亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>人力資源規劃

新時代的組織與人才管理

【課程編號】:NX15671

【課程名稱】:

新時代的組織與人才管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源規劃培訓

【培訓課時】:6小時

【課程關鍵字】:組織與人才管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程形式】

理論講解+視頻賞析+互動討論+現場問答等

【課程對象】

企業中高管等

【課程大綱】

一、走進新時代----VUCA特征

1. 從兩段視頻講起

2. VUCA新時代的特征

3. VUCA新時代對職業人的要求

二、新時代中國企業全球化現狀與趨勢展望

1. 全球化的發展歷程

A 1.0階段:出口

B 2.0階段:跨國

C 3.0階段:多國

D 4.0時代:全球化時代

2 中國企業全球化特征

3 中國企業全球化現狀

A 發現1:管控,寬嚴并濟,戰略管控是全球化管控的主要形式

B 發現2:全球化人才不足仍然是中國企業“走出去”的主要制約因素

C 發現3:政策導向明顯,一帶一路成最熱門地區

D 發現4:中國企業盈利比例增多,投后管理能力有所增長

E 發現5:全球一體化管理成為趨勢

F 發現6:文化融合是痛點也是難點

G 發現7:全球化管控、組織和薪酬福利是亟待改變的重點

H 經濟、法律和金融風險成為最主要的海外投資外部風險

I 缺乏戰略投資、投前調研和投后管理能力為最主要內部風險

J 提升全球化競爭力,打造偉大的全球化企業

案例:華為的全球化

4 全球化未來組織發展趨勢展望

A 趨勢1:中國企業“出海”將面臨更加嚴格的監管

B趨勢2:外部環境不斷復雜,中國企業出海將持續增長,但終將回歸理性

C 趨勢3:“中非論壇”助中非合作進入一個全新的階段

D 趨勢4:業務戰略,人才先行,人力資源參與業務戰略制定

三、新時代的組織管理

1、從人和人連接的方式看組織的變遷:從組織1.0到組織5.0

2、工業時代與新時代的組織

3、新時代組織管理的趨勢

A. 柔性組織

案例:IBM、騰訊

B 大平臺、小團隊

組織模式:獨立的小團隊+充分透明共享的公司平臺

案例:Supercell

四、新時代人才管理的趨勢

1、自驅:自驅大于聽話

2、培優:培優大于補差

3、流動:人才要更快速流動

4、新時代人才管理的特點和管理秘訣

A 人才的冪率分布

B 讓核心人才認知自己

C 承認天性,培優不補差,重在組合

D 發展自己,運用教練指引技術

E 推動人才快速流動

羅老師

人力資源專家!人才測評、職業規劃專家!

國家認證高級職業培訓師、職業規劃師!

《故事演講力©》認證講師!

《非權威影響力©》認證講師!

三級拆書家、《拆書讀書技術》踐行推廣專家!

《轉型背景下的卓越團隊打造與領導力提升©》全球認證講師!

講師履歷:

北京大學管理學博士(在讀),四川大學法學碩士;

多家咨詢顧問機構合作專家講師、高級顧問;

曾任麥克韋爾集團組織發展總監;

曾任巴德富集團人力資源總監;

曾任順豐集團高層領導力培養運營負責人、知識管理負責人;

曾任世界500強富士康集團培訓經理。

講授課程:

綜合管理/領導力類課程:

《管理者的角色認知》(1天);

《目標與績效管理》(2天);

《非權威影響力©》(2天,版權認證課程);

《轉型背景下的卓越團隊打造與領導力提升©》(2天,全球版權認證課程);

?人力資源管理類課程:

《我的未來我做主--VUCA時代的職業轉型與生涯規劃》(1天);

《管理者績效面談技巧》(1-2天);

《管理者高效能績效輔導》(2-3天);

《任職資格管理體系建設培訓》(2天);

《非人力資源管理者的人力資源管理》(2天);

《TTT-培訓師授課與呈現技巧訓練》(2天);

《OLLT-線上直播講師認證班》(1天);

職業素養類課程:

《故事演講力©》(2天,版權認證課程);

《拆書幫讀書分享技術與組織》(0.5-1天);

《高效會議管理》(1-2天);

《知識管理》(1-2天);

《領導魅力溝通術》(1-2天);

《高效能人士的七個習慣》(2天)

出版書籍:

《職場新鮮人生存與發展手冊》

培訓風格:

講師講課實戰性強、生動形象,課堂氣氛好,授課內容化難為簡、實戰實用!針對不同學員對象采用不同的教學形式,擅長引導式培訓,貫徹“以學員為中心”的理念,啟發學員思考與掌握技能!

服務客戶:

科技制造業:康佳集團、海信容聲、富士康、偉創力、遠望谷、和而泰、TE泰科電子(深圳、珠海)、巴德富集團、麥克韋爾集團、深圳冠旭電子、深圳市軒容海科技、港加賀電子、本特勒長瑞、深圳農產品公司;

金融業:廣發銀行、中國銀行、招商銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、招商基金、太平保險;

電信運營商:中國移動、中國電信、中國聯通多家省市分公司;

電力: 南方電網中山供電局、華電昆明電廠、河南電力勘測設計院、鄭州電廠等;

物流行業:順豐速運、恒路物流;

IT軟件行業:新晨科技、深信服科技;

其他行業客戶:碧桂園、中環物業、皇庭物業、正邦集團、法國BV檢測、新基點科技、圍龍屋客家食府、劉一手火鍋、凱賓斯基酒店、廣東機場集團、無限極等。

學員評價:

學到了很多有用的知識,老師舉了很多案例,并舉辦一些有意義有內涵的課堂活動,讓我們收獲頗豐。(康佳集團學員評價)

羅老師能夠對日常工作提升一定的系統理論高度,案例很好,老師經驗很豐富。(廣發銀行學員評價)

通過本次培訓對管理的認識有了進一步的提高,了解到了一些關于管理的科學方法,對我以后的工作有

明顯的指導作用。通過此次培訓對管理方面的理論知識有了系統性,了解對今后工作中在管理方面能起很大的幫助。(無限極學員評價)

“羅老師是最近幾年外請授課中講得最好的老師,學員案例貼切有效......”(海信容聲培訓經理)

通過2天的學習,懂到了服務心態對自己工作的重要性,老師用案例方式對服務營銷進行了深入的闡

述,清晰明了;在職業化課程中,懂得了職業化的重要性,了解了作為一個管理者,溝通協調能力是何其重要,老師對管理溝通的內容把握十分到位。(圍龍屋學員評價)

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩av电影免费观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 精品国产综合久久| www.成人在线| 成人18视频日本| 成人高清免费观看| 91麻豆国产在线观看| 成人免费在线一区二区三区| 97超碰人人看人人| 激情小说网站亚洲综合网 | 日本欧美在线观看| 青青草91视频| 国产精品69久久久久水密桃| 波波电影院一区二区三区| 94-欧美-setu| 欧美精品一区二区三区久久| 亚洲看片网站| 欧美欧美欧美欧美首页| 欧美成人一区二区三区在线观看| 久久噜噜亚洲综合| 国产精品电影一区二区三区| 一个色在线综合| 奇米777欧美一区二区| 另类调教123区| 不卡欧美aaaaa| 精品蜜桃一区二区三区| 一区二区三区四区国产| 欧美性色黄大片手机版| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美激情一区三区| 亚洲成人1区2区| 国产成人鲁色资源国产91色综| av资源站久久亚洲| 制服诱惑一区| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 国产精品对白交换视频| 青娱乐精品视频在线| 国产东北露脸精品视频| 97av影视网在线观看| 日韩精彩视频| 欧美成人综合网站| 亚洲18色成人| 99这里只有久久精品视频| 日本一区二区不卡高清更新| 欧美三片在线视频观看| 中文字幕一区二区在线观看| 秋霞电影网一区二区| 5g国产欧美日韩视频| 亚洲成人a**址| 久久亚洲综合av| 性做久久久久久久久| 91香蕉国产在线观看软件| 亚洲精品在线免费| 国产欧美日韩亚州综合| 国内精品伊人久久久久影院对白| 国产乱码一区| 日韩丝袜美女视频| 亚洲va天堂va国产va久| 97人人澡人人爽| 欧美男生操女生| 亚洲午夜免费电影| 91蝌蚪porny九色| 在线视频亚洲一区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 岛国精品一区二区| 在线免费av一区| 亚洲一区在线观看免费| 99国产在线| 日韩视频一区二区| 日韩电影在线免费观看| 国产一区二区精品在线| 欧美高清性hdvideosex| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 99精品视频一区| 在线观看视频一区| 夜夜操天天操亚洲| 狠狠久久综合婷婷不卡| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产精品小仙女| 色美美综合视频| 亚洲综合无码一区二区| 成人羞羞视频免费| 久久免费视频色| 成人的网站免费观看| 欧美日韩三级一区二区| 三级在线观看一区二区| 欧美日韩一区二| 国产精品成人免费在线| 51成人做爰www免费看网站| 日韩欧美一级二级三级| 国产精品一线二线三线| 欧美在线制服丝袜| 亚洲风情在线资源站| 欧美在线播放一区| 亚洲人成小说网站色在线| 国产精品三区www17con| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产精品一区二区视频| 欧美日韩在线播放一区| 日韩成人dvd| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 最新国产の精品合集bt伙计| 国产精品福利视频| 水蜜桃亚洲精品| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美在线视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产一区二区三区无遮挡| 国产精品入口麻豆九色| 国产欧美一区二区视频| 亚洲视频免费在线观看| 欧美另类一区| 亚洲国产日韩一级| 一本一道波多野结衣一区二区| 视频一区国产视频| 欧美日韩欧美一区二区| 成人丝袜高跟foot| 国产欧美精品在线观看| 麻豆传媒一区二区| 亚洲gay无套男同| 欧美性生活久久| 成人精品一区二区三区中文字幕| 欧美精品一区二区三区视频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品盗摄一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 午夜久久电影网| 在线播放日韩导航| 99re热精品| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 欧美日韩视频专区在线播放| 成人伦理片在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 免费日韩av电影| 麻豆精品国产91久久久久久| 91精品国产乱| 国产女人水真多18毛片18精品| 亚洲欧美日韩久久| 欧美日韩日日夜夜| 97精品久久久久中文字幕| 最新不卡av在线| 欧美日免费三级在线| www.久久久久久久久| 亚洲综合色区另类av| 91精品国产综合久久久久久| αv一区二区三区| 亚洲国产视频直播| 欧美变态口味重另类| 欧美日韩高清在线一区| 国模少妇一区二区三区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 宅男av一区二区三区| 成人激情av网| 亚洲国产中文字幕| 欧美成人一区二区| 亚洲综合第一| 成人资源视频网站免费| 日本午夜一本久久久综合| 久久久综合网站| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 欧美成人高清电影在线| 欧美中日韩一区二区三区| 国产在线精品视频| 国产精品高清亚洲| 欧美精品一卡两卡| 欧美重口乱码一区二区| 91在线免费看| 韩国av一区二区三区| 亚洲欧美一区二区久久 | 国严精品久久久久久亚洲影视| 香蕉av福利精品导航 | 亚洲精品高清视频在线观看| 欧美一区二区久久| 日韩在线三区| 91久久国产自产拍夜夜嗨| 麻豆成人91精品二区三区| 最新久久zyz资源站| 精品久久久久久综合日本欧美| 午夜一区二区三区| 成人动漫视频在线观看免费| 国产一区二区0| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 中文字幕精品一区| 欧美不卡一区二区三区四区| 欧美在线高清视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 91浏览器在线视频| 国产91对白在线观看九色| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲天堂成人在线观看| 久久精品亚洲麻豆av一区二区 | 久久久久久**毛片大全| 欧美自拍偷拍一区| 天堂精品视频| 久久精品日韩精品| 国产乱码精品一区二区三区卡| 成人av网站免费| 精品一区二区三区久久| 日本网站在线观看一区二区三区| 亚洲一二三专区|