亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

銷售技巧培訓公開課

銷售技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>銷售技巧培訓公開課

向華為學習:銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑

【課程編號】:MKT053148

【課程名稱】:

向華為學習:銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售技巧培訓

【時間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日6800元/人

2025年03月28日 到 2025年03月29日6800元/人

2024年06月14日 到 2024年06月15日6800元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學習:銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑相關內訓

【其它城市安排】:深圳 西安 上海

【課程關鍵字】:重慶銷售解碼培訓,重慶業績達成培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

銷售業績好壞,誰是核心的決定要素?

吉爾伯特模型告訴我們,銷售業績的好壞,70%取決于管理者和組織。銷售管理本身并不產生業績,但是可以通過設置銷售目標,管理銷售行為,推動銷售人員產生行動,從而產生銷售業績。 銷售管理者很重要,在團隊中處于核心的位置,如果沒有銷售管理者,則整個銷售團隊有可能出現一盤散沙的現狀,各干各的,誰也不服誰,無法“力出一孔”,共同完成公司的戰略目標。

那銷售管理者的角色是什么?優秀的管理者應該是這4種角色的合體——

軍師角色:業務規劃

成為角色:團隊激勵

主官角色:過程管控

教練角色:教練輔導

也就是說,銷售管理者應該集四種角色于一身,是規劃、管控、輔導、激勵四種能力的集合,構成了銷售管理者能力模型。

然而,實際上大部分企業的銷售管理者身居其位,卻不知如何管理銷售團隊,常常犯管理者“7宗罪”,出現只懂銷售,不懂銷售管理的現象,獨立戰斗可以,但是無法帶領團隊更好完成業績,更無法帶領團隊實現公司戰略目標。

課程收益:

企業收益:

1、將優秀的銷售經驗賦能給團隊成員,提升員工銷售能力,完成銷售任務;

2、培養優秀的銷售管理者,培養和輔導下屬,打造一支強有力的銷售團隊;

3、建立合理的銷售激勵體系,激發員工的積極性和創造性。

崗位收益:

1、梳理并掌握目標分解、策略制定、過程管控等銷售管理全流程;

2、能應用銷售目標設定和分解的方法,制定銷售目標;

3、學會基于策略重點匹配和設計成單路徑,順利拿下訂單;

4、掌握專業輔導和訓練的技能和方法,培養優秀銷售員工;

5、學會贊賞員工,運用激勵技巧,制定銷售激勵計劃。

課程對象

銷售總監/經理/主管及銷售團隊負責人、資深銷售骨干、大客戶經理、客戶經理、售前支持等。

課程大綱:

一、銷售管理的職責和角色

1、課程目標介紹

2、小組討論:作為管理者,你在忙些什么?

3、銷售管理者的“7宗罪”

4、常見的四種銷售管理模式及挑戰

5、銷售業績的三層解構

6、銷售管理的四大職責和四種角色

二、業務規劃——目標分解及策略制定

1、銷售目標管理的現狀及挑戰

2、OGSMT目標分解法

3、實戰練習:運用OGSMT法設定及分解目標

4、銷售策略的四個發力點

5、銷售策略可改變4個過程指標

6、16象限銷售策略制定法

7、實戰練習:運用象限法制定自己的銷售策略

三、業務規劃——銷售策略衡量

1、銷售業績的提升路徑

2、銷售績效的關鍵指標

3、對齊業績目標制定策略的衡量標準

4、實戰練習:制定今年績效指標及策略衡量標準

四、業務規劃——成單路徑構建

1、成單路徑的定義及價值

2、成單路徑構建的8大步驟

3、實戰練習:梳理自己的成單路徑

五、業務規劃——基于策略匹配方法

1、基于策略匹配不同的銷售方法

2、業界經典銷售方法及重點介紹

六、過程管控——業績預測和制定填補差距的舉措

1、案例分析:小張的承諾

2、銷售漏斗的定義和價值 3、銷售業績預測方法和工具

4、銷售漏斗的兩個關鍵指標

5、填補業績差距的方向和舉措

七、過程管控——漏斗分析診斷及銷售活動管理

1、銷售漏斗分析的六看

2、銷售機會狀態檢查

3、銷售漏斗的形狀解讀

4、確定需要管理的銷售活動

5、制定活動衡量指標和標準

6、評估活動健康并糾正偏差

八、銷售教練——銷售輔導及訓練方法

1、案例練習:小張的輔導

2、實戰教練的定義

3、DSC銷售輔導5步法

4、常見的幾種訓練方法及挑戰

5、訓練成功的關鍵-吉爾伯特模型

6、業界實踐:華為的訓戰合一介紹

九、團隊激勵

1、團隊的定義

2、激勵的定義和本質

3、管理者激勵員工錦囊

4、實戰練習:90天銷售激勵計劃的制定

5、案例演練:該如何贊賞他?

6、贊賞員工四步驟和四原則

7、現場演練:一對一當面贊賞

總結

1、課程整體回顧

2、學員分享學習收獲

3、下一步行動計劃

曾老師

實戰經驗

24年營銷及管理實戰經驗。曾擔任華為、惠普、施樂等多家全球 500 強營銷高管,曾有簽署單個合同金額超過 1.5 億美元的頂尖銷售經歷。曾參與華為公司“紅軍”和“藍軍”的組建,對華為多年大客戶營銷的方法論進行總結、提煉、升華,并在公司進行體系化運作,在各產品線推廣實施、建立健全營銷體系。

惠普任職期間,曾幫助團隊實現年銷售額超過5億的業績。在施樂,曾成功簽下首個超億美元訂單,年增長率超過30%,年銷售額達10億。

6年營銷培訓、咨詢及教練經驗,專注B2B大客戶銷售能力訓練和組織績效提升。現作為多家高速成長型公司常年營銷顧問,幫助客戶高效提升銷售團隊的銷售能力和組織績效。

專業背景

銷售羅盤® /信任五環®/營銷戰略規劃®資深導師;

著作《贏單羅盤-打造大客戶銷售鐵軍》一書。

主講課程

向華為學習:大客戶策略銷售訓戰班、營銷戰略業務規劃、業績突破路徑等。

服務客戶

華為、阿里巴巴、惠普、施樂、寶潔、強生、工商銀行、平安集團、飛利浦、西門子、思科、拜爾、通用電氣、諾華制藥、艾默生、科大訊飛、京東方、順豐控股、華潤集團……

我要報名

在線報名:向華為學習:銷售業務解碼-找到業績達成的方法和路徑(重慶)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            超碰97人人在线| 99久久综合精品| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产日韩欧美精品综合| 国产精品色眯眯| 亚洲综合一区在线| 激情综合色丁香一区二区| 国产成人av电影| 精品久久蜜桃| 色欧美乱欧美15图片| 精品少妇一区二区三区在线视频| 一区在线观看免费| 麻豆免费精品视频| 91精品国产91久久久久青草| 色综合久久久久久久久五月| 欧美日韩成人综合| 中文字幕不卡在线播放| 日韩精品欧美精品| 99视频热这里只有精品免费| 日韩欧美视频一区二区| 精品污污网站免费看| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲chinese男男1069| 成人免费毛片高清视频| 日本一区免费观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 国产精品久久久久久妇女6080| 日韩制服丝袜先锋影音| 91蜜桃网址入口| 一区二区精品免费视频| 久久久综合激的五月天| 视频一区免费在线观看| 99re在线视频观看| 欧美日韩视频一区二区| 亚洲精品成人少妇| 成人免费毛片高清视频| 亚洲欧美99| 国产精品美女视频| 国产在线一区观看| 人禽交欧美网站免费| 26uuu欧美日本| 日本视频免费一区| 九九九九精品九九九九| 欧美一区二区播放| 亚洲第一av色| 国产视频一区二区三区四区| 欧美日韩黄色影视| 亚洲一区二区3| 99久久无色码| 日韩欧美激情四射| 久久精品国产成人一区二区三区| 精品国产乱码一区二区三区四区 | 国产成人超碰人人澡人人澡| 欧美一区国产一区| 国产人妖乱国产精品人妖| 九色综合国产一区二区三区| 欧美精品尤物在线| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 国产美女主播视频一区| 亚洲一二区在线| 亚洲免费在线观看视频| 99国精产品一二二线| 日韩午夜av一区| 国产一区二区三区观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 樱花草国产18久久久久| 国产尤物91| 国产精品午夜免费| 4444kk亚洲人成电影在线| 欧美一区二区三区免费| 久久99久久99| 在线观看免费亚洲| 日韩精品一二三四| 在线观看国产一区| 亚洲国产精品麻豆| 日韩精品久久久| 一区二区三区在线不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 久久人人爽爽爽人久久久| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 在线免费精品视频| 老司机精品视频在线| 91福利资源站| 精品亚洲欧美一区| 欧美性大战久久久| 麻豆国产精品一区二区三区| 综合国产精品久久久| 日韩中文欧美在线| 欧洲亚洲国产日韩| 黄一区二区三区| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产精品一区久久久久| 日韩欧美你懂的| 99久久精品免费| 国产三级久久久| 国产精品国产一区二区| 国产精品免费看片| 欧美日韩国产综合在线| 亚洲r级在线视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 免费av成人在线| 欧美乱妇20p| aaa欧美大片| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 94色蜜桃网一区二区三区| 久久精品人人做人人综合 | 高清视频一区| 国产精品久久久久久久蜜臀| 免费99视频| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费 | 久久精品免费在线观看| 国产精品亚洲综合| 洋洋成人永久网站入口| 在线观看欧美黄色| 波多野结衣欧美| 亚洲免费视频中文字幕| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产高清不卡二三区| 亚洲国产精品精华液ab| 五月天国产一区| 国产福利一区二区三区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 日韩国产伦理| 国产成人精品三级麻豆| 国产精品伦一区二区三级视频| 亚洲制服欧美久久| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 亚洲成人a**址| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲色图第一区| 欧美日韩一级片网站| 成人免费视频网站入口| 五月开心婷婷久久| 久久日一线二线三线suv| 亚洲午夜激情| dy888夜精品国产专区| 青椒成人免费视频| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 亚洲国内在线| 97se视频在线观看| 美国一区二区三区在线播放| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲欧洲精品在线观看| 91麻豆国产精品久久| 日本亚洲三级在线| 国产精品二三区| 91精品国产综合久久国产大片| 精品国产乱码久久久久久108| 韩国精品久久久| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美电视剧在线看免费| 亚洲欧美成人一区| 91九色在线观看| 玖玖九九国产精品| 亚洲素人一区二区| 欧美mv日韩mv| 欧美性videosxxxxx| 精品蜜桃一区二区三区| 国产91丝袜在线18| 日韩影院免费视频| 最好看的中文字幕久久| 精品久久久久一区二区国产| 色国产精品一区在线观看| 国内精品**久久毛片app| 成人黄色av电影| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲自拍偷拍九九九| 欧美激情综合在线| 精品久久人人做人人爱| 欧美日韩成人综合天天影院| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 国产欧美日韩一区| 91在线视频免费观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 日产精品久久久久久久性色| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 日韩不卡一区二区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 久久久久久日产精品| 日韩欧美一二三区| 51久久夜色精品国产麻豆| 欧洲一区在线观看| 色乱码一区二区三区88| 日本欧美色综合网站免费| 精品视频一区在线| 国产欧美综合精品一区二区| 99久久免费视频.com| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 九色综合狠狠综合久久| 午夜成人免费电影| 午夜影院久久久| 亚洲线精品一区二区三区| 亚洲天堂中文字幕| 1区2区3区精品视频| 国产精品萝li| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美成人精品1314www| 日韩无一区二区|