走上了中年油膩的不歸路體會著上有老下有小的壓力時,80后員工也在面臨著生二胎和職業(yè)發(fā)展如何平衡的壓力,而90后員工更是面對著買房買車結(jié)婚的壓力。當壓力來襲,是化壓力為動力還是被壓力無情碾壓,這不僅僅關(guān)系著員工個人現(xiàn)在的工作和生活,也影響著企業(yè)未來的發(fā)展!

70、80、90后作為企業(yè)的中流砥柱和未來力量,誰能夠幫助他們找到壓力下的平衡點,誰就會贏得他們忠誠,此正所謂得人心者得天下!

【學(xué)員對象】

中層管理 基層主管 新員工 基層員工

【學(xué)習(xí)收益】

讓學(xué)員掌握正確的認知模式管理壓力和不良情緒,學(xué)會壓力和情緒的自我管理方法;

讓學(xué)員在人生和職業(yè)規(guī)劃中有風險管理的意識以及抓住時機成長的迫切感;

讓學(xué)員懂得在職業(yè)規(guī)劃中用成長和承擔對抗未來潛在的壓力

激發(fā)學(xué)員的工作和生活熱情,建立良好的工作關(guān)系和社會關(guān)系;

提升個人的工作績效及職業(yè)競爭力,最終幫助員工和企業(yè)實現(xiàn)雙贏的目標!

【課程大綱】

* 壓力篇

1.什么是壓力

2.壓力的影響

壓力對健康的影響

壓力對行為的影響

壓力對職業(yè)的影響

壓力對企業(yè)的影響

思考:70、80、90的壓力是什么

3.壓力的自測

4.壓力管理的目標

* 情緒篇

1.認識情緒

2.情緒的影響

3.情商的概念

4.提高情商的法則

* 平衡篇

1.找到壓力的來源

2.應(yīng)對不同壓力的方法

思考:70、80、90如何應(yīng)對壓力

3.職業(yè)生涯規(guī)劃

抓住時機,用成長對抗未來潛在的壓力

鄭老師

【主要背景】

?國家二級企業(yè)培訓(xùn)師

?國家二級美容師

?無限極(中國)有限公司高級培訓(xùn)師

?北京思途樂管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師

【職業(yè)經(jīng)歷】

?雅芳(中國)有限公司培訓(xùn)主管

?安利(中國)日用品有限公司業(yè)務(wù)主任

?無限極(中國)有限公司簽約講師

?北京思途樂管理咨詢有限公司簽約講師

【主講課程】

?《壓力與情緒管理

?《溝通技巧》

?《演講技巧》

?《職業(yè)生涯規(guī)劃》

?《團隊建設(shè)與管理》

?《打造協(xié)同力》

?《高效時間管理》

?《性格分析與性格運用》

?《會議營銷之絕對成交》

?《魅力女性系列課程》

?《商務(wù)禮儀》

【授課風格】

?每年有近百場課程,在演講技巧、溝通技巧、壓力管理、時間管理、個人形象管理等課程方面具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗

?鄭老師的培訓(xùn)在現(xiàn)場特別關(guān)注成人學(xué)習(xí)的特點善于采取多種呈現(xiàn)形式展現(xiàn)課程內(nèi)容、注重現(xiàn)場互動,善于用故事講道理

?課程給人輕松自然的感覺、課程感染力強、在潛移默化間讓學(xué)員有所成長、有所收獲

【服務(wù)客戶】

?無限極(中國)有限公司

?北京思途樂管理咨詢有限公司

?美贊臣營養(yǎng)品(中國)有限公司

?葆嬰有限公司

?山東大成農(nóng)藥股份有限公司

?美達集團

?山東電力技工學(xué)校

?華電淄博熱電有限公司

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張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

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李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

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程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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