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《績效激勵勢在必行》

【課程編號】:NX09007

【課程名稱】:

《績效激勵勢在必行》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:績效激勵培訓

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課程大綱

(一)、企業的提升空間有多大?

1.挖掘企業的提升空間的三大方法

1.1問同行;

1.2重獎勵;

1.3算數據;

2、企業業績突破案例

(二)、人的潛能空間有多大?

1、了解自已屬于哪:

1.1品牌不響;

1.2產品不好;

1.3價格太高;

1.4管理不善:客戶管理、庫存管理、銷售目標管理等;

1.5缺乏策劃;

1.6銷售不力。

2、銷售人員存在的六大弊病:

2.1熟悉產品:外觀、性能、賣點、產地、工藝、品牌。

2.2工作熱情:

2.3服務耐心;

2.4良好溝通;

2.5關注感覺;

2.6塑造價值。

(三)、如何選、用、育、留人?

1、員工什么情況下會主動?

2、人治管理過程“五從”;

3、如何才算是當下魅力的領導;

4、如何選人:面試、測試、調查;

5、如何用人:案例教育、總結模式、氛圍控制;

6、如何育人:給目標、給目標、給方法、給利益。

(四)、如何做好團隊激勵?

1、人才選拔難;

2、溝通好的事情總是得不到結果;

3、工作中推諉扯皮現象處處上演;

4、制度落實不到位,最終成為擺設;

5、問題重復發生,大家都在“救火。

(五)、如何做好數據管理?

1、數據分析案例;

2、數據管理要點;

(六)、如何完成企業轉型?

1、企業經營管理“三階段”理論;

2、企業老板成長“三階段”理論。

葉老師

中小企業管理研究專家

中小企業管理咨詢專家

中山大學EMBA客座講師

北京大學民營經濟研究院 研究員

江西創業大學 特聘教授

廣州東鵬陶瓷 管理顧問

廣州鴻邦西廚 首席顧問

廣東中光電集團 管理顧問

江西維平家具 常年顧問

江西客家彩印 常年顧問

河南哈他科技 管理顧問

葉老師簡介:

中國中小企業的管理實戰專家、資深管理顧問、著名培訓導師,中山大學、江西創業大學等多所知名大學特聘講師,多家大型企業常年顧問。

半年基層員工的經歷、2年中層管理的經歷、5年企業高管經歷、9年管理培訓及咨詢經驗,中小企業駐廠式咨詢模式的研究與實踐者。專注于“中國式精益管理模式”及“三步九戰法”。

曾帶領自己的團隊為 “東鵬陶瓷、鴻邦西廚、潔麗衛浴、旭榮電器、金利源凈水設備、客家彩印包裝、德普特科技、維平創業家具、李氏王朝家具、國興集團、開發區建設投資集團”等企業提供管理咨詢服務,所服務的企業在管理系統完善及經營業績等方面有了巨大變化,甚至有部分企業產值或銷售額提升了10倍,葉老師曾輔導的部分企業有:

制造行業:

佛山東鵬陶瓷、廣州鴻邦西廚、江西晨光稀土、江西維平家具、江西廣藍傳動、江西國興集團、江西齊云山食品;湖北龍德活動房、湖北晉遠集團、河南哈他科技、河南北方永盛等……

銷售行業:

香港豪庭閣窗簾、富安娜家紡、金利源凈水器、沁園凈水器、全戴內衣連鎖、大眾汽車4S店、雷士照明、九牧衛浴、龍樹門業、格蘭仕電器等……

其他行業:

香港木吒專業減肥、夢顏堂美體、時尚生活美容等。

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

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