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現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與解決高級研修班

【課程編號】:MKT048587

【課程名稱】:

現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與解決高級研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年03月29日 到 2025年03月30日4680元/人

2025年03月07日 到 2025年03月08日4680元/人

【授課城市】:天津

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現(xiàn)場質(zhì)量問題的分析與解決高級研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 上海

【課程關(guān)鍵字】:天津現(xiàn)場質(zhì)量問題分析培訓(xùn)

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課程效益

通過強(qiáng)化培訓(xùn),綜合案例分析、小組討論、現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方法的靈活運(yùn)用,使參加培訓(xùn)的人員能夠了解作為企業(yè)發(fā)展源動力的改善的理念和問題分析解決的理論體系,掌握解決問題的方法,能夠在企業(yè)中有效地實施改善工作。

培訓(xùn)對象

企業(yè)內(nèi)從事生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等與解決問題密不可分工作的工程師及管理人員等。

課程大綱

一、解決問題的方法分類

1、解決問題的理論核心-PDCA

2、日本解決問題的方法:QCC與QC七手法

3、美式解決問題方法:8D與6 Sigma 管理模式

二、解決問題的步驟

1、定義問題的來源、影響、程度范圍

(1)出問題的過程:過程流程圖

(2)明確輸出的績效標(biāo)準(zhǔn),確定改進(jìn)目標(biāo)

(3)進(jìn)行改進(jìn)項目規(guī)劃

2、確定臨時措施:把問題的影響控制在最小范圍內(nèi)

3、數(shù)據(jù)收集:

(1)實測數(shù)據(jù)表

(2)劃線表

(3)錯誤收集表

(4)直方圖

4、確定問題的根本原因:

(1)評價輸出的測量系統(tǒng)

(2)尋找問題的所有可能原因:頭腦風(fēng)暴、親和圖、原因結(jié)果圖

(3)尋找關(guān)鍵原因:因果矩陣、散布圖、、成對比較、PARETO圖

(4)驗證關(guān)鍵原因:相關(guān)分析

5、形成解決方案:

(1) DOE的思路:明確關(guān)鍵要素與運(yùn)行參數(shù)的組合方案

(2) 試運(yùn)行

(3) 驗證改進(jìn)結(jié)果

6、控制:維持改善結(jié)果

(1) 標(biāo)準(zhǔn)化:形成控制計劃與SOP

(2) 培訓(xùn)

(3) 監(jiān)控改進(jìn)結(jié)果:控制圖與防錯

三、如何克服傳統(tǒng)解決問題方法的缺陷

1、利用項目管理的方法來管理解決問題的組織和活動

2、解決問題活動中財務(wù)部門的介入與職責(zé)

3、利用DMAIC的方法解決問題

(1)定義:按照標(biāo)準(zhǔn)選擇項目,定義項目的改進(jìn)指標(biāo)和流程,明確過程的

輸入和輸出,評估收益

(2)測量:評估項目關(guān)鍵因素的測量系統(tǒng),收集數(shù)據(jù),了解過程輸出的實

際水平,探討過程的輸入與輸出的關(guān)系

(3)分析:收集過程輸出與輸入的對應(yīng)數(shù)據(jù),分析二者的關(guān)系

(4)改進(jìn):尋找過程輸入與輸出的最佳組合,驗證改進(jìn)方案,評估改進(jìn)后

的績效水平

(5)控制:將改進(jìn)結(jié)果文件化制度化,監(jiān)控過程,保持持續(xù)有效

四、案例分析:利用DMAIC的方法實施的改善項目

侯老師

學(xué)歷背景: 管理學(xué)士,吉林工業(yè)大學(xué) 1993 工商管理碩士MBA, 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 2003

工作經(jīng)歷

25年工作經(jīng)驗,其中:

18年的專業(yè)咨詢和培訓(xùn)—在汽車零部件及整車(FAW一汽大眾、SVW上海大眾、寶馬),和IT及消費(fèi)電子(ABB 西門子)等實施核心工具及核心技術(shù)的建立,幫助企業(yè)提升核心競爭力。

•曾在汽車行業(yè)大型跨國公司歷任生產(chǎn)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理等職,對運(yùn)營管理和生產(chǎn)管理有堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ),并接觸了國外先進(jìn)的管理方法和實踐,例如精益生產(chǎn),6SIGMA等等。

•之后,加入咨詢培訓(xùn)行業(yè),先作為國家注冊審核員,曾為20多家企業(yè)提供ISO9000 QS9000 VDA6.1 TS16949質(zhì)量體系咨詢。后為一些企業(yè)提供了精益生產(chǎn)、6SIGMA咨詢。在應(yīng)用先進(jìn)的管理工具為企業(yè)解決實際問題方面有成功經(jīng)驗。

•2001年初轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)咨詢和培訓(xùn)領(lǐng)域,為儀征雙環(huán)活塞環(huán)限公司、李寧體育用品有限公司、一汽大眾汽車有限公司、威訊半導(dǎo)體有限公司、富士光學(xué)有限公司、中國電信黃頁信息有限公司、富士康有限公司、安利中國日用品有限公司、蕪湖西門子威迪歐有限公司等實施組織設(shè)計、流程再造、SPC、FMEA、MSA、精益生產(chǎn)、6SIGMA和供應(yīng)商管理等咨詢項目,并在其負(fù)責(zé)的相應(yīng)模塊中成功完成任務(wù),得到客戶的認(rèn)可。

侯老師的咨詢項目經(jīng)驗:

•2000年9月-2001年2月:儀征雙環(huán)活塞環(huán)限公司的精益生產(chǎn)項目,在節(jié)約人力和減少設(shè)備數(shù)量的基礎(chǔ)上為該公司提高生產(chǎn)效率30%以上;

•2003年11月-2004年5月:國內(nèi)知名體育用品企業(yè)李寧公司(北京)的供應(yīng)商管理及質(zhì)量流程改善咨詢項目

•2004年6月-12月:汽車零件世界500強(qiáng)企業(yè)西門子VDO中國工廠(蕪湖)的精益6 Sigma綠帶及黑帶項目咨詢和培訓(xùn)及輔導(dǎo);

•2005年3月-8月:安利中國日用品有限公司SPC咨詢項目

•2005年9月-12月:一汽大眾汽車有限公司的FMEA項目成功建立了FMEA的管理體系,形成FMEA的數(shù)據(jù)庫

•2005年9月-11月:富士康有限公司的FMEA、SPC、MSA咨詢項目,幫助企業(yè)成功建立相關(guān)管理流程并輔導(dǎo)實施,形成了積累核心技術(shù)的平臺;

•2005年10月至2006年2月:北京威迅半導(dǎo)體精益6 Sigma培訓(xùn)及項目輔導(dǎo)

•2006年1月至3月:富士光學(xué)有限公司FMEA項目咨詢

•2006年3月至10月:大北歐通訊設(shè)備有限公司6SIGMA黑帶、綠帶培訓(xùn)及咨詢項目

•2006年4月至11月:富士光學(xué)有限公司6SIGMA 綠帶項目咨詢

•2006年7月至2006年12月:北京威迅半導(dǎo)體精益生產(chǎn)DMAIC培訓(xùn)及項目輔導(dǎo)

•2007年1月:武漢凡谷電子有限公司質(zhì)量體系優(yōu)化、質(zhì)量工具應(yīng)用、問題分析解決、新產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化項目咨詢

•2007年3月至5月:蘇州裕廊科技 6SIGMA綠帶項目培訓(xùn)

•2007年3月至4月:上海海拉汽車電子6SIGMA綠帶項目培訓(xùn)

•2008年1月至5月:天津PPG涂料有限公司 APQP PPAP FMEA SPC MSA 項目咨詢

•2009年3月至8月:珠海愛普科斯電子元器件有限公司精益生產(chǎn)DMAIC項目咨詢

•2009年7月至9月:三菱麗陽高分子材料(南通)有限公司QCC項目咨詢

•2010年5月至9月:珠海愛普科斯電子元器件有限公司 精益生產(chǎn)DMAIC項目咨詢

•2011年4月至6月:灝訊通訊傳送產(chǎn)品制造(上海)有限公司精益6sigma咨詢項目

•2011年6月至2012年12月: 福建中煙有限公司質(zhì)量風(fēng)險管理咨詢項目

•2013年4月至2013年9月: 丹佛斯(天津)有限公司 6sigma黑帶咨詢項目

•2014年4月至2014年8月: 現(xiàn)代摩比斯汽車零部件有限公司 6sigma綠帶咨詢項目

•2015年8月至2015年10月: 丹佛斯(海鹽)有限公司 6sigma綠帶咨詢項目

•2015年8月至2015年12月: 宇通客車供應(yīng)商APQP PPAP FMEA咨詢項目

•2016年1月:李爾長安汽車系統(tǒng)有限責(zé)任公司PFMEA與CP咨詢項目

•2018年6月至2018年12月:海馬汽車公司新產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化咨詢項目

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