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課程目的

通過2天的訓練，幫助企業(yè)內(nèi)部培訓師充分認識自己的角色和任務，樹立培訓師的職業(yè)業(yè)形象以及在培訓心法，克服緊張情緒，運用思維導圖建立結構化表達方法，使用互動引導技術使專業(yè)呈現(xiàn)技巧得以全面提升。

培訓對象

企業(yè)管理者、企業(yè)專職和兼職講師等

課程大綱

導論、TTT培訓基礎

1、成人學習的特點：不同類型的學習風格

2、學習金字塔

3、培訓師的全腦教學法

4、培訓師的職責：經(jīng)驗總結者、技能傳播者、變革推動者

5、培訓師三重角色：編、導、演

第一關：職業(yè)形象關——培訓師的職業(yè)風范

1、培訓師職業(yè)形象：職業(yè)著裝、儀容儀表、精神面貌

2、培訓師的形神兼?zhèn)洌荷矸?、手法、步法、眼?/p>

3、培訓師臺風與氣場營造：精滿氣足神旺

練習1：形神兼?zhèn)渚毩曇环昼娮晕医榻B

第二關：心理素質(zhì)關——培訓師的心理建設

1、認識恐懼與緊張

2、克服緊張的5大方法

3、培訓師職業(yè)化的4大心態(tài)：勇敢、包容、放下、分享

練習2：解放天性自我突破練習

第三關：語言表達關——培訓師專業(yè)表達技巧

1、語言的內(nèi)核力：言簡意賅、直擊要害

2、語言的感染力：清晰、流利、節(jié)奏、情感

3、語言的邏輯性：概述、條例、歸納

4、語言的生動化：口語化、細節(jié)化、戲劇化

練習3：感染力訓練

練習4：生動化講故事訓練

第四關：呈現(xiàn)設計關——培訓師精彩呈現(xiàn)設計

1、先聲奪人的開場3I技術

2、知識建構的五星教學技術

3、承上啟下的過渡技術

4、余音繚繞的QSAA結尾技術

練習5：開場設計練習

第五關：互動引導關——培訓師互動引導技術

1、活躍氣氛的破冰技術

2、引導體驗的提問技術

3、游刃有余的應答技術

4、有效的激發(fā)興趣技術

綜合練習：8分鐘課程試講練習

范老師

IEL微課學院 院長

微課程開發(fā)技術 創(chuàng)始人

中國教育部信息中心 特聘講師

中國高等教育研究會 特聘講師

中國培訓技術研究院 首席培訓師

中國名師學院 副院長

MT模型思維學院 創(chuàng)始人

翻轉課堂、MOOC和SPOC 中國實踐者

《移動互聯(lián)網(wǎng)學習與微課開發(fā)技術》課程版權所有人

《AODDM基于真實工作情景的體驗式課程開發(fā)》課程版權所有人

國內(nèi)著名實戰(zhàn)派培訓專家，范老師曾先后就職于清華大學企業(yè)集團、谷歌等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔任銷售總監(jiān)、資深培訓師等職務，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，被教育部和多家企業(yè)聘為顧問。特別擅長于移動互聯(lián)網(wǎng)O2O學習模式研究、微課程開發(fā)、翻轉課堂、MOOC慕課、SPOC私播課、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖與TTT培訓師培訓、思維導圖與結構化思考。其獨創(chuàng)的“1+3結果導向訓練模式”為行業(yè)首創(chuàng)，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，超越企業(yè)預期的訓練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評價為滿意度最高，最注重結果的實戰(zhàn)培訓師。

授課特點

1、結果導向：沒有效果的培訓是最昂貴的培訓，課程完全圍繞“結果導向”展開，注重學員的行為改變與習慣養(yǎng)成。

2、實戰(zhàn)性強：一切從學員的行為改變出發(fā)，注重實戰(zhàn)，善于把握學員需求和解決實際問題，給予針對性輔導點評。

3、互動性強：課程注重互動，采用反省、覺察、案例、故事、演練等手法、從不同角度進行訓練。

4、工具實用：特別注重思維導圖在培訓中的應用，授課時會有大量的工具給到學員，便于學員訓練的內(nèi)化與成果轉化。

品牌課程

TTT培訓師培訓標準課程系列

1、TTT國際注冊職業(yè)培訓師標準教程（3天）

2、初級TTT——思維導圖與授課技巧（2天）

3、中級TTT——基于真實工作情景的體驗式課程開發(fā)（3天）

4、高級TTT——五星教學完美呈現(xiàn)（2天）

移動互聯(lián)網(wǎng)學習系列

1、翻轉課堂與SPOC設計2D

2、移動互聯(lián)網(wǎng)學習與微課程開發(fā)技術2D

3、微課規(guī)劃與腳本設計2D

呈現(xiàn)技巧衍生課程系列

1、思維導圖與結構化思考1D

2、總裁演講術——商務演示與呈現(xiàn)技巧2D

3、培訓引導術1D

課程開發(fā)衍生課程系列

1、課程結構設計與內(nèi)容萃取1D

2、教學策略設計與案例開發(fā)1D

3、建構主義與五星教學法1D

服務客戶

通信行業(yè)：上海聯(lián)通4期、四川移動10期、四川移動客服中心4期、德陽移動2期、瀘州移動、眉山移動、宜賓移動、福建移動2期、河南移動5期、河南移動客服中心4期、南陽移動、洛陽移動、安徽移動2期、遼寧移動3期、廣東移動、河北電信12期、江蘇電信、山東電信、河南聯(lián)通2期、黑龍江移動4期、雞西移動3期、牡丹江移動7期、七臺河移動、伊春移動、河北移動、貴州移動、廣西移動2期、 遼寧移動5期、湖北移動、襄陽移動、湖北移動客戶中心、十堰移動、甘肅移動、郴州移動、巴中移動、吉林移動、北京聯(lián)通、北京移動3期、荊門移動、齊齊哈爾移動、福州電信

金融行業(yè)：中國銀行8期（江蘇省中行）、濱州中國銀行、工商銀行3期（浙江省工行、江蘇省工行、山東省工行、濟南省工行、紹興工行、臺州工行）、建設銀行6期（山東省行2期、蘇州分行、湖南省行2期、浙江省行、湖州建行、臺州建行、遼寧建設銀行4期）、農(nóng)業(yè)銀行泰州分行、農(nóng)業(yè)銀行重慶分行、農(nóng)業(yè)銀行長沙分行、山東郵儲銀行（省行、菏澤分行、濟寧分行）、三門峽商業(yè)銀行、溫州人壽、華泰人壽、深圳郵儲、瑞豐銀行2期、興業(yè)銀行總行4期、招商銀行上海分行、揚子銀行、信泰人壽、張家港農(nóng)村商業(yè)銀行、玉環(huán)合作銀行、光大證劵、曲靖商業(yè)銀行、交通銀行、義烏農(nóng)商行3期、南京銀行、招商銀行、云南郵儲銀行、華夏銀行、中原銀行、江蘇農(nóng)商行、安徽省聯(lián)社等

汽車行業(yè)：江鈴汽車、一汽技術中心13期、江鈴汽車6期、一汽模具8期、一汽發(fā)動機2期、一汽鍛造4期、一汽富晟2期、北京戴姆勒汽車6期、長客股份12期、東風小康3期、一汽豐田4期比亞迪汽車、東安汽車發(fā)動機、中國重汽、三一重工、運通汽車、東安汽車發(fā)動機、一汽錫柴、中國中車3期等

其他行業(yè)：國網(wǎng)信通2期、江蘇恒瑞醫(yī)藥、上海易果生鮮、上海金發(fā)科技、深圳華大基因、順豐科技、遼寧諾康藥業(yè)、富士通天2期、、國家核電山東院3期、杰事杰集團2期、雅瑩服裝3期、太原鋼鐵3期、中策橡膠4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導體、雷盛中國、長城科技集團、米其林輪胎、解放軍5719工廠、國家電網(wǎng)天津公司、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團、廈門銀鷺集團、大新華物流、韓國奧技科、雙環(huán)傳動、韓國曉星集團、郎新科技集團、上海杰事杰集團、大華集團、金域醫(yī)療、華海藥業(yè)、登康口腔護理、成都航利集團、海南華森、萬創(chuàng)物流、亞士創(chuàng)能、中國印鈔造幣總公司、金風科技、浙江新化股份、揚農(nóng)化工集團、浙江奧星電子、浙江金鷺集團、龍凈環(huán)保、日本信濃株式會社、韓國TPC株式會社、香港ALLIANCE集團、韓國奧技科、可博實業(yè)、深圳長城科技集團、、御能動力、浙江富和家具、華潤雪花啤酒、養(yǎng)生堂、上海醫(yī)藥集團、美的冰箱、格力凱邦電機、格力凌達機電、美國漢勝工業(yè)、福建圣農(nóng)集團、新安化工、浙江華鋒集團、盾安集團昆山統(tǒng)一企業(yè)、無錫地鐵、大連中集集團、河南駝人集團、浙江永強集團、朝陽區(qū)人民檢察院、寧波博威集團、深圳康佳學院、日立電梯、全志科技、北京華潤集團、武漢天喻信息、江淮動力、美的集團、一汽總醫(yī)院、法爾勝集團、南方航空、深圳招商蛇口國際郵輪母港有限公司、銀豐地產(chǎn)、良品鋪子、力成半導體、中建三局、長春供熱、英內(nèi)物聯(lián)、珠海長隆、中鐵集團、寶鋼、卓詩尼、溫州悅開工網(wǎng)絡科技、東方航空等著名企業(yè)。

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