亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

班組長培訓公開課

班組長培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>班組長培訓公開課

贏在中層-金牌班組長6項核心技能訓練

【課程編號】:MKT047402

【課程名稱】:

贏在中層-金牌班組長6項核心技能訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日2800元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日2800元/人

2023年07月22日 到 2023年07月23日2800元/人

【授課城市】:寧波

【課程說明】:如有需求,我們可以提供贏在中層-金牌班組長6項核心技能訓練相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 上海

【課程關鍵字】:寧波金牌班組長培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在企業(yè)中,班組是創(chuàng)造附加值的最重要單元,班組管理好壞直接影響著企業(yè)的運營和發(fā)展,關系到企業(yè)利潤和效益的高低.而班組長作為現(xiàn)場管理中最活躍的骨干,在企業(yè)中扮演著生產參與者、策劃者和組織者的多重角色,是公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵。如何加強班組長的培訓學習,使班組長具備系統(tǒng)的管理和領導力,提成基層管理績效,就成了企業(yè)基層現(xiàn)場管理的當務之急。

課程收益

1.掌握班組管理的6項核心技能

2.掌握有效溝通的要點,班組長如何高效率地進行一日管理

3.加強部屬管理體系化建設,落地管理制度、體系、流程標準化,打造精英班組

4.掌握分析問題與解決問題的專業(yè)工具和方法,提高數(shù)據(jù)改善能力,提升班組長崗位勝任力,利于班組長提高KPI過程管理能力和結果導向執(zhí)行力的養(yǎng)成

課程對象

生產經(jīng)理、車間主任、班組長、現(xiàn)場管理干等

課程大綱

一、認知班組與班組建設

◆贏在基層

◆班組建設缺失的危害

◆班組管理內容

◆何為班組建設

◆班組建設的涵蓋內容

◆班組建設總體目標

◆班組建設的原則

◆班組建設的結果

二、班組長角色認知、地位和使命

◆班組長的多重角色

◆班組長應具備的基本功

◆班組長的多角色轉換

◆案例分析:班組長到底應該做什么?

◆班組長的使命感、價值觀

◆班組長應有的工作態(tài)度

◆班組長的具體職責、技能要求及基本能力

三、班組現(xiàn)場管理重點(SQDCPS 6項核心技能)

◆正確認識管理

◆現(xiàn)場的安全管理

◆現(xiàn)場的效率管理

◆現(xiàn)場的成本管理

◆案例分析:現(xiàn)場設備日常點檢與保養(yǎng)

◆班組品質管理

◆班組交期管理

◆班組文件建設

◆班組服務意識培養(yǎng)

◆現(xiàn)場班組的團隊建設

促動技術應用:

平等對話-聚焦真實的問題-鏈接團體智慧-共同參與團隊共創(chuàng)《如何做班組現(xiàn)場品質管理》-共識行動方案-現(xiàn)場輸出現(xiàn)場管理的成果(應用行動學習促動技術的思維、工具、方法)

四、實現(xiàn)班組管理標準化(為培養(yǎng)人才梯隊做準備)

◆班組現(xiàn)場管理標準的三化原則

◆現(xiàn)場人員標準化管理

◆現(xiàn)場管理作業(yè)的標準化

◆認識標準作業(yè)與非標準作業(yè)

◆標準化的三要素

◆建立并應用生產工序標準化

◆作業(yè)指導書的制定和管理(SOP)

◆作業(yè)標準書之構成要素

◆作業(yè)標準化及標準文書的重要作用

◆人、機、料、法、環(huán)(4MIE)標準化

◆現(xiàn)場作業(yè)標準維持和改進

◆練習:自己做做看

五、實現(xiàn)班組現(xiàn)場管理簡單化(為培養(yǎng)人才梯隊做準備)

◆全面可視化管理

◆目視管理的內容與效果

◆目視管理工具的應用

◆徹底目視化管理的實施方法

◆圖片:企業(yè)現(xiàn)場與目視管理圖片

◆思考題:請結合工廠的實際,想一想工廠的哪些方面運用目視管理?

◆看板管理與現(xiàn)場

◆看板在不同企業(yè)現(xiàn)場中的應用

◆看板制作和設計要點、技巧

◆穩(wěn)健推進看板管理

利用促動技術:

現(xiàn)場團隊共創(chuàng)、世界咖啡技術,讓參訓人員針對自己企業(yè)的實際,設計出適合自己企業(yè)的可視化看板內容。

現(xiàn)場輸出成果。

六、班組會議技巧

◆班前班后會

◆會議的目的和意義

◆早會的形式

◆早會的內容

◆早會的組織

◆會議效率不高的原因及具體表現(xiàn)

◆高效會議的八大好處

七、夯實班組管理基礎6S&可視化管理(現(xiàn)場&物料管理)

◆6S&可視化推行技法

◆如何正確使用6S工具

◆成功推行6S的注意要領和有效技巧

◆現(xiàn)代6S活動的開展實戰(zhàn)指導

◆實例分享:6S推行圖片展示

◆6S的升華

車間生產現(xiàn)場帶領班組長一起查看現(xiàn)場的6S,及如何做6S,現(xiàn)場指導給方法。

八、培育下屬及工作指導OJT

◆班組長的責任—工作教導

◆工作知識和責任知識的教導

◆員工培育形式與方法

◆工作教導誤區(qū)

◆指導員工的技巧

◆多能工的訓練

◆員工培養(yǎng)的常見問題和對策

◆教道時間表和工作分解表的制作

◆正確的員工培育四階段法

◆如何推廣和應用重點教育(OPL)

九、班組工作改善與效率提升

◆現(xiàn)場改善的基本規(guī)則

◆現(xiàn)場改善是成本降低的基礎

◆改善合理化四步驟

◆PDCA循環(huán)改善工具應用

◆車間現(xiàn)場常見八種浪費分析與改善

◆現(xiàn)場IE改善手法的學習和應用

◆班組精益生產的基本思想

◆改善創(chuàng)意的法則

◆工作效率提升

◆實例分享:現(xiàn)場改善的浪費

促動技術應用:

平等對話-聚焦真實的問題-鏈接團體智慧-共同參與團隊共創(chuàng)《如何做班組現(xiàn)場成本管理》-共識行動方案-現(xiàn)場輸出改善的成果(應用行動學習促動技術的思維、工具、方法)

十、有效溝通與班組團隊建設

◆有效溝通對班組管理的重要性

◆有效溝通三行為——聽、問、說

◆造成溝通障礙的原因

◆實例分享:

◆現(xiàn)場人際關系處理

◆如何與上司相處

◆水平溝通

◆如何與下級溝通

◆建設卓越團隊的四個步驟

◆團隊里不可或缺的成員

◆好團隊的七個特征

◆溝通策略的分析運用

◆溝通的PAC理論

十一、班組長的一日管理

◆班組長的工作計劃

◆高效率早會的進行

◆班前要準備的事情

◆班中要控制的事情

◆班后要掌握的事情

◆班組日清管理工作標準

利用促動技術:

現(xiàn)場團隊共創(chuàng)讓參訓人員針對自己企業(yè)的實際,設計出一天班組長管理的核心內容。

現(xiàn)場輸出成果。

十二、建設學習型班組團隊

◆班組建設模型

◆實效制度是班組正常運轉的保障

◆機制建設是班組建設的動力保障

◆班組流程的作用

◆班組透明化管理系統(tǒng)建設實務

◆有效團隊的構成要素

◆有效團隊組建練習

◆班組的學習圈與修煉

◆班組人才建設的具體操作

◆打造學習型班組

◆班組文化的組成

◆班組建設知識傳播

王老師

MBA/工商管理碩士

AACTP國際注冊培訓師/注冊咨詢師

行動學習專家級促動師

全國百強講師

精益生產實戰(zhàn)型專家

美的集團特聘精益生產顧問

學習地圖版權授權/組織經(jīng)驗萃取/績效改進版權

班組長訓練營39期特聘導師

企業(yè)基、中層干部實戰(zhàn)培訓師

浙江省培訓師協(xié)會寧波分會副會長

國家注冊安全工程師

北京大學創(chuàng)業(yè)訓練營講師團老師

浙派名師

15年企業(yè)現(xiàn)場管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,工商管理專業(yè)背景,在世界500強企業(yè)歷任中/高層管理,曾任企業(yè)管理學院院長,大學校長。

主要培訓課程:

《精益生產》《精益HR》《企業(yè)戰(zhàn)略與企業(yè)文化落地》《關鍵對話-有效溝通與高效執(zhí)行》《促動激活團隊智慧的領導力新法則》《行動學習之執(zhí)行力》《贏在行動學習》打通從培訓到落地最后一公里《績效激勵工作坊》《學習地圖敏捷設計》《企業(yè)現(xiàn)場6S+可視化落地實踐》《贏在中層-金牌班組長6項技能訓練》《卓越領導力與高效執(zhí)行力》

《項目管理》

【培訓特色】

1.輕松幽默:詼諧幽默、娓娓道來,將晦澀難懂的工具和方法非常形象生動的呈現(xiàn)

2.故事案例演練:擅長案例、故事、實戰(zhàn)分享之余掌握技巧的精髓,實戰(zhàn)與理論結合

3.快樂開心:堅持笑、效并用,快樂學習,只有快樂才能學習的前提4.學以致用: 以終為始,學中有練,離開課堂前就已經(jīng)學會,折騰了才是你自己的。

王老師風格:

1.輕松幽默:詼諧幽默、娓娓道來,將晦澀難懂的工具和方法非常形象生動的呈現(xiàn)

2.故事案例演練:擅長案例、故事、實戰(zhàn)分享之余掌握技巧的精髓,實戰(zhàn)與理論結合

3.快樂開心:堅持笑、效并用,快樂學習,只有快樂才能學習的前提

4.學習規(guī)律:堅持先統(tǒng)心、再統(tǒng)行、再踐行,循序漸進,直到目標

5.學以致用: 以終為始,學中有練,離開課堂前就已經(jīng)學會,折騰了才是你自己的。

案例企業(yè):

?電子行業(yè):

LG電子有限公司 捷普綠點有限公司 無錫健鼎線路版有限公司

蘇州大原電器有限公司 宏致電子(昆山)有限公司

求精電子有限公司 科德軟件有限公司 信創(chuàng)電子有限公司

昆山信創(chuàng)電子 京東方科技股份集團 廣東順威精密集團

淮安嘉冠電子科技有限公司長運電子有限公司

美昌科技有限公司 東和(光電)蘇州有限公司

百創(chuàng)光電有限公司 昆山崇泰精密科技有限公司

昆山圖騰電子有限公司 蘇州華凌光電有限公司

?汽車行業(yè):

江鈴汽車工業(yè)有限公司 無錫天奇股份有限公司

桂林福達集團 信杰汽車零配件有限公司

順普汽車零配件有限公司 上海飛適動力汽車

?新能源行業(yè):

張家港永伏光電有限公司 美昌光電有限公司 東和光電有限公司 太倉怡球集團

河南環(huán)同集團 無錫盈光科技

?鞋服紡織行業(yè):

光隆羽絨蘇州有限公司 吳江福麗絲紡織有限公司

長晟無紡蘇州有限公司 榮勇鞋業(yè)東莞有限公司

?機械五金行業(yè):

江蘇昆山貝爾格有限公司 順普中國有限公司

博爾格有限公司 江蘇貝爾格有限公司

河南江山天門有限公司 江蘇捷安特輕合金

我要報名

在線報名:贏在中層-金牌班組長6項核心技能訓練(寧波)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            欧美成人r级一区二区三区| 日韩欧美国产二区| 国产一区二区三区综合| 日韩一区精品视频| 美女视频第一区二区三区免费观看网站| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 美女一区二区久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 97精品电影院| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 手机成人在线| 欧美精品第1页| 久久久久9999亚洲精品| 最新国产精品久久精品| 日韩不卡手机在线v区| 高清国产一区二区| 蜜桃999成人看片在线观看| 一本久久a久久免费精品不卡| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产丝袜欧美中文另类| 亚洲一本大道在线| 国产成人免费av在线| 国新精品乱码一区二区三区18| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 欧美人成免费网站| 国产精品网站在线观看| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 91精品免费| 色综合天天综合网天天狠天天 | 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 国产精品一区免费在线观看| 国产一区福利视频| 欧美日韩精品电影| 综合av第一页| 国产精品456| 欧美精品一区二区三区在线四季| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 亚洲一区二区三区精品在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 97视频中文字幕| 91福利视频网站| 国产精品福利一区| 国模少妇一区二区三区| 久久99精品久久久久久久青青日本| 色偷偷久久一区二区三区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 美女视频黄a大片欧美| av免费观看久久| 在线亚洲免费视频| 国产精品久久久久久久午夜片| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 欧美裸体网站| 久久精品人人做| 国产一区二区不卡老阿姨| 日本黄网免费一区二区精品| 久久久久久麻豆| 乱一区二区av| 一区二区三区不卡在线| 亚洲欧洲日产国产综合网| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲国产精品www| 中文字幕av不卡| 国产成人av福利| 一本到一区二区三区| 一区二区三区不卡在线观看| 91成人免费在线观看| 欧美精品日韩精品| 亚洲成人免费影院| 精品卡一卡二| 国产日韩精品一区二区三区| 国产精品中文有码| 在线看国产日韩| 亚洲va欧美va人人爽| 精品视频导航| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国产精品一区二区免费| 国产精品一区二区在线观看| 日韩色视频在线观看| 看片的网站亚洲| 亚洲一区三区| 亚洲综合男人的天堂| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 国产精品一区在线观看你懂的| 亚洲国产精品一区在线观看不卡 | 麻豆精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 成人午夜在线免费| 欧美日韩日日骚| 日韩电影在线免费看| 日韩亚洲欧美精品| 伊人一区二区三区| 欧美日韩最好看的视频| 中文字幕日韩精品一区| 国产精品二区在线观看| 国产日产欧美一区二区三区| 99久久综合精品| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 成人丝袜高跟foot| 精品乱人伦一区二区三区| 国产成人在线视频免费播放| 日韩欧美中文字幕一区| 成人黄色软件下载| 精品成人一区二区三区| 91浏览器入口在线观看| 欧美激情中文字幕| 精品999在线观看| 亚洲黄色录像片| 色噜噜狠狠色综合网| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美在线观看一二区| 激情伊人五月天久久综合| 88在线观看91蜜桃国自产| 国产suv一区二区三区88区| 欧美xxxxx裸体时装秀| 97久久天天综合色天天综合色hd| 中日韩av电影| 青青草久久网络| 久久99久久99精品免视看婷婷| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 99在线精品一区二区三区| 国产欧美日韩三区| 欧美性大战久久久久| 五月综合激情日本mⅴ| 在线观看亚洲精品视频| 粉嫩一区二区三区在线看 | 中文字幕中文字幕一区二区| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 在线视频欧美区| 成人午夜av影视| 日韩美女精品在线| 中文字幕人成一区| 国产1区2区3区精品美女| 国产女人18毛片水真多成人如厕 | 9191国产精品| 国产另类第一区| 日本女优在线视频一区二区| 4438x亚洲最大成人网| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 在线成人免费观看| 国产欧美综合精品一区二区| 奇米亚洲午夜久久精品| 久久久99精品久久| 日韩精品欧美专区| 国产一区不卡视频| 中文字幕在线观看一区二区| 在线精品亚洲一区二区不卡| av一区二区三区| 一区二区三区欧美亚洲| 欧美另类高清zo欧美| 极品尤物一区二区三区| 久草精品在线观看| 日韩美女视频一区二区| 国产在线精品一区二区三区》| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 在线观看视频一区| 产国精品偷在线| 久久国产精品色婷婷| 国产精品蜜臀av| 911精品产国品一二三产区| 鲁片一区二区三区| 国产91丝袜在线18| 一二三区精品视频| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产精品久久久久aaaa| 欧美日韩小视频| 日本亚洲自拍| 91av免费看| 国产自产视频一区二区三区| 一区二区三区蜜桃网| 久久影视一区二区| 欧美区在线观看| 亚洲欧美丝袜| 国产一区二区精品免费| 成人激情小说网站| 久久成人免费网站| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 国产欧美日韩激情| 日韩亚洲欧美成人一区| 欧洲一区在线电影| 日韩亚洲视频在线| 国产精品日韩二区| av午夜一区麻豆| 国产suv精品一区二区6| 美国毛片一区二区| 亚洲一区二区偷拍精品| 亚洲欧洲性图库| 久久精品综合网| 日韩一二在线观看| 7777精品久久久大香线蕉| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 99r国产精品| aaa亚洲精品一二三区| 国产成人av电影在线| 国产精品456| 国产精品18久久久久久久久|