太原法律風險培訓公開課

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 呼和浩特：2025年10月15日

一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件？2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效？3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞動合同是否有效？4、勞動者因借用身份證或假冒身份證簽訂的勞動合同是否有效？、5、勞動者借用身份證或假冒他人身份入職能否享受工傷待遇？6、用人單位違法撤銷錄用通知書需賠償損......

企業員工關系管理與法律風險防范 呼和浩特：2025年10月15日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風險規避策略3、掌握常見的企業用工模式及風險化解技巧4、試用期及不勝任員工風險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監、經理、主管......

新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討 鄭州：2025年08月20日

后勞動法時代，法律與經濟環境的雙重壓力下，企業用工必須做出調整，否則面臨巨大的用工風險。在勞動合同立法廣受爭議同時，如何在現有法律框架內，合法擴大企業用工自主權？如何全方位梳理，降低企業用工的不良成本？如何高效提升企業用工管理的實操能力？提高勞動用工風險防范能力，為此名課堂特邀國家人社部相關領導、國內權威勞動人事專家在......

建筑業全流程稅務法律風險防控與籌劃高級研修營 鄭州：2025年11月07日

建設行政主管部門、工程建設企業（工程承包、建筑施工、房地產開發、投資公司、研究院、設計院、項目管理、工程咨詢、工程造價、工程監理、勘察設計、招標代理等公司）高管（總裁、董事長、總經理）、財務副總、財務總監、財務經理、法務副總、法務總監、法務經理、財務顧問、法律顧問以及財務稅務、市場商務、成本管理、商務談判、合約法務等各......

HR推行全公司降本增效的九步法 深圳：2025年08月22日

總經理都關心降本增效，他需要科學、邏輯、體系化的降本增效，他擔心的是一陣風式、口號式、盲目式的降本增效，他發愁的是：降本增效怎么做，誰來主導？本次課程借鑒德國公司經驗，從HR擔任公司降本增效項目經理開始，通過科學的流程工具，協調組織各部門，推行降本增效活動，從而達成組織績效。課程對象：擔當項目經理，推行全公司降本增效的......

采購風險評估與風險防控 廣州：2025年08月22日

1．學習：建立高效的風險識別和評估體系；掌握：疫情期間制造行業的采購風險管控十大方法2．學習：采購風險防控體系合規化運作模式；掌握：九類采購風險防控的運用3．學習：如何建立采購戰略風險管理體系；掌握：供應商風險關系管理的“九陽神功”4．學習：識別不同采購合同類型下的風險等級；掌握：七種不同合同關......