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培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程編號(hào)】:NX14355
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:員工培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:6-12個(gè)小時(shí)
【課程關(guān)鍵字】:培訓(xùn)師培訓(xùn)培訓(xùn)
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咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
【課程目標(biāo)】
提高培訓(xùn)師的授課能力
【授課形式】
理論、體驗(yàn)、練習(xí)、矯正交互式授課
【器材要求】
投影儀、板書(shū)、A4紙、簽字筆
【課程大綱】
第一部分 培訓(xùn)師的角色
(1.5-3小時(shí))
1、培訓(xùn)講師需要扮演的角色。
2、培訓(xùn)講師應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)。
3、一般課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)
4、常用破冰技術(shù)
5、培訓(xùn)講師的形象要求
第二部分 爭(zhēng)取最佳學(xué)習(xí)效果
(1.5-3小時(shí))
1.人是如何學(xué)習(xí)的
2.創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境
3.有助于取得最佳學(xué)習(xí)效果的方法
4.五級(jí)互動(dòng)技術(shù)
5.為什么講師需要進(jìn)行評(píng)估
6.正式和非正式的評(píng)估方法
7.關(guān)于如何提問(wèn)題和回答問(wèn)題
8.關(guān)于何時(shí)提供反饋以及如何提供反饋
第三部分 課堂管理
(1.5-3小時(shí))
1.怎樣了解你的學(xué)員
2.怎樣利用你獲得的信息
3.避免讓學(xué)員產(chǎn)生被“落下”或不舒服的感覺(jué)
4.如何做一名“智慧友好型”講師
5.可能發(fā)生的干擾課堂行為
6.怎樣對(duì)待功能受限的學(xué)員(課堂禁忌)
第四部分 課堂準(zhǔn)備和總結(jié)
(1.5-2小時(shí))
1.培訓(xùn)課程需要做哪些準(zhǔn)備
2.可能影響培訓(xùn)順利進(jìn)行的因素以及如何應(yīng)對(duì)
3.課程回顧和總結(jié)的關(guān)鍵階段
第五部分 演講技巧
(1.5-2小時(shí))
1.克服演講前的緊張心理
2.氣息與發(fā)聲
3.演講的結(jié)構(gòu)
劉老師
劉艷萍老師(北京)
——資深心理成長(zhǎng)輔導(dǎo)專(zhuān)家
心理咨詢(xún)師,健康管理師,婚姻家庭咨詢(xún)師
橋愛(ài)慈善基金會(huì)特聘心理咨詢(xún)師
北京大學(xué)爾雅總裁班特聘講師
中科院心理研究所管理心理學(xué)高級(jí)研修班
人民大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士
十五年世界500強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)
專(zhuān)業(yè)為企業(yè)提供量身定制的EAP服務(wù)
【個(gè)人簡(jiǎn)介】
劉老師能把管理學(xué)和心理學(xué)充分結(jié)合,在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和心理疏導(dǎo)方面經(jīng)驗(yàn)豐富。接受過(guò)系統(tǒng)的撒提亞,繪畫(huà)投射技術(shù),潛意識(shí)卡牌,理情療法,海靈格家排,催眠,九型人格等培訓(xùn),10年的個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,超過(guò)1000小時(shí)個(gè)案(包括個(gè)人,團(tuán)體,家庭,企業(yè)員工等,實(shí)操案例豐富)在人際關(guān)系,情商溝通,家庭兩性都有深入的研究和實(shí)戰(zhàn)。
劉老師同時(shí)專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)企業(yè)EAP,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)心理課程。劉老師總結(jié)了近十五年市場(chǎng)和心理疏導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于當(dāng)今企業(yè)發(fā)展過(guò)程中在新形勢(shì)下遇到的多元問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究,總結(jié)出了一套關(guān)于壓力管理,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,溝通技巧,跨文化團(tuán)隊(duì)融合,領(lǐng)導(dǎo)力提升,消費(fèi)者心理分析等課程的方法論。綜合實(shí)戰(zhàn)案例,提出了很多企業(yè)實(shí)用的實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)模型,獲得眾多企業(yè)家及政府機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)同并用于企業(yè)發(fā)展實(shí)戰(zhàn),取得良好的效果。
劉老師使命:致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長(zhǎng),協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。
【主講課程】
《90后員工的有效管理》
《360高效商務(wù)溝通技巧》
《霸道應(yīng)聘秘籍》
《防減災(zāi)課程》
《改變看法和自我認(rèn)知》
《高三孩子》
《好心態(tài)助力,參賽者成功》
《九型人格》
《情緒壓力管理半天銀行系統(tǒng)》
《提升員工企業(yè)歸屬感》
《疫情中工作-領(lǐng)導(dǎo)者如何幫助員工恢復(fù)心態(tài)》
《員工心理建設(shè)》
《職業(yè)素養(yǎng)大綱》
【學(xué)員評(píng)價(jià)】
劉老師的課深入淺出,非常貼近自己的生活。聽(tīng)完后對(duì)自己的啟發(fā)很大。
--社工委社區(qū)大學(xué)副院長(zhǎng)徐建
劉老師講的課,是那樣豐富多采,每一個(gè)章節(jié)都仿佛在我面前打開(kāi)了一扇窗戶(hù),讓我看到了一個(gè)斑斕的新世界……
--橋愛(ài)慈善基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)葉子
劉老師的課既有專(zhuān)業(yè)的理論部分,又有許多生動(dòng)的案例;娓娓道來(lái),溫和又有力量,帶我們探索內(nèi)心、直面自己,從內(nèi)心深處激發(fā)出更多力量。
——中科院心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合創(chuàng)始人 田麗華
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海老師
湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...