亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

項目管理實戰(陳剛老師)

【課程編號】:MKT060393

【課程名稱】:

項目管理實戰(陳剛老師)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2026年12月11日 到 2026年12月12日4980元/人

2025年11月21日 到 2025年11月22日4980元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目管理實戰(陳剛老師)相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:杭州項目管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程對象

企業中高層管理者、后備干部、骨干員工等

課程背景

項目管理這項知識技能工具,在當代發展之快已經超過了我們的想象,美國《財富》雜志就曾經預言,項目管理將是下一個世紀的首選職業。《項目管理精華》一書也將項目管理視為“21世紀獨有的工作",作者認為“每一名知識型工作者都在工作中不知不覺地扮演著‘非職業項目經理’的角色”。事實上,在今天“內卷化”時代的招聘中,越來越多的企業和崗位也將項目管理能力定為理想候選人的標準之一,項目管理成為了職業經理人必備的核心能力之一。然而,在實際項目管理中,我們往往會面臨以下挑戰——

日常雜事或者臨時問題打亂排期,項目進度緩慢

設計/后臺等外部資源延期/需求變更,項目停滯或重來

項目團隊成員各有各的想法,溝通不順暢,協作有矛盾

項目工作量評估不準確

針對以上問題,我們特邀原聯想集團項目總監、項目管理首選講師陳剛先生和我們分享《項目管理實戰》的精彩課程。本課程分為項目管理的知識框架、管理策略和操作的流程工具三個部分,主要內容組織按啟動、計劃、實施、監控到收尾的流程方式進行,使學員理論聯系項目管理的實際,把知識轉化為自己管理項目的能力。

課程收獲

【企業收益】

1、幫助企業培養項目管理人才;

2、幫助企業構建一套科學、規范的企業項目管理體系。

【崗位收益】

1、掌握項目管理的完整流程;

2、掌握項目管理中團隊的組建、溝通、協作與推動關鍵要點與方法技巧;

3、學會通過對自身環境和資源選擇合適的工具及掌握正確的方法,將項目中復雜的事務梳理并組織起來,形成清晰的方案。

課程大綱

第一部分:項目管理知識框架

1、什么工作可以應用項目管理的方法?

2、項目經理的職能和責任是什么呢?

3、管理與業務工作的關系與分工

4、在不同的組織中如何運用項目管理方法

一、項目管理的理解(重點)

1、課程知識地圖:項目管理知識的體系化、當前課程的定位

2、戰略、運營和項目之間的關系

3、項目中不同行政層次的管理分工

4、項目經理的定位與職責

5、項目管理的原理

6、從原理到項目管理的形態

7、項目管理的價值

8、項目管理的整體框架

9、項目經理的主要工作內容

10、項目管理的學習線索

【練習】:項目的任務書 – 寫作、講解、點評

第二部分:項目管理的策略方法

一、如何推動項目 【事】

1、項目過程頭緒眾多,如何抓住主線?

2、項目生命期:以成果為中心的全過程管理

3、怎么抓住項目的關鍵節點?

4、生命期與階段的由來

5、基于可交付成果的階段劃分

二、如何組織項目團隊 【人】

1、區分項目與運營的組織方式

2、職能、矩陣、項目

3、跨部門推動零星事務

4、如何增強協作能力

5、跨部門推動項目團隊工作

第三部分:項目管理的流程工具

一、項目管理流程框架

【案例導入】:項目管理的各方面及方法的要點

1、項目管理的形態

2、項目管理的管理層與執行層構成與分工

【研討】:思路、順序、流程

3、執行的工作簡釋

4、監控的原理、對象、側重點

5、簡述收尾

【選擇性討論題】:管理活動排序

二、項目計劃

1、項目計劃概述

(1)項目計劃的構成

(2)項目計劃應按什么順序進行分析和編制

(3)計劃過程工作順序

2、項目范圍計劃-范圍的術語與流程

(1)客戶滿意與項目交付的差距

(2)從客戶需求到項目工作

(3)區分需求、產品范圍、項目范圍

3、項目范圍計劃之成果分解&工作分解

(1)項目的交付物:產品、工作

(2)搜集需求、PBS、方案轉化

(3)WBS 的知識和方法

【練習】:項目范圍分解編制

4、項目進度計劃

(1)項目時間計劃相關的常見問題和錯誤

(2)項目各任務間關系的分析及任務排序及排序方法

(3)項目任務工期估算方法

(4)項目進度表編制及其重要方法

關鍵路徑分析 案例:如何通過關鍵路徑進行計劃優化

工期壓縮方法

資源平衡方法及其意義

5、項目人力資源配置

(1)基本的項目人力資源管理思路

(2)計劃、分配、鎖定、釋放

(3)如何協調多部門合作的項目?如何推動外部門成員的工作?

6、項目管理溝通(重點)

(1)計劃、組織、溝通

(2)溝通和溝通管理

(3)溝通的策劃與組織

(4)信息發布與績效報告

(5)管理干系人的期望

三、項目執行&控制

1、項目控制模式

(1)正確的項目控制觀

【案例】:在多變、困難的環境中如何才能守住項目的成功,要依靠什么?

(2)控制的方法

(3)進度控制分析:影響進度的因素,進度控制

【案例】:常用進度控制的措施和經驗的分享與討論

四、項目收尾

1、交付成果、清算退出

2、知識管理

3、績效與反饋

4、項目的成功與管理的成功

陳老師

原聯想集團項目總監、項目管理首選講師

實戰經驗——管理實務出身:10余年技術開發、項目實施管理經驗。在聯想集團歷任過渠道經理、規劃經理、項目總監。

專業背景——高級工程師、PMP項目管理專業人士資格認證、信息系統項目管理師【高級職稱】教程編委成員。

授課特點——授課過程深入淺出,擅長將理論融入到實際工作中,引導學員解決實際問題。

主講課程——項目管理實戰、項目管理沙盤演練等。

服務客戶——華為、三一重工、可口可樂、施耐德、西門子、埃森哲、圣戈班、工商銀行、中國銀行、交通銀行、招商政券、太平洋保險、富士康、金風集團、IBM、三星SDS、BOSCH、奔馳汽車、一汽大眾、小鵬汽車、羅格朗、TCL、美的、百度、飛利浦、聯想集團、中糧、國家電網、南方電網、航天二院、三院、九院、中石油、中石化、中海油、中國移動、中國電信、中國聯通、中集集團、用友軟件、安踏體育、小紅書、百草味……

我要報名

在線報名:項目管理實戰(陳剛老師)(杭州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美日韩一区综合| 国产精品久久久久久免费观看| 欧美电影精品一区二区| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日韩av电影免费在线| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 99在线国产| 91传媒免费看| 成人高清伦理免费影院在线观看| 国产成人精品影视| 99视频在线精品| 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水| www日韩av| 美女亚洲精品| 亚洲一区二区三区在线观看视频 | 中文字幕不卡一区| 国产精品美女视频| 一区二区三区欧美视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产精品久久久久久久久搜平片| 国产精品成人一区二区艾草| 一区二区在线电影| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产麻豆精品在线观看| 丁香啪啪综合成人亚洲小说| 96成人在线视频| 日本精品二区| 欧美亚洲一区三区| 日韩欧美国产一区二区三区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 亚洲欧美韩国综合色| 污片在线观看一区二区| 国产精品自拍av| 国产激情一区二区三区在线观看| 日韩理论片在线观看| 欧美视频一区二区三区四区| 精品日韩一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 99精品视频在线免费观看| 成人91视频| 亚洲一区二区三区色| 欧美精品高清视频| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 亚洲成人av一区二区| 国产电影精品久久禁18| 999视频在线免费观看| 亚洲欧美国产精品桃花| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲成人免费av| av综合在线播放| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲午夜在线电影| 高清久久久久久| 欧日韩一区二区三区| 色综合欧美在线| 久久久久一区二区三区四区| 一区二区三区免费观看| 国产99一区视频免费 | 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 色姑娘综合av| 久久久久国产精品麻豆| 三级欧美在线一区| 成人av资源网| 欧美丝袜自拍制服另类| 亚洲色图制服诱惑| 国产99久久久国产精品潘金网站| 久久国产精品-国产精品| 欧美精品日韩综合在线| 亚洲激情第一区| 成人毛片视频在线观看| 亚洲综合五月天| 伊人色综合久久天天| 精品久久蜜桃| 国产精品视频线看| 国产精品99久久久久久久女警| 蜜桃视频日韩| 久久先锋影音av| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美午夜精品久久久久免费视| 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 久久久精品综合| 久久99久久99| 色一情一区二区三区四区| 国产亚洲欧美一区在线观看| 乱一区二区av| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产视频911| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 成人h视频在线观看| 欧美优质美女网站| 亚洲国产视频一区二区| 精品视频导航| 国产精品三级视频| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 日本乱人伦aⅴ精品| 亚洲一区二区三区国产| 久久伦理网站| 中文字幕综合网| av成人综合网| 久久久精品2019中文字幕之3| 国产乱子伦视频一区二区三区| 91精彩视频在线| 免费观看在线综合| 在线精品视频一区二区三四| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美1o一11sex性hdhd| 中文字幕第一区综合| 91嫩草国产在线观看| 久久综合五月天婷婷伊人| 成年人网站91| 久久久精品日韩欧美| 99超碰麻豆| 国产精品免费久久久久| 国严精品久久久久久亚洲影视| 国产欧美日韩在线看| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品欧美一区喷水| jiyouzz国产精品久久| 久久在线观看免费| 国产福利不卡| 亚洲欧美电影院| 欧洲av一区| 午夜精品免费在线观看| 91福利精品第一导航| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美男生操女生| 国产成人综合亚洲91猫咪| 日韩三级视频中文字幕| 夫妻av一区二区| 国产午夜精品久久久久久久 | 国产一区二区三区| 欧美老女人在线| av亚洲精华国产精华| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 韩国成人在线视频| 久久亚洲一区二区三区四区| 国产青春久久久国产毛片| 亚洲人123区| 中文字幕一区二区三区四区五区| 韩国三级电影一区二区| 久久综合国产精品| 日韩av电影免费播放| 国产在线日韩欧美| 久久女同互慰一区二区三区| 亚洲永久精品大片| 欧美三片在线视频观看| 91日韩精品一区| 一区二区三区免费网站| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 91国在线观看| 色88888久久久久久影院野外| 久久激情综合网| 中文字幕久久午夜不卡| 欧美亚洲一区三区| 精品欧美日韩在线| 高清不卡一二三区| 一区二区三区欧美久久| 精品不卡在线视频| 色综合久久久久久久| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 久久国内精品视频| 亚洲色图.com| 久久久久99精品一区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 先锋影音网一区| 国产一区二区三区四区五区在线 | 亚洲国产精品99久久久久久久久| 在线观看91精品国产入口| 久久久久欧美| 99久久无色码| jlzzjlzz国产精品久久| 韩日av一区二区| 日本成人中文字幕在线视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美xxxx在线观看| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 亚洲一区美女| 日韩精品一区二区三区丰满| 国产精品v欧美精品v日韩| 成人国产精品免费网站| 国产精品一区免费视频| 久久se精品一区二区| 三级在线观看一区二区| 一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日本在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡 | 欧美亚洲综合一区| 一区二区三区四区视频在线观看| 久久综合狠狠综合久久综青草| 波多野结衣久草一区| 91视频在线免费观看| 91麻豆精东视频| 99三级在线| 国产精品久久久一区二区三区| 成人免费看片网址| 国产精品区一区二区三含羞草|