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活在當下、成就未來——新進員工職業(yè)化訓練營

【課程編號】:NX02117

【課程名稱】:

活在當下、成就未來——新進員工職業(yè)化訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:2天(每天6-6.5小時)

【課程關鍵字】:新進員工職業(yè)化訓練培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

企業(yè)的成功與否,起步是關鍵,個人的事業(yè)同樣如此!幾乎每個公司的領導者都聲稱員工是最重要的資源,但他們真是這么認為的嗎?既然我們通過招聘和選拔程序,付出了巨大努力來吸引和挑選能夠在未來有可能取得成功的人,那么我們對這些人是如何做的呢?通常企業(yè)直接把他們放在缺乏培訓和支持的工作崗位上,然后期望中間有一些精英浮現(xiàn)出來,結果是人力資源的巨大浪費!

大部分從校園直接走上工作崗位的員工很難快速展開工作,在工作中總是容易出現(xiàn)這樣或者那樣的問題。雖然走過不少的彎路能夠讓他們獲得寶貴的經(jīng)驗和教訓,是成長必經(jīng)的過程,但對一些基礎性、常識性及被無數(shù)理論和實踐證明了的職業(yè)要求的掌握,完全可以通過培訓有效的讓他們了解并運用于實際工作中,這樣避免了不必要的錯誤造成的企業(yè)和員工個人的損失。

良好的開端是成功的一半,對于即將踏入企業(yè)的你,現(xiàn)在的一切努力都在為將來的成功做準備,職業(yè)還是事業(yè)?為誰而工作?你不得不考慮的問題。職場新人在實際工作中必須盡快融入企業(yè)環(huán)境,進入工作角色,適應組織工作,擁有分析和解決問題的能力,扮演好合格隊員的角色,以正確的方式高質量地按時完成工作。如何縮短這一過程,使學員盡快轉化為企業(yè)需要的人才正是我們職業(yè)化培訓所要解決的問題。

企業(yè)發(fā)展需要合格員工,更需要優(yōu)秀和卓越的員工,本課程旨在幫助提升職場新人對企業(yè)的認識、角色認知、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責任意識、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)規(guī)范、人際關系、有效溝通等等職業(yè)化素質和培養(yǎng)高效工作的能力,以便盡快適應工作挑戰(zhàn)。本課程是“道”與“術”的完美接合,如果說面試應聘技巧讓您看起來“像企業(yè)需要的人”,那么參加本課程訓練將讓您如何做到“成為企業(yè)需要的人”,將為您解讀如何成為職業(yè)精英,如何成為企業(yè)爭取的人才。

課程目標:

解決員工動力問題,調整員工心態(tài),快速適應環(huán)境,塑造強烈的目標感、責任心、與企業(yè)和諧雙贏和對企業(yè)感恩的職業(yè)化心態(tài),具備高度的職業(yè)化素養(yǎng)和角色定位;樹立正確的工作觀念和人生態(tài)度;

發(fā)掘員工潛能,使員工的職業(yè)化素質得到不斷提升,擁有高效溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作意識,提高工作效率和提升業(yè)績;

養(yǎng)成正確的接受任務觀念和掌握得以執(zhí)行的工作技巧;

領悟問題與機會的關系,獲得解決問題所需的方法、程序、知識和技巧;

掌握成為職業(yè)精英必備的知識和技能,打造超效能的職業(yè)化執(zhí)行團隊。

授課對象:

企業(yè)全員。

授課方式:

通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法,50%理論講述+20%案例研討+20%視頻賞析和游戲互動+10%總結、點評、糾偏,使學員在完成一個個任務中體驗和成長,改變心智模式,從效能邁向卓越,掌握提升效能和自我管理技能,從而成為企業(yè)需要的職業(yè)精英。

課程大綱:

導論

1、曾經(jīng)優(yōu)秀的公司為什么會失敗?

2、為什么優(yōu)秀企業(yè)制定的目標總能達到?

3、職業(yè)競爭力冰山

一、企業(yè)真相

1、一切從熟悉環(huán)境開始

2、找到你的企業(yè)地圖

3、認識企業(yè)文化

1)什么是企業(yè)文化

2)企業(yè)文化的三個層次和作用機制

4、企業(yè)現(xiàn)狀分析

分析:企業(yè)是最好的大學

5、跟你有關的制度和潛規(guī)則

6、業(yè)余菜鳥和職業(yè)新人的區(qū)別——你必須了解的方面

職業(yè)人士五大應知

二、高效工作動力之源

1、思維轉換的力量

練習:做做看

2、你為誰打工

1)職業(yè)還是事業(yè)

教學影片《職業(yè)還是事業(yè)》

2)如何找到工作樂趣

3)全力以赴與激情

3、公司與你

1)如何理解“老板永遠是對的”

教學影片《不可能的任務》

2)進化法則——調適

3)我們能改變的只有自己,責任到己為止!

4、長遠關注

1)頻繁換工作的結果

2)專注才能專業(yè)

3)忠誠

5、心態(tài)決定未來

1)企業(yè)歡迎什么人?

2)職業(yè)精英的成功公式

3)成功之源——積極心態(tài)

工具:影響圈與關注圈

4)如何培養(yǎng)積極的心態(tài)

5)空杯心態(tài)、共贏心態(tài)、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、感恩心態(tài)

6、職業(yè)道德的真義

1)職業(yè)人應遵循的職業(yè)道德

2)關鍵時刻顯現(xiàn)良好的職業(yè)道德

3)職業(yè)人最不職業(yè)的七大行為

7、職業(yè)新人必須具備的意識

1)客戶意識、團隊意識、服務意識、營銷意識

2)客戶是什么?內部客戶與外部客戶

3)營銷還是推銷

4)真正的客戶忠誠

三、職業(yè)必修課——職業(yè)形象塑造與有效溝通

1、修身——職業(yè)精英的八大素質元素

2、職業(yè)形象塑造與商務禮儀

1)什么是禮儀

2)職業(yè)形象與服務展示的關系

練習:挑挑刺

3)你的第一張名片——儀容儀表

4)你的第二張名片——儀態(tài)與身姿

5)接洽禮儀、電話禮儀、名片禮儀、公共場所禮儀、辦公室禮儀的要點

3、人際關系的血脈——有效溝通技巧

1)溝通不良的弊病

2)高效能溝通四大技巧:聆聽、發(fā)問、厘清、回應

3)五維溝通

4)同理心溝通

練習:同理心溝通、管道圖

4、表達與呈現(xiàn)技巧

1)簡報技巧

帶著方案談問題;匯報工作要訣

小工具:一頁備忘錄和行動計劃

2)商務演講技巧

演練:3分鐘精彩呈現(xiàn)

四、你不是一個人戰(zhàn)斗——團隊協(xié)作

1、為什么是團隊而不是個人

2、團隊角色

3、不職業(yè)的團隊表現(xiàn)

練習:團隊任務訓練——分工與效率

4、執(zhí)行與執(zhí)行力

1)執(zhí)行力不強的原因

2)什么樣的人執(zhí)行力能力強?

5、如何成為優(yōu)秀的團隊成員

6、如何布置與接受任務

教學影片《如何接受任務》

7、如何打造高效能團隊

1)低效團隊表象

2)打造高效能團隊關鍵點

練習:通天塔

3)雙贏實現(xiàn)模式圖

五、結語——活在當下、成就未來

1、職業(yè)生涯規(guī)劃工程

2、從優(yōu)秀到卓越,從技術到藝術

職業(yè)習慣造就卓越人生

3、知而不行等于無知,普遍的道理不等于普遍的行為

王老師

【導師簡介】

名課堂特聘專家

高效能三棲教練——國內少有的橫跨職業(yè)化、營銷、管理領域的實戰(zhàn)教練

運營管理與營銷專家、全國百強培訓師、PTT職業(yè)培訓師

清華大學、上海交通大學、復旦大學特約高級講師

曾任職于世界500強企業(yè)CSIC中國船舶重工集團、中國500強企業(yè)紅桃開集團

美國Dunk國際教育集團大中華區(qū)副總裁、高級合伙人

職業(yè)生涯歷任生產(chǎn)主管、營銷經(jīng)理、客戶經(jīng)理、物流經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總裁、總經(jīng)理

多個版權課程認證講師、品牌中國研究院高級研究員、高效能管理研究中心首席導師

提倡訓練模式提升員工職業(yè)化素質和營銷能力

致力于提高企業(yè)經(jīng)營管理效能和領導力持續(xù)改善。

【授課風格】

獨有的培訓理念:講授開闊思路、演練付諸行動、分享碰撞智慧、點評升華理念、感悟接受真知、裂變帶來突破!——深信課程要專業(yè)、演繹要精彩、學員要能用;

十多年大型企業(yè)營銷和管理工作經(jīng)歷造就在職業(yè)化、營銷、管理三棲領域的專業(yè)深度;

深厚的專業(yè)基礎,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,淵博的知識,深具職業(yè)培訓師風范;

課程實戰(zhàn)性強、語言幽默、生動流暢、感染力強;案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、超強互動性和控場力,特別強調培訓學員的參與及感受;課程內容具有很強的系統(tǒng)性和實操性,觀點新穎,論述精辟;

獨特的春秋筆法、微言大義、睿智風趣的風格倍受參訓學員的好評。

【導師背景】

世界500強企業(yè)中國船舶重工集團(CSIC)歷任班長、計劃調度、銷售經(jīng)理

中國500強企業(yè)紅桃開集團(營收15億)總部任職逾10年,歷任總部物流經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理、渠道建設經(jīng)理、大區(qū)客戶服務經(jīng)理(紅桃開集團全國擁有600多家子公司、2萬余名員工,旗下產(chǎn)品連續(xù)15年行業(yè)第一)

美國Dunk國際教育集團大中華區(qū)副總裁、高級合伙人

某全國知名服飾品牌總裁助理、銷售總監(jiān)(在咸寧擁有投資2個億的服飾生產(chǎn)基地)

國內電子商務先鋒平臺中國商街網(wǎng)營銷總監(jiān)

從生產(chǎn)一線做到企業(yè)高管,十余年的管理與營銷工作經(jīng)驗,精研豐田生產(chǎn)方式,接受過專業(yè)TTT、PTT、沙盤模擬、教練技術、項目管理、NLP、九型人格、美國領導力研究中心CLS情境領導®、Franklin Covey®授權認證訓練,熟悉大型企業(yè)集團管理架構和運營模式,為數(shù)百家不同行業(yè)企業(yè)提供咨詢和培訓服務,對機械制造、醫(yī)藥、快速消費品、服裝、電子商務應用等行業(yè)有著很深理解,對企業(yè)生產(chǎn)運營、現(xiàn)場管理、人力資源管理、銷售政策的制定、銷售團隊的建設和管理、大賣場銷售管理、終端攔截與銷售技巧、電子商務、物流供應鏈管理、渠道管理、大客戶銷售、優(yōu)質客戶服務管理等都有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

部分服務客戶:

中國石油、中國石化、中國移動、中國聯(lián)通、建設銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、南方航空、海南航空、華潤電力、華為、烽火科技、中煤集團、焦煤集團、五礦集團、中冶南方、中國傳動、納鐵福傳動、柳工集團、斗山機械(韓資)、三一中旺、熔盛重工、皖南機床、林肯電梯、中航航宇、中外運、捷富凱(法資)、Alltech(美資)、名幸電子(日資)、美盛(美資)、卡恩杰特(德資)、曉星集團(韓資)、東方工程橡膠、戴姆勒奔馳、廣汽集團、東風鴻泰、東風零部件集團、昭和汽車、宇通客車、恒耀汽車、三環(huán)汽車電器、卡斯柯、太平洋保險、太平人壽、中英人壽、民安保險、美爾雅期貨、福元運通、國泰君安、上海百視通、金娟國際、澄海燃氣、東方雨虹、卓寶科技、天音通信、深圳愛施德、新天宇通信、德國拜耳、安利、深圳友和醫(yī)藥、廣東泰恩康藥業(yè)、武藥集團、貝克藥業(yè)、五景藥業(yè)、湖南佳和集團、廣西恒茂、遠大富馳、新華揚科技、先鋒科技、亞太紙業(yè)、三良行集團、新動態(tài)集團、武漢港務集團、統(tǒng)一食品、大好大食品、五糧液、普什集團、海南椰島集團、光谷世界城、漢來廣場、吉之島、濱湖大酒店、中南建設集團、一水山莊、時代萬恒集團、西上海集團、湖州創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、本溪高新科技園、中美建筑設計院、北京煤氣設計院、格力電器、創(chuàng)維集團、黃石印刷協(xié)會、弘元股份、能輝電力、黃山永佳集團、周大福、九牧王服飾、森馬服飾、臺灣龍翔、廣州標點集團、安徽省郵政、深圳郵政……

【核心課程】

1、職業(yè)化素質系列

《打造職業(yè)競爭力——職業(yè)化素質提升訓練營》《卓越經(jīng)理人的內在修煉》

《高效能人士七個習慣》《六頂思考帽》《壓力調適與情商修煉》

《誠信通天下——職業(yè)道德修煉》《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展》

2、管理技能與領導力系列

《職業(yè)經(jīng)理人的關鍵技能——中高層管理者MTP訓練營》

《情境領導力》《王者之劍——高效能執(zhí)行力訓練營》《TTT企業(yè)培訓師訓練》

《優(yōu)秀班組長管理技能強化訓練——由兵入將的成長之道》《TWI督導訓練營》

《從技術走向管理》《目標管理實戰(zhàn)訓練營》《卓越團隊訓練營》《精細化管理》

《團隊致勝——高效能團隊管理》《8D問題解決技巧工作坊》《高效時間管理》

3、營銷管理與銷售技巧系列

《專業(yè)銷售技能訓練營》《顧問式銷售》《大客戶銷售策略與技巧》

《贏的智慧——雙贏商務談判策略與技巧》《紅海致勝—區(qū)域市場營銷能力提升訓練》

《步步為贏——渠道管理六步曲》《經(jīng)銷商開發(fā)與管理》《卓越經(jīng)銷商經(jīng)營管理之道》

《金牌導購訓練營》《金牌店長特訓營》《店面營銷執(zhí)行力—提升門店業(yè)績的關鍵訓練》

《優(yōu)質客戶服務技巧》《服務促銷售——基于客戶導向的服務營銷》《客戶關系管理》

客戶評語:

感謝王老師帶給我們這么好的課程,消除了外企常有的隔閡與冷漠,幫助我們加強了團隊的凝聚力!——世界500強企業(yè)愛美克(AFF)環(huán)保中方總經(jīng)理楊總

生動實用、寓教于樂、雅俗共賞。——臺灣來來集團利大房地產(chǎn)總經(jīng)理黃總

王老師的課程非常實用,“信任的速度”使我第一次真正思考信任的內涵,讓這些分公司校長都能虛心的聽課足以證明王老師的魅力。——新動態(tài)集團人力資源部張經(jīng)理

聽王老師的課程會始終保持緊張感和期待,互動中深刻體會管理的內涵,這種培訓非常有效。——廣西柳工集團人力資源部歐陽經(jīng)理

卓越經(jīng)理人的內在修煉確實讓我們的中高管上了一堂生動的思維碰撞課,提高修養(yǎng),加強學習,學會感恩。——武漢港務集團總經(jīng)理顧總

滿意,超出預期的滿意!——遠大富馳總經(jīng)理張總(長江商學院EMBA)

原來沒有意識到的現(xiàn)在都串起來了,受益匪淺,大有收獲!——新西蘭留學博士楊博士

將我們在銷售中的問題都真實的再現(xiàn)出來,對提高大家的銷售技巧幫助很大,時間過的很快,但精彩的課程讓我們感悟頗多,今后還要多請王老師來我們企業(yè)授課。——美爾雅期貨李總經(jīng)理

王老師的訓練方式別開生面,寓教于樂,真正讓我對期貨從業(yè)人員的職業(yè)素質有了深刻的理解,這樣的課程不光是高管要上,員工更應該上。——美爾雅期貨襄樊總經(jīng)理傅總

時間管理十二通法太有用了,招招都針對時間管理的陷阱,精彩的課程讓我們搞技術的研發(fā)工程師都聽的津津有味。——中冶南方工程技術有限公司人力資源部呂經(jīng)理

這是我們再次請王老師來授課了,對于這些180位碩士、博士,我們雖然挑選了許多的老師,但為了保證課程品質和效果,還是選擇了王老師,最終的結果證明是明智的。王老師的職業(yè)

神為這些學員作了最好的表率。——中冶南方工程技術有限公司培訓主管萇小姐

能根據(jù)我們的要求將職業(yè)素質、管理技能與銷售技巧結合起來,給我們的客戶經(jīng)理帶來了實用而有效的課程,王老師的確是三個領域的實戰(zhàn)教練。——中國聯(lián)通萬州分公司牟經(jīng)理

兩天的培訓課程,內容豐富,老師講解精彩,收獲良多。——深圳郵政函件廣告局付經(jīng)理

請王老師為我們二、三級經(jīng)理做了好幾次培訓,為什么?王老師的課程質量讓我們放心!——中國移動青海省移動王經(jīng)理

王老師的課程是我們公司新晉干部必上的課程,真高興又看到王老師了!——中南建設集團張經(jīng)理

銷售和管理兩個不同的課題王老師都能講好,這兩次四天給學員留下了深刻印象,不愧是“三棲”教練,職業(yè)講師!——戴姆勒奔馳

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企業(yè)培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓經(jīng)歷,專注入管理...

人力資源培訓內訓課程

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