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情商領(lǐng)導(dǎo)力——贏得人心的力量

【課程編號(hào)】:NX10094

【課程名稱】:

情商領(lǐng)導(dǎo)力——贏得人心的力量

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:情商領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程背景:

領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是管理好自身的情緒能量,并如同只會(huì)交響樂一般與你共事之人的情緒能量。——彼得. 德魯克

如果對情緒的無知妨礙了你驅(qū)動(dòng)績效、阻擋侵略者、在危機(jī)中運(yùn)用同理心,那么無論對財(cái)務(wù)狀況賦予多少關(guān)注都無法保護(hù)你的事業(yè)。情商不是在困難時(shí)期就可有可無的奢侈品,而是一個(gè)基本工具,如果善加運(yùn)用,將是通往職業(yè)成功的關(guān)鍵。

擅長處理情緒的人,在人生的任何領(lǐng)域都有優(yōu)勢。蓋洛普公司的調(diào)查結(jié)果表明,善于管理自己和員工的情緒資源的領(lǐng)導(dǎo)者能夠獲得顯著的績效優(yōu)勢。

在當(dāng)今商業(yè)社會(huì),我們越來越迫切地需要具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者,對領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)是,這種影響力不僅表現(xiàn)在一個(gè)特定的時(shí)間或活動(dòng)中,而是應(yīng)該無時(shí)無刻地表現(xiàn)出來。通過本課程一起探索領(lǐng)導(dǎo)者如何持續(xù)保持影響力。

課程收益:

● 改善和發(fā)展情商,增強(qiáng)自我意識(shí)和決策能力;

● 練習(xí)如何觀察并對不同情緒進(jìn)行反應(yīng);

● 有效運(yùn)用各種情緒作為強(qiáng)大的工具來影響自己;

● 改善所做決策的質(zhì)量,學(xué)習(xí)如何幫助別人做出更加明智的決定;

● 了解反應(yīng)環(huán)和此反應(yīng)環(huán)是如何消減你的領(lǐng)導(dǎo)角色;

● 加強(qiáng)同理心,追求超我目標(biāo)并學(xué)習(xí)激勵(lì)員工的方法;

● 通過將內(nèi)在動(dòng)力與追求超我目標(biāo)聯(lián)系起來激勵(lì)他人;

● 提供“工具箱”來加強(qiáng)、加深自我意識(shí)、自我管理、自我激勵(lì)及激勵(lì)他人。

課程對象:

具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)的管理者

課程大綱

第一講:情商與領(lǐng)導(dǎo)力

一、情商領(lǐng)導(dǎo)力

1. 情商=思考+情緒

2. 高情商的表現(xiàn)

3. 領(lǐng)導(dǎo)力的定義

4. 情商與領(lǐng)導(dǎo)力

討論:傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力VS情商領(lǐng)導(dǎo)力

二、情商與成功

1. 關(guān)鍵成功要素

2. 情商模型解析

3. 情緒價(jià)值體現(xiàn)

反思:我的情商優(yōu)勢如何幫我發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力

第二講:情商勝任力發(fā)展

一、情商修煉目標(biāo)

1. 更加有意識(shí)——留意自己的行為

2. 更加有意圖——做自己想做的事

3. 更加有意義——為一個(gè)理由而做

二、領(lǐng)導(dǎo)者情商發(fā)展

1. 情緒與決策判斷

2. 情緒與員工激勵(lì)

3. 情緒與管理溝通

4. 情緒與團(tuán)隊(duì)氛圍

思考:領(lǐng)導(dǎo)者情商決定組織信任

三、自我認(rèn)知階段

1. 認(rèn)識(shí)情緒真相

2. 情緒有何特征

3. 為何管理情緒

4. 我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

5. 認(rèn)知情緒——我感覺

6. 情緒模式識(shí)別——我習(xí)慣怎么做

思考:情緒綁架&情緒自由

練習(xí):情緒模式識(shí)別FAT模型

四、自我選擇階段

1. 回應(yīng)方式的選擇

1)積極主動(dòng)

2)消極被動(dòng)

思考:你的選擇權(quán)與選項(xiàng)

2. 領(lǐng)導(dǎo)者的因果思維——我該怎么做

1)回應(yīng)型

2)謹(jǐn)慎型

思考:代價(jià)與收益

3. 領(lǐng)導(dǎo)者的樂觀思維——我能做到

1)受害者型

2)自負(fù)型

3)理性樂觀與盲目樂觀

4)變革與創(chuàng)新

4. 內(nèi)在動(dòng)力的運(yùn)用——我想要的是什么

1)被動(dòng)型

2)自驅(qū)型

3)內(nèi)在動(dòng)力與外在動(dòng)力

4)自我激勵(lì)與員工激勵(lì)

4. 管理中的情緒駕馭——我如何做到

1)反復(fù)無常型

2)溫和型

五、自我超越階段

1. 領(lǐng)導(dǎo)者的同理心——他人的感覺怎么樣

1)疏遠(yuǎn)型

2)陷入型

3)同理心的三個(gè)維度

思考:同理心與同情心

2. 追求超我目標(biāo)——我的人生使命是

1)漫無目的型

2)充滿動(dòng)力型

3)構(gòu)建超我目標(biāo)

第三講:領(lǐng)導(dǎo)者與組織情商

一、實(shí)現(xiàn)情緒雙贏

1. 管理賦能

思考:從管控到賦能

2. 雙贏溝通模型

1)同頻共振

2)真誠聯(lián)結(jié)

3)達(dá)成共識(shí)

4)期待未來

思考:談話中的理性與感性

二、情商與賦能溝通

1. 管理自我情緒

2. 管理他人情緒

1)傾聽并重復(fù)

2)感知并辨別

3)理解并認(rèn)同

4)分享并影響

3. 引導(dǎo)他人情緒

1)如何激發(fā)對方的說話情緒

2)如何掌控演講中聽眾情緒

3)如何向?qū)Ψ絺鬟f積極情緒

案例:從關(guān)注自我到關(guān)注他人

三、情商與團(tuán)隊(duì)管理

場景一:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定

場景二:員工執(zhí)行困難

場景三:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣

場景四:新官上任

四、情商與組織信任

1. 員工績效與忠誠

2. 客戶滿意與忠誠

3. 提高利潤減少成本

課程回顧及學(xué)習(xí)評(píng)估

1. 小組成果與培訓(xùn)心得分享

2. 管理者情商修煉行動(dòng)計(jì)劃

李老師

李美鮮老師 職場效能提升教練

情商領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師

國際大腦測評(píng)認(rèn)證講師

Genos EI情感智能認(rèn)證講師

WIAC國際行動(dòng)教練協(xié)會(huì)認(rèn)證教練

Persona領(lǐng)導(dǎo)力顧問/教練

ACI國際注冊職業(yè)培訓(xùn)師

行動(dòng)教練認(rèn)證講師

DISC國際版權(quán)講師

韓國MBTI高級(jí)講師

曾任天津秀進(jìn)培訓(xùn)學(xué)院院長

現(xiàn)任:QHSE INTERNATIONAL 總經(jīng)理

曾任:韓國prochina學(xué)院 首席講師

曾任:階梯國際教育集團(tuán) 教學(xué)部主任

擅長領(lǐng)域:情商管理、情緒壓力、陽光心態(tài)、職場溝通、職業(yè)素養(yǎng)、性格分析

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

● 近12年培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)與中、韓兩國教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與超強(qiáng)的舞臺(tái)感。

● 階梯國際教育集團(tuán)歷任教學(xué)部課長、區(qū)域教學(xué)主管職務(wù),作為最年輕區(qū)域教學(xué)主任,負(fù)責(zé)中級(jí)以上教師的教學(xué)培訓(xùn)與績效考核,每月定期組織開展各分校教研會(huì)、全國師訓(xùn),帶領(lǐng)教學(xué)部獲得東北地區(qū)教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)、零流失率區(qū)域獎(jiǎng)。

●2016-2019年連續(xù)受聘于中建三局,中建七局,昆山農(nóng)商行,中國銀行,遠(yuǎn)洋商業(yè)等講授《管理者—高情商修煉》和《職場情商解鎖與壓力管理》,幫助企業(yè)更好的把握員工的心理資本、激發(fā)員工的潛能,以達(dá)到穩(wěn)定員工隊(duì)伍、持續(xù)高績效產(chǎn)出的管理目標(biāo),提升員工心理幸福感。

主講課程:

01-職場情商應(yīng)用系列

《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

《EI情感智能與幸福職場》

《情商管理與賦能溝通》

《情商管理與壓力疏解》

02-職業(yè)發(fā)展進(jìn)階系列

《從校園到企業(yè)—新員工職業(yè)化塑造》

《從勝任到優(yōu)秀—員工職業(yè)化六項(xiàng)精進(jìn)》

《從管理到教練—教練式管理技術(shù)》

03-職場效能提升系列

《高賦能溝通技術(shù)》

《情緒與壓力管理》

《陽光心態(tài)與職場正能量》

《結(jié)構(gòu)化思維與高效表達(dá)》

《DISC行為風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)協(xié)作》

《MBTI性格分析與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》

授課風(fēng)格:

★ 親和大方,激情幽默又不失端莊典雅,善于營造愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境;

★ 課程新穎、邏輯清晰、以企業(yè)需求為導(dǎo)向,結(jié)合大量時(shí)下鮮活案例,內(nèi)容落地實(shí)戰(zhàn);

★ 課程秉承“YES”原則:Young—富有活力,Entertaining—有趣愉快,Solution—解決問題,娛樂體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和參與型流程設(shè)計(jì),使學(xué)員輕松掌握深受歡迎。

部分服務(wù)客戶:

金融行業(yè):北京中國銀行、上海中國銀行、天津建行、重慶招商銀行 、廣東交通銀行分行、中國銀行東莞分行、中國銀行湖南省分行、廈門農(nóng)商行、重慶農(nóng)商行、潮汕交行、鎮(zhèn)江南粵銀行、安徽徽商銀行、香港太平金融、廊坊銀行、東莞中國銀行、91金融、深圳郵政、南寧郵儲(chǔ)、中國郵政、河南聯(lián)社、肇慶市銀行業(yè)協(xié)會(huì)、柳州北部灣銀行、友利銀行天津分行、平安惠普、天津華西證券、北京和泰人壽、四川太平人壽、天津中郵保險(xiǎn),華夏銀行石家分行,廣州太平洋,成都平安銀行、北京人人貸、91金融、上海海通證券……

院校協(xié)會(huì):清華大學(xué)、青島大學(xué)、沈陽東北大學(xué)、北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南西平商學(xué)院、韓國綜合教育院、潮汕企業(yè)家協(xié)會(huì)……

電子/快消:君樂寶乳業(yè)、伊利集團(tuán)、石家莊OPPO、長沙點(diǎn)石家裝、北京大明眼鏡、景芝酒業(yè)、蜜雪冰城、COCO奶茶、博大酒業(yè)、北新建材、武漢長城潤滑油、天津雅各商貿(mào)、盧華服裝、星數(shù)碼影像、香港韓國衣童社國際服飾、pantos范韓物流、金蝶軟件、惠州高銘電子、平祿電子、山東中微光電子、天津脈思凱電子、惠州高銘電子、平祿電子……

通訊/電力/地產(chǎn):北京中國移動(dòng)、北京中國電信、四川電信,廈門電信、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、大唐電力、韓國電力公社、上海德律風(fēng)置業(yè)、南京世茂地產(chǎn)、重慶金融街地產(chǎn)、武漢華僑城、北京國安天下第一城、鄭州碧源地產(chǎn)、鄭州新田置業(yè)……

其他:中建八局、中建七局、云南煙葉、南通三建、中國制造網(wǎng)、山東金谷集團(tuán)、 中國中元、北新建材、陜西神木能源,湖南中煙集團(tuán)、長沙中建五局、宜昌葛洲壩、中鐵隧道局集團(tuán)、成都邦泰集團(tuán)、天津鐵建大橋局、蘇州營財(cái)集團(tuán)、蘇州鹽電閥門、上海長飛電纜、河南心連心化工集團(tuán)、廣州JEF鋼板、廣州宇智啟升、北京和遠(yuǎn)科技有限公司、河北華油鋼管、河北敬業(yè)集團(tuán)、淄博魯泰集團(tuán)、北京納吉亞動(dòng)物醫(yī)院、包頭大安鋼鐵、北京石化盈科、宿遷地稅局、長沙稅務(wù)局、天津臨港集團(tuán)、天津中環(huán)股份、滄州玉龍灣旅游有限公司、滄韓亞航空、北京搜秀城、北京SGS通標(biāo)、中美華東制藥有限公司、神州優(yōu)車集團(tuán)、天津港務(wù)集團(tuán)、樂天百貨、韓國CJ集團(tuán)、LG渤海化學(xué)、石家莊奧星、韓國G-clinic整形醫(yī)院、粒粒堡親子主題餐廳、鉅派投資集團(tuán)、中國電子四公司、北京遠(yuǎn)洋商業(yè)、帥康集團(tuán)、南金兆集團(tuán)、北京中交投資、天津中海油工程技術(shù)、柳州醫(yī)藥、 鄭州鐵塔集團(tuán)、北京首鋼基金、聯(lián)合汽車、中國海洋石油集團(tuán)、江蘇天裕能源化工……

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