企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

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企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課

TTT企業(yè)培訓(xùn)師（Train The Trainer）天津：2025年05月14日

企業(yè)初級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)相對較少的培訓(xùn)師有意想發(fā)展成為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的人士課程收益:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)和培訓(xùn)師的基本原理掌握基本的培訓(xùn)師臺(tái)上表現(xiàn)技巧掌握有效的課堂掌控技能掌握成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和課堂互動(dòng)技能掌握專業(yè)的授課方法掌握專業(yè)的授課PPT制作要素掌握有效的互動(dòng)式授課技巧具備能夠獨(dú)立內(nèi)部授課的能力具備熱愛培訓(xùn)的正確心態(tài)和授課行動(dòng)承諾......

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 北京：2025年05月15日

本課程是專門為有志于成為企業(yè)培訓(xùn)師及企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理者，人力資源部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)開發(fā)。課程內(nèi)容一、基礎(chǔ)環(huán)節(jié)1、TTT理念概述2、成人培訓(xùn)特點(diǎn)認(rèn)知3、優(yōu)秀培訓(xùn)師的特點(diǎn)4、做一個(gè)有感染力的培訓(xùn)師二、有效培訓(xùn)課程的策劃1、課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容2、明確培訓(xùn)目標(biāo)3、如何使培訓(xùn)更豐富4、如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的興趣5、吸引學(xué)員的七個(gè)步驟6、平衡......

玩轉(zhuǎn)課堂-TTT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升上海：2025年05月15日

1、闡明企業(yè)在職員工學(xué)習(xí)的特點(diǎn)與企業(yè)培訓(xùn)的思路，掌握培訓(xùn)課程需求的分析方法。2、說明培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的方法與技巧，掌握培訓(xùn)大綱與講師教案的編寫技巧。3、掌握授課有效的前期準(zhǔn)備、內(nèi)容組織與身體語言表達(dá)、聲音運(yùn)用技。4、掌握課堂中調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的互動(dòng)方法與技巧，掌握針對問題學(xué)員的高效管理。5、合理利用培訓(xùn)評(píng)估，固化培訓(xùn)效果與跟進(jìn)......

玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升北京：2025年05月16日

企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨課程收益【學(xué)員收益】1.輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；2.能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā)；3.開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持；4.將內(nèi)容設(shè)計(jì)與演繹得更加實(shí)效生動(dòng)，有效牽動(dòng)每位參加學(xué)員的心弦；......

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 主講：高老師

1.企業(yè)培訓(xùn)應(yīng)聚焦于人才勝任能力的發(fā)展；2.強(qiáng)化教學(xué)能力的發(fā)展，而非訓(xùn)練單純講授；3.培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)應(yīng)基于企業(yè)的知識(shí)和學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)；課程大綱第一部分：有效的企業(yè)培訓(xùn)1、培訓(xùn)項(xiàng)目啟動(dòng)小組活動(dòng)：制定課程方向建立有效的培訓(xùn)的意識(shí)課程設(shè)計(jì)原則：創(chuàng)新與實(shí)用培訓(xùn)項(xiàng)目流程梳理小組活動(dòng)：搭建課程框架案例討論：培訓(xùn)視角的思考2、員工學(xué)......

TTT企業(yè)培訓(xùn)師—三段式深化輔導(dǎo)項(xiàng)目主講：杜老師

1.第一階段-TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)初級(jí)課程(二天)：㈠培訓(xùn)的基本認(rèn)知① 培訓(xùn)ADDIE模型② 講師的兩個(gè)職責(zé)③ 講師的三種角色④ 講師的六大能力⑤ 講師的專業(yè)形象㈡公眾表達(dá)的魅力① 克服緊張的情緒② 語言表達(dá)的技巧③ 眼神肢體的運(yùn)用④ 教導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的方式⑤ 講師的風(fēng)格選型㈢課堂掌控的技巧① 成人學(xué)習(xí)的心理② 學(xué)習(xí)類型的解......

企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)授課能力提升主講：張老師

公司內(nèi)部培訓(xùn)人員兼職講師上課人數(shù)： 36人以內(nèi)培訓(xùn)形式：封閉訓(xùn)練、講學(xué)互動(dòng)、游戲體驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)競賽、分析診斷、實(shí)戰(zhàn)答疑、小組研討、心得分享設(shè)計(jì)思路：針對以上問題，讓我們同分享《企業(yè)培訓(xùn)師專業(yè)授課能力提升訓(xùn)練》目的是幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師系統(tǒng)地掌握實(shí)用有效的各類授課技巧，從成人學(xué)習(xí)心理學(xué)掌握到克服授課中的緊張情緒，從提升授課語言......

企業(yè)培訓(xùn)師授課技能“突破”特訓(xùn)營主講：梁老師

1、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師；0.5年以上內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、授課10場次以上。2、有一定的課程研發(fā)基礎(chǔ)的培訓(xùn)師；【課程收益】運(yùn)用本課程所學(xué)內(nèi)容，根據(jù)指定的培訓(xùn)課題，自行設(shè)計(jì)完整的課程，并編制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程講義，進(jìn)而根據(jù)已經(jīng)編制完成的課件，在課堂上完整地演示課件，并能與學(xué)員保持良好的互動(dòng)，開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)......