亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

大客戶銷售培訓公開課

大客戶銷售培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>大客戶銷售公開課

大客戶開發(fā)技巧與溝通談判

【課程編號】:MKT046789

【課程名稱】:

大客戶開發(fā)技巧與溝通談判

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓

【時間安排】:2025年09月13日 到 2025年09月14日2980元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日2980元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶開發(fā)技巧與溝通談判相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:深圳大客戶開發(fā)培訓,深圳大客戶談判培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在商業(yè)領域中,每個企業(yè)都有眾多的客戶,而每個客戶對企業(yè)的貢獻存在不小的差異,在營銷中的一條通行法則是“二八定律”即:20%的大客戶能創(chuàng)造出80%的利潤。“二八定律”不斷被驗證,大客戶這塊“肥肉”如何能真正拿下呢?面對競爭激烈的市場,面對強有力的對手,不僅是企業(yè)綜合實力的較量,更是考驗銷售人員素養(yǎng)、技能、心態(tài)及智慧的綜合比拼。

▲終于獲取到了大客戶的相關信息卻連交談機會都沒有,怎么辦?

▲為什么大客戶總是那么難約?

▲好不容易與大客戶見面了,為什么對我們產品(方案)不感興趣?

▲大客戶內部關系復雜,怎樣才能建立良好的客戶關系?

▲公關活動做了不少,但客戶總是與我們忽遠忽近的,怎么辦?

▲花了很長時間與精力去跟進的一個大客戶最終選擇了競爭對手,問題在哪?

▲為什么銷售經常會把一些大客戶做成了小客戶?

▲如何提升老客戶忠程度?

▲…….

通過案例演練、工具使用及角色扮演,練習銷售在大客戶銷售過程中的銷售

方法,使銷售人員開拓大客戶思路更加清晰,解決不同銷售階段中出現(xiàn)的不同問題,快速找到解決方法,提升大客戶的成交能力。

課程收益

▲快速開拓大客戶

▲輕松建立大客戶關系

▲精準獲取大客戶需求

▲專業(yè)產品(方案)呈現(xiàn)秒殺競爭對手

▲雙贏談判建立長期戰(zhàn)略合作

▲提高銷售團隊做大客戶的成單率

▲縮短大客戶銷售周期

課程對象

銷售顧問、大客戶經理、銷售主管、銷售總監(jiān)

課程大綱

第一章:大客戶規(guī)劃

一、大客戶VS普通客戶

1.大客戶標準

案例:為什么獅子不愿去抓兔子

2.大客戶銷售流程

案例:西門子銷售流程定義

3.大客戶關系發(fā)展五個階段

1)認識

2)約會

3)了解

4)信任

5)同盟

案例:俊男追美女

4.大客戶風險評估

案例:IT公司內部“客戶風險評估表”

討論:大客戶銷售遇到的問題

第二章:迅速開啟大客戶的開拓

一、大客戶要了解的內容

1.公司層面

2.組織層面

3.個人層面

4.采購流程

5.競爭對手

案例:大客戶概況表

討論:哪些是公司大客戶?

二、如何收集大客戶信息

1.利用互聯(lián)網(wǎng)

案例:DavidVSMark

2.活動、組織

3.轉介紹

4.交換合作法

案例:復印機&軟件

三、如何獲得大客戶的關注?

1.商機發(fā)展提示卡

案例:約見

2.建立好印象的話術

案例與練習:電梯90秒介紹

四、拜訪大客戶三步曲

案例:為什么這個拜訪是失敗的?

1.拜訪前的準備

1)明確拜訪目的

2)大客戶為什么要見你?

3)大客戶可能會關注的

4)銷售工具的準備

2.拜訪中注意事項

1)寒暄要領

2)贊美技能

3)風格模仿

4)常用話術

5)學會傾聽

小組演練:贊美

3.拜訪后工作

第三章:精準獲取大客戶需求

案例:錯誤的需求挖掘方法

一、需求的誤區(qū)

二、大客戶需求分類

1.明確需求

2.潛在需求

3.客戶”想要的”VS客戶“需要的”

案例:王老太買李子

三、挖掘需求原則

有需求上,無需求就要給大客戶創(chuàng)造需求再上!

案例:南太洋島上賣鞋

四、如何挖掘需求

1.需求轉換過程

2.挖掘客戶需求

1)說出問題

2)確認問題

3)問題放大

4)加劇痛苦感

5)解決問題

案例:賣拐

五、大客戶現(xiàn)狀收集

1.工具:大客戶現(xiàn)狀調研表

第四章:輕松建立大客戶信任關系

案例:信使的待遇

一、如何畫好大客戶內部“地圖”

1.關系網(wǎng)絡圖

案例:輸贏中的關系圖

2.如何培養(yǎng)內部“戰(zhàn)友”?

案例:《獵場》中的內線戰(zhàn)術

二、如何讓客戶對自己有好感?

討論:客戶對什么樣的人有好感?

1.怎么做會讓客戶對自己有好感?

三、如何突破關鍵決策人?

1.決策鏈分析

2.關鍵決策人都關注什么?

3.如何約見關鍵決策人?

案例:李總的外孫女

4.關鍵人“背后的故事”

5.影響關鍵人的人

案例:TA是誰?

練習:在規(guī)定時間完成與關鍵決策人的溝通

四、如何與4種不同類型的客戶打交道?

1.分析型

2.進取型

3.表現(xiàn)型

4.親切型

案例:他是屬于哪個類型的?

演練:如何與4個不同類型客戶溝通

五、大客戶關系維護方法

第五章:構建專業(yè)解決方案

一、讓客戶不感興趣的方案呈現(xiàn)形式

1.單刀直入

2.樂此不彼

3.說明書

4.專業(yè)太強

案例:一個失敗的方案呈現(xiàn)

二、方案銷售原則:先診斷,后開方

三、方案呈現(xiàn)流程

1.吸引注意力

2.表示感謝

3.意義和價值

4.內容簡介

5.呈現(xiàn)主體

6.激勵購買

演練:一個意義非凡的呈現(xiàn)

四、方案呈現(xiàn)的內容

1.客戶現(xiàn)狀

2.面臨的問題與挑戰(zhàn)

3.解決方案要點—FABE

4.實施計劃

5.報價

6.成功案例

7.公司資質及服務團隊介紹

案例:知名IT公司方案

五、如何呈現(xiàn)專家形象

1.ABC法則

2.形象及臺風要求

3.權威

演練:我是專家

第六章:引領客戶走向雙贏的合作

一、競標

1.評估

案例:竹籃打水一場空

2.標書細節(jié)

案例:一次失敗的投標

3.競爭對手

案例:為何中標的是他們?

4.支持者

案例:中標

二、如何克服恐懼心理—EASY

1.E:感知

2.A:評估

3.S:制定策略

4.Y:演練

三、談判六步曲

1.分工和準備

2.立場和利益

3.妥協(xié)和交換

4.底線和讓步

5.脫離談判桌

6.達成協(xié)議

四、談判焦點—議價

第七章:滿足客戶期望建立可持續(xù)性銷售

一、老客戶的重要性

案例:給力的老客戶

二、如何提升老客戶忠誠度

1.尋找非物質的客戶情感紐帶

2.塑造被客戶利用的價值

案例:“喜歡被利用”

3.主動創(chuàng)造為客戶服務的機會

張老師

?實戰(zhàn)銷售管理專家

?榮獲:國際ITIL V3、西門子Sales PRO認證

?榮獲:國際職業(yè)資格CFC、日本產業(yè)訓練TWI認證

?曾任:日本NEC筆記本電腦丨中國區(qū)總代門店店長

?曾任:微軟企業(yè)護航服務中心丨大客戶經理

?曾任:美國歐特克中國有限公司丨華南區(qū)市場主管

?曾任:西門子軟件服務商丨銷售部經理

?曾任:廣州中睿科技丨副總經理

Helen老師18年來一直專注銷售管理與人才培養(yǎng)方向,從一線銷售人員到高管崗位,積累了大量的銷售實戰(zhàn)及團隊管理經驗,曾多次獲得公司優(yōu)秀員工及優(yōu)秀銷售獎勵。曾個人銷售業(yè)績連續(xù)6個月排名全公司第一,個人業(yè)績占公司營業(yè)額的40%,被譽為“銷售女神”,創(chuàng)造公司最高銷售業(yè)績,并獲得日本NEC頒發(fā)的“最佳銷售獎”稱號。

曾在微軟企業(yè)護航服務中心、美國歐特克、西門子軟件服務商、廣州中睿任職,負責大客戶銷售,銷售團隊建設與管理等工作,歷任高級顧問、銷售總監(jiān)及合伙人等職位,帶領團隊實現(xiàn)三年業(yè)績12倍增長,其中在美國歐特克中國有限公司任職期間,協(xié)助銷售團隊每年銷售業(yè)績增長40%以上,得到公司高管的高度贊揚,Helen老師這么多年來致力于幫助企業(yè)提高營銷能力,實現(xiàn)可持續(xù)收入與利潤增長,幫助客戶實現(xiàn)銷售產品到銷售高價值解決方案的轉型。

【曾輔導的項目】

● 曾輔導奧曼克中國廣州銷售團隊,通過制定銷售漏斗,優(yōu)化銷售流程以及提升大客戶銷售能力,與過往同期相比業(yè)績提升了100%,業(yè)績的迅速增長,引起了美國總部的高度重視。

● 曾輔導過創(chuàng)湖科技,培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人才與銷售團隊,為該企業(yè)由產品型銷售到解決方案銷售轉型帶動銷售業(yè)績120%的增長。

● 曾輔導禧匯置業(yè)銷售團隊,改變了原先被動等待客戶到銷售團隊能非常積極主動出擊,并通過團隊共創(chuàng),找到了以往都不曾想到及用到的拓客方法,讓十幾個門店的業(yè)績提升了60%。

【授課風格】

從實戰(zhàn)中積累的經驗印證結果,課程淺入深出、風格新穎、氛圍活躍,內容充實,結構縝密。互動性及體驗感強,能夠快速調動學員的參與性,通過大量的真實案例與現(xiàn)場練習,重視和學員之間的互動交流來激發(fā)學員以達到最佳的授課效果,真正幫到學員解決銷售過程中遇到的實際問題。

【授課經歷】

知名企業(yè):瑞幸咖啡、聯(lián)想集團、南方航空、TCL 、東風集團、BP石油、廣東鐵塔集團、青島歐米尼智能、紹興和記黃埔醫(yī)藥、深圳富士康、廣州大同模具鋼、江西花之韻

外資企業(yè):松下萬寶、京瓷、美能達、日立電梯、三菱電機、順達

金融證券:深圳銀聯(lián)、工商銀行、建設銀行、深發(fā)展銀行、易方達基金

電信地產:中國電信、中國移動、新世界地產、禧匯地產、中興通訊

國企政府:中國郵政、海事局、廣東核電、廣東地稅/國稅、黃埔海關、中石化、雅安郵政

其它企業(yè):首汽約車、金太陽集團、武漢默聯(lián)、奧曼克、創(chuàng)湖、南都電源、山東曲姿減肥

我要報名

在線報名:大客戶開發(fā)技巧與溝通談判(深圳)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            精品久久久久久久久久久久久久久| 一区二区三区我不卡| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 亚洲女子a中天字幕| 国产精品视频在线看| 国产三级精品三级| 国产三区在线成人av| 中文字幕欧美国产| 中文字幕日韩一区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 一区二区三区四区av| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 久久精品99久久久| 国产精品综合网| 成人av网站在线| 激情小说综合网| 伊人情人网综合| 欧美一区在线视频| 国产婷婷精品av在线| 最新成人av在线| 日韩成人一级片| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 岛国视频一区| 亚洲五月六月| 欧美一级在线观看| 国产精品福利一区二区三区| 午夜伦欧美伦电影理论片| 久久成人免费电影| 99久久久久久| 日本视频精品一区| 欧美日韩卡一卡二| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲黄网站在线观看| 国产一区三区三区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 一本色道久久99精品综合| 538在线一区二区精品国产| 激情丁香综合五月| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲一区免费看| 日韩免费电影网站| 亚洲黄色免费网站| 高清不卡在线观看| 欧美极品视频一区二区三区| 欧美日韩免费电影| 国产精品午夜春色av| 日韩高清在线不卡| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 亚洲欧美日韩国产yyy| 精品乱人伦小说| 亚洲h精品动漫在线观看| 国产成人午夜精品影院观看视频| 精品在线观看一区二区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 中文乱码免费一区二区| 极品少妇一区二区| 久久一区免费| 欧美一区二区三区免费观看视频 | 国产综合av一区二区三区| 欧洲精品中文字幕| 国产精品视频在线看| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久亚洲综合网| 精品国产免费人成在线观看| 日韩和欧美一区二区| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 91精品国产高清一区二区三区| 一二三四区精品视频| caoporen国产精品视频| 欧美性生活大片视频| 一区二区三区在线观看视频| 成人aa视频在线观看| 欧美性受xxxx| 亚洲大片精品永久免费| 国产免费一区二区| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 日韩 欧美一区二区三区| 蜜桃视频在线观看成人| 国产亚洲综合av| 成人美女视频在线观看18| 精品视频在线免费观看| 午夜天堂影视香蕉久久| 美女黄毛**国产精品啪啪| 2021久久国产精品不只是精品| 激情成人午夜视频| 中文字幕一区综合| 亚洲综合一区二区| 欧美一区二区视频在线| 国产精品日韩精品欧美在线| 99久久综合99久久综合网站| 欧美一区二区三区在线| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美一级二级三级九九九| 日本一区二区三区国色天香| 9i看片成人免费高清| 精品欧美一区二区在线观看| 国产99一区视频免费| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 久久se这里有精品| 91成人在线观看喷潮| 亚洲成人午夜电影| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲综合av网| 少妇精品久久久久久久久久| 亚洲综合小说图片| 日韩精品国内| 午夜欧美视频在线观看| 亚洲精品国产一区| 午夜精品久久久久久久| 色综合久久久久综合体桃花网| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日本道精品一区二区三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 久草这里只有精品视频| 欧美优质美女网站| 激情图区综合网| 欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲精品一卡二卡| 日韩欧美在线电影| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 欧美色综合影院| 成人av综合在线| 精品国产sm最大网站免费看| 91小视频在线| 亚洲人成精品久久久久久| 日韩一区二区电影在线观看| 日韩电影在线一区| 欧美日韩精品一区视频| jlzzjlzz亚洲女人18| 国产精品色婷婷久久58| 日本三级中国三级99人妇网站| 日韩精品电影在线观看| 91精品国产入口| 91热门视频在线观看| 亚洲免费成人av| 在线影院国内精品| 99精品桃花视频在线观看| 亚洲免费伊人电影| 精品婷婷伊人一区三区三| 91原创在线视频| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 欧美久久一区二区| 国产一区二区三区四区hd| 首页国产丝袜综合| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 精品国产乱码久久久久久88av| 蜜臀久久久久久久| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 2024国产精品| 亚欧精品在线| 成人99免费视频| 亚洲专区一二三| 欧美一区二区视频在线观看| 国产99午夜精品一区二区三区 | 91美女精品福利| 亚洲成人免费电影| 日韩精品一区二区三区在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国产一区欧美一区| 中文字幕在线视频一区| 在线视频一区二区免费| 成人av播放| 久久99久久99小草精品免视看| 国产视频一区二区在线| 在线观看国产91| 久久99精品久久久久久久青青日本| 免费成人在线视频观看| 国产精品欧美精品| 4438成人网| 亚洲欧美日产图| 国产亚洲精品自在久久| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲自拍偷拍网站| 精品国产污污免费网站入口 | 国产精品一 二 三| 国产精品88888| 亚洲18色成人| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 欧美日韩久久一区| 亚洲国产精品日韩| 国产区欧美区日韩区| 国产成人午夜高潮毛片| 五月综合激情网| 亚洲黄色免费电影| 久久精品在这里| 91精品国产乱| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美 日韩 国产在线| 99久久久无码国产精品| 91精品国产高清一区二区三区 | 免费久久99精品国产| 亚洲人被黑人高潮完整版| 久久亚洲免费视频| 欧美一级免费大片| 欧美精品在线观看播放| 色老头久久综合| 日本高清不卡视频|