亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

結構性思維(工作坊)

【課程編號】:NX19802

【課程名稱】:

結構性思維(工作坊)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:結構性思維培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

結構化是職業管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面。結構化的概念最早是世界最著名的咨詢公司麥肯錫提出來的,麥肯錫公司的咨詢基本思路:

?以事實為基礎

?以假設為前提

?嚴格的結構化

所以結構性思維的訓練對于一個職業人來講是最基礎的管理溝通技能訓練。

一篇商務文書的好壞取決于三個因素,第一思想是否深刻,第二結構是否合理,第三修辭是否恰當得體。思想與修辭需要作者豐富的生活和閱讀經歷才能逐漸成熟和完善,而結構的清晰合理卻可在經過專業訓練后短時間內加以改善,將自己的思想更清晰的展現給讀者,讓讀者更容易理解。

結構性呈現作為商務行文的金標準,也是麥肯錫咨詢公司成功的七大秘密武器之一,它通過調整寫作的順序,讓文章的結構清晰合理,從而使讀者能夠更好的理解與記憶文章思想、觀點與內容。

《結構性思維》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉•明托女士經久不衰的經典暢銷商業管理書籍《金字塔原理》,通過講解文章結構性特點,強化學員寫作與思考時的邏輯思維方式,提高學員寫作與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經成為國內大型企業寫作的第一標準和語言平臺。

【課程目標】

?參訓學員能夠在寫作中使文章觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰

?參訓學員能夠形成科學嚴謹的思維習慣,建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺

?參訓學員能夠在日常的口頭和書面溝通中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點

內容提要

第一部分:認知結構性思維

了解結構性思維2大原則和的4大特點有效解決低效表達、感性表達的問題。

1 結構性思維的四個基本特點

1.1 結論先行

1.2 上下對應

1.3 分類清楚

1.4 排序邏輯

【小組演練活動:為難的小秘書】

2 結構性思維接受信息的步驟

2.1 第一步:識別信息中的事實與個人觀點或判斷

2.2 第二步:找到事實與觀點的對應關系

2.3 第三步:畫出結構性關系圖

2.4 第四步:概括主題句

第二部分:縱向的疑問/回答式結構

結構性思維要求結論先行;上一級思想必須是下一級思想的概括,而且概括句必須是內容完整、且有思想的觀點;表達的順序應是回答對方疑問的順序。

1 自上而下的提問與回答式(對應場景:主題分享、競聘演說等)

2 自下而上的概括總結式(對應場景:工作總結、會議總結發言)

【多輪小組討論+練習】

第三部分:橫向的演繹與歸納邏輯結構

結構性思維要求在論證觀點時根據需求可采用演繹或歸納兩種方式;但無論哪種方式,都要保證任何細節都具有邏輯性,例如時間順序、結構順序與重要性順序。

1 演繹推理(對應場景:銷售說辭、方案匯報等)

2 歸納推理(對應場景:經驗分享、復雜問題診斷等)

2.1 時間順序

2.2 結構順序

2.3 重要性順序

3 分類的MECE原則

常見的分類思考工具

二分法

矩陣法

公式法

流程法

【多輪小組討論+練習】

第四部分:序言的講故事結構

結構性思維要求在中心論點結論先行之前,要交待背景,沖突,問題,即序言。

1 序言結構的基本要素

2 序言的變體及運用

1)標準式

2)突出信心式

3)突出憂慮式

4)開門見山式

【多輪小組討論+練習】

郭老師

中華講師網認證講師,四川培訓聯合委員會成員,四川培訓師俱樂部理事,CSTD學習項目設計師,2014年“中國百強講師”,西南十強講師。曾供職于世界500強三星集團中國總部培訓部門,曾任百強鋼貿企業培訓經理,企業管理咨詢公司培訓高級顧問,擁有8年以上大型企業培訓管理實戰經驗,6年以上企業授課經驗。

專業積累:

?2014年榮獲中國好講師大賽,全國最佳課件設計獎;

?2015年創辦“PPT干洗店”公益學習項目,累計授課10次,學員800+;

?2016年主辦“您賞我P”一頁紙PPT設計活動;

?2016年輔導攀枝花煙草、資陽煙草QC比賽PPT制作,獲省二等獎第一名;

?2016年擔任中國石油、三星商學院、藍光集團內訓師課件制作顧問;

?成都高新區創業大賽、郵儲銀行演講大賽PPT輔導老師;

?累計制作PPT500頁以上,累計講授PPT課程500小時以上。

授課風格:

語言風趣幽默、課堂演繹生動形象,重視與學員互動;

推崇效果優先,內容為王,擅長現場輔導及制作,

主講課程:

《培訓師的授課技巧與表達》《內訓師開天P地》《全面稱霸講臺競賽輔導》《三有TTT培訓師培訓大綱》

《視覺呈現的藝術——PPT設計制作技巧》《職場PPT設計及演示技巧》《職場PPT設計制作技巧》《結構性思維》《搞定微課——企業微課設計與開發》

服務客戶(部分):

?金融、通信、能源行業:中國移動、中國電信、中國煙草、中國石化、殼牌石油、國家電網、雙流機場、中國郵政儲蓄、中國農業銀行、中國建設銀行、宏利金融、螞蟻金服

?生產制造行業:中國一汽、東風弗吉亞、博世成都公司

?建筑、地產行業:中電五局、中鐵二局、中冶十九冶、四川置信集團、四川藍光集團、東原地產、建發地產、中迪禾邦集團、鑫成實貿易公司、自貢城投集團

?科技研發型企業:中國物理研究院、中電十所、中電二十九所、北京三星通信研究院、視達科、金山西山居游戲公司、成都有米斗科技公司、盛澤源農業科技公司、華唯科技活躍網絡、極米科技

?餐飲行業:臺灣賓果101牛排、北京小是小餐飲管理公司

?醫療行業:中環康源職業病體檢中心、新世紀婦兒醫院、遠大蜀陽藥業、綿陽、重慶九龍坡衛生防疫中心,輝瑞制藥

?其他行業:四川永志擔保有公司、四川謙視文化公司等

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

程思澤-企業培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            51精品国产人成在线观看| 精品无码久久久久久久动漫| 国产一区二区三区四区五区在线 | 日韩一区二区电影在线| 日本一区中文字幕| 天天综合狠狠精品| 国产精品污网站| 91亚色免费| 精品区一区二区| 成人av在线网站| 欧美xxxx老人做受| 成人免费黄色在线| 欧美成人精品福利| 国产福利视频一区二区三区| 在线视频综合导航| 免费在线观看一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 一区二区三区毛片| 秋霞在线观看一区二区三区 | 一区二区欧美精品| 欧美精品在线一区| 亚洲一区在线观看网站| 日韩精品福利视频| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 欧美日韩在线精品| 国产丝袜欧美中文另类| av成人综合网| 亚洲欧美日韩电影| 欧美久久电影| 亚洲成人动漫在线免费观看| 亚洲人一区二区| 麻豆成人av在线| 北条麻妃国产九九精品视频| 久久婷婷成人综合色| 91黄色精品| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 日韩不卡av| 天堂影院一区二区| 欧美日韩久久一区二区| 精品一区二区成人精品| 欧美一区二区人人喊爽| 91亚洲精华国产精华精华液| 日本一区二区三区视频视频| 久久综合精品一区| 亚洲成人一区二区| 欧美日韩一级黄| 99精品视频在线免费观看| 欧美影视一区二区| 蜜桃视频一区二区三区 | 在线播放欧美女士性生活| 成人夜色视频网站在线观看| 欧美亚洲日本一区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看 eeuss鲁片一区二区三区在线看 | 国产精品区一区| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲午夜激情| 国产精品一线二线三线| 亚洲精品在线电影| 欧美重口乱码一区二区| 久久99精品久久久久久动态图| 欧美高清视频不卡网| 国产福利不卡| 一区二区三区精品视频在线| 色国产综合视频| 99久久精品国产精品久久| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 日本精品一区二区三区高清| 福利一区二区在线| 亚洲欧美怡红院| 欧美亚洲另类激情小说| 91在线精品一区二区| 亚洲国产精品视频| 欧美色综合影院| 91美女片黄在线观看91美女| 午夜免费久久看| 26uuu欧美| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产一区二区在线视频| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 国产91对白在线观看九色| 久久久久久久综合狠狠综合| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产成人精品三级| 洋洋av久久久久久久一区| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美自拍资源在线| fc2成人免费人成在线观看播放 | 91小视频免费看| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 久久久午夜精品| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 亚洲精品一二三区| 久久一留热品黄| 欧美顶级少妇做爰| 一本在线高清不卡dvd| 欧美日本韩国在线| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩精品亚洲一区二区三区免费| 亚洲欧美激情小说另类| 久久一日本道色综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 午夜免费久久看| 亚洲欧美日韩国产另类专区 | 色av成人天堂桃色av| 日韩片电影在线免费观看| 97视频资源在线观看| 不卡的av网站| 成人午夜激情片| 国产一区二区影院| 美女www一区二区| 青青草国产精品97视觉盛宴| 亚洲bt欧美bt精品| 亚洲制服丝袜一区| 亚洲一区二区在线观看视频| 自拍视频在线观看一区二区| 国产精品网站在线观看| 国产亚洲一本大道中文在线| 久久久三级国产网站| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美大片顶级少妇| 久久综合av免费| 久久蜜桃av一区二区天堂| 2023国产精品视频| 日韩精品专区在线影院重磅| 欧美电影免费观看高清完整版| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 91.com在线观看| 日韩美一区二区三区| 精品福利一二区| 久久久久久久久久电影| 国产亚洲综合av| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久久av爽李琼 国产精品美女久久久久高潮 | 欧美成人乱码一区二区三区| 日韩午夜在线观看| www久久久久| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 国产欧美一区二区三区网站| 国产精品欧美久久久久一区二区| 亚洲天堂精品在线观看| 曰韩精品一区二区| 日韩av电影一区| 国产精品18久久久| 99r国产精品| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 日本成人黄色| 在线免费不卡电影| 91精品国产91久久久久久一区二区| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 91九色偷拍| 欧美另类网站| 在线观看日产精品| 欧美一区二区在线免费播放| 精品99999| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 久久久久久久国产精品影院| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲在线视频一区| 久久成人免费电影| www.欧美.com| 麻豆91蜜桃| 欧美性三三影院| 精品99一区二区| 一个色妞综合视频在线观看| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 成人av午夜电影| 欧美日韩亚洲在线| 欧美日韩免费观看一区三区| 国产亚洲一区二区三区四区| 亚洲自拍另类综合| 国产黄色91视频| 久久精品国产精品青草色艺 | 国产经典一区二区三区| 亚洲国产日韩综合一区| 欧美一级艳片视频免费观看| 中文字幕在线免费不卡| 奇米影视在线99精品| 91在线视频官网| 亚洲激情一区二区三区| 日韩免费在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 成人午夜激情视频| 日韩视频精品| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 亚洲天堂中文字幕| 国产精品 欧美精品| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 欧美蜜桃一区二区三区| 亚洲男同1069视频| 国产超碰在线一区| 日韩精品资源| 2020国产精品| 免费成人在线观看| 加勒比在线一区二区三区观看| 欧美三级三级三级| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产精品一二三四区| 日韩亚洲视频|