亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

銷售團隊建設培訓公開課

銷售團隊建設培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>銷售團隊建設公開課

銷售團隊建設與管理提升

【課程編號】:MKT050733

【課程名稱】:

銷售團隊建設與管理提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售團隊建設培訓

【時間安排】:2025年06月26日 到 2025年06月27日4800元/人

2024年10月24日 到 2024年10月25日4800元/人

2024年07月11日 到 2024年07月12日4800元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供銷售團隊建設與管理提升相關內訓

【其它城市安排】:成都

【課程關鍵字】:廣州團隊建設培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程概要

搭好班子:從銷售精兵到銷售將領

一個人走,可以走得很快;但一群人走,會走得更遠。

在商場如戰場的今天,個人的力量是有限的,而團隊的影響是無限的。團隊的強弱,特別是銷售團隊的強弱,不僅影響企業產品的銷量,更可能影響企業的生存發展,甚至在危難的時候,可以救企業于水火中。淘寶未盈利之前,阿里巴巴早年就是靠一支強大的中供銷售鐵軍團隊養活。

一個銷售員工的業績不代表什么;一個團隊的表現才體現出一個企業的發展潛力。能否搭建具有戰斗力、競爭力、影響力的銷售團隊,對企業來說至關重要。但是很多銷售主管在搭建自己班子的時候,總是憑借自己的經驗來,沒有章法可循,團隊不出現問題還好,一出現問題時,就不知道該如何處理——

為什么付出那么多精力和時間,卻沒法管理好團隊?

業績目標與結果的落差很大,無法達成業績,怎么辦?

如何輔導和激勵員工,幫助員工實現銷售目標?

針對以上問題,我們特邀銷售與回款跨界專家、原德國拜耳銷售高管程廣見老師與您一同進行探討學習。本課程從銷售隊伍的技能、銷售團隊人員的能力與銷售團隊人員的態度三個角度出發,為學員全面講解銷售團隊建設與管理過程中,需要銷售管理者掌握的相應管理技能和方法,幫助企業打造一只戰無不勝的銷售團隊!

課程對象:

銷售總監/經理、客戶經理、區域銷售經理等資深/骨干銷售人員。

課程收獲

企業收益:

1、為企業引入一套高效的團隊引導工具,推動企業銷售內部管理模式升級;

2、利用團隊管理優化解決企業面臨的銷售管理難題,提升組織效能;

3、為企業培養優秀的銷售主管,完善銷售內部人才隊伍結構,提升企業業績。

崗位收益:

1、運用輔導與激勵的方法、工具,充分調動下屬積極性;

2、學會判斷不同的領導風格和銷售隊伍的發展階段,并根據不同的階段制定銷售策略;

3、掌握跨部門溝通的方法,提升銷售管理者的內部協作能力。

課程特色

1、采取講解、實戰練習與評述等多種教學方式進行授課,讓學員快速掌握銷售管理要點;

2、課程內容實用性和針對性強,課后即可應用于實際工作中;

3、針對關鍵知識點進行實戰演練,幫助學員理解并學會運用。

課程大綱

一、銷售管理者的管理技能提升

1、銷售管理者如何分析下屬業績不好的狀況?

2、能力與態度/輔導與激勵

3、銷售管理者解決下屬能力問題的五個步驟

4、銷售管理者在輔導中常見的三個問題

5、練習:情商水平自測——如何提高?

6、銷售管理者在下達任務指令時如何應對異議?

7、五道經典判斷題分析與詳解(八年來針對營銷管理者的最實用的管理練習題)

二、銷售團隊的建設與發展階段管理對策

1、高效銷售團隊的金字塔模型

2、三種銷售團隊類型

3、銷售團隊的組織結構及優化

4、領袖與職業經理人-流水的時代,鐵打的人才

5、銷售隊伍發展的四個階段與階段問題研討

6、工具:客戶細分的攻守模型與績效管理

三、銷售人員激勵--調動下屬積極性

1、分析營銷人員士氣低落的十三種原因

2、測試:銷售經理對于下屬的了解狀況

3、練習:應對幾種常見下屬低落情緒的激勵方法

4、如何與內向下屬溝通?

5、綜合激勵方法的六個要素

6、為什么需要授權?

7、哪些事情需要授權?

8、有效授權的六個步驟詳解

9、視頻研討:如何激發營銷人員的主動性與潛能?

四、實務應用:公司內的策略性溝通

1、攘外必先安內:公司內部溝通對銷售人員的重要性

2、內部溝通的兩個障礙

3、案例研討:如何與下屬溝通

4、案例研討:如何與上級溝通

5、案例研討:如何與同級其它部門溝通

6、協作性問題解決-跨部門溝通的好方法

程老師

實戰經驗

曾供職于拜耳公司(世界500強德國)、America Asian Sun Seeds Co.(中美合資)、光彩國際,歷任銷售經理、銷售總監、董事總經理等職位,擁有15年海內外公司銷售管理工作經驗,具有豐富的市場營銷及管理經歷。

擁有近10年的職業講師授課經驗,擅長營銷領域,曾為國內眾多知名企業提供培訓與大型演講,善于就企業實際案例,結合個人實戰經驗和扎實的理論功底,幫助企業提高銷售額、加快現金流動、改善公司盈利狀況、提高客戶滿意度,整體提升公司經營效率。

授課經驗與影響力

11年職業培訓師生涯,課時超過10000小時,擁有10萬名學員,授課企業逾千家,課程滿意率達97.5,被譽為無差評高顏值明星講師;受訓過的企業復購率達95%,憑借優質口碑獲得超高客戶轉介紹率。

授課特點

激情有活動,與學員互動性強,具有出色的駕馭現場能力。課程實用性極強,廣受學員好評。

主講課程

銷售團隊建設與管理、銷售談判與專業回款技巧、大客戶銷售技巧與客戶關系管理、高績效銷售團隊的建設與管理、商務談判、面對面銷售“七劍”技巧實務。

服務客戶

新浪、西門子、聯想、惠普、ABB、飛利浦、國家電網、建設銀行、工商銀行、七匹狼、太平洋保險、中國人壽、三一重工、中化化肥……

我要報名

在線報名:銷售團隊建設與管理提升(廣州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美aaaaa成人免费观看视频| 牛人盗摄一区二区三区视频| 亚洲黄色av一区| 国产女同互慰高潮91漫画| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美xxxxx牲另类人与| 精品国产电影一区二区| 精品免费99久久| 久久久久久久性| 国产精品久久久久四虎| 亚洲视频在线一区观看| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲一区av在线| 日本不卡123| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 国产精品1024| 91欧美一区二区| 国产精品视频入口| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩不卡一区| 67194成人在线观看| 99久久综合狠狠综合久久| av在线播放不卡| 国产精品乱码视频| 日韩影视精品| 欧美日本在线视频| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 国产精品天干天干在线综合| 一区二区三国产精华液| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产福利一区在线| 国产精品亚洲一区| 色综合色狠狠天天综合色| 日韩三级av在线播放| 国产精品视频免费| 午夜精品aaa| 成人短视频下载| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美视频一区二区三区四区| 精品美女在线播放| 亚洲视频免费在线观看| 精品一区在线看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 亚洲欧美在线视频观看| 理论电影国产精品| 91亚洲永久精品| 一本久久a久久精品vr综合| 欧美tk丨vk视频| 亚洲高清免费视频| 99久久免费精品| 亚洲三区四区| 国产女人aaa级久久久级| 日韩av在线发布| 国产欧美日韩在线播放| 在线欧美一区二区| 中文一区在线播放| 国产麻豆精品95视频| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界 欧美午夜精品久久久久免费视 | 久久久久久久久岛国免费| 亚洲国产综合色| 成人免费毛片aaaaa**| 欧美自拍资源在线| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲综合一区二区三区| 成人精品在线视频观看| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美精品一区二区高清在线观看| 视频一区中文字幕| 好看的日韩精品| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲gay无套男同| caoporen国产精品| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 欧美精品一区二区三区在线| 亚洲女厕所小便bbb| 99免费精品视频| 欧美日韩在线电影| 亚洲午夜精品在线| 国产成人一区二区三区免费看| 欧美久久久久久久久中文字幕| 亚洲亚洲精品在线观看| 国产精品区一区| 久久综合久久99| 国产成人日日夜夜| 欧美色图12p| 日韩av中文字幕一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久精品国产免大香伊| 精品一区二区三区影院在线午夜| 神马影院午夜我不卡影院| 欧美激情中文字幕一区二区| 国产不卡免费视频| 欧美日韩精品免费观看视频 | 欧美一级xxx| 精品亚洲免费视频| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 亚洲在线中文字幕| 精品国产一区二区三区四区精华| 久久女同精品一区二区| 国产成人av自拍| 欧美日韩久久不卡| 国内成人自拍视频| 欧美丰满嫩嫩电影| 另类调教123区| 欧美日韩国产天堂| 国产精品一区二区在线观看网站| 在线精品视频一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 色哟哟欧美精品| 欧美一区二区网站| 国产美女主播视频一区| 日韩亚洲欧美综合| 91伊人久久大香线蕉| 久久久精品欧美丰满| 成人精品水蜜桃| 中文字幕综合网| 亚洲欧洲久久| 紧缚奴在线一区二区三区| 91精品欧美久久久久久动漫| 成人av第一页| 国产精品麻豆视频| 日韩av电影免费在线| 日韩激情视频网站| 欧美一区欧美二区| 1区1区3区4区产品乱码芒果精品| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一区二区高清在线| 中文字幕一区二区三区乱码| 久久国产精品第一页| 日韩欧美一二区| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 精品制服美女丁香| 精品日韩一区二区三区免费视频| 91麻豆精品秘密| 亚洲九九爱视频| 欧美视频在线一区| 91麻豆.com| 亚洲第一精品在线| 在线观看91av| 国产亚洲精品久久飘花| 日韩国产欧美一区二区三区| 91精品久久久久久久91蜜桃| 动漫一区二区在线| 日本亚洲最大的色成网站www| 日韩欧美久久一区| 久久久影院一区二区三区| 免费成人av在线播放| 久久综合资源网| 亚洲一区二区在| 高清av一区二区| 一区二区三区在线视频观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 91影院未满十八岁禁止入内| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 欧美日韩综合另类| 国产成人在线电影| 亚洲女同女同女同女同女同69| 欧美高清精品3d| 久久综合九色综合网站| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产精品短视频| 777亚洲妇女| 欧美一级二级三级| 欧美岛国在线观看| 日本一区二区在线| 成人美女在线视频| 天天综合网 天天综合色| 久久综合色一综合色88| 亚洲国产精品视频一区| 9久草视频在线视频精品| 日韩高清国产一区在线| 国产精品久久久久影视| 欧美福利电影网| 伊人久久av导航| 国产伦精品一区二区三区视频免费| 韩国视频一区二区| 亚洲成人免费av| 国产精品素人一区二区| 日韩亚洲欧美中文三级| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 99视频精品免费视频| 美女网站一区二区| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产精品456露脸| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 久久久久久久久久久电影| 欧美久久一二区| 伊人情人网综合| 日本一区二区三区四区在线观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 日韩av在线发布| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 日本道色综合久久| 日韩精品伦理第一区| 国产一区二区三区色淫影院| 99久久精品国产毛片|