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管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊

【課程編號】:MKT058401

【課程名稱】:

管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月11日 到 2025年09月12日5800元/人

2025年03月13日 到 2025年03月14日5800元/人

2024年12月05日 到 2024年12月06日5800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:鄭州 青島 武漢 佛山 濟(jì)南 廈門 合肥 長沙 北京 重慶 深圳 西安 成都 廣州 南京 杭州 長春

【課程關(guān)鍵字】:上海管報(bào)搭建培訓(xùn)

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課程介紹

財(cái)務(wù)報(bào)表和管理報(bào)表是財(cái)務(wù)每月必須要輸出的兩大報(bào)表,作為企業(yè)經(jīng)營管理與決策的參考依據(jù),我們的管報(bào)卻顯得非常的晦澀難懂,管理報(bào)表的邏輯框架、報(bào)表項(xiàng)目如果基于財(cái)務(wù)報(bào)表的簡單改造,并沒有用數(shù)據(jù)以業(yè)務(wù)的思維和運(yùn)營邏輯精細(xì)化呈現(xiàn)業(yè)務(wù)活動過程,反映資源使用效率與效益。

管理報(bào)表的梳理,是財(cái)務(wù)向業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的過程,也是財(cái)務(wù)更好的開展財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、決策支撐的重要基礎(chǔ)。基于業(yè)務(wù)的管理目標(biāo),業(yè)務(wù)的決策視角,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),反映經(jīng)營業(yè)績、深挖過程、動態(tài)模擬決策結(jié)果。

《管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊》課程將帶您講解一套行之有效的管理報(bào)表搭建思路,用價值流程圖深度挖掘業(yè)績管理價值點(diǎn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營決策的高效敏捷支持。

課程收益

財(cái)務(wù)分析師

財(cái)務(wù)分析專員

管理會計(jì)

經(jīng)營分析人員

財(cái)務(wù)BP初階、 中階財(cái)務(wù)骨干

課程大綱

模塊一:管報(bào)要讓業(yè)務(wù)看的懂、用的上才有價值

【場景導(dǎo)入】一套老板想要看的報(bào)表清單

-報(bào)表清單:現(xiàn)金短缺、存貨管理與滯壓、應(yīng)收賬款回款、應(yīng)付賬款產(chǎn)品定價競爭性(行情、對手、產(chǎn)品、價格)、盈虧平衡點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理、利息償還

-報(bào)表設(shè)計(jì)的思考:老板想看什么?為了什么?財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)的報(bào)表傳達(dá)了什么?

管理報(bào)表搭建的三大誤區(qū)

做好管理報(bào)表需要具備關(guān)鍵:功夫在表外,跳出數(shù)據(jù)視角,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,向業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 自上而下挖掘:從管理需求出發(fā)分層調(diào)研 自下而上挖掘:從業(yè)務(wù)問題出發(fā)直擊痛點(diǎn) - 聽別人說了什么問題 - 自己感覺到什么問題 - 領(lǐng)導(dǎo)提到了什么問題 - 哪兒混亂,直接面對

模塊二:如何設(shè)計(jì)對業(yè)務(wù)有用的管理報(bào)表

【方法導(dǎo)入】六步從業(yè)務(wù)最關(guān)心的數(shù)據(jù)出發(fā),設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)想看的業(yè)績報(bào)表

搜集公司全體績效考核指標(biāo)體系,明確總體經(jīng)營目標(biāo)

匯總業(yè)務(wù)部門管理者日常已經(jīng)在關(guān)注的業(yè)務(wù)指標(biāo)

調(diào)研管理者的報(bào)表需求:想看什么數(shù)據(jù)?為什么?頻次是怎樣的?

解析業(yè)務(wù)需求嘗試,拆解業(yè)務(wù),明確明細(xì)數(shù)據(jù)與指標(biāo)數(shù)據(jù)

捋清業(yè)務(wù)指標(biāo)之間、業(yè)務(wù)指標(biāo)與財(cái)務(wù)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)關(guān)系

設(shè)計(jì)管理報(bào)表主看板的關(guān)鍵項(xiàng)目、設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)明細(xì)表

了解報(bào)表使用者的閱讀習(xí)慣設(shè)計(jì)、優(yōu)化報(bào)表

【報(bào)表示例】利潤目標(biāo)導(dǎo)向下的銷售部門管理報(bào)表體系搭建

業(yè)績總表:①關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況 ②業(yè)績結(jié)構(gòu):區(qū)域維度、客戶維度、產(chǎn)品維度 ③銷售預(yù)測與準(zhǔn)確性提升

業(yè)績質(zhì)量:①區(qū)域業(yè)績質(zhì)量:盈利能力+回款進(jìn)度 ②產(chǎn)品盈利能力(產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn))

訂單質(zhì)量:①客戶現(xiàn)金質(zhì)量 ②客戶盈利質(zhì)量 ③客戶質(zhì)量四象限

銷售能力:①銷售渠道節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率 ②銷售人員利潤貢獻(xiàn)率

業(yè)務(wù)增量:①新增區(qū)域 ②新增客戶 ③新增產(chǎn)品/項(xiàng)目

1. 精細(xì)呈現(xiàn)運(yùn)營活資源使用效益與效率,設(shè)計(jì)有助于運(yùn)營過程改善的運(yùn)營價值表

- 描繪業(yè)務(wù)工序流、物料流、信息流呈現(xiàn)客戶需求滿足的實(shí)現(xiàn)路徑

- 用價值流程圖實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行效率與效益的能見度

- 參考8大類資源浪費(fèi),運(yùn)營識別增值活動與非增值活動

- 用數(shù)據(jù)記錄輸入與輸出資源要素:時間、價格、數(shù)量、質(zhì)量等

【課堂練習(xí)】按照模板步驟,繪制本企業(yè)運(yùn)營環(huán)節(jié)價值流程圖

【報(bào)表示例】車間基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理報(bào)表體系

2. 從決策需求出發(fā),清晰決策成本,設(shè)計(jì)策略模擬表

- 避免誤導(dǎo)決策:決策相關(guān)成本性態(tài)識別與正確的核算方式:

①差量成本

②邊際成本

③沉沒成本

④付現(xiàn)成本

⑤專屬成本和聯(lián)合成本

⑥可選擇成本和約束性成本

⑦不可避免成本

⑧可延緩成本和不可延緩成本

3. 常見的動態(tài)決策模擬模型:規(guī)劃求解、本量利模型、報(bào)價模型

【課堂練習(xí)】某項(xiàng)目進(jìn)行到一半,對應(yīng)的市場行情發(fā)生了變化,我們該如何設(shè)計(jì)報(bào)表支撐決策

模塊三:管理報(bào)表搭建財(cái)務(wù)困難點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)建議

1.財(cái)務(wù)做管里報(bào)表遇到的問題盤點(diǎn)

- 業(yè)務(wù)看不懂,不習(xí)慣看

- 拿不到數(shù),或拿不到真實(shí)的數(shù),或不及時

- 業(yè)務(wù)過度依賴財(cái)務(wù),成為業(yè)務(wù)部門的表哥表姐

2.參考疏導(dǎo)方案

- 根據(jù)數(shù)據(jù)獲取難度確認(rèn)頻次

- 根據(jù)參與部門的重視程度

- 報(bào)表設(shè)計(jì)的過程中多次與報(bào)表使用者洽談確認(rèn)

- 學(xué)會混搭,人機(jī)結(jié)合

- 設(shè)計(jì)流程與機(jī)制引導(dǎo)業(yè)務(wù)搭建

高老師

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我要報(bào)名

在線報(bào)名:管報(bào)搭建訓(xùn)練工作坊(上海)

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