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改善的基礎(chǔ)—一線主管向5S管理要效率

【課程編號】:NX09798

【課程名稱】:

改善的基礎(chǔ)—一線主管向5S管理要效率

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:一線主管培訓(xùn),5S管理培訓(xùn)

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課程背景:

現(xiàn)場是一個企業(yè)的“營銷砝碼”,也是一個企業(yè)管理水平高低的集中體現(xiàn),它能影響客戶的直接評價。5S的有效實行,不僅提升現(xiàn)場管理水平,而且還能改變企業(yè)和人員的素質(zhì)。假如您的企業(yè)將全面推行5S或在推行中遇到困惑,本課程將為您打開5S的大門,同時提供大量推行的經(jīng)驗、方法和實用工具。

課程解決問題:

● 5S推行為什么一次又一次都被打回原形;

● 5S做來作去,為什么還是打掃衛(wèi)生;

● 如何運用5S管理向現(xiàn)場要效益;

● 每個S到底是什么,5S與PDCA的關(guān)系是什么

● 整理的對象是什么,如何做;

● 整頓的對象是什么,如何做;

● 清掃的對象是什么,如何做;

● 清潔的對象是什么?;

● 如何做到“三定5S”;

● 如何利用目視化工具來進行現(xiàn)場管控,如何進行現(xiàn)場改善。

課程收獲:

● 5S導(dǎo)入的13或14步驟(實用性很強)

● 讓5S長效導(dǎo)入,形成標(biāo)準(zhǔn)化;

● 5S推行五步法,易學(xué). 易用,將理論轉(zhuǎn)化成實踐,改善效果明顯;

● 通過學(xué)習(xí)整理的三大工具. 整頓的五點方式,現(xiàn)場管理者可以帶動員工進行現(xiàn)場改善;

● 實踐性很強的目視化管理工具的運用;

● 通過5S管理會發(fā)現(xiàn)問題,并能學(xué)會改善方法;

● 5S推行的制度,流程,標(biāo)準(zhǔn),圖冊咨詢項目中的經(jīng)典方法)。

課程特色:

通過本培訓(xùn)課程,使學(xué)員掌握進行5S改善活動所必須具備的技能技巧,把最簡單的管理方法會用并用的好,使現(xiàn)場的督導(dǎo)能夠用四大技巧方法抓現(xiàn)場. 找問題,也是標(biāo)準(zhǔn)化管理的前提。本課程所有內(nèi)容實用性很強,主要講具體的方法與實施推進,其方法已經(jīng)數(shù)家公司的咨詢項目驗證,實用性很強。

課程對象:

生產(chǎn)部門主管、一線主管

課程大綱

第一講:5S推行的目的與意義

1. 5S是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工程

2. 5S的三大支柱

3. 你見過這種現(xiàn)象嗎?

4. 5S改善對象及目標(biāo)

第二講:5S活動誤區(qū)的剖析和正確認識

1. 工作太忙,沒時間做5S

2. 我們公司已做過5S

3. 5S活動和賺錢有什么關(guān)系

4. 5S活動不就是檢查嗎?

5. 5S活動是靠員工自發(fā)開展的

第三講:生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理——整理、整頓

1. 整理的工具和手法發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場問題)

2. 整理案例分析

3. “三定一標(biāo)識”,“三要素法”

4. 改善的基本方法

5. 整頓的兩大工具

6. “五點”方式和兩大工具的結(jié)合應(yīng)用

第四講:生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理目視管理的基礎(chǔ)

1. 定置管理的原則與要求

2. 開展定置管理的技巧

3. 現(xiàn)場環(huán)境布置不良若干表現(xiàn)

4. 定置管理的工具方法

5. 定制管理的三級輔助工具

6. 定置管理案例分析

第五講:目視管理

1. 工作任務(wù)與完成情況的圖表化

2. 結(jié)合定置管理,工作區(qū)域的目視化管理

3. 生產(chǎn)作業(yè)控制手段的形象直觀與使用方便化

4. 設(shè)備的目視和標(biāo)準(zhǔn)化

5. 現(xiàn)場的統(tǒng)一化與掛牌制度

6. 色彩的標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理看板

7. 目視管理案例分析

第六講:生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理——清掃、清潔

1. 清掃推行的5個步驟

2. 清掃與零故障

3. 清掃的3層意義(含PM的內(nèi)容)

4. 清掃案例分析

第七講:生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理——素養(yǎng)

素養(yǎng)內(nèi)容簡單概述,主要講解現(xiàn)場管理與改善的章法

1. 清潔的5大要領(lǐng)

2. 清潔的工具和手法

3. 5S推行的終極目標(biāo):員工素養(yǎng)的提升

4. 訓(xùn)練:

1)5S整頓圖

2)問題發(fā)現(xiàn)圖

唐老師

唐殷澤老師 實戰(zhàn)生產(chǎn)管理專家

南京大學(xué)工商管理碩士

沈陽化工大學(xué)工學(xué)學(xué)士

國家物流管理師(高級)

河海大學(xué)商學(xué)院MBA特聘講師

曾任:中國馬鋼股份集團公司 車間主任

曾任:蘇州羅普斯金(LPSK)股份有限公司 生產(chǎn)課長

曾任:蘇州榮唐電子制造有限公司 生產(chǎn)副總/總經(jīng)理

3年臺資企業(yè),5年特大型國有企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,7年生產(chǎn)管理常務(wù)顧問(副總級),11年管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗。唐老師歷經(jīng)國有、臺資大型企業(yè)生產(chǎn)廠長助理、車間主任、生產(chǎn)課長,后到日本學(xué)習(xí)生產(chǎn)模式,在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產(chǎn)類培訓(xùn)師、生產(chǎn)力研究中心主任、制造企業(yè)研究院副院長、公司總經(jīng)理,2011年,為政府項目部、內(nèi)訓(xùn)部、公開課部三大部門創(chuàng)下177天的授課量;2012年授課159天;2013年授課163天;2014年授課151天,其中班組長課程100天以上。培訓(xùn)學(xué)員有十萬人次,被多家企業(yè)譽為“國內(nèi)頂級班組長系統(tǒng)能力提升教練”。

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

唐老師經(jīng)歷國有特大型企業(yè)生產(chǎn)助理、車間主任職務(wù),前后負責(zé)作業(yè)區(qū)、車間的管理實踐,后經(jīng)日本學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理模式,在蘇州臺資企業(yè)(LPSK公司)擔(dān)任生產(chǎn)課長,負責(zé)生產(chǎn)的具體管理工作,在任期間重視精益思想在管理中的運用,推動員工的精益改善活動,尤其在涂裝工藝部門的改善上,促進了成本的大幅控制,重視作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,形成SOP,受聘民營企業(yè)(榮唐電子)后,前后擔(dān)任生產(chǎn)副總、總經(jīng)理職務(wù),全面主抓生產(chǎn)管理、公司的全面管理,在任期間讓公司由一個隨意化管理的狀態(tài)逐步轉(zhuǎn)化為規(guī)范化管理,尤其在生產(chǎn)能力的提升上為公司的貢獻更是巨大,承擔(dān)公司培訓(xùn)《精益生產(chǎn)》、《TWI——班組長訓(xùn)練》兩門課程的教練,唐老師后在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產(chǎn)類培訓(xùn)師、生產(chǎn)力研究中心主任、制造企業(yè)研究院副院長、公司總經(jīng)理,一直是公司的首席生產(chǎn)管理專家。

主講課程:

《工廠管理溝通技術(shù)》

《一線主管如何控成本》

《精益管理與案例分享》

《一線主管向5S管理要效率》

《現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升》

《重塑管理—一線主管管理的8步定位》

《贏在基層—卓越班組長管理能力的五項修煉》

《一線主管必備能力—高效的班前會(工具課)》

授課風(fēng)格:

唐老師培訓(xùn)技術(shù)扎實,能夠配合學(xué)員的風(fēng)格來調(diào)整授課模式,針對于不同文化的企業(yè)、不同背景的學(xué)員能夠做到絕對的互動場面,無論何種學(xué)員均能投入到積極的培訓(xùn)課堂,學(xué)員感受最多的是“實在、不累、歡快、專業(yè)、實踐”,唐老師敢于讓學(xué)員現(xiàn)場向老師提出任何問題,而且能夠完美解答。

部分咨詢培訓(xùn)案例:

2010年5月為江蘇常風(fēng)范電力設(shè)備股份公司導(dǎo)入《班組建設(shè)管理咨詢項目》(上市公司);

2010年8月為蘇嘉杭高速公路公司導(dǎo)入《組織架構(gòu)與工作分析》咨詢項目;

2011年4月——2012年4月,為中核蘇閥企業(yè)(國企)導(dǎo)入《績效管理咨詢》(上市公司);

2013年9月開始,為張家港華菱壓力容器公司導(dǎo)入《現(xiàn)場班組5S管理咨詢項目》,次年為該企業(yè)常年管理顧問

……

部分服務(wù)及指導(dǎo)過的企業(yè):

大型國有企業(yè):中國石油、中國電力(江蘇)、馬鋼股份、寶鋼工業(yè)、中國中鋼集團、寧波鋼鐵、中糧集團、華潤燃氣、中集集團、中核蘇閥、江蘇郵政EMS、沈飛集團、蘇寶化工、二汽汽車、江鈴汽車、滬寧高速公路、蘇州自來水、蘇州物流、沙洲電廠、江遠電廠、華興電廠、三吉利電力、華宇電力、黃海集團、新長光能源、張家港港務(wù)集團、南京蘇美達公司、華菱化工集團、北京公交、華芳紡織公司、太倉消防、東方商務(wù)汽車、郵政速遞、中聯(lián)航河北分公司、北京城市排水集團、畢節(jié)卷煙廠、哈爾濱鍋爐廠、中糧大連公司、榆林神木、漳澤同華電廠、中糧儲、中建鋼構(gòu)、南京中節(jié)能集團、寧波機場、葛洲壩集團……

中國民營上市企業(yè):沙鋼集團、科弘集團、江蘇曠達汽車配件公司、天馬醫(yī)藥、東北制藥集團、邁瑞醫(yī)療、國藥控股、海南康芝藥業(yè)股份有限公司、輝瑞制藥、亨通集團、康佳電子、保利協(xié)鑫(蘇州、徐州、太倉)、東山精密制造、沈陽化工、中昊化工、華達化工、科龍化工、中國同輻股份、風(fēng)范電力股份、江蘇駿馬集團、華昌化工、江蘇鷹游集團、江蘇新美星股份公司、新寧物流、江蘇安潔科技、永業(yè)電子科技、南玻玻璃集團、光洋科技、東泰集團、富瑞制造、蘇州二建公司、常熟三愛富化工、積話靈大制藥公司、江蘇易華塑膠、好孩子集團、國泰華榮化工公司、興澄特種鋼鐵、張家港化工機械股份、保利協(xié)鑫電力、嘉華電子、揚子江彩板廠、上聲電子、蘇州環(huán)力科技公司、太倉申立金屬科技、順豐速運集團、成都全友家私、宜昌蒙牛……

民營企業(yè):蘇州航天電器、上聲電子、華達集團、華信制造、敦煌科技集團、科固電器、波司登集團、愛麗塑料、東越不銹鋼、大連軸承、亞邦化學(xué)、新日化學(xué)、博克企業(yè)、蘇州宇邦科技、寶利發(fā)塑業(yè)、華倫皮塑、南京天詩粉業(yè)、高峰食品科技、蘇州永捷電機公司、蘇州鑫葉科技、蘇州恒升科技、常州營特建造、蘇州愛光電子、蘇州榮科鈑金、江蘇金海科技、蘇州三達包裝、利爾電子、上海華正木業(yè)、上海榮堂科技、江蘇康銘科技、蘇州錫鑫醫(yī)療設(shè)備公司、長發(fā)鋁業(yè)、明基鋁業(yè)、三達鋁業(yè)、恒鑫彩印、無錫蠡湖葉輪、蘇州明志科技公司、常州容天樂軸承、江蘇金海新源電氣公司、蘇州莫富龍錦綸公司、合肥晶澳科技、江蘇澳洋科技股份有限公司、三角(威海)華盛輪胎有限公司、浙江庸金金屬科技股份、桑頓新能源公司、衢州華友鈷新材料有限公司、寧波亞漿紙業(yè)、美鋼模具(嘉興)有限公司、嘉寶莉漆公司、蘇州魚躍醫(yī)用儀器公司、米思米(中國)精密機械有限公司、石家莊誠信化工、長沙安萊德汽車零配件有限公司、長春恒拓模具、中硅高科、中沃實業(yè)、新楚風(fēng)商務(wù)汽車、南通弘峰機電、許昌裕同印刷包裝公司……

外資企業(yè):日立、雅瑪哈電子、三浦工業(yè)、新日鐵、佳能、東芝、好奇材料、韓國世珍集團、阿克蘇諾貝爾、韓國平和精工、亞旗科技集團、俐馬(中國)、英格索蘭、巴塞爾(蘇州)、NGK、華倫科技、安潔科技集團、飛利浦、西門子、松下(蘇州)、三洋、新浦化學(xué)、克多爾工業(yè)、湯姆克森管道、亞達斯科技、DPI科技、超揚電子、三星電子、艾克化學(xué)、固斯得夫沃夫(蘇州)鋼絲、快速電梯……

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實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

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