亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>生產(chǎn)管理培訓

G8D小組解決問題的方法

【課程編號】:NX02766

【課程名稱】:

G8D小組解決問題的方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓

【培訓課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:解決問題培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓目的:

完成本課程后,參加本課程的人員能夠:描述G8D過程的每一個步驟;作為G8D成員有效地參加到工作中去;能夠分析G8D報告;能夠指導相關(guān)人員完成G8D過程。

培訓對象:

采購、倉貯、設計、工藝、設備、工裝、計量、檢驗、營銷、培訓等所有過程的人員。

課程內(nèi)容:

G8D 概述

G8D的目的

ISO/TS16949對G8D的要求

G8D 8D報告必須回答問題

G8D 8D的益處

D0準備G8D過程

實施緊急反應措施Emergency Response Actions (ERA)

癥狀和問題

量化癥狀的工具:佩恩特圖(Paynter) 趨勢圖 柏拉圖

D0準備G8D過程案例

D1 確定團隊

為什么要確定團隊

確定團隊成員時應考慮

多功能復合資格

頭腦風暴過程Group Brainstorming

D1 確定團隊案例

D2 描述問題

問題陳述

如何進行問題描述

5W2H的描述問題的方法

“是/不是”表格

5Why找出根本原因

過程流程圖(Process Flow Diagram)

因果圖(魚骨頭圖)

D2 描述問題案例

D3 實施臨時性遏制措施

臨時遏制措施ICA特點

損失函數(shù)思維方式

開發(fā)ICA的四個步驟

D3 實施臨時性遏制措施案例

D4 確定和驗證根本原因和遺漏點

G8D 8D過程中討論的不同類型的原因

問題情況的類型

怎樣確定根本原因

問題解決工作表

問題描述

比較分析

根本原因推測

根本原因推測檢測

FMEA DOE 穩(wěn)健設計(Robust Design)

D4 確定和驗證根本原因和遺漏點案例

D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施

定義永久糾正措施 (PCA)

用七步做決定過程來選擇PCA

使用 Decision Making Worksheet

解釋怎樣驗證 PCA

設計驗證計劃報告(DVP&R)

D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施案例

D6 實施和確認永久性糾正措施

計劃PCA的實施

問題預防

確定障礙和預防措施

確認PCA

D6 實施和確認永久性糾正措施案例

D7 防止問題再次發(fā)生

為什么要預防問題的再次發(fā)生

預防再發(fā)生

領(lǐng)導的責任

D7 防止問題再次發(fā)生案例

D8 表彰小組和個人的貢獻

表揚小組和個人的貢獻

關(guān)閉

福特8D培訓-教材案例

G8D 8D報告填寫提交

G8D 8D與PPAP

G8D 8D過程中常見的問題

G8D 8D各階段相關(guān)表格及實例

朱老師

名課堂特聘企業(yè)管理培訓講師。

機械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè),研究生學歷,高級工程師。朱老師有近20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗,歷任知名國企首都鋼鐵集團技術(shù)質(zhì)量部處長、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師,北京中質(zhì)環(huán)宇認證咨詢中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級咨詢師、培訓師。

主要服務項目:

管理體系: 《TS16949內(nèi)審員培訓》

ISO/TS16949質(zhì)量管理工具: 《APQP&CP 培訓》《統(tǒng)計過程控制SPC培訓》《MSA培訓測量系統(tǒng)分析》《FMEA失效模式分析》

其他質(zhì)量管理工具:《福特G8D方法培訓》《質(zhì)量功能展開QFD培訓》《實驗設計DOE培訓》《品管圈 QCC培訓》《質(zhì)量成本&質(zhì)量經(jīng)濟性管理培訓》《QC七種質(zhì)量工具培訓》《PDCA培訓系統(tǒng)解決問題的方法》

第四部分 審核:《分層過程審核LPA培訓》《過程審核VDA6.3》《產(chǎn)品審核VDA6.5》

補充:《ISO9001》《ISO14001》《六西格瑪綠帶經(jīng)典培訓》《質(zhì)量成本&質(zhì)量經(jīng)濟性管理》《IECQ-HSPM QC 080000內(nèi)審員培訓》《7S現(xiàn)場管理》

創(chuàng)新經(jīng)典課程:《創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)》

《高效實用的檢驗管理》

顧問師風格:

近二十年企業(yè)的制造管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精辟的案例講解及深刻的觀點闡釋,讓朱老師講堂上游刃有如。因其授課內(nèi)容的實用性強,被學員們譽為“所見過的最實在、最切合實際的培訓師”!

服務客戶:

海爾集團、上海大眾、東風汽車、奧克斯、徐工集團、紅塔集團、鞍鋼集團、秦皇島港務局、北京六必居醬菜公司、波司登控股、雅戈爾集團、伊利集團、蒙牛乳業(yè)、北京同仁堂、勝利油田、中國海洋石油總公司、南風集團、西山煤電集團、峰峰礦務局、山西汾西礦業(yè)集團、西安海德魯鎂業(yè)、陜西長嶺集團、樂凱、四川長虹、安徽聚星釀造公司、安徽華光玻璃集團公司、瓦房店軸承集團、西安市政道橋建設有限公司、寧夏恒力、北京新惠物業(yè)公司(國家開發(fā)銀行)、北京寶盈物業(yè)公司(奧組委)、甘肅蘭州白銀供電局、中國天誠集團、中鐵十二局、中鐵十三局、中鐵十六局、中鐵十七局、中鐵電氣化、葛洲壩、太和集團、中煤五建、山東電力建設三公司、華北石油局、五洲電力股份有限公司、中國鋁業(yè)股份有限公司、中石化集團第十建設公司、山東三建、中通客車控股有限公司、魯泰紡織股份有限公司、開封空分集團有限公司、鄭州思念食品有限公司、河南登電集團、北京惠通陸華汽車銷售有限公司(路虎授權(quán)進口商)、西藏圣城建筑公司、西藏西藏拉薩吉祥食品公司等近千家客戶提供過培訓或咨詢服務,至今有近萬以上人次接受其專業(yè)課程訓練。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

陳景華-企業(yè)培訓師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務專家,擁有十八年在世界500強企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達斯、日本馬自達大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓師 精益六西格瑪大師 ASQ認證黑帶 工商管理學碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            色欧美片视频在线观看在线视频| 免费av网站大全久久| 成人午夜视频福利| 亚洲午夜精品在线| 久久男人中文字幕资源站| 色拍拍在线精品视频8848| 国产一区二区在线观看免费播放| 激情文学综合插| 亚洲一区在线视频| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美三级电影在线观看| 四虎永久在线精品免费一区二区| av资源站久久亚洲| 大胆欧美人体老妇| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲一区在线观看视频| 中文字幕不卡在线播放| 欧美大片免费久久精品三p| 日本精品一级二级| 欧美精品与人动性物交免费看| 99久久综合色| 国产精品99久久久久久久vr| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产日本欧洲亚洲| 日韩欧美激情一区| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 色综合久久天天综合网| 日本一区免费看| 国产伦精品一区二区三区在线| 91一区二区在线| 成人午夜视频在线观看| 国产精品888| 激情深爱一区二区| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 国产欧美综合精品一区二区| 91丨porny丨首页| 成人黄色av电影| 成人精品视频一区| 成av人片一区二区| 成人手机电影网| 国产成人精品影院| 国产精品一区免费在线观看| 久久91精品国产91久久小草| 美国十次了思思久久精品导航| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产亚洲二区| 国产三区精品| 久久99久久精品国产| 精品无人区一区二区三区 | 欧美日韩专区在线| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 久久精品亚洲国产奇米99| 亚洲成人网上| 99精品视频中文字幕| 亚洲综合一二三区| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 日韩av一级大片| gogo大胆日本视频一区| 一区二区三区日韩| 日韩精品一区二区三区视频 | 日本色综合中文字幕| 精品国产百合女同互慰| 亚洲一区精彩视频| 99国产在线| 激情五月婷婷综合| 亚洲精品欧美激情| 精品国精品自拍自在线| 色综合天天综合网天天看片| 99热国产免费| 国产在线视频精品一区| 亚洲一级在线观看| 久久精品男人天堂av| 欧美日韩三级一区| 视频一区二区在线观看| 91啪九色porn原创视频在线观看| 天天色图综合网| 国产精品乱码人人做人人爱| 91精品国产乱码久久蜜臀| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 91尤物视频在线观看| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲欧美国产毛片在线| 精品99一区二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 蜜桃视频成人| 97免费资源站| 国产成人av自拍| 六月丁香综合在线视频| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 欧美人动与zoxxxx乱| 一级做a爰片久久| 久99久视频| 不卡一区二区三区四区五区| 国产91精品久久久久久久网曝门 | 欧美一区二区三区电影| 91国在线观看| 亚洲欧美久久234| 欧美另类视频在线| 国产在线欧美日韩| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| 国产福利91精品一区二区三区| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 亚洲国产精品久久人人爱| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 中日韩av电影| 久久久精品国产免大香伊| 日韩午夜精品视频| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美日韩一区高清| 欧美在线免费播放| 综合国产精品久久久| 在线码字幕一区| 亚洲综合五月天| 亚洲视频精品一区| 一区二区免费在线视频| 在线观看免费91| 一本大道久久a久久精品综合| 水蜜桃亚洲一二三四在线| 日韩免费电影一区二区| 蜜桃网站成人| 欧美亚洲国产免费| 视频在线一区二区三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 亚洲成人自拍视频| 在线免费观看成人网| 色呦呦一区二区三区| 欧美亚洲一区二区三区四区| 在线观看亚洲成人| 欧美在线你懂得| 欧美精品在线观看播放| 日韩午夜在线观看| 久久久久久久综合日本| 国产精品麻豆久久久| 亚洲色图制服丝袜| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 亚洲成人你懂的| 日韩—二三区免费观看av| 久久激情综合网| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 99re在线播放| 欧美久久久久久久| 中文视频一区视频二区视频三区| 欧美四级电影网| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 久久精品日韩一区二区三区| 中文字幕综合网| 天堂久久久久va久久久久| 美国十次综合导航| 成人精品国产免费网站| 国产精品久久久久久久小唯西川 | www.日韩大片| 国产精品免费区二区三区观看 | 国产一区二区三区免费观看| eeuss鲁片一区二区三区| 国产精品白丝jk白祙| 日本视频一区在线观看| 欧美系列在线观看| 欧美精品一区二区三区蜜臀| **欧美大码日韩| 免费一级欧美片在线观看| 国产成人av电影在线播放| 成人av片网址| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 99在线观看视频| 亚洲精品免费在线看| 欧美老女人第四色| 欧美高清在线一区| 日韩中文字幕91| 成人av影院在线| 色播五月综合| 欧美一级在线免费| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 免费在线看成人av| 91久久精品www人人做人人爽| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 久久亚洲精华国产精华液 | 欧美三级在线看| 亚洲国产精品精华液ab| 日韩不卡免费视频| 91麻豆精品秘密入口| 亚洲在线欧美| 久久久久久久久久久久久夜| 五月激情六月综合| 91精品国产99久久久久久红楼| 一区二区三区国| 久久精品视频一区| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品xxxx| 欧美精品一卡两卡| 亚洲女子a中天字幕| 国产成人免费xxxxxxxx| 亚洲va韩国va欧美va精四季| 欧美精品一区二区三区久久久| 日韩综合在线视频|