亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

質量管理培訓公開課

質量管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質量管理培訓公開課

現場品質問題分析與快速改善利器:三現五原則表

【課程編號】:MKT059388

【課程名稱】:

現場品質問題分析與快速改善利器:三現五原則表

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【時間安排】:2025年06月26日 到 2025年06月27日4500元/人

2025年03月28日 到 2025年03月29日4500元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現場品質問題分析與快速改善利器:三現五原則表相關內訓

【其它城市安排】:寧波 成都 蘇州

【課程關鍵字】:廣州質量問題分析培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

從八十年代,我國國內企業引進ISO9001、全面質量管理TQM等質量管理體系至今,二十多年真正將品質管理理念、方法、工具運用好并產生良好效果的制造型企業是鳳毛麟角,大多數國內制造型企業實際還是停留在品質檢驗階段,通過被動的檢驗把關來防止不合格的來料不進廠;不合格在制品、半成品不流入下道工序;不合格的成品不出廠。

深究其根源,是企業由于沒有深刻理解質量管理體系的內涵與精髓,導致品質問題層出不窮、重復發生,品質損失成本急劇上升,客戶投訴、退貨索賠等重復發生,品質問題和事故得不到根本解決。長此以往,客戶、訂單流失,嚴重影響了企業的生存與發展。

痛定思痛,只有堅定“高品質就是零缺陷, 顧客滿意是硬道理”理念,從傳統的“只能做產品”而轉變到“可以保證產品”的品質管理格局上來。

本課程為制造型企業管理人員研修《現場品質問題分析與快速改善利器》。TQM全面質量管理把品質放在經營戰略的高度,品質經營指的是在最高層的領導下將質量轉變為經營的最優先課題。在整個經營活動中,利用全員參與和系統手段的全公司性的綜合經營管理活動。為有效提升市場品質、滿足客戶的品質要求,需要全員正確樹立“五不”品質政策,從品質源流和過程系統入手,通過品質策劃、品質控制、品質改善和品質保證,從而獲得經營品質的進一步提升。通過確??蛻魸M意,達至企業長遠的成功,同時為企業員工和社會整體利益作出貢獻。

課程收益

這是一門實用性、操作性兼備的課程

提供了現場品質問題分析與解決的“條理清晰”的思路

使用一張表格,簡單但完整

透徹理解并掌握豐田A3報告以及5Why分析法

培訓對象

企業管理決策高層管理人員、品質管理相關管理人員,品質部長\品質總監、管理者代表、品質經理、品質工程師、設計、技術、制造、工程、市場部門相關中高層管理人員、采購決策管理相關管理人員、SQM、現場改善負責人及骨干成員

課程大綱

一、提高“問題意識”

問題意識1:目標-現狀=問題

問題意識2:無理、むら、無駄

問題意識3:制造現場的7大浪費

案例分享:問題點明確化--5W2H

案例分享:發現問題的訣竅--大野耐一的三現主義

二、三現主義的內涵與實踐

現場中心主義:決戰在終端商場、決勝在生產現場

3現+2原

徹底的5現主義:心動不如行動

5W2H徹底運用:古板的日本人與模糊的中國人

以“實物”+“數據”說話

“合情”又“合理”才能順利實施,有效對策

追本求源,徹底對策

三、 分析與解決品質問題的五原則

步驟1:把握現狀與事實

發生狀況的確認

批次追蹤及變化點調查

原因分析及要因確認

步驟2:查明真正的原因:問題→要因→真因

再現試驗、發生機理(重點講解)

發生原因、流出原因

5WHY分析法

步驟3: 實施適當的對策:對策內容、效果預測、潛在問題

臨時對策與永久對策

發生對策與流出對策

對策情報的傳達

步驟4:確認對策的效果:定量進行效果的驗證和檢查

對對策實施跟蹤

對策內容的效果確認

實際水準效果確認

效果檢查確認靈活使用統計手法

步驟5:反饋到發生問題的源頭:系統、機制、流程等

標準化:標準化的意義及如何讓員工遵守標準

水平展開

將對策內容落實到系統、機制、流程中(含新產品)

源流改善與防止再發

四、解析報告(5原則表)的實戰演練

案例分享:8D思維與三現五原則

五、提防三現五原則對策之坑

解析對策不能無科學數據根據

解析對策不能以偏蓋全

解析對策不能增加不必要的成本

解析對策不應以變更設計來改善制程變異

變化點應分析明確

解析對策應回饋標準

解析對策應再現確認

解析對策應依據三現(現物、現場、現狀)

解析對策應檢討制程面、流出面

解析對策應五層分析內容連貫

李老師

生產運作與精益制造實戰型專家

精益經營實戰型專家

廣州勵創企管首席專家

多家國內知名企業特聘生產運作管理高級顧問

【學歷】

中國科學技術大學 近代物理系理論物理專業 理學學士

中國科學院等離子物理研究所 低溫等離子試驗技術專業 碩士研究生

12年日資企業生產運作管理模式的企業實踐經歷,20年管理培訓和顧問經驗。系統掌握企業生產運作管理理念、實戰工具與方法,對“日本式精益制造管理”有著深刻獨到的見地。擅長生產現場管理、精益生產方式、設備TPM管理、工廠物流管理、品質保證、產銷量交期管理、生產技術管理、團隊建設、精益化PMC、智能制造等。

自主研發系列生產管理培訓課程適合企業生產各級管理人員,課程以日本精益制造管理模式為主體,吸納先進的世界制造管理經驗,結合自身的實戰經驗,力創國內制造管理模式的前沿。李老師授課風格深入淺出,演繹充滿活力、激情、極具感染力,十多年的豐富經驗為他的課程墊入了大量的事實與案例。通俗、實用、有效是課程的最大特色。

我要報名

在線報名:現場品質問題分析與快速改善利器:三現五原則表(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            国产精品夜夜嗨| 日韩一区欧美小说| 日本一区二区不卡高清更新| 国产日韩精品久久| 玖玖玖精品中文字幕| 日本精品免费| 欧洲精品在线观看| 日韩欧美一区在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 国产精品久久久久aaaa| 亚洲综合在线免费观看| 美女在线观看视频一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 91在线porny国产在线看| 国产伦一区二区三区色一情| 日本免费高清一区| 欧美三级视频在线| 久久久久国产精品厨房| 一区二区三区在线影院| 黄网站免费久久| 99porn视频在线| 中国人体摄影一区二区三区| 欧美一区二区三区日韩| 国产精品久久久久久久久动漫| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产精品一区二区黑丝| 久久er99热精品一区二区三区 | 婷婷激情综合网| 国产精品996| 久久青青草综合| 欧美一区二区三级| 亚洲精品国产成人久久av盗摄| 国产一区二区中文字幕| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产拍欧美日韩视频二区| 日韩电影在线免费看| 成人在线视频网址| 欧美日韩国产大片| 亚洲视频一二三区| 国产精品一区专区| 色播五月综合| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 不卡视频在线看| 色系网站成人免费| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 国产经品一区二区| 欧美三级视频在线播放| 1区2区3区国产精品| 国产河南妇女毛片精品久久久| 四虎一区二区| 亚洲国产精品av| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 日韩电影免费观看在| 国产欧美精品一区二区色综合| 经典一区二区三区| 日韩在线国产| 欧美高清一级片在线观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 久久精品国产理论片免费| 欧美一级二级三级蜜桃| 日本欧美在线看| 日本在线观看不卡| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 成人中文字幕合集| 精品视频一区二区不卡| 日韩精品久久久久久| 欧美日韩精品免费观看| 欧美国产97人人爽人人喊| 成人av电影在线观看| 欧美日本高清视频在线观看| 秋霞电影网一区二区| 日韩精品久久久| 亚洲免费大片在线观看| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 日韩国产精品久久久| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 97视频资源在线观看| 亚洲精品一区在线观看| 岛国av在线一区| 日韩欧美国产系列| 国产成人精品影视| 欧美一区二区免费视频| 高清日韩电视剧大全免费| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 日本韩国欧美国产| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产黄色91视频| 欧美一级艳片视频免费观看| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美一区二区三区免费大片| 国产成人在线视频网站| 日韩一区二区免费高清| 大胆亚洲人体视频| 久久久久久久久久久99999| 91美女片黄在线观看91美女| 国产人伦精品一区二区| 国产在线精品二区| 亚洲激情图片qvod| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 香蕉加勒比综合久久| 91豆麻精品91久久久久久| 免费在线观看视频一区| 欧美日本不卡视频| 成人18精品视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美国产二区| 日韩av中文在线观看| 欧美女孩性生活视频| 99久久夜色精品国产网站| 国产精品美女久久久久久2018| 乱一区二区三区在线播放| 午夜久久久久久电影| 欧美色精品在线视频| 99久久久国产精品| 亚洲精品成人精品456| 一区二区三区四区免费视频| 国产一区 二区| 国产肉丝袜一区二区| 日本在线观看不卡| 久久国产精品色婷婷| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 亚洲r级在线视频| 欧美日韩大陆一区二区| 91一区一区三区| 亚洲电影一级黄| 日韩欧美黄色影院| 日韩福利视频| 国产乱码精品一区二区三| 国产精品色噜噜| 在线亚洲人成电影网站色www| 成人av先锋影音| 尤物视频一区二区| 欧美一区二区三区婷婷月色| 久久一区免费| 国产一区二区在线观看免费| 欧美国产一区在线| 在线观看国产一区二区| 99高清视频有精品视频| 日韩综合小视频| 欧美激情一二三区| 在线观看日韩电影| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 亚洲综合图片区| 欧美va在线播放| 亚洲 国产 欧美一区| 成人性视频免费网站| 亚洲国产三级在线| 久久蜜臀精品av| 欧美日韩国产小视频| 日本精品一区二区| 91麻豆自制传媒国产之光| 日本91福利区| 亚洲精品久久久蜜桃| 精品sm在线观看| 欧美日韩国产美| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠| 成人av影院在线| 毛片av中文字幕一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区| 在线不卡的av| 一区二区精品视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 国产精品一区二区在线观看网站| 亚洲女人小视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 午夜日韩在线观看| 国产精品萝li| 精品不卡在线视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久国产精品久久精品国产| 99久久国产综合精品色伊| 激情文学综合网| 奇米影视在线99精品| 亚洲高清久久久| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美国产日韩在线观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 色呦呦一区二区三区| 亚洲bbw性色大片| 久久久久久久久久久久久久久久av| 91蜜桃网址入口| av在线不卡免费看| 国产成人夜色高潮福利影视| 久久国产剧场电影| 日日夜夜精品免费视频| 一区二区三区资源| 亚洲色图清纯唯美| 日韩毛片在线免费观看| 国产精品视频看| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 欧美日韩黄色影视| 欧美三级日韩在线|