亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人事管理培訓(xùn)公開課

人事管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓(xùn)公開課

AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)

【課程編號(hào)】:MKT059161

【課程名稱】:

AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月22日 到 2025年05月22日2980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海 廣州 北京 杭州

【課程關(guān)鍵字】:深圳HR工作效能培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢(shì)。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)在內(nèi)的核心技術(shù)。課程特別關(guān)注大語言模型、畫圖模型、音樂和視頻生成模型等前沿技術(shù)的應(yīng)用,同時(shí)教授如何通過文生文提升辦公效率,涵蓋生成報(bào)告、編寫文案、趨勢(shì)預(yù)測(cè)等實(shí)用技能。我們還重點(diǎn)討論AI在人力資源管理中的高效應(yīng)用,如自動(dòng)化招聘、個(gè)性化培訓(xùn)、績(jī)效測(cè)評(píng)和人力資源預(yù)測(cè)等。此外,課程展望了AI智能體的發(fā)展趨勢(shì),并提供了調(diào)優(yōu)智能體的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)。通過實(shí)際案例和練習(xí),學(xué)員將掌握個(gè)性化和高效的AI應(yīng)用技巧,提升工作效率和業(yè)務(wù)水平,助力您在AI時(shí)代取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。無論您是企業(yè)管理者、專業(yè)從業(yè)者還是AI愛好者,本課程都將提供豐富的知識(shí)和實(shí)踐指導(dǎo)。

學(xué)習(xí)收獲

1.全面了解AI:理解人工智能的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理以及機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識(shí),了解大語言模型、畫圖模型、音樂和視頻生成模型等前沿技術(shù)。

2.提升辦公效率:掌握如何通過文生文技術(shù)高效生成報(bào)告、編寫文案和表格處理等,從而大幅提升辦公效率。掌握清晰提示詞編寫和AI提問的技巧,為復(fù)雜任務(wù)提供高效解決方案。

3.助力HR人效提升:學(xué)會(huì)如何運(yùn)用AI技術(shù)設(shè)計(jì)人才選、育、用、留管理體系,幫助HR從業(yè)者實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和個(gè)性化管理,提升整體人效和決策水平。

4.掌握AI智能體:深入了解AI智能體的工作機(jī)制及調(diào)優(yōu)方法,學(xué)會(huì)使用提示詞、工具和知識(shí)庫(kù)等調(diào)優(yōu)技術(shù),通過實(shí)際案例和練習(xí)設(shè)計(jì)個(gè)性化智能體,提升業(yè)務(wù)流程的智能化程度。

5.增強(qiáng)未來競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力:通過全面的知識(shí)體系和實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn),學(xué)員將不僅提升當(dāng)前工作效率,更具備在AI迅速發(fā)展背景下的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力,為今后的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

課程對(duì)象

HR從業(yè)者,希望通過AI提升辦公效率的各類職場(chǎng)人士

課程大綱

模塊一、初識(shí)AI:人工智能原理與主流模型(1小時(shí))

1.AI的定義與發(fā)展現(xiàn)狀

2.機(jī)器學(xué)習(xí)與深度學(xué)習(xí)簡(jiǎn)介

3.AI的基本原理與工作機(jī)制

4.模型介紹:大語言模型;畫圖模型;音樂模型;視頻模型

模塊二、精準(zhǔn)對(duì)話:通過文生文提升辦公效率(1.5小時(shí))

5.openAI的prompt(提示詞)原則

寫出清晰指令

提供參考文本

將復(fù)雜的任務(wù)拆分為更簡(jiǎn)單的子任務(wù)

6.AI提問的“RBGR魔法公式”

7.AI Prompt模板公式與思路

8.練習(xí):如何通過文生文生成報(bào)告

9.練習(xí):如何通過文生文編寫文案

10.練習(xí):如何通過文生文預(yù)測(cè)趨勢(shì)

11.練習(xí):如何通過文生文處理表格

模塊三:賦能HR:AI在人力資源人效提升中的應(yīng)用(3小時(shí))

1.崗位人才標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)操:通過AI設(shè)計(jì)崗位任職資格

實(shí)操:通過AI設(shè)計(jì)崗位工作職責(zé)

2.人才選拔與任用

實(shí)操:AI完成JD編寫與簡(jiǎn)歷篩選

實(shí)操:AI智能面試輔導(dǎo)

3.人才發(fā)展與培訓(xùn)

實(shí)操:AI設(shè)計(jì)個(gè)性化培訓(xùn)方案

實(shí)操:AI設(shè)計(jì)課程大綱

實(shí)操:AI開發(fā)教學(xué)案例

4.績(jī)效管理與輔導(dǎo)

實(shí)操:AI設(shè)計(jì)不同序列的不同職級(jí)績(jī)效考核指標(biāo)

實(shí)操:AI開發(fā)績(jī)效輔導(dǎo)與面談溝通話術(shù)

5.案例練習(xí):用AI設(shè)計(jì)一套銷售崗位的選育用留管理體系

模塊四、擁抱趨勢(shì):AI智能體調(diào)優(yōu)與應(yīng)用(1.5小時(shí))

1.AI智能體基本原理與工作機(jī)制

2.AI智能體賦能趨勢(shì)展望

3.AI智能體調(diào)優(yōu)

Prompt調(diào)優(yōu)

工具調(diào)優(yōu)

知識(shí)庫(kù)調(diào)優(yōu)

4.AI智能體的應(yīng)用示例 - 蘇軾體問答

5.練習(xí):個(gè)性化的人力資源管理智能體開發(fā)實(shí)踐

青老師

儲(chǔ)備經(jīng)理情境管理實(shí)戰(zhàn)©、新任經(jīng)理情境管理實(shí)戰(zhàn)©、中層管理者情境管理實(shí)戰(zhàn)©、

關(guān)鍵溝通©、非人事經(jīng)理的人力資源管理©等國(guó)家級(jí)認(rèn)證版權(quán)課程架構(gòu)師和首席講師

M-GOST工作法聯(lián)合創(chuàng)始人、金牌面試官、全局觀與系統(tǒng)思考課程架構(gòu)師

原全球市占率第一的500強(qiáng)物流集團(tuán)高管,總部管理學(xué)院管理培訓(xùn)講師,科技中心技術(shù)保障領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

原信息安全科技公司執(zhí)行總裁兼HRVP

原新三板上市教育培訓(xùn)公司總部就業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)質(zhì)量管理咨詢顧問

中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)物流技術(shù)裝備委常務(wù)理事

中國(guó)交通運(yùn)輸協(xié)會(huì)物流技術(shù)裝備專家智庫(kù)“名人堂”特聘專家

上海交通大學(xué)、東華大學(xué)等知名重點(diǎn)院校雇主品牌進(jìn)校園培訓(xùn)講師

威斯敏斯特大學(xué)與東華大學(xué)全日制工商管理雙碩士

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)認(rèn)證項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP)

國(guó)際信息科學(xué)考試學(xué)會(huì)(EXIN)認(rèn)證敏捷管理教練(ASM)

創(chuàng)青春全國(guó)創(chuàng)業(yè)大賽MBA專項(xiàng)賽國(guó)家銀獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手

國(guó)際企業(yè)管理挑戰(zhàn)賽(GMC)三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手

核心課程

《中層管理者情境管理實(shí)戰(zhàn)》《新任經(jīng)理情境管理實(shí)戰(zhàn)》《儲(chǔ)備經(jīng)理情境管理實(shí)戰(zhàn)》《非人事經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵溝通》《重新定義目標(biāo)管理:M-GOST助力打造高效敏捷團(tuán)隊(duì)》《目標(biāo)管理與績(jī)效輔導(dǎo)》《AI提效:HR工作效率躍升實(shí)戰(zhàn)》《金牌面試官 - 選人有術(shù)、用人有方》《從業(yè)務(wù)骨干到管理精英的角色轉(zhuǎn)變》《問題分析與解決》《OKR敏捷目標(biāo)管理》《情緒與壓力管理》《時(shí)間管理》《全局觀與系統(tǒng)思考》

部分客戶見證

【信息技術(shù)】

中通快遞集團(tuán)科技與信息中心

思科系統(tǒng)(中國(guó))研發(fā)中心

群碩軟件開發(fā)上海有限公司

北京嘉洪信息技術(shù)有限公司

【科研院所】

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第28研究所

中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第24研究所

中國(guó)鐵道科學(xué)研究院集團(tuán)有限公司電子計(jì)算技術(shù)研究所

上海交通大學(xué)

東華大學(xué)

【能源化工】

上海火亮新能源

特變電工新疆新能源股份有限公司

上海邁可化工有限公司

申能集團(tuán)商務(wù)服務(wù)有限公司

【生產(chǎn)制造】

青島海信國(guó)際

浙江高新鍍業(yè)有限公司

浙江白馬科技

江蘇常發(fā)實(shí)業(yè)集團(tuán)

【互聯(lián)網(wǎng)】

51Testing軟件測(cè)試網(wǎng)

上海隨申行智慧交通

【房產(chǎn)建材】

上海百廷房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

好美家裝潢建材

上海灣谷科技園管理有限公司

我要報(bào)名

在線報(bào)名:AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日韩av不卡播放| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产在线看一区| 日本亚洲电影天堂| 亚洲成在人线在线播放| 亚洲图片欧美综合| 午夜在线电影亚洲一区| 日本亚洲免费观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 国产在线视频不卡二| 热久久一区二区| 国产在线播放一区三区四| 国产成人在线看| 99re这里都是精品| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 在线观看亚洲a| 欧美精品自拍偷拍| 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 偷拍日韩校园综合在线| 日韩高清在线电影| 国产精品正在播放| av免费观看久久| 色女孩综合网| 欧美放荡的少妇| 国产视频视频一区| 亚洲一区二区欧美| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 99久久综合99久久综合网站| 久久66热这里只有精品| 日本道精品一区二区三区| 精品久久久久久最新网址| 亚洲天堂av一区| 麻豆国产精品777777在线| 播五月开心婷婷综合| 欧美精品免费观看二区| 欧美无人高清视频在线观看| 国产午夜精品在线观看| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 精品一区二区久久久| 4444kk亚洲人成电影在线| 欧美一区二区在线视频观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 久久久久久久久蜜桃| 亚洲综合一区二区| 国产suv精品一区二区883| 久久av一区二区三区亚洲| 欧美视频在线不卡| 国产精品每日更新| 国产一区二区主播在线| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 欧美在线影院一区二区| 亚洲国产精品成人综合| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产精品v欧美精品v日韩| 欧美午夜影院一区| √…a在线天堂一区| 国产麻豆9l精品三级站| 日本在线播放一区| 久久免费视频一区| 久久er99精品| 欧洲精品久久| 国产午夜精品久久久久久免费视| 美日韩黄色大片| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美大黄免费观看| 麻豆91精品91久久久的内涵| 国产伦精品一区二区三区在线 | 欧美日韩mp4| 亚洲在线视频免费观看| 91蝌蚪porny成人天涯| 欧美日韩五月天| 亚洲最快最全在线视频| 91精品国产高清久久久久久91裸体 | 久久99国产精品尤物| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 国产精品青草久久| 国产精品888| 色综合激情久久| 有坂深雪av一区二区精品| 97se亚洲国产综合自在线| 欧美日韩激情在线| 日韩电影一二三区| 日日骚一区二区网站| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产一区二区导航在线播放| 亚洲精品永久www嫩草| 国产精品电影院| 99re国产视频| 2023国产精品| 成人黄动漫网站免费app| 欧美日韩一区二区三区不卡| 亚洲成av人片一区二区三区| 免费一区二区三区在在线视频| 国产欧美精品区一区二区三区 | 久久久久国产精品视频| 久久蜜桃av一区二区天堂| 成人免费看视频| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 蜜桃视频在线观看一区二区| 亚洲欧洲久久| 性做久久久久久久免费看| 欧美aaaaa喷水| 日韩理论片在线| 精品久久久久久综合日本| 日本一二三不卡| aa成人免费视频| 中文字幕不卡三区| 国产日韩一区欧美| 自拍偷拍国产精品| 欧美区高清在线| 亚洲国产精品视频| 在线观看精品视频| 久久精品国产亚洲a| 欧美人妖巨大在线| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美丰满一区二区免费视频| 精品亚洲porn| 日韩欧美国产综合| 7777精品伊久久久大香线蕉语言| 久久久久亚洲综合| 久久精品99| 亚洲国产色一区| 欧美怡红院视频| 国产精品影视天天线| 久久一日本道色综合| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 久久久久久久久久久久久久久久av| 日韩美女啊v在线免费观看| 欧美极品一区二区| 五月天视频一区| 欧美日韩在线不卡| www.66久久| 一级日韩一区在线观看| 韩国精品免费视频| 久久精品一区二区三区四区| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 一区二区三区中文字幕| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 国产午夜久久久久| 麻豆传媒一区二区| 美女尤物国产一区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 91国产在线播放| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 性刺激综合网| 国产99久久久久久免费看农村| 国产精品视频麻豆| 亚洲欧美日韩精品在线| 不卡的av在线播放| 亚洲综合区在线| 在线电影院国产精品| 国产91视觉| 美女视频黄免费的久久| 久久综合久久久久88| 先锋影音亚洲资源| 国产成人8x视频一区二区 | 久久久久久久久久久黄色| 欧美日本国产精品| 国产精品小仙女| 一区二区三区久久久| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 激情视频一区二区| 激情综合色播五月| 亚洲视频一二三| 日韩一级二级三级精品视频| 欧美亚洲爱爱另类综合| 国产成人精品1024| 亚洲电影第三页| 久久婷婷成人综合色| 亚洲国产成人不卡| 69堂成人精品视频免费| 久久精品免费看| 亚洲免费在线观看| 精品国产一区二区精华| 亚洲欧洲精品一区| 国产精品免费在线| 国产精品自拍网站| 亚洲高清免费观看| 久久久久久久久久电影| 欧美日韩在线播放一区| 欧美不卡在线一区二区三区| 国产精品一二三四| 午夜电影一区二区| 成人欧美一区二区三区在线播放| 欧美一区欧美二区| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 亚洲国产一区二区三区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 欧美亚洲动漫精品| 日韩高清在线播放| 国产精品制服诱惑| 99精品欧美一区二区三区小说| 狠狠久久亚洲欧美| 亚洲成年人影院| 亚洲视频一区在线观看| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 欧美一三区三区四区免费在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久 | 日韩av一区二区三区在线观看| 97超级碰碰|