亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>生產(chǎn)管理培訓

G8D小組解決問題的方法

【課程編號】:NX02766

【課程名稱】:

G8D小組解決問題的方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:解決問題培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓目的:

完成本課程后,參加本課程的人員能夠:描述G8D過程的每一個步驟;作為G8D成員有效地參加到工作中去;能夠分析G8D報告;能夠指導相關(guān)人員完成G8D過程。

培訓對象:

采購、倉貯、設計、工藝、設備、工裝、計量、檢驗、營銷、培訓等所有過程的人員。

課程內(nèi)容:

G8D 概述

G8D的目的

ISO/TS16949對G8D的要求

G8D 8D報告必須回答問題

G8D 8D的益處

D0準備G8D過程

實施緊急反應措施Emergency Response Actions (ERA)

癥狀和問題

量化癥狀的工具:佩恩特圖(Paynter) 趨勢圖 柏拉圖

D0準備G8D過程案例

D1 確定團隊

為什么要確定團隊

確定團隊成員時應考慮

多功能復合資格

頭腦風暴過程Group Brainstorming

D1 確定團隊案例

D2 描述問題

問題陳述

如何進行問題描述

5W2H的描述問題的方法

“是/不是”表格

5Why找出根本原因

過程流程圖(Process Flow Diagram)

因果圖(魚骨頭圖)

D2 描述問題案例

D3 實施臨時性遏制措施

臨時遏制措施ICA特點

損失函數(shù)思維方式

開發(fā)ICA的四個步驟

D3 實施臨時性遏制措施案例

D4 確定和驗證根本原因和遺漏點

G8D 8D過程中討論的不同類型的原因

問題情況的類型

怎樣確定根本原因

問題解決工作表

問題描述

比較分析

根本原因推測

根本原因推測檢測

FMEA DOE 穩(wěn)健設計(Robust Design)

D4 確定和驗證根本原因和遺漏點案例

D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施

定義永久糾正措施 (PCA)

用七步做決定過程來選擇PCA

使用 Decision Making Worksheet

解釋怎樣驗證 PCA

設計驗證計劃報告(DVP&R)

D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施案例

D6 實施和確認永久性糾正措施

計劃PCA的實施

問題預防

確定障礙和預防措施

確認PCA

D6 實施和確認永久性糾正措施案例

D7 防止問題再次發(fā)生

為什么要預防問題的再次發(fā)生

預防再發(fā)生

領(lǐng)導的責任

D7 防止問題再次發(fā)生案例

D8 表彰小組和個人的貢獻

表揚小組和個人的貢獻

關(guān)閉

福特8D培訓-教材案例

G8D 8D報告填寫提交

G8D 8D與PPAP

G8D 8D過程中常見的問題

G8D 8D各階段相關(guān)表格及實例

朱老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓講師。

機械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè),研究生學歷,高級工程師。朱老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,歷任知名國企首都鋼鐵集團技術(shù)質(zhì)量部處長、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師,北京中質(zhì)環(huán)宇認證咨詢中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級咨詢師、培訓師。

主要服務項目:

管理體系: 《TS16949內(nèi)審員培訓》

ISO/TS16949質(zhì)量管理工具: 《APQP&CP 培訓》《統(tǒng)計過程控制SPC培訓》《MSA培訓測量系統(tǒng)分析》《FMEA失效模式分析》

其他質(zhì)量管理工具:《福特G8D方法培訓》《質(zhì)量功能展開QFD培訓》《實驗設計DOE培訓》《品管圈 QCC培訓》《質(zhì)量成本&質(zhì)量經(jīng)濟性管理培訓》《QC七種質(zhì)量工具培訓》《PDCA培訓系統(tǒng)解決問題的方法》

第四部分 審核:《分層過程審核LPA培訓》《過程審核VDA6.3》《產(chǎn)品審核VDA6.5》

補充:《ISO9001》《ISO14001》《六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓》《質(zhì)量成本&質(zhì)量經(jīng)濟性管理》《IECQ-HSPM QC 080000內(nèi)審員培訓》《7S現(xiàn)場管理》

創(chuàng)新經(jīng)典課程:《創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)》

《高效實用的檢驗管理》

顧問師風格:

近二十年企業(yè)的制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的案例講解及深刻的觀點闡釋,讓朱老師講堂上游刃有如。因其授課內(nèi)容的實用性強,被學員們譽為“所見過的最實在、最切合實際的培訓師”!

服務客戶:

海爾集團、上海大眾、東風汽車、奧克斯、徐工集團、紅塔集團、鞍鋼集團、秦皇島港務局、北京六必居醬菜公司、波司登控股、雅戈爾集團、伊利集團、蒙牛乳業(yè)、北京同仁堂、勝利油田、中國海洋石油總公司、南風集團、西山煤電集團、峰峰礦務局、山西汾西礦業(yè)集團、西安海德魯鎂業(yè)、陜西長嶺集團、樂凱、四川長虹、安徽聚星釀造公司、安徽華光玻璃集團公司、瓦房店軸承集團、西安市政道橋建設有限公司、寧夏恒力、北京新惠物業(yè)公司(國家開發(fā)銀行)、北京寶盈物業(yè)公司(奧組委)、甘肅蘭州白銀供電局、中國天誠集團、中鐵十二局、中鐵十三局、中鐵十六局、中鐵十七局、中鐵電氣化、葛洲壩、太和集團、中煤五建、山東電力建設三公司、華北石油局、五洲電力股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、中石化集團第十建設公司、山東三建、中通客車控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、開封空分集團有限公司、鄭州思念食品有限公司、河南登電集團、北京惠通陸華汽車銷售有限公司(路虎授權(quán)進口商)、西藏圣城建筑公司、西藏西藏拉薩吉祥食品公司等近千家客戶提供過培訓或咨詢服務,至今有近萬以上人次接受其專業(yè)課程訓練。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業(yè)培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美精品 国产精品| 美日韩一区二区三区| 在线观看视频一区二区| 久久久久se| 欧美亚洲爱爱另类综合| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 久久久精彩视频| 日韩激情久久| 91精品1区2区| 日韩欧美亚洲国产另类| 2021中文字幕一区亚洲| 久久久久久综合| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 精品国产免费人成在线观看| 欧美一级精品在线| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 亚洲国产精品t66y| 亚洲一二三四在线| 激情六月婷婷综合| 91麻豆免费看片| 日韩欧美亚洲在线| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 久久日一线二线三线suv| 国产精品久久久久一区二区三区 | 一区二区中文视频| 亚州成人在线电影| 成人av在线网| 麻豆av福利av久久av| 色综合一个色综合亚洲| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 精品国产精品网麻豆系列| 中文字幕一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区欧美| 国产精品18久久久久久久久| 超碰97在线人人| 色诱视频网站一区| 久久久综合激的五月天| 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 久久蜜桃av一区二区天堂| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线 | 国产乱码精品1区2区3区| julia一区二区中文久久94| 日韩高清dvd| 日韩欧美在线影院| 亚洲综合另类小说| eeuss鲁一区二区三区| 天堂资源在线亚洲视频| 日韩欧美久久久| 一区二区三区不卡视频在线观看| 国产福利视频一区二区三区| 免费久久99精品国产自| 欧美一区二区黄| 亚洲永久精品国产| 99riav久久精品riav| 亚洲欧洲免费无码| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日日夜夜免费精品视频| 91色porny在线视频| 日本韩国一区二区| 国产精品成人免费在线| 激情国产一区二区| 五月天亚洲综合| 中文字幕精品三区| 成人性视频免费网站| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产亚洲精品久| 国产一区二区三区在线观看免费 | 日韩精品一区二区三区视频播放| 一区二区三区四区激情 | 成人性生交大合| 一区一区视频| 中文字幕精品一区二区三区精品| 国产剧情一区二区| 中国人体摄影一区二区三区| 国产精品久久久久久久久晋中| 国产乱子伦视频一区二区三区| 日韩精品不卡| 亚洲天堂福利av| 99国精产品一二二线| 欧美一区日韩一区| 精品一区二区免费看| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲欧美日本韩国| 高清国产在线一区| 精品久久久久一区| 高清不卡一二三区| 7777女厕盗摄久久久| 美国十次了思思久久精品导航| 日本一区二区在线视频| 亚洲国产精品精华液2区45| 成人一区二区三区在线观看| 欧美视频精品在线| 毛片一区二区三区| 欧美影院一区二区| 老色鬼精品视频在线观看播放| 日韩国产美国| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 精品免费日产一区一区三区免费| 久久久国产精品不卡| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美r级电影在线观看| 国产福利一区二区| 日韩精品专区在线影院观看| 加勒比av一区二区| 在线观看91精品国产麻豆| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美日韩一区二区三区在线| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美人牲a欧美精品| 国产成人在线网站| 日韩色视频在线观看| 本田岬高潮一区二区三区| 久久久久久99久久久精品网站| 99精品视频在线播放观看| 久久免费看少妇高潮| 超碰97在线播放| 亚洲日本欧美天堂| 亚洲欧美日韩在线综合| 天天影视网天天综合色在线播放 | 91香蕉视频污| 中文字幕精品—区二区四季| 精品一区二区视频| 亚洲综合精品自拍| 欧美系列一区二区| 成人午夜视频免费看| 久久精品一区二区三区av| 极品尤物一区二区三区| 亚洲成在人线在线播放| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 国产精品18久久久久久vr| 久久久久久久综合狠狠综合| 国产视频不卡| 丝袜美腿亚洲综合| 日韩欧美国产综合一区 | 另类小说一区二区三区| 欧美猛男男办公室激情| 91原创在线视频| 亚洲一区二区三区在线看| 欧美日韩一区二区在线观看视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 亚洲图片都市激情| 成人丝袜高跟foot| 亚洲免费观看在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 91社区在线播放| 亚洲第一av色| 欧美r级在线观看| 清纯唯美一区二区三区| 激情综合五月天| 国产日韩在线不卡| 色哟哟日韩精品| av观看久久| 日韩精品福利网| 国产三级一区二区| 日本电影亚洲天堂一区| 99在线视频精品| 亚洲第一激情av| 国产日产亚洲精品系列| 日本精品一区二区三区高清| 999视频在线免费观看| 日韩精品一二三区| 中文在线免费一区三区高中清不卡 | 国产69精品久久久久777| 国产精品久久久久精k8 | 亚洲一区电影777| 日韩欧美不卡一区| 欧美一区二区综合| 大白屁股一区二区视频| 亚欧色一区w666天堂| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 亚洲三级一区| 国产视频99| 国产成人精品www牛牛影视| 亚洲综合色区另类av| 久久日一线二线三线suv| 一区高清视频| 国产一区二区视频在线免费观看| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲综合色婷婷| 中文字幕第一区第二区| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 久久偷窥视频| 91久久精品国产91久久性色tv| 黄色成人免费在线| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 翔田千里亚洲一二三区| 成人高清在线观看| 国产99久久久国产精品免费看| 日韩精品乱码av一区二区| 亚洲少妇30p| 日本一区二区三区国色天香| 日韩免费在线观看| 欧美区一区二区三区| 亚洲午夜精品国产| 日本一区二区在线| 久久精品五月婷婷| 国产精品对白刺激久久久| www.爱久久.com|