亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

人事管理培訓(xùn)公開課

人事管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>人事管理培訓(xùn)公開課

用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩

【課程編號】:MKT048156

【課程名稱】:

用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年11月21日 到 2025年11月22日3800元/人

2024年12月06日 到 2024年12月07日3800元/人

2023年12月22日 到 2023年12月23日3800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京

【課程關(guān)鍵字】:杭州EXCEL培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程收益

1.用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率

2.克服函數(shù)恐懼癥,針對各個HR模塊,利用函數(shù)解決工作中常見問題

3.玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)透視表,學(xué)會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進行決策與分析

4.正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說不!

課程對象

HR經(jīng)理、主管、專員

課程大綱

一、EXCEL與招聘

1.3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告

2.美化你的數(shù)據(jù)報告

3.利用HR招聘臺賬,輕松創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型

4.EXCEL數(shù)據(jù)透視表的四種方法,將數(shù)據(jù)自由拆分與匯總

5.五大特征案例,教你建立EXCEL與招聘數(shù)據(jù)決策的思想

1)通過HR臺賬跟蹤招聘未果原因

2)通過HR臺賬分析招聘入離職原因

3)通過HR臺賬招聘與渠道的關(guān)系

4)用HR臺賬自動匯總出周報/月報并加以分析

5)自動拆分部門的招聘信息

6.條件格式與數(shù)據(jù)有效性時時快速查看招聘狀態(tài)

二、EXCEL與 員工關(guān)系

1.針對身份號中的有效信息,進行的自動化

1)通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù),自動算出戶籍

2)通過截取類函數(shù)與合并,自動算出出生年月日

3)通過截取類函數(shù)與日期處理函數(shù),自動算出年齡

4)通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù),余數(shù)函數(shù),自動算出性別

2.根據(jù)入職日期,進行的自動化

1)通過日期類函數(shù),自動算出司齡

2)通過日期類函數(shù)與條件判斷函數(shù),自動算出年假天數(shù)

3)通過日期類函數(shù)自動算出合同到期日期(三種情況)

4)通過日期處理類函數(shù)與全舍函數(shù),自動算出年假

3.條件格式與日期類函數(shù),條件判斷函數(shù)自動標注合同到期

4.三大特征案例,教你建立EXCEL與員工關(guān)系數(shù)據(jù)決策的思想

1)通過戶籍,制定招聘策略

2)通過年齡,制定企業(yè)文化策略

3)通過性別,降低公司成本,提高留存率

5.利用數(shù)據(jù)有效性規(guī)范輸入內(nèi)容,防止出現(xiàn)輸入錯誤

三、EXCEL與 薪酬績效

1.VLOOKUP函數(shù)如何計算

2.VLOOKUP函數(shù)8種V不出來的原因

3.用四舍五入函數(shù)解決薪資對不上的問題

4.利用條件求和類函數(shù)算每個部門的工資情況

5.利用條件判斷類函數(shù)來如何計算個人所得稅

6.利用條件判斷類函數(shù)算KPI與獎金關(guān)系

7.利用薪酬的常見案例分析

1)通過薪酬,分析公司薪酬是否合理

2)通過散點圖,反推下一年的獎金池

四、對談圖色變說NO

1.16字箴言讓你選對圖表

2.確定創(chuàng)建圖表的目的性

3.圖表的九大細節(jié)決定了圖表的成敗

4.讓四大基礎(chǔ)圖表(柱形/條形/折現(xiàn)/餅型)看起來更專業(yè)

5.復(fù)合型圖表讓數(shù)據(jù)華麗轉(zhuǎn)身

6.缺失性圖表的直觀表達與抓人眼球

7.帕累托圖如何建立與完成的

趙老師

趙明哲 Microsoft資深授權(quán)培訓(xùn)師

資歷背景

1.搜狐財務(wù)數(shù)據(jù)分析顧問

2.世界銀行OFFICE方向?qū)<翌檰?/p>

3.OFFICE大師級

授課風(fēng)格

1.技能類的培訓(xùn)最怕只去聽、而不去做。現(xiàn)場精心準備超過三十個案例、95%以上的案例來自真實企業(yè)提煉、模擬真實場景、最大化還原工作中的問題、讓學(xué)員立刻學(xué)以所用

2.課程設(shè)計為階梯引導(dǎo)式方式、讓學(xué)員自己在逆境中實踐、并不斷汲取知識、大幅提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和加速學(xué)員的成長

授課經(jīng)驗

中投、世界銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信、上海農(nóng)商銀行、國信證券、浦發(fā)、杭州銀行、浙商銀行、廣發(fā)銀行、中國信保、太平洋保險、東方證券、民生、平安、涌鏵、美橋、財通證券、北京經(jīng)濟技投開、敦和資管、國金證券、華夏銀行、中荷保險、光大銀行、江西銀行、百度、中航信、貓眼、 清華同方、當當、海輝、快錢支付、卓思、天鴿、麥考林、康吉森、齊聚科技、馳波信息、和利時、華普、新東方在線、CCTV、易傳媒、搜狐集團、汽車之家、同仁堂、拜耳醫(yī)藥、北大國際醫(yī)院集團、百多力、泰德制藥、北陸醫(yī)藥、浙江省醫(yī)藥工業(yè)有限公司、史密斯、利澤醫(yī)藥、中化、大賽璐、上峰包裝、博西、詮世傳動、 APP、安國特、歐派、京東方、中船、施耐德、萬華集團、圣奧家具、西奧電梯、兄弟集團、超人集團、埃賽電子、三洋、京磁強磁、耐普羅、百家麗、艾爾姆、佩特來晶龍、UPM、大洋、天弘集團能源行業(yè)等

我要報名

在線報名:用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩(杭州)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            制服丝袜亚洲精品中文字幕| 亚洲成人精品在线观看| 日韩欧美亚洲日产国| 国产二区一区| 国产精品区免费视频| 国产91亚洲精品一区二区三区| 91丨九色丨黑人外教| 99中文视频在线| 国产视频一区二区不卡| 欧美日本韩国一区二区三区| 日韩免费毛片| 欧美性色欧美a在线播放| 这里只有精品免费| 26uuu成人网一区二区三区| 国产亚洲欧美激情| 国产精品成人免费在线| 亚洲精品免费在线| 日本v片在线高清不卡在线观看| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 国产盗摄视频一区二区三区| 91免费看`日韩一区二区| 国产精品日本一区二区| 亚洲午夜精品国产| 91精品国产麻豆国产自产在线 | 岛国一区二区三区高清视频| 精品国产一区二区三区日日嗨| 日韩精品久久久免费观看| 欧美色男人天堂| 久久先锋影音av| 洋洋成人永久网站入口| 精品一区二区国语对白| 69堂成人精品视频免费| 天天好比中文综合网| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美激情在线观看视频免费| 国产精品久久国产精品| 久久国产福利国产秒拍| 不卡电影一区二区三区| caoporn国产精品免费公开| 欧美一区二区在线| 欧美日韩成人在线| 国产精品美女久久久久久久久久久| 日韩一区欧美小说| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产**成人网毛片九色| 国产欧美亚洲日本| 欧美亚洲愉拍一区二区| 中文字幕精品一区二区三区精品| 午夜精品久久久久影视| 97精品久久久久中文字幕| 亚洲精品在线免费看| 精品欧美乱码久久久久久| 亚洲一区在线播放| 成人网页在线观看| 欧美在线激情| 久久久激情视频| 免费成人av在线| 粉嫩精品一区二区三区在线观看| 91国偷自产一区二区开放时间| 日本一区二区三区四区在线视频 | 欧美日韩一区二区欧美激情| 26uuu亚洲综合色欧美| 三级一区在线视频先锋| 国产精品精品软件视频| 欧美精品视频www在线观看| 亚洲美女在线国产| 99在线热播精品免费| 91国偷自产一区二区使用方法| 中文字幕免费不卡| 国产成人一级电影| 一区二区日本伦理| 亚洲婷婷综合色高清在线| 菠萝蜜视频在线观看一区| 欧美天天综合网| 亚洲国产乱码最新视频| 国产亚洲欧美一区二区三区| 91精品国产一区二区三区香蕉| 婷婷成人综合网| 好吊色欧美一区二区三区| 精品成人a区在线观看| 国内久久婷婷综合| 欧洲精品视频在线观看| 午夜视频一区二区三区| 久久精品ww人人做人人爽| 久久久久久久久99精品| 国产电影一区二区三区| 欧洲精品一区二区| 日韩一区精品视频| 色噜噜狠狠一区二区三区| 中文字幕在线播放不卡一区| 99久久精品国产观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 极品少妇xxxx精品少妇| 在线免费观看成人网| 亚洲综合色成人| 欧美一区二区福利| 亚洲精品国产无套在线观| 美国av一区二区三区| 中文字幕在线不卡视频| 国产伦视频一区二区三区| 国产精品欧美一级免费| 国产欧美日韩一区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 97中文在线观看| 国产偷国产偷精品高清尤物| 成人不卡免费av| 欧美不卡在线视频| 波多野结衣精品在线| 久久免费国产精品| 91国产在线免费观看| 国产精品第一页第二页第三页| 国产在线精品一区二区中文| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久av一区二区三区亚洲| 一区二区三区欧美在线观看| 色一情一区二区三区四区| 五月天激情综合| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产一区亚洲一区| 日韩欧美卡一卡二| 91麻豆国产福利精品| 成人欧美一区二区三区白人 | 99九九99九九九视频精品| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 91嫩草国产在线观看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 欧美一区二视频在线免费观看| 亚洲v中文字幕| 欧美日韩一级二级三级| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 亚洲精品一区二区三区影院| 成人免费观看网站| 亚洲一区免费观看| 欧美日韩国产美女| 99国产精品久久久久老师| 综合激情网...| 色婷婷国产精品| 成人一区二区视频| 亚洲视频一二区| 色婷婷激情综合| av一区二区不卡| 中文字幕日韩精品一区| 色综合av在线| 成人黄色在线看| 亚洲另类在线一区| 欧美日韩中文字幕一区二区| 91aaaa| 三级在线观看一区二区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 国产一区福利视频| 麻豆久久一区二区| 亚洲国产精品av| 色乱码一区二区三区88| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 国精产品一区二区| 日韩专区欧美专区| 国产亚洲欧美日韩日本| 伊人情人网综合| 99re这里只有精品视频首页| 亚洲激情中文1区| 欧美一区二区三区色| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 加勒比av一区二区| 亚洲天堂免费看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲 国产 欧美一区| 91日韩在线专区| 久久成人免费网| 亚洲美女免费在线| 欧美第一区第二区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 成人在线观看91| 国产精品综合二区| 午夜在线电影亚洲一区| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 在线观看不卡一区| 国产传媒欧美日韩| 国产精品中文字幕日韩精品| 最新高清无码专区| 精品三级av在线| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 精品欧美日韩| 99re成人精品视频| 国产一区欧美日韩| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看 | 国产亚洲自拍偷拍| 成人中文字幕电影| 麻豆精品在线播放| 亚洲黄色在线视频| 欧美激情一区在线观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 激情五月播播久久久精品| 亚洲欧美区自拍先锋| 精品国精品自拍自在线| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 特级西西444www大精品视频| 国产日韩欧美一区二区| www.激情成人|