亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>執(zhí)行力培訓(xùn)

執(zhí)行力與目標(biāo)管理

【課程編號(hào)】:NX14336

【課程名稱(chēng)】:

執(zhí)行力與目標(biāo)管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(6個(gè)小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:目標(biāo)管理培訓(xùn),執(zhí)行力培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

后疫情時(shí)代,更多的企業(yè)將會(huì)面臨價(jià)格戰(zhàn)或現(xiàn)金流的匱乏,整個(gè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)架構(gòu)也會(huì)處于深度調(diào)整期,在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中,我們?nèi)绾文鎰?shì)增長(zhǎng)和突出重圍,最重要的方式就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力。軍隊(duì),是全球公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)的組織,目標(biāo)明確、令行禁止、沒(méi)有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來(lái)的課程中,我們將對(duì)標(biāo)“國(guó)家隊(duì)”鐵軍的精細(xì)化管理,助力到企業(yè)逆勢(shì)增長(zhǎng)、打贏(yíng)商戰(zhàn)!

【課程收益】

1、植入軍魂,統(tǒng)一立場(chǎng),打造鐵軍執(zhí)行力。

2、目標(biāo)明確,不找借口,提升團(tuán)隊(duì)責(zé)任心。

3、工具表格,輔助落地,建立執(zhí)行可持續(xù)。

4、積極對(duì)標(biāo),敢于挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)成果高績(jī)效。

【適合層級(jí)】

公司全員

【課程大綱】

第一講:認(rèn)知執(zhí)行力

1.后疫情時(shí)代企業(yè)的五大迷思。

2.什么才是真正的鐵軍執(zhí)行力?

1)學(xué)學(xué)歷史:透過(guò)歷史事件看執(zhí)行力修煉

2)看看電影:通過(guò)觀(guān)看三軍儀仗隊(duì)的訓(xùn)練我們有哪些觸動(dòng)

3)考考自己: 著眼本質(zhì)崗位自己有哪些不足和短板

3.軍隊(duì)管理對(duì)企業(yè)借鑒的重要意義

4.VUCA時(shí)代下的商界特種部隊(duì)

第二講:執(zhí)行力匱乏的八大原因及達(dá)標(biāo)路徑

1.執(zhí)行文化

①文化的三種層級(jí)

②案例:阿里的文化演進(jìn)

③互動(dòng):我們對(duì)文化的理解

2.怕苦畏難

①視頻:儀仗隊(duì)的鐵軍是如何煉成的

②訓(xùn)練:鐵軍宣言

3.態(tài)度不端

①案例:王寶強(qiáng)的“傻認(rèn)真”

②游戲:傳牙簽

4.標(biāo)準(zhǔn)不明

①互動(dòng):中餐的困惑

②制定標(biāo)準(zhǔn)的四個(gè)流程

5.職級(jí)錯(cuò)位

流程型執(zhí)行的“234”原則

6.專(zhuān)業(yè)不夠

①視頻:儀仗女兵的蒙眼走正步

②提升專(zhuān)業(yè)的三板斧

工具:人才進(jìn)階的六階模型

7.獎(jiǎng)懲不明

①95后的代際管理

工具:有效激勵(lì)的落地實(shí)操

8.溝通不暢

①高效溝通的四個(gè)緯度

②案例:特種部隊(duì)的閉環(huán)溝通

實(shí)戰(zhàn)演練:作戰(zhàn)溝通

第三講:鐵血軍魂的四大執(zhí)行兵法

1.沒(méi)有借口

①案例:國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)執(zhí)行任務(wù)

②案例:雷神山醫(yī)院的中國(guó)速度

實(shí)戰(zhàn)演練:公司各部門(mén)的問(wèn)題報(bào)告

2.信守承諾

①遵守承諾的三個(gè)緯度

②YCYA承諾管理系統(tǒng)

工具:指令落地輔助表

3.絕對(duì)服從

①服從的五大軍規(guī)

②案例研討:你會(huì)如何執(zhí)行這個(gè)CEO的決策。

4.永不言敗

①案例:穿越亞馬遜

②游戲互動(dòng):妙筆一線(xiàn)牽

第四講:目標(biāo)管理---執(zhí)行力的終極密碼

1.目標(biāo)的作用:

案例1)世界泳壇女將羅倫斯的失敗

案例2)東京馬拉松冠軍的智慧

2.目標(biāo)缺失的八大惡果

3.目標(biāo)的五個(gè)原則

4.目標(biāo)落地的六大步驟

5.達(dá)成目標(biāo)最頂尖的五大策略

工具:目標(biāo)承諾書(shū)

目標(biāo)管理魚(yú)骨圖

張老師

張峰老師(北京)

——執(zhí)行力教練

原解放軍三軍儀仗隊(duì)分隊(duì)長(zhǎng),參加08年奧運(yùn)會(huì),09年大閱兵

中共黨員(14年黨齡)

原酒仙網(wǎng)創(chuàng)始元老 / 北京紅峰科技 CEO

原酒易代 (B2B行業(yè),后被杜康收購(gòu)) CEO

共青團(tuán)中央創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師

北大總裁班、華為、首鋼、360等多家企業(yè)特聘講師

線(xiàn)上爆款課程《真正的鐵軍》原創(chuàng)作者

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

被眾多客戶(hù)稱(chēng)為“真正具備極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與實(shí)用性的實(shí)力派導(dǎo)師”!

張老師來(lái)自軍隊(duì),融入企業(yè)。大學(xué)期間考入被中央軍委授予“軍旅標(biāo)兵”的特種部隊(duì)-解放軍三軍儀仗隊(duì),先后參加08年奧運(yùn)會(huì)、09年大閱兵、亞洲博鰲論壇以及百余次迎接總統(tǒng)總理的儀仗司禮任務(wù),多次被評(píng)為“儀仗大隊(duì)十佳特訓(xùn)標(biāo)兵”。

轉(zhuǎn)業(yè)后作為創(chuàng)始元老加入國(guó)內(nèi)最大的酒類(lèi)電商平臺(tái)-酒仙網(wǎng),見(jiàn)證了企業(yè)從8個(gè)人到3000人的組織管理、參戰(zhàn)了5年的“雙十一”大戰(zhàn),幫助酒仙網(wǎng)確定了酒類(lèi)電商行業(yè)的第一名;從新構(gòu)建和完善了酒仙網(wǎng)在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、人才復(fù)制、團(tuán)隊(duì)管理和企業(yè)大學(xué)建設(shè)等多方面系統(tǒng)建設(shè),最終助力企業(yè)成功登陸資本市場(chǎng)。

作為酒易代的聯(lián)合創(chuàng)始人及CEO,帶領(lǐng)企業(yè)從0到1,一個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)200個(gè)SKU(單品)上架,三個(gè)月時(shí)間便召集了500個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商,打造了一支“召之能來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝”的商界鐵軍。創(chuàng)造了企業(yè)第一年就實(shí)現(xiàn)突破營(yíng)業(yè)額近3000萬(wàn)的行業(yè)奇跡,被慶芮資本估值2個(gè)億,后被杜康收購(gòu)。

張老師積累大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和帶兵心法,深知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的痛點(diǎn)和團(tuán)隊(duì)打造的方法論。聚焦于鐵軍團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐,對(duì)標(biāo)“國(guó)家隊(duì)”的訓(xùn)戰(zhàn)理念,濃縮出一套獨(dú)創(chuàng)的軍隊(duì)+企業(yè)+商學(xué)的陸海空式教學(xué)模式和落地工具,高效助力了更多企業(yè)打贏(yíng)商戰(zhàn)、從而構(gòu)建一支高績(jī)效的真正的鐵軍!

【主講課程】

《賦能商戰(zhàn)—贏(yíng)在鐵軍領(lǐng)導(dǎo)力》(版權(quán)課)

《逆勢(shì)增長(zhǎng)-贏(yíng)在鐵軍執(zhí)行力》

《鐵血軍魂-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)熔煉》

《高績(jī)效鐵軍的五項(xiàng)修煉》

《從精兵到干將--中層管理之道》

《打造鐵軍團(tuán)隊(duì)-高績(jī)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力》

《執(zhí)行力與目標(biāo)達(dá)成》

《執(zhí)行力與時(shí)間管理》

執(zhí)行力與目標(biāo)管理》

《贏(yíng)在基層-新兵連鐵軍特訓(xùn)營(yíng)》

《軍令如山-團(tuán)隊(duì)百分百執(zhí)行》

《邁向卓越—責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》

《優(yōu)秀員工心態(tài)和巔峰激勵(lì)》

《贏(yíng)在忠誠(chéng) 勝在執(zhí)行》

《高效時(shí)間管理》

【授課風(fēng)格】

不講道理、只講干法,深入淺出、風(fēng)趣幽默,具備極強(qiáng)的個(gè)人親和力和授課感染力,采用國(guó)際最先進(jìn)的互動(dòng)式教學(xué),結(jié)合新商業(yè)環(huán)境下的授課風(fēng)格,對(duì)標(biāo)“國(guó)家隊(duì)鐵軍”的管理理念,讓員工充滿(mǎn)正能量、做到齊心協(xié)力、上下同欲,助力企業(yè)構(gòu)建一支真正的鐵軍!

【客戶(hù)點(diǎn)評(píng)】

打造一支鐵軍團(tuán)隊(duì)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的渴望,但是我想,只有特種兵出身的骨干以及在商戰(zhàn)中實(shí)操過(guò)的leader才會(huì)對(duì)鐵軍有更加深刻的體驗(yàn)和心得,也因此才會(huì)打造出真正的鐵軍,期待再次傾聽(tīng)張峰老師的鐵軍管理課! ---跟誰(shuí)學(xué)聯(lián)合創(chuàng)始人 呂偉勝

實(shí)戰(zhàn)!實(shí)效!實(shí)用!沒(méi)認(rèn)識(shí)張峰老師之前,我也請(qǐng)過(guò)其他老師講相關(guān)的執(zhí)行力和鐵軍打造的系列課程,“拉家常和扯閑篇”的居多,后來(lái)一同行介紹了張峰老師給我們授課了一次,我仿佛找到了知音,這才是我們期待已久 的課程內(nèi)容啊!現(xiàn)在我們每年在春節(jié)后、雙11之前以及年底沖刺階段都會(huì)邀請(qǐng)張峰老師給我們團(tuán)隊(duì)做培訓(xùn)和輔導(dǎo)!

---雅宿控股 董事長(zhǎng) 朱紅磊

有幸學(xué)習(xí)了張峰老師的"打造高績(jī)效鐵軍"的培訓(xùn)課程,課程通過(guò)視頻讓我們了解到三軍儀仗隊(duì)日常不比艱苦的訓(xùn)練過(guò)程,尤為震撼,讓人感同身受。軍人那種一無(wú)返顧無(wú)私奉獻(xiàn)精神和堅(jiān)定不移的忠誠(chéng)信念貫穿在整個(gè)培訓(xùn)課程中,這正是我們現(xiàn)今80、90后大多數(shù)員工所不具備的,通過(guò)系統(tǒng)的“鐵軍”培訓(xùn),對(duì)提升我們企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力和工作效率是非常有意義的。

---達(dá)觀(guān)數(shù)據(jù)華北區(qū)總經(jīng)理 徐紅

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

中層管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專(zhuān)家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家、高級(jí)管理咨詢(xún)師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品亚洲成人| 激情成人综合网| 久久这里只有精品视频网| ...xxx性欧美| 国产一区二区三区免费播放| 欧美资源一区| 国产91色综合久久免费分享| 香蕉久久免费影视| 国产日韩亚洲欧美综合| 国产美女娇喘av呻吟久久| 亚洲精品国产精品国自产观看| 99精品欧美一区二区三区小说| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 亚洲午夜久久久久久久久电影院 | 一区二区三区四区蜜桃| 国产精品中文字幕日韩精品| 日韩一区不卡| 《视频一区视频二区| 福利91精品一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 欧美女孩性生活视频| 中文字幕一区av| wwwxx欧美| 久久久91精品国产一区二区精品 | 日韩久久一区二区| 免费在线观看成人| 免费在线成人av电影| 国产亚洲精品资源在线26u| 国产高清亚洲一区| 欧美久久一二区| 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产亚洲福利社区| 欧美日韩一级二级三级| 日本伊人午夜精品| 一区二区免费电影| 亚洲第一二三四区| 四虎一区二区| 午夜在线电影亚洲一区| 色大师av一区二区三区| 国产精品美女一区二区三区| 懂色一区二区三区av片| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美精品二区三区四区免费看视频| 中文字幕一区二区三区最新| 一区二区三区成人| 成+人+亚洲+综合天堂| 欧美草草影院在线视频| 成人免费的视频| 99久久精品免费看国产四区 | 久久精品第九区免费观看 | 国产精品77777竹菊影视小说| 高清国产一区| 2020国产精品自拍| http;//www.99re视频| 国产精品情趣视频| 久中文字幕一区| 国产精品美女久久久久久久久久久 | 一区二区三区国产| 日本精品一区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 亚洲女同ⅹxx女同tv| 精品国产乱码久久久久软件| 亚洲人快播电影网| 奇米综合一区二区三区精品视频 | 国产日韩精品一区二区浪潮av| 青青草精品视频| 欧美三级中文字| 91超碰在线免费观看| 日韩一区日韩二区| 在线播放豆国产99亚洲| 丰满白嫩尤物一区二区| 日本一区二区免费在线观看视频 | 日本韩国欧美一区二区三区| 久久国产精品72免费观看| 91精品国产综合久久久久久| 国产91精品露脸国语对白| 精品日韩一区二区三区| 精品乱码一区二区三区| 亚洲高清不卡在线观看| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 洋洋av久久久久久久一区| 欧洲亚洲精品在线| 91亚洲资源网| 亚洲午夜在线观看视频在线| 欧美日韩黄视频| 成人av资源| 天天操天天综合网| 精品入口麻豆88视频| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 91精品国产一区二区三区 | 99视频在线观看一区三区| 欧美大片国产精品| 国产一区二区免费电影| 天天综合色天天综合| 日韩一区二区免费高清| 91一区二区在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 九色综合日本| 全国精品久久少妇| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 成人a免费在线看| 亚洲人成在线观看一区二区| 777xxx欧美| 日韩在线导航| 97aⅴ精品视频一二三区| 青娱乐精品在线视频| 国产精品拍天天在线| 欧美一级理论片| 色偷偷88欧美精品久久久| 免费在线成人av电影| 99r国产精品视频| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 美女一区二区在线观看| 亚洲大尺度视频在线观看| 国产精品高清亚洲| xfplay精品久久| 日韩欧美中文一区二区| 欧美日韩一区小说| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 免费观看日韩电影| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 中文字幕一区二区三区乱码 | 欧美精品在线一区| 麻豆一区二区三区| 一区二区三区不卡视频| 国产精品网站在线播放| 日韩免费高清视频| 欧美日韩高清一区二区三区| 中文字幕剧情在线观看一区| 免费精品视频一区| 国产日产精品一区二区三区四区| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美一区二区在线观看| 在线亚洲免费视频| 涩涩涩999| 欧美人与物videos另类| 久久久福利视频| 精品日本一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 久久国产精品第一页| 偷拍亚洲欧洲综合| 午夜视频一区二区| 偷拍日韩校园综合在线| 日韩中文字幕1| 蜜臀久久久久久久| 老色鬼精品视频在线观看播放| 欧美国产精品专区| 久久久久9999亚洲精品| 亚洲精品一区在线观看| 欧美一个色资源| 日韩欧美专区在线| 日韩视频在线永久播放| 欧美精品一区二区高清在线观看| 日本精品视频一区二区| 欧美亚洲一区二区在线观看| 欧美日韩精品三区| 欧美一级二级三级乱码| 精品国产凹凸成av人网站| 久久久精品免费免费| 国产精品久99| 亚洲一区欧美一区| 免费在线观看视频一区| 国产精品中文字幕日韩精品| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 香港成人在线视频| 亚洲123区在线观看| 免费人成黄页网站在线一区二区| 亚洲区小说区图片区qvod| 亚洲人成影院在线观看| 亚洲午夜精品网| 免费在线视频一区| 国产精品一二三四区| av中文字幕亚洲| 国产精品欧美久久| 欧美视频1区| 在线一区二区观看| 欧美变态tickling挠脚心| 国产欧美日韩视频在线观看| 一区二区高清在线| 毛片一区二区三区| 不卡在线视频中文字幕| 狠狠色综合网站久久久久久久| 99九九99九九九视频精品| 黑人另类av| 一本一本大道香蕉久在线精品| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产成人99久久亚洲综合精品| 视频一区二区不卡| 韩国毛片一区二区三区| 91视频xxxx| 亚洲资源在线网| 欧美成人激情免费网| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产一区免费电影| 国产美女在线精品免费观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 欧洲日韩一区二区三区| www成人在线观看| 亚洲国产视频在线|