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SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員

【課程編號(hào)】:MKT044807

【課程名稱】:

SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:管理體系認(rèn)證

【時(shí)間安排】:2025年07月03日 到 2025年07月04日2500元/人

2024年07月18日 到 2024年07月19日2500元/人

2023年08月24日 到 2023年08月25日2500元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州

【課程關(guān)鍵字】:廣州SA8000培訓(xùn)

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課程介紹

SA8000即“Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。自20世紀(jì)90年代初開始,全球各地轟轟烈烈的社會(huì)責(zé)任浪潮推動(dòng)了SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生,SA8000標(biāo)準(zhǔn)的推廣也更進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的規(guī)范化。迄今為止,SA8000標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)為全球各跨國(guó)公司廣泛接受并作為其考核供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的重要依據(jù)。在中國(guó)政府的倡導(dǎo)下,企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)正全面、深入地展開,誰(shuí)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)更合法、更規(guī)范,誰(shuí)將會(huì)受到社會(huì)的歡迎,并走在同行業(yè)的前列。

本課程將以SA8000標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),介紹SA8000的具體要求,幫助企業(yè)提升社會(huì)責(zé)任意識(shí),協(xié)助企業(yè)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。

課程收益

通過培訓(xùn),可以使學(xué)員能夠:

-了解企業(yè)推行SA8000標(biāo)準(zhǔn)的益處和重要性

-熟知SA8000標(biāo)準(zhǔn)條款的要求

-熟悉SA8000標(biāo)準(zhǔn)審核方法和技巧

課程大綱

第一部分: SA8000: 2014社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)介紹

1.SA8000: 2014社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)的基本概念

2.SA8000的來源及發(fā)展歷程

3.企業(yè)推進(jìn)SA8000的益處及必要性

4.SA8000: 2014標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)和定義

第二部分:SA8000:2014標(biāo)準(zhǔn)八大核心準(zhǔn)則

1.童工

2.強(qiáng)迫或強(qiáng)制性勞動(dòng)

3.健康與安全

4.自由結(jié)社及集體談判權(quán)利

5.歧視

6.懲罰措施

7.工作時(shí)間

8.薪酬

第三部分:SA8000:2014管理系統(tǒng)

1.政策,程序和記錄

2.社會(huì)責(zé)任績(jī)效團(tuán)隊(duì)

3.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估

4.監(jiān)督

5.內(nèi)部參與和溝通

6.投訴管理和解決

7.外部審核和利益相關(guān)方參與

8.糾正和預(yù)防措施

9.培訓(xùn)和能力建設(shè)

10.供應(yīng)商和分包商的管理

專家老師

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