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多種少量非標(biāo)供應(yīng)商開發(fā)與管理

【課程編號】:MKT041414

【課程名稱】:

多種少量非標(biāo)供應(yīng)商開發(fā)與管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月24日3800元/人

2024年11月07日 到 2024年11月08日3800元/人

2023年11月23日 到 2023年11月24日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供多種少量非標(biāo)供應(yīng)商開發(fā)與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:深圳供應(yīng)商開發(fā)培訓(xùn),深圳供應(yīng)商管理培訓(xùn)

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課程介紹

李文發(fā)老師作為中國改革開放以來第一代(始于1990初)精益采購與供應(yīng)鏈運(yùn)營管理者,他擁有29年制造業(yè)采購與供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)理和咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷。曾加固特集團(tuán)資材生管及供應(yīng)鏈部長,韓國三星PMC高級經(jīng)理、德國西門子集團(tuán)、日本三洋集團(tuán)精益采購與供應(yīng)鏈運(yùn)營管理高級經(jīng)理、部長,華科實(shí)業(yè)股份采購/PMC/供應(yīng)鏈副總經(jīng)理,步步高集團(tuán)運(yùn)營副總經(jīng)理,精通企業(yè)采購物流與供應(yīng)鏈的運(yùn)營管理,90年代中期,作為深圳外資企業(yè)最早期供應(yīng)鏈管理代表派往韓國三星本部,學(xué)習(xí)高效領(lǐng)先的采購與供應(yīng)鏈管理和精益生產(chǎn)運(yùn)營管理技術(shù)。在培訓(xùn)中,多以優(yōu)秀企業(yè)多種少量非標(biāo)品供應(yīng)商開發(fā)和管理成功案例分析為主線,通篇多講案例分析、策略、方法、工具、模板的運(yùn)用,少講理論,讓學(xué)員很快落地運(yùn)用。

培訓(xùn)受眾:

采購工程師、供應(yīng)商管理人員、訂單管理人員、物流人員、采購經(jīng)理、其他與采購相關(guān)人員

課程收益:

本課程主要從多種少量交期短非標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)管理的角度,提升采購供應(yīng)商管理人員的多品種少批量非標(biāo)供應(yīng)商管理水平,讓采購供應(yīng)商管理人員了解最新行業(yè)動態(tài),掌握多品種少批量非標(biāo)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向,引導(dǎo)采購、SQE人員進(jìn)一步職業(yè)化,通過培訓(xùn)達(dá)到以下目標(biāo):

1、了解當(dāng)今供應(yīng)鏈發(fā)展的趨勢,以及對供應(yīng)商管理能力的要求

2、有效的篩選供應(yīng)商并開發(fā)潛在供應(yīng)商;

3、明確供應(yīng)市場開發(fā)與分析的方法與步驟;

4、了解如何選擇和培養(yǎng)與公司發(fā)展相適合的供應(yīng)商群體;

5、如何更好的管理供應(yīng)商,發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系;

6、掌握供應(yīng)商評估,測評積極性模型的有效方法;

7、如何做好供應(yīng)商績效的持續(xù)改善;

8、如何兼顧質(zhì)量、交付和成本,更好的進(jìn)行供應(yīng)商管理;

9、如何應(yīng)對各種強(qiáng)勢供應(yīng)商的策略和方法;

10、其他優(yōu)秀企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)關(guān)系管理的案例分析

課程大綱:

第01部分:多種少量非標(biāo)供應(yīng)商組織建設(shè)篇——如何建立多品種少批量非標(biāo)供應(yīng)商管理團(tuán)隊,明確部門的職責(zé)及要求(培訓(xùn)目標(biāo)——增強(qiáng)對多品種少批量非標(biāo)供應(yīng)商管理部門的職責(zé)和要求的認(rèn)識,為供應(yīng)商系統(tǒng)管理、評估及審核實(shí)操提供保障)

一、企業(yè)供應(yīng)商開發(fā)和管理面對的問題和現(xiàn)狀分析:

1、多種少量非標(biāo)——采購計劃、供應(yīng)商執(zhí)行難度加大

2、貨期短——采購供應(yīng)商管理人員壓力越來越大

3、質(zhì)量高——既要保證貨期又要保證質(zhì)量

4、價格低——企業(yè)必須降低運(yùn)營成本

5、流程不夠合理和操作不夠規(guī)范;

6、跨部門協(xié)調(diào)和溝通不夠,信息傳遞慢;

7、采購、品保、工程溝通不充分,物料質(zhì)量問題不能得到迅速處理,影響生產(chǎn)

8、現(xiàn)場討論——是什么原因?qū)е缕髽I(yè)的外部環(huán)境形勢這么嚴(yán)駿?

二、采購供應(yīng)商管理組織設(shè)計與流程優(yōu)化

1、組織的基本類型

2、練習(xí)——組織如何設(shè)計

3、互動——如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購的轉(zhuǎn)變

4、互動——作為采購經(jīng)理人如何把控戰(zhàn)略采購的四個關(guān)鍵特征和六大核心價值

5、建立先進(jìn)的采購供應(yīng)商管理系統(tǒng)的要素和要求

6、現(xiàn)場演習(xí)——采購供應(yīng)商管理流程的設(shè)計和優(yōu)化應(yīng)注意什么問題?有哪些關(guān)鍵點(diǎn)需要掌握?

7、案例分析:高效的流程優(yōu)化的作法——針對這個案例理解流程的重要,如何建立標(biāo)準(zhǔn)和提高效率?

三、供應(yīng)商開發(fā)人員應(yīng)具備的六大能力建設(shè)和基本素質(zhì)要求

1、五大職業(yè)素養(yǎng)和十項(xiàng)專業(yè)技能

2、案例分析——工作中具備敬業(yè)的精神

3、案例分析——在供應(yīng)商業(yè)務(wù)中的公正與誠實(shí)

四、現(xiàn)場討論與模擬演練:

1、你公司供應(yīng)商開發(fā)流程如何,需要對流程設(shè)計與程優(yōu)化嗎?如何優(yōu)化和疏理?

2、如何預(yù)防供應(yīng)商管理人員的商務(wù)腐敗行為?

第02部分:多種少量非標(biāo)供應(yīng)商開發(fā)選擇篇——如何對多種少量非標(biāo)供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、調(diào)查、評估和選擇(培訓(xùn)目標(biāo)——掌握根據(jù)不同產(chǎn)品對供應(yīng)商分類,不同供應(yīng)商如何尋源、開發(fā)、認(rèn)證、評估和選擇)

一、多種少量供應(yīng)商開發(fā)的前期準(zhǔn)備工作

問題1、企業(yè)的產(chǎn)品特征將供應(yīng)商的分類

問題2、思考你企業(yè)在供應(yīng)商矩陣圖中處于什么位置

問題3、供應(yīng)商開發(fā)管理所必備的知識和要求

問題4、供應(yīng)商行業(yè)結(jié)構(gòu)布局情況是怎么樣的,怎么識別

問題5、供應(yīng)商開發(fā)管理的具體步驟和流程——關(guān)鍵點(diǎn)在哪里

6、案例分析——大眾集團(tuán)高效的供應(yīng)商開發(fā)流程介紹

二、進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)和調(diào)查

方法1、開發(fā)供應(yīng)商有哪些途徑

方法2、初級供應(yīng)提供哪些資料給企業(yè)——如何認(rèn)識和掌握這些資料的真實(shí)性

方法3、供應(yīng)商調(diào)查的要素和要求

方法4、如何組建供應(yīng)商調(diào)查團(tuán)隊

方法5、如何對供應(yīng)商調(diào)查進(jìn)行分析

6、現(xiàn)場討論——如何確保供應(yīng)商的能力?我們要重點(diǎn)關(guān)注供應(yīng)商的哪些能力?

三、如何對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證

1、供應(yīng)商認(rèn)證工作的前期要做什么準(zhǔn)備

2、如何初選新的供應(yīng)商,標(biāo)準(zhǔn)是什么?

3、方法1——如何對供應(yīng)商樣品進(jìn)行測試認(rèn)證?

4、方法2——如何進(jìn)行供應(yīng)商中試認(rèn)證?

5、方法3——如何進(jìn)行批試認(rèn)證?

6、方法4——如何與供應(yīng)商簽訂采購協(xié)議?框架協(xié)議如何制訂和如何簽?簽協(xié)議要注意什么問題?

7、案例分析——西門子企業(yè)供應(yīng)商調(diào)查項(xiàng)目分析

8、現(xiàn)場練習(xí)——表單設(shè)計:請每個小組進(jìn)行討論,然后由組長綜合大家討論的結(jié)果設(shè)計一份簡易的供應(yīng)商調(diào)查表(主要強(qiáng)調(diào)要調(diào)查的項(xiàng)目和重要方面)

四、供應(yīng)商的選擇和評估

1、供應(yīng)商的評價內(nèi)容

2、供應(yīng)商評價的操作步驟

3、方法1——供應(yīng)商評價的主要方法

4、方法2——供應(yīng)商評價體系的設(shè)計

5、案例分析:

案例工具1:公司的供應(yīng)商評價體系(結(jié)構(gòu)和內(nèi)容)

案例工具2:公司供應(yīng)商考核評分表

案例工具3:公司供應(yīng)商評價辦法

第03部分:多種少量非標(biāo)供應(yīng)商關(guān)系與改進(jìn)篇——有效控制多種少量非標(biāo)供應(yīng)商,提高供應(yīng)商績效(培訓(xùn)目標(biāo)——對多種少量供應(yīng)商進(jìn)行考核,培養(yǎng)和建立供應(yīng)商的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系)

一、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通

方法1、溝通的心態(tài)轉(zhuǎn)變

方法2、溝通的主動性

方法3、提出問題的技巧

方法4、指責(zé)的技巧

方法5、員工訪談的技巧

二、供應(yīng)商輔導(dǎo)與改善策略

1、目標(biāo)——降低成本、提高效率、穩(wěn)定質(zhì)量;

2、策略——改進(jìn)加工工藝,完善質(zhì)量控制;

3、執(zhí)行——存在問題及潛在問題改善輔導(dǎo)。

4、案件分析——公司供應(yīng)商輔導(dǎo)作業(yè)基本流程

三、培養(yǎng)優(yōu)秀而忠誠的供應(yīng)商

策略1、把供應(yīng)商當(dāng)作分廠看待

策略2、選擇合適的供應(yīng)商

策略3、平等對待供應(yīng)商

策略4、維護(hù)供應(yīng)商的利益

四、同戰(zhàn)略供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系

1、不同類型供應(yīng)商合作關(guān)系的特點(diǎn)

2、如何同伙伴供應(yīng)商長期合作

五、應(yīng)對強(qiáng)勢、弱勢供應(yīng)商的策略

策略1、如何應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商

策略2、如何整合弱勢供應(yīng)商資源

六、有效地供應(yīng)商整合

工具1、供應(yīng)商數(shù)量整合

工具2、減少供應(yīng)鏈中不增殖的活動

3、案例分析——西門子公司供應(yīng)商VMI/JMI

七、建立供應(yīng)商的激勵機(jī)制

1、實(shí)戰(zhàn)案例:摩爾斯配件集團(tuán)公司的供應(yīng)商控制模式

2、實(shí)戰(zhàn)案例:日本三洋——企業(yè)對供應(yīng)商的激勵機(jī)制的嘗試

第04部分:非標(biāo)供應(yīng)商品質(zhì)交期服務(wù)控制篇——改進(jìn)多種少量非標(biāo)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)提高交期達(dá)成率(培訓(xùn)目標(biāo)——提高多種少量供應(yīng)商質(zhì)量合格率和交期達(dá)成率及服務(wù)水平,如何應(yīng)對插單,變更的問題。)

一、多種少量非標(biāo)供應(yīng)商產(chǎn)品、品質(zhì)控制要點(diǎn)

1、供應(yīng)商早期參與——新產(chǎn)品開發(fā)

(1)經(jīng)濟(jì)方面——進(jìn)行價值分析

(2)技術(shù)方面——產(chǎn)品設(shè)計、工藝設(shè)計、生產(chǎn)和檢驗(yàn)測試

(3)管理方面——建立責(zé)任制,保持溝通暢通無阻

2、品質(zhì)控制事前的規(guī)劃

(1)決定品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格

(2)與供應(yīng)商一起確認(rèn)規(guī)格和圖紙

(3)了解供應(yīng)商的承制能力

(4)雙方確認(rèn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

(5)要求供應(yīng)商建立品質(zhì)控制等級制度

(6)準(zhǔn)備及校正檢驗(yàn)工具或儀器

3、品質(zhì)控制事中執(zhí)行

(1)檢查供應(yīng)商規(guī)范作業(yè)

(2)樣品的提供

(3)檢驗(yàn)人員駐廠控制

(4)品質(zhì)控制措施的落實(shí)

4、事后品質(zhì)考核

(1)嚴(yán)格執(zhí)行品質(zhì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

(2)處理企業(yè)與供應(yīng)商之間品質(zhì)分歧

(3)提供品質(zhì)異常報告

(4)要求供應(yīng)商承擔(dān)品質(zhì)責(zé)任

(5)不合格供應(yīng)商的處理

二、采購品質(zhì)控制具體實(shí)踐

策略1、培訓(xùn)供應(yīng)商的品質(zhì)意識——三不政策

策略2、制定品質(zhì)控制的標(biāo)準(zhǔn)

策略3、建立采購品質(zhì)目標(biāo)——如品質(zhì)合格率

策略4、成立采購品質(zhì)機(jī)構(gòu)

策略5、建立品質(zhì)管理制度和品質(zhì)體系

策略6、建立供應(yīng)商扣款辦法和流程

工具7、簽訂質(zhì)量保證協(xié)議

方法8、審查供應(yīng)商品質(zhì)體系

方法9、供應(yīng)商的早期參與

三、案例分析:

1、如何提高員工的品質(zhì)意識的?

2、供應(yīng)商品質(zhì)體系查檢表

3、集團(tuán)公司實(shí)施采購質(zhì)量事故責(zé)任追究制度

四、分組討論:

1、供應(yīng)商質(zhì)量控制的有效方法的哪些,請舉例說明。

2、如何對供應(yīng)商之不合格品進(jìn)行判定與處理?

五、交期管理的規(guī)劃

1、確保訂單按時交付的重要性

2、交期的規(guī)劃與決策

3、采購前期時間的要考慮的問題

4、采購交期跟催常用方法和工具介紹

(1)常規(guī)跟催

(2)定期跟催

(3)物料跟進(jìn)表

(4)物料跟催箱

5、采購各階段交期跟催要點(diǎn)

(1)下單階段跟催要點(diǎn)

(2)訂單執(zhí)行階段跟催要點(diǎn)

(3)生產(chǎn)階段跟催要點(diǎn)

(4)交貨階段跟催要點(diǎn)

六、供應(yīng)商交期延誤原因分析及對策

1、交期延誤原因分析

2、改善與供應(yīng)商的溝通

3、建立并加強(qiáng)交期意識等制度

4、編制實(shí)績資料

七、案例分析:

1、公司交期跟催表;

2、公司交期管制表

八、現(xiàn)場討論:

1、如何縮短訂單處理的周期?

2、如何縮短采購周期

第05部分:非標(biāo)供應(yīng)商成本分析篇——如何對非標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)商成本和價格進(jìn)行分析(培訓(xùn)目標(biāo):重點(diǎn)分析非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)備、配件等供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)、比重、方法、工具、案例)

一、采購成本對企業(yè)的影響

1、采購是“第二利潤來源”

2、不同行業(yè)的采購價格減低對總成本的影響

3、采購成本管理戰(zhàn)略思路和方法

方法1、運(yùn)用價值鏈分析方法

方法2、重視無形成本動因和采購競爭優(yōu)勢

方法3、通過資源共享來降低采購成本

方法4、利用信息管理系統(tǒng)來降低采購成本

二、供應(yīng)商管理人員必備的財務(wù)能力

1、學(xué)會理解經(jīng)營損益表和資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表

2、三個財務(wù)工具表運(yùn)用

三、對企業(yè)采購成本的全面認(rèn)識

問題1、企業(yè)維持成本

問題2、企業(yè)訂購成本

問題3、企業(yè)斷料成本

問題4、采購不當(dāng)?shù)拈g接成本

問題5、供應(yīng)商的生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)

6、現(xiàn)場互動:如何降低供應(yīng)商的生產(chǎn)成本?各成本占的比例如何?分別提出降低成本的方法

7、案例分析1——非標(biāo)產(chǎn)品供應(yīng)商成本構(gòu)成分析表解析

8、案例分析2——特殊材料成本構(gòu)成分析

四、如何進(jìn)行采購成本分析

問題1、分析產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)

問題2、制定本公司的分解報價表

問題3、重點(diǎn)關(guān)注總成本分析

五、對采購價格的調(diào)查工作如何展開

問題1、如何確定采購價格調(diào)查的主要范圍

問題2、如何進(jìn)行采購價格信息收集

問題3、采購價格信息收集渠道有哪些

4、現(xiàn)場討論:如何處理采購市場的調(diào)查的信息資料?

六、如何進(jìn)行采購價格分析

1、現(xiàn)場討論:全面立體剖析供應(yīng)商的報價如何入手?

2、互動分析:價格分析中要考慮的項(xiàng)目:影響價格的因素

3、價格分析要注意的問題

4、現(xiàn)場討論:如何進(jìn)行采購價格的計算?

七、進(jìn)行成本分析的重要工具和方法

工具1、采用VA法(價值分析法)進(jìn)行成本分析

工具2、了解價值工程法的工作原理

工具3、正確運(yùn)用價值分析的工作流程

工具4、了解產(chǎn)品生命周期對成本的影響

工具5、學(xué)習(xí)曲線分析法

6、案例分析——盈虧平衡分析、學(xué)習(xí)曲線分析法分析、企業(yè)總擁有成本案例分析、價值分析/價值工程(VA/VE)案例分析

7、現(xiàn)場討論:不同采購品項(xiàng),研究采用哪種分析方法

八、影響供應(yīng)價格的因素

1、影響供應(yīng)商報價的因素

2、技巧——有關(guān)報價的三個技巧

3、策略——合適報價的一般策略

4、報價定價策略與產(chǎn)品生命周期的關(guān)系

5、案例分析——如何進(jìn)行滲透報價定價?如何進(jìn)行撇脂報價定價?

九、價格分析和計算的11種方法

十、綜合案例分析:

1、案例分析——對大宗原材料比價采購技術(shù)運(yùn)用

2、案例分析——采購成本會計數(shù)據(jù)分析

3、案例分析——對生產(chǎn)設(shè)備/器材配件采購成本模型分析

4、案例分析——SAP/ERP系統(tǒng)對供應(yīng)商成本分析

5、案例分析——對模具、鋼材類成本和價格分析與控制

第06部分:非標(biāo)供應(yīng)商庫存控制篇——加強(qiáng)VMI提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存量及呆滯品處理(培訓(xùn)目標(biāo)——通過對非標(biāo)產(chǎn)品的有效計劃,明確需求,供應(yīng)商管理庫存提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存量。)

一、庫存控制的關(guān)鍵問題分析

問題1——何時補(bǔ)充庫存(訂貨點(diǎn)問題)

問題2——應(yīng)該補(bǔ)充多少庫存(訂貨量問題)

問題3——應(yīng)維持多少庫存量(庫存基準(zhǔn)問題)

問題4——改善前置期控制狀況(變推動式MTS為拉動生產(chǎn)MTO)

二、供給和需求變量分析

1、產(chǎn)生庫存的主要源頭在哪里

2、對需求的管理與控制不準(zhǔn)確

3、對供給的管理與控制不準(zhǔn)確

4、供給與需求可控性比較

三、JIT--準(zhǔn)時供貨如何實(shí)現(xiàn)

1、如何加速倉庫物料周轉(zhuǎn)

2、如何降低庫存

3、供應(yīng)商管理庫存

4、與供應(yīng)商的關(guān)系發(fā)展

5、共享的信息平臺

四、庫存量的設(shè)置與計算

1、安全庫存的設(shè)置與計算

2、最低庫存的設(shè)置與計算

3、最高庫存的設(shè)置與計算

4、訂購點(diǎn)設(shè)置和訂購量計算

五、案例分析與現(xiàn)場討論:

1、西門子集團(tuán)公司的VMI/JMI/JIT

2、哪些物料不可以設(shè)置庫存量,為什么

六、呆滯品的管理

1、呆滯品產(chǎn)生的原因分析

2、呆滯品的預(yù)防措施

3、呆滯品的危害及如何處理

4、案例分析——企業(yè)如何解決處理呆滯品問題

第07部分:互動篇——學(xué)員提問,解決問題

李老師

武漢大學(xué)工程學(xué)士、華南理工大學(xué)EMBA,新加坡管理協(xié)會高級顧問,PPT國際職業(yè)培訓(xùn)師;

29年聚焦精益采購/物流/供應(yīng)鏈運(yùn)營管理的實(shí)踐/咨詢和培訓(xùn);

17年集團(tuán)公司采購/物流/供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān)/副總職務(wù);

12年專職管理咨詢顧問和培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn);

國改革開放第一代采購供應(yīng)鏈管理引航者和開拓者;

中國供應(yīng)鏈管理聯(lián)盟高級顧問;

中國、國際注冊采購師職業(yè)資格認(rèn)證講師;

中國十強(qiáng)采購物流供應(yīng)鏈管理講師;

中國培訓(xùn)界采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域人氣最佳的“培訓(xùn)鐵人”講師。

29年以來,李老師最早將企業(yè)采購與供應(yīng),訂單預(yù)測分析,柔性生產(chǎn)計劃管理,立體化智能化倉庫管理、精益物流管理、精益生產(chǎn)運(yùn)營管理整合成企業(yè)供應(yīng)鏈集成管理,將企業(yè)組織、上下游客戶和供應(yīng)商融合成一個實(shí)現(xiàn)增值流的整體,從而找到一條將企業(yè)和員工、供應(yīng)商和客戶間創(chuàng)造神話般雙贏的根源。最早將《精益供應(yīng)鏈集成一體化管理》作為一個行業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域,推向全國!作為中國第一代精益采購與物流供應(yīng)鏈管理的引領(lǐng)者、開拓者、播種者和實(shí)踐者,他培訓(xùn)行程全國31個省、自轄市和自治區(qū),每年均授課量230多天/年,年授課量居全國講師同行中前列,被業(yè)界同行推崇為采購供應(yīng)鏈領(lǐng)域人氣最佳的“培訓(xùn)鐵人”!接觸過的企業(yè)家、企業(yè)高管無數(shù)。多年來,他努力引導(dǎo)企業(yè)改變傳統(tǒng)的采購模式、計劃模式和生產(chǎn)運(yùn)營方式,通過對企業(yè)內(nèi)部和企業(yè)間上下游的精益生產(chǎn),供應(yīng)鏈模式轉(zhuǎn)型、聯(lián)盟融合、協(xié)同,快速降本,實(shí)現(xiàn)增值。

多年來李老師獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,2012年-2017年連續(xù)6年獲得中國名師網(wǎng)、中國講師網(wǎng)、中華講師網(wǎng)“采購與供應(yīng)鏈管理品牌講師”,“生產(chǎn)物流領(lǐng)域10強(qiáng)講師”,“中國著名采購物流與供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)派專家”稱號,并被多家大學(xué):清華大學(xué)、上海交大、西北工業(yè)大學(xué)、中山大學(xué)、深圳大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)特邀為《采購與供應(yīng)鏈管理》客座教授。

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