亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

經營分析方案班

【課程編號】:MKT058672

【課程名稱】:

經營分析方案班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2025年12月04日 到 2025年12月06日25800元/人

2024年12月19日 到 2024年12月21日25800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供經營分析方案班相關內訓

【其它城市安排】:青島 上海 長沙 深圳 廣州

【課程關鍵字】:杭州經營分析培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

經營分析會是企業經營管理必不可少的關鍵動作,財務團隊作為經營分析會的主導部門,通過會議,匯報公司的經營成果、對目前存在的問題進行總結分析 ,引導業務部門不斷夯實經營水平,提升企業的經營效益和效率。然而在具體的實踐中,財務團隊受限于分析人員的專業能力和業務知識的不足,以及財務管理層不懂如何通過經營分析會如何借力打力撬動業績改善,導致會議常常成了匯報會,沒有找到關鍵問題,經營分析淪為管理雞肋。推出【 3 天 2 夜經營分析方案班】,以【課程輸出】 +【方案輸出】 +【輔導帶教】三線并行的模式 ,聚焦痛點 ,推進組織經營分析能力的提升 ,通過經營分析會點燃企業的內部智慧與動力,及時調整策略 ,優化管理手段 ,落實團隊執行 ,用確定的工作去贏得外部的不確定。

課程收益

業務邏輯梳理:通過梳理業務環節,拆分要素,明確資源投入產出關系,定位經營分析重點。

雙向協作模式:解碼經營分析體系,明確業務財務自身角色分工,協同優化企業經營分析改善。

個性化方案:講師助力學員 ,進行知識遷移 ,針對企業經營分析的問題 ,設計改善方案。

培訓對象

推薦 1 +N 的參課方式 ,推薦以下圖方式來配置聽課人員, 由財務總監和業務總監明確財務管理和業務條

線的需求和維度,由財務骨干落地數據和方案撰寫,總人數最多不超過 3 位

課程大綱

一、問題解決:從經營分析體系優化出發,梳理業務邏輯,尋求財務價值與業務管理的最佳結合點

事:經營分析體系優化 4 大關鍵方向:業財融合指標體系、財務報表改造、業務化分析力、會議與保障機制

業務財務共同梳理業務邏輯 ,輸出業財管理指標和業務化的報表:

通過業財融合指標體系完善 ,掌握業務戰略-策略-執行的價值路徑實現全局化決策支持和重點跟進

通過業務化報表體系的構建 ,為業務提供策略-執行-效果的反饋路徑 ,實現敏捷化決策支持和精細分析

業務財務共同進行業務分析 ,豐富現有業務的分析維度和方法 ,輸出業務模型

業務財務共同探討經營分析體系的中雙方的協作機制 ,輸出經營分析管理機制

物:企業經營分析體系優化方案輸出

人:經營分析體系是一把手工程 ,財務與業務走出舒適區 ,打磨經營分析業財一體化工作模式

理:以用為學 ,明確方向 ,確定方案 ,逐步實施 ,解決資源 ,專家賦能

二、業財融合指標體系優化:指標體系就是業務邏輯框架

診斷:企業業財融合指標體系目前的問題

業財融合指標體系搭建重難點問題解決

業財融合指標體系先要清晰三個指標的概念與差異:公司級指標、業務指標、財務指標

難點一指標拆解:如何解構業務 ,如何挖掘關鍵成功因素

難點二指標關聯:如何將財務指標與業務指標關聯融合,確定核算口徑,設計業財一體化指標體系

難點三指標選擇:不同的企業生命周期 ,業務生命周期 ,不同的管理層該如何選擇業財指標

工具支持:業財指標搭建步驟與指標參考

三、財務報表改造:報表業務化是財務對業務價值最直觀體現

案例:一位老板對財務報表的改造要求

如何將報表邏輯業務化 ,直觀反映業務現狀 ,業務策略對指標的影響?

報表構成項目由會計科目業務化

報表項目邏輯構成由會計邏輯轉變為動因邏輯

報表看板直觀化設計,支持業務快速鎖定問題

業務邏輯梳理方法-—流程法:以時間線為線索推演業務活動盤點投入產出關系 ,與指標關聯 ,衡量策略的有效性

四、多維度分析洞見:融入具體業務場景,業財雙向同擺脫視野局限,數據模型高效洞悉問題

案例:業財融合分析模式財務小組與業務的良性互動分析模式

四步分析形成問題挖掘與策略選擇的分析閉環:

用標桿分析找到業務的差距和機會 ,定位分析目標

用因素分析法、指標拆解法解構影響指標的業務因素 ,鎖定關鍵業務模塊

用精細分析法打開業務流程 ,挖掘問題的相關動因,

用敏感性分析、趨勢預測解決多元場景下不同策略對問題的改善效果,

確定經營策略

分行業專場分享分析典型案:以制造業為例:"進、銷、存、研、產”價值鏈各環節業務拆解與驅動分析案例

現場打磨:本企業關鍵業務問題分析與建模

工具支持:報表業務化參考模板

五、經營分析會議與保障機制:系統性提升企業經營業績改善的能力

經營分析管理機制:為問題的發現與改善落地提供保障機制

當下經營分析管理機制的普遍誤區

經營分析管理機制重點:經營分析會議該怎么開?

企業經營分析長效驅動體系地圖

企業積極應對經濟環境影響、激活內生動能的求生、求變之共識

制造業的生產財務 BP 架構工廠與生產管理的關鍵知識 ,分享 60+財務管理案例與模型

探尋企業成功發展的規律 ,找到讓自己基業長青和成功發展的規律

實時把控業務風險 ,及時追蹤業務動態 ,從根本上解決業務痛點 ,提升企業經營業績

專家老師

由知名專家老師授課,欲了解老師詳情,敬請致電咨詢。

我要報名

在線報名:經營分析方案班(杭州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            午夜一区二区三区在线观看| 欧美大度的电影原声| 国产欧美亚洲日本| 国产91一区二区三区| 国产精品加勒比| 电影午夜精品一区二区三区| 国产精品美女黄网| 欧美一区二区在线| 色悠悠久久综合| 7777精品久久久大香线蕉| 欧美成人乱码一区二区三区| 久久久久久久电影| 亚洲精品国产a久久久久久 | 91黄色免费看| 欧美日本精品一区二区三区| 精品美女一区二区| 综合激情成人伊人| 日本不卡在线视频| av电影天堂一区二区在线| 国产一区二区在线网站| 一级二级三级欧美| 欧美一级一级性生活免费录像| 久久精品一二三| 亚洲一卡二卡三卡| |精品福利一区二区三区| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 一区二区三区四区国产| 精品三级在线看| 中文字幕一区二区三中文字幕| 2022国产精品| 欧美不卡视频一区| 成人免费看视频| 欧美日韩亚州综合| 极品销魂美女一区二区三区| 色乱码一区二区三在线看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲人一区二区| 精品av综合导航| 韩国女主播成人在线观看| 一区二区三区蜜桃网| 亚洲另类在线视频| 中文字幕中文字幕99| 亚洲人成精品久久久久久| 在线一区二区三区四区| 678五月天丁香亚洲综合网| 久久久欧美精品sm网站| 亚洲国产精品视频| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产亚洲欧美色| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 丁香婷婷深情五月亚洲| 日韩尤物视频| 久久免费看少妇高潮| 日韩成人av影视| 国产伦精品一区二区三区在线 | 国产亚洲精品美女久久久m| 色婷婷综合激情| 欧美国产综合一区二区| 激情小说欧美图片| 日本一区视频在线播放| 久久无码av三级| 国产一区二区在线看| 日韩高清国产精品| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 国产原创一区二区| 亚洲制服中文| 亚洲欧美日韩国产中文在线| av动漫一区二区| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 亚洲日本在线天堂| 91丨porny丨国产入口| 欧美男同性恋视频网站| 午夜精品久久久久| 麻豆精品视频| 国产精品护士白丝一区av| 成人av网址在线| 欧美日韩一区二区三区不卡| 日韩中文字幕av电影| 欧美精品尤物在线| 综合欧美亚洲日本| 国产精品美女诱惑| 国产午夜精品久久| 99久久99精品久久久久久| 欧美精品tushy高清| 久久精品99久久久| 一区二区三区四区欧美| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧美xxxx黑人又粗又长密月| 国产精品美女一区二区三区 | 久久精品夜夜夜夜久久| 国产成人综合网| 丝袜国产日韩另类美女| 精品在线视频一区二区| 国产日韩欧美a| 91偷拍与自偷拍精品| 精品久久久网站| 粉嫩13p一区二区三区| 欧美亚洲禁片免费| 久久99国产精品久久99 | 亚洲高清在线观看一区| 亚洲一区中文在线| 日韩三级电影网站| 亚洲一区电影777| 亚洲日本精品一区| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美三级中文字| 国产在线精品一区二区夜色| 欧美日本国产一区| 成人网在线播放| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 1卡2卡3卡精品视频| 国产亚洲1区2区3区| 国产日韩亚洲精品| 一区二区在线观看免费| 亚洲一区二区三区免费观看| 麻豆国产91在线播放| 69成人精品免费视频| 91在线播放网址| 亚洲色图.com| 91成人免费在线| 国产福利一区二区三区视频在线| 日韩精品一区二| 国产chinese精品一区二区| 亚洲精品美腿丝袜| 欧美性色黄大片| 成人福利视频网站| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 亚洲精品视频一区| 一本一道久久a久久精品| 蜜桃视频在线观看一区| 精品三级在线看| 久久av免费一区| 日本视频免费一区| 欧美成人一区二区| 欧美一二三四五区| 久草中文综合在线| 久久久久9999亚洲精品| 视频一区免费观看| 国产91精品在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲日本精品一区| gogogo免费视频观看亚洲一| 亚洲免费观看高清在线观看| 欧美综合在线视频| 999精品视频一区二区三区| 亚洲一级片在线观看| 欧美妇女性影城| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 五月开心婷婷久久| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 色狠狠久久av五月综合|| 国产91色综合久久免费分享| 亚洲色图欧美偷拍| 欧美日韩成人在线| 黑人另类av| 国产激情一区二区三区四区 | 国产激情视频一区二区三区欧美 | 麻豆精品在线播放| 国产精品素人一区二区| 欧美视频一区二区三区在线观看| 999视频在线观看| 美女一区二区视频| 中文字幕日韩一区| 日韩欧美精品在线| 中文字幕中文字幕在线中一区高清 | 在线视频精品一区| 高清免费日韩| 国产一区久久久| 亚洲精品v日韩精品| 精品久久人人做人人爰| 91福利在线导航| 精品国产乱码久久久久久88av| 国产一区二区视频在线播放| 亚洲精品综合在线| 国产亲近乱来精品视频 | 久久一区二区三区四区| 一本色道久久综合精品竹菊| 国产精品一区二区三区不卡| 国产成人精品网址| 丝袜脚交一区二区| 亚洲人成精品久久久久| 26uuuu精品一区二区| 欧美色手机在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页| av成人免费观看| 波多野结衣精品在线| 国产原创一区二区| 美腿丝袜亚洲三区| 一区二区三区在线视频免费| 中文字幕国产一区| 久久影视一区二区| 日韩欧美国产系列| 精品视频一区三区九区| 亚洲精品一区二区三区樱花 | 有码一区二区三区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 日韩一区二区在线观看视频| 色综合视频一区二区三区高清| 久久久久天天天天|