亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

新時期戰(zhàn)略管理之管理思維下的業(yè)財融合

【課程編號】:MKT056196

【課程名稱】:

新時期戰(zhàn)略管理之管理思維下的業(yè)財融合

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓|質(zhì)量管理培訓

【時間安排】:2025年06月18日 到 2025年06月19日3600元/人

2024年07月03日 到 2024年07月04日3600元/人

2023年07月19日 到 2023年07月20日3600元/人

【授課城市】:長春

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新時期戰(zhàn)略管理之管理思維下的業(yè)財融合相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:杭州 上海 海口

【課程關鍵字】:長春戰(zhàn)略管理培訓,長春業(yè)財融合培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程詳情

2023年疫情的遺留影響依然存在,管理者如何調(diào)整管理戰(zhàn)略與經(jīng)營策略?

在新的業(yè)態(tài)經(jīng)濟時期,云的進步為企業(yè)帶來了全新的機遇和挑戰(zhàn),如何重新部署公司的經(jīng)營業(yè)務?

在新的稅制體系環(huán)境變革中,如何能夠安全的做好企業(yè)升級與轉型,并最大程度成本化的安全運營?

隨著經(jīng)濟發(fā)展化、貿(mào)易全球化、金融一體化,企業(yè)生存的環(huán)境處在一個新轉折點,科技的發(fā)展、市場的波動、社會人力結構的改變都對企業(yè)的生存產(chǎn)生了危機,但企業(yè)的管理者是否能夠識別與防范。企業(yè)要生存,但企業(yè)需要在當下的危機中做出積極的應變,在管理中尋求改變、在危機是尋求機會、在風險中找到出路!我們必須分析現(xiàn)狀,重啟系統(tǒng),管理者必須面對風險重新來過并順應發(fā)展趨勢!

本課程從企業(yè)管理者所關注的業(yè)務、戰(zhàn)略、內(nèi)部、外部和管理的關鍵問題出發(fā),探討企業(yè)經(jīng)營中管理者關注什么、這些問題在報表中如何體現(xiàn)、如何從報表的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營中的風險與問題等,并深入剖析如何解決和預防這些問題和風險。

【課程收益】

價值1:掌握六種財務思維方法——從人性到管理,從管理到價值

價值2:掌握金融思維的運用方法——從經(jīng)營走向產(chǎn)融結合的價值管理之路

價值3:掌握財務報表的價值解析方法——從戰(zhàn)略目標實施到結果的完美統(tǒng)一

價值4:掌握管理視角財務分析模型——杜絕三拍的管理決策

價值5:掌握產(chǎn)品結構成本成本管理——做到產(chǎn)品成本的流程管控

價值6:掌握風險識別衡量工具——學習風險分析模型工具的運用

價值7:掌握內(nèi)部控制流程建設方法——制度管人、流程控人的模式

【課程內(nèi)容】

模塊一:新環(huán)境管理思維之思維篇

案例導入: 新冠疫情對經(jīng)營環(huán)境影響而做的戰(zhàn)略調(diào)整

1、總體戰(zhàn)略調(diào)整法的獲利手段

2、竟爭戰(zhàn)略要調(diào)整的內(nèi)容應對持續(xù)盈利能力風險

3、業(yè)務戰(zhàn)略如何快速地調(diào)整應對成本與風險

一、財務思維的戰(zhàn)略性管理

案例分析:通過案例學習六種財務思維在實務中的運用

案例分析:通過資產(chǎn)處置的方法學習戰(zhàn)略財務思維管控原理

案例分析:通過案例了解供應鏈金融、互聯(lián)網(wǎng)金融的原理

案例分析:通過案例了解資本型、資產(chǎn)型、業(yè)務型等金融業(yè)務模式

二、企業(yè)經(jīng)營目標與經(jīng)營戰(zhàn)略

案例分析:***外企如何在戰(zhàn)略引導下長期獲利

案例分析:服務行業(yè)如何在紅海中調(diào)整戰(zhàn)略長期獲利

三、運營成本的構成和要素分析

課堂互動:1. 通過案例分析了解掌握財務與金融思維

2. 引導掌握企業(yè)獲利模式的金融手段運用

3. 通過案例了解識別成本類別與特點

解決問題:1. 外部環(huán)境發(fā)生改變茫然的不知所措

2. 企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標不清晰、不能很好的運用

3. 現(xiàn)代的管理手段與金融方法不會運用

4、成本核算的方法與成本分析內(nèi)容與意義

模塊二:新環(huán)境管理思維之風險篇

案例導入:江蘇**民營企業(yè)內(nèi)、外風險案例分析

一、企業(yè)全面風險管理

1. 什么是風險與全面風險管理

2. 風險的識別的與衡量

3. 風險的應對策略

4. 企業(yè)風險管理體系的建設

案例分析:如何精準地識別風險

案例分析:風險衡量工具模式的運用

案例分析:銷售業(yè)務的風險識別與衡量

二、內(nèi)部控制管理概述

1.什么是內(nèi)部控制?

2.內(nèi)部控制的實質(zhì)(案例分析:基于人性本質(zhì)的內(nèi)控分析)

3.內(nèi)部控制的方法(案例分析:內(nèi)部有效性的業(yè)務方法分析)

4.內(nèi)部控制體系的建設(案例分析:內(nèi)部控制體系的合理性分析)

三、流程制度的有效風險控制

1.流程制度管理的內(nèi)容(案例分析:流程制度管理失控的原因與控制方法)

2.建立三權、三化管理策略(案例分析:招待費用報銷失控的原因與控制方法)

課堂互動:1. 討論學習流程管控的實質(zhì)

2. 通過案例學習掌握流程控制的層級的責任人員選擇

3. 討論案例掌握流程失控風險點與控制方法

4. 討論案例學習流程管控三權、三化的重要性與必要性

解決問題:1. 明明有管理制度與流程為何成本還是失控了

2. 為何大家在做事時總是有理由推托掉

3. 明明有管理責任人,為何成本失控了還是找不到直接責任人

4. 如何在工作是找出成本失控潛在的問題與風險事項

5. 為何我不會設計業(yè)務流程,如何設計成本最少

6. 管理者審核制度的要點與技巧,到底要看什么?如何看?

模塊三:新環(huán)境管理思維之價值篇

案例導入:某公司財務經(jīng)理專業(yè)性很強的報表分析

一、財務報告的價值性管理

1. 財務報告的作用與意義

2. 財務報告信批風險的管理(案例分析:***上市公司財報信批風險的代價)

3. 管理視角的財報解讀(案例分析:會計處理對財務報表的影響)

二、管理者的報表分析與管理決策

案例分析:紅星美凱龍年度利潤表

案例分析:****上市公司年度資產(chǎn)負債表

案例分析:涪陵榨菜季度資產(chǎn)負債表

案例分析:****上市公司年度現(xiàn)金流量表

案例分析:****科技公司季度現(xiàn)金流量表

三、管理報表在業(yè)務管理的運用

1.管理報表的類別與內(nèi)容

2.運用管理報表做良好的管理溝通

案例分析:存貨資產(chǎn)管理的溝通方式與方法

課堂互動:1. 討論學習認識財務報表與數(shù)據(jù)

2. 討論管理決策在報表中的體現(xiàn)

3. 討論從報表數(shù)據(jù)看企業(yè)經(jīng)營管理

解決問題:1. 看了財務數(shù)據(jù)和報表,看不懂,也找不出報表中的有問題事項

2. 想要從數(shù)據(jù)中找問題,但不知道財務職能部門要哪些報表和數(shù)據(jù)

3. 找不出報表中的問題、也找不出自已哪里有問題、更不要說解決問題?

4. 財務給的不是我要的,我想要的財務又不給,沒有統(tǒng)一的共識和目標

5. 杜絕管理者三拍式的管理法,有決策的財務數(shù)據(jù)支持

王老師

有著20年+的財務管理實踐經(jīng)驗,對制造業(yè)成本管理、全面預算、風控管理、財務體系建設等有著豐富的工作經(jīng)驗,能夠靈活性地根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理模式做出專業(yè)的制度化建設。任職江蘇天明機械集團有限公司期間,曾為集團減少人工與費用,對比預期總支出年均減少10%的資金支出。 王老師結合20年+財務的工作經(jīng)驗,將實戰(zhàn)經(jīng)驗與培訓內(nèi)容有機結合,對企業(yè)經(jīng)營中面臨的財務困境與問題能出具建設性的意見與改進。 王老師是CMA管理會計師、中國總會計師協(xié)會會員,有多年財務管理咨詢、培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾為中國移動、中國人壽、友邦保險、江蘇友迪光電、江蘇洞庭山礦泉水、南京佳寧機電等知名企業(yè)進行課程咨詢與培訓。

我要報名

在線報名:新時期戰(zhàn)略管理之管理思維下的業(yè)財融合(長春)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            日本欧美色综合网站免费| 国产精品午夜电影| 在线观看免费91| 久久资源av| 高清视频一区| 不卡一区二区三区视频| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产高清成人在线| 国产精品一区二区三区乱码| 精品一区二区三区在线观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩**一区毛片| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 日本不卡一区二区三区高清视频| 天天综合色天天综合色h| 午夜伦理一区二区| 五月天亚洲婷婷| 日本视频中文字幕一区二区三区| 日韩电影在线一区| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 免费成人小视频| 精品一区二区免费视频| 国产高清亚洲一区| 成人高清视频免费观看| 99re视频这里只有精品| 成人羞羞视频免费| 久久综合色一本| 亚洲国产精品一区二区第一页| 性高潮久久久久久久久| 色婷婷综合久久久久中文| 91久久精品一区二区三区| 欧美视频你懂的| 91精品国产免费久久综合| 日韩精品中文字幕一区| 久久久综合精品| 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲私人黄色宅男| 亚洲成人精品一区| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 国产精品自在欧美一区| 99久久精品情趣| 精品无人区一区二区三区| 日韩免费三级| 91福利精品视频| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 久久亚洲综合色| 国产精品乱码一区二区三区软件 | 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 欧美在线视频二区| 欧美综合久久久| 欧美一级午夜免费电影| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 亚洲视频在线一区观看| 天天免费综合色| 国产成人啪午夜精品网站男同| 91在线国产福利| 欧美日韩系列| 精品1区2区3区| 久久影院视频免费| 亚洲精品免费播放| 蜜桃一区二区三区在线| 成人av在线一区二区| 精品久久久久久乱码天堂| 先锋影音网一区| 欧美一区二区三区精品| 欧美国产综合一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 国产在线麻豆精品观看| 91黄在线观看| 亚洲一二三区在线| 日韩欧美国产三级电影视频| 国产精品第五页| 免费精品视频在线| 91首页免费视频| 天天综合色天天综合色hd| 欧美肥妇bbw| 国产精品午夜免费| 蜜臀av一级做a爰片久久| 99免费精品视频| 五月天丁香综合久久国产 | 久久精品国产免费看久久精品| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 久久精品二区| 欧美精品亚洲二区| 中文字幕在线不卡一区| 久久99深爱久久99精品| 国产精华一区二区三区| 91精彩视频在线观看| 久久精品亚洲国产奇米99| 首页综合国产亚洲丝袜| 91视频国产观看| 宅男av一区二区三区| 久久精品综合网| 日韩vs国产vs欧美| 国产成人女人毛片视频在线| 欧美曰成人黄网| 欧美国产激情二区三区 | 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美亚洲一区三区| 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 国产精品夜夜爽| 欧美日韩国产精品一卡| 日韩一级黄色片| 性做久久久久久| aaa亚洲精品| 91成人在线精品| 国产精品成人免费| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 天堂精品视频| 国产欧美视频一区二区三区| 另类小说视频一区二区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 777午夜精品视频在线播放| 一区二区欧美国产| 91在线观看网站| 欧美日韩国产另类不卡| 亚洲最大成人网4388xx| 91女人视频在线观看| 欧美性一级生活| 亚洲男人的天堂网| 99精品一区二区| 欧美日韩国产bt| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 69堂成人精品视频免费| 欧美情侣在线播放| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 国产精品国色综合久久| 日韩欧美在线一区二区三区| 日本中文字幕不卡| 鲁片一区二区三区| 国产日韩欧美精品在线| 成人综合婷婷国产精品久久| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲精品午夜久久久| 高清视频一区二区三区| 日韩一区二区三区av| 日韩精品一级二级| 欧美精品123| 国产三级欧美三级日产三级99 | 成人免费毛片片v| 在线观看国产91| 亚洲午夜激情网站| 国产在线欧美日韩| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产精品18久久久久| 在线免费观看日本一区| 天天操天天色综合| 亚洲高清视频一区二区| 亚洲精品国久久99热| 国产一区在线免费观看| 久久九九久久九九| 成年人网站91| 日韩欧美国产系列| 国产成人精品综合在线观看 | heyzo一本久久综合| 欧美精品乱码久久久久久| 日本不卡在线视频| 亚洲制服中文| 亚洲不卡av一区二区三区| 日本一区二区三区四区在线观看 | 一区二区视频在线免费| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产在线欧美日韩| 国产精品视频你懂的| 91九色蝌蚪成人| 久久久久久久电影| 99久久久无码国产精品| 精品黑人一区二区三区久久 | 国产精品美女久久久久高潮| 3d动漫啪啪精品一区二区免费| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 亚洲国产一区在线观看| 日本不卡一区| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 欧美精品一区在线发布| 亚洲欧美日韩一区| 欧美在线一区二区三区四区| 一区二区三区四区精品在线视频 | 国产精品传媒入口麻豆| 国产欧美日韩综合一区在线观看 | 韩国一区二区三区| 欧美精品欧美精品系列| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美电影一区二区| 高清国产一区二区| 欧美v日韩v国产v| 91在线码无精品| 中文字幕免费不卡| 国内一区在线| 亚洲精品你懂的| 亚洲欧美日韩精品久久久| 日日夜夜免费精品视频| 在线亚洲人成电影网站色www| 精品一区二区三区在线视频| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 不卡一区二区在线| 欧美国产成人精品| 欧美极品一区| 日韩电影在线免费观看|