亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

基于客滿提升的寫字樓物業資產運營管理服務實戰營

【課程編號】:MKT040833

【課程名稱】:

基于客滿提升的寫字樓物業資產運營管理服務實戰營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年10月15日 到 2025年10月19日3980元/人

2024年10月16日 到 2024年10月20日3980元/人

2023年11月01日 到 2023年11月05日3980元/人

【授課城市】:呼和浩特

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于客滿提升的寫字樓物業資產運營管理服務實戰營相關內訓

【其它城市安排】:南寧 上海 烏魯木齊 太原 重慶 西安 西寧 廈門 杭州 青島 昆明 大連 成都 北京 貴陽 長沙 深圳 海口 桂林 拉薩

【課程關鍵字】:呼和浩特寫字樓物業培訓,呼和浩特運營管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

近十年來,全國各地CBD 寫字樓市場的競爭愈發激烈,且已快速進入真正的存量市場,據不完全統計,北上廣深的寫字樓市場總存量從600 多萬平方米到近1500 萬平方米不等,空置率在11%-23%內,其中上海的總存量最大,而深圳的空置率一度更是高達23%,作為寫字樓物業的資產持有者,無論大小,都希望自己的樓宇或物業單元能夠保持高出租率,或者說是最大限度降低空置率。如何提升客戶滿意度?持續滿足及提升客戶滿意度并確保寫字樓物業資產的長期穩定收益是資產管理公司與物業公司共同的目標與責任。

與此同時,“碳達峰”和“碳中和”也成為中國近幾年發展的主旋律,更成為各行各業發展與創新的重要抓手。寫字樓項目作為“超高能耗建筑物”是“巨大排污體”之一,寫字樓物業如何實現可持續發展理念?

本課程主要從資產管理及物業服務視角,以客戶滿意度提升為目標,即“術”的層面,針對寫字樓項目日常運營管理服務與創新思維搭建進行輔導式教學,同時貫穿“道”的思想,從中國傳統思想、心理學以及認知科學等維度,以個體認知提升與團隊協作共生為切入點,針對寫字樓物業資產運營管理服務從業人員所應具備的綜合素質、能力以及提升路徑進行引領式教學,傳遞與引導參訓人員跟隨課程設置路徑深入思考、主動參與、積極研討與展示,尋根把脈地根據自身所處階段的實際綜合現狀找到自身綜合能力的提升路徑,并有助于課后回到工作崗位上的實踐運用。

“發展綠色低碳經濟”成為中國近幾年發展的主旋律,更成為各行各業發展與創新的重要抓手。作為寫字樓項目,如果從其全生命周期的視角去看,更具備著“得天獨厚”的發展條件,因為寫字樓項目作為“超高能耗建筑物”是“巨大排污體”之一,寫字樓項目從前期規劃設計,到開發建設,再到具備超長生命周期的物業資產日常運營管理、服務及買賣,乃至最后的拆除,沒有一個環節不與國家倡導的“節能減排、綠色低碳”發展號召相密切關聯。

無論是企業必須履行的社會責任與義務,還是企業出于可持續發展需求的實現,抑或是項目有能力持續贏得優質客戶,持續滿足及提升客戶滿意度并確保寫字樓物業資產的長期穩定收益是資產管理公司與物業公司共同的目標與責任,而在全球已齊步走向低碳的時代,從事與寫字樓項目資產管理與物業管理相關行業的同仁們,既有責任,同時也肩負著使命,持續修煉內功,為我們所從事的行業作出自己應由的貢獻。

【課程對象】

1、超甲級寫字樓項目管理人員、高端寫字樓項目管理人員

2、準備轉型商辦物業管理的物業管理層人員

【課程大綱】

主題一:不同視角下的寫字樓客戶滿意度

01、核心知識點

√ 寫字樓物業資產運營管理服務核心目標建立

√ 不同視角下如何看待寫字樓客戶滿意度管理

√ 寫字樓客戶滿意度調研與系統性評估與改進

02、學習收獲

一、了解并學習如何為寫字樓項目在不同階段的資產運營管理服務建立明確的宏觀目標、中觀目標與微觀目標,同時掌握對于這三個目標中綜合的核心目標的理解與建立思路與理念。

二、引導透過市場專業調研數據對寫字樓客戶滿意度情況進行分析與探究,洞悉客戶滿意度與客戶需求之間的關系,通過老師的引導、各學習小組的討論研究(小組研討及分享1)、分享交流以及老師的點評、梳理,學習從不同視角,即:資管與物管、租戶與訪客兩組四個重要視角去看待并分析客戶滿意度的核心關鍵點,從而指引建立科學合理且與項目自身特點匹配的運營管理服務標準。

三、客觀認知寫字樓項目(資管或物管)自行開展客戶滿意度調研與專業第三方客戶滿意度調研的優劣勢,認清寫字樓客戶滿意度調研的本質及其意義與價值,學習如何透過寫字樓客戶滿意度調研及其結果找出寫字樓項目階段性運營管理服務現狀與標準之間的真實差距,并進行差距因素分析,從而制定相應的改進計劃。

主題二:寫字樓物業資產運營管理服務專業人士成長邏輯(上+下)

01、核心知識點

√ 寫字樓物業資產運營管理服務專業人士的成長邏輯

√ 寫字樓物業資產運營管理服務專業人士知識地圖框架體系搭建及專項業務技能擴充加強

02、學習收獲

一、引導參訓學員以小組形式思考、討論、分析的角色定位及價值需求,并形成小組意見進行分享。

二、引導參訓學員以小組形式系統梳理作為寫字樓物業資產運營管理服務專業人士必須具備的通用性專項業務技能,給予針對性的點評、匯總,并進一步引導對于寫字樓物業資產運營管理服務專業人士所應具備的針對性專項業務技能及其作用與價值體現,幫助建立寫字樓物業資產運營管理服務專業人士知識地圖框架體系結構。

三、根據專項業務技能模型的內容組成,對于通用性及針對性的專項業務技能的延展方向進行梳理,并對其學習內容、學習方法以及學習路徑給予指導性意見及建議。

主題三:寫字樓物業生態可持續發展理念

01、核心知識點

√ 寫字樓物業可持續發展理念之生態發展戰略思維模型

√ 寫字樓物業可持續發展理念之節能減排與綠色低碳

√ 寫字樓物業可持續發展理念之ESG與物業資產價值

02、學習收獲

一、透過對于生態及生態思維的認知,理解在目前綜合商業大環境及行業市場發展的階段下寫字樓資產管理與物業運營管理服務過程中必須具備商業生態發展的思維,通過老師的引導、各學習小組的討論研究(小組研討及分享2)、分享交流以及老師的點評、梳理,學習如何建立寫字樓生態發展的戰略思維模型。

二、引導培養對市場的敏感對以及對政策的敏銳度的職業習性,清晰寫字樓項目在其全生命周期過程中均屬于高能耗體以及在中國3060目標實現進程中的重要位置與責任,了解掌握節能減排與綠色低碳發展的動態狀況,并透過學習房地產與可持續發展之間的關系、可持續發展諸多要素對于寫字樓物業價值的影響,結合寫字樓生態發展戰略思維模型的建立,自我把脈,精準找到項目多維度運營與管理服務的發力點和發展方向。

三、清晰認識到物業管理行業競爭的下半場仍將是以投資并購為主,在科技驅動與跨界服務及戰場在不斷擴大,戰術在不斷革新,而戰斗也在不斷升維的情況下,可持續發展理念ESG不僅引領著人類社會的發展,更指引著大量企業與投資者的體理念與決策,ESG的披露標準也對上市房地產與物業管理企業提出明確規范與規則。通過學習了解ESG理念與ESG報告對物業企業發展價值觀的影響,并將這一理念延續引入寫字樓項目的物業資產運營管理服務中。

主題四:寫字樓運營管理服務之單點擊穿(上+下)

01、核心知識點

√ 寫字樓優質物業管理服務體系的打造

√ 寫字樓客戶客戶畫像描述與需求分析

√ 單點擊穿前后的管理挖掘與服務創新

02、學習收獲

一、學習寫字樓優質物業管理服務體系打造的思路與思維模式,通過老師的引導建立“核心痛點思維模式”、經過各學習小組的討論研究(小組研討及分享3)、分享交流以及老師的點評、梳理,掌握寫字樓項目資產運營管理服務重點與難點的挖掘與梳理的方法與能力。

二、通過對寫字樓項目資產運營管理服務核心痛點的分析,同時學習如何建立寫字樓客戶分類及需求思維模式,在老師的引導下,經過各小組的討論研究搭建“寫字樓物業客戶畫像”基礎模型(小組研討及分享4)。

三、學習突破行業傳統且不利于提升客戶滿意度的管理與服務思維模式,建立差異化與進化及創新的管理與服務思維理念與模式,洞察與挖掘寫字樓項目在物業資產運營管理服務全過程中的關鍵要素與核心業務點,并透過課程的學習進行“單點擊穿”的方法與模式的思維延展,并在日后的工作中加以實踐與運用。

主題五:寫字樓物業資產運營管理服務專業人士個人認知提升與團隊共創共生(上+下)

01、核心知識點

√ 個體認知能力的升級與迭代,立體認知寫字樓物業資產運營管理服務專業人士

√ 目標管理體系的建立與團隊協作障礙破除,促進團隊共創共生

02、學習收獲

一、人的個體發展到一定階段,人與人之間的本質區別就在于“認知能力的升級與迭代”,認知可以從根本上改變一個人的態度,不同認知水平的人對同一件事情的理解與決策可能是天壤之別,特別是對于管理者和領導者,正人先正己,這更是職業道路成長的必修課。

老師將以多年外企高級職業經理人及關注自我身心修養的角度,引領學員從不認同維度重新認識自己,并共同尋找個體認知能力升級與迭代的有效路徑。

二、任何企業的可持續成長與發展都有離不開團隊的整體協作,團隊協作能力也成為衡量一個企業或團隊可持續成長與發展的必要標準,然而,同樣也是因為團隊整體協作能力制約了很多企業與團隊穩步、快速發展與前進的步伐。

老師將以多年高效、優質團隊打造的經驗及自身對于管理學的認知與研究,引導學員反思、分析及重新理解:作為團隊的管理者與領導者,識人與用人是必備的基本功,清晰掌握團隊協作中的困難與障礙,挖掘問題的核心點,針對性地發現突破口,將不同強個體的能力與能量加以組合及轉化,打造具備高效團隊協作能力的管理團隊。

閆老師

中山大學房地產EMBA研究生;

國際五大行資產服務部前華南區資深董事;

國內知名房地產公司前集團客服總監;

MCIH 英國特許房屋經理學會會員及考官;

MRICS 皇家特許測量師學會會員及考官;

中國金鑰匙總經理會員/金鑰匙國際聯盟顧問及高級講師;

金地榮尚薈國際管家學院高級訓導師;

美國綠色建筑LEED綠色認證專家;

廣州物業經理人協會榮譽顧問。

我要報名

在線報名:基于客滿提升的寫字樓物業資產運營管理服務實戰營(呼和浩特)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            91久色国产| 午夜影院久久久| 日韩欧美在线影院| 国产美女主播视频一区| 欧美高清激情brazzers| 国产成人精品一区二区三区四区| 日韩午夜电影av| 99热精品国产| 亚洲精品国产精华液| 在线成人av电影| 国产一区二区三区蝌蚪| 国产亚洲精品7777| 亚洲精品日韩成人| 国产精品一区二区在线看| 欧美精品一区二区三区四区| 精品国产免费人成电影在线观... 精品国产免费久久久久久尖叫 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 亚洲一卡二卡三卡| 国产一区二区三区免费在线观看| 国产日韩欧美精品电影三级在线 | 极品少妇xxxx精品少妇| 精品999在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 麻豆91在线播放免费| 精品福利一二区| 先锋影音一区二区三区| 成人综合在线观看| 亚洲精选免费视频| 欧美乱妇15p| 久久天天狠狠| 国产一区二区三区精品视频| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 亚洲一区三区电影在线观看| 成人av电影免费在线播放| 亚洲一区免费视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩av不卡播放| 成人网页在线观看| 五月天欧美精品| 亚洲国产成人一区二区三区| 欧美视频精品在线| 精品国产综合久久| 韩国中文字幕2020精品| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 欧美在线啊v一区| 国产精品久久亚洲7777| 精品一区免费av| 亚洲免费在线观看| 精品免费视频.| 色婷婷亚洲精品| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产做a爰片久久毛片| 亚洲精品成人精品456| 日韩精品在线网站| 色94色欧美sute亚洲线路一ni | 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 亚洲韩国精品一区| 久久久久久久网| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 久久你懂得1024| 欧美综合一区二区三区| 蜜桃久久精品乱码一区二区| www.视频一区| 久久爱www久久做| 亚洲综合色在线| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美狂野另类xxxxoooo| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 精品高清视频| 99精品视频一区二区三区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 亚洲福利视频一区二区| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 99国产精品一区| 国产精品中文欧美| 日韩精品电影在线| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 亚洲国产精品激情在线观看| 精品欧美一区二区久久| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 久久国产精品99久久人人澡| 亚洲国产成人porn| 亚洲视频资源在线| 欧美国产成人在线| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 成人av资源下载| 国内精品国产成人| 日韩不卡一区二区三区| 亚洲午夜电影在线| 一区二区三区国产| 亚洲欧美视频在线观看| 国产精品欧美一区喷水| 久久久久久电影| 亚洲精品一区在线观看| 日韩免费看网站| 精品国产在天天线2019| 欧美一区二区精品在线| 91精品国产色综合久久| 884aa四虎影成人精品一区| 欧美性视频一区二区三区| 一本久久a久久免费精品不卡| 一区不卡字幕| 色又黄又爽网站www久久| 色呦呦国产精品| 91福利视频网站| 91官网在线免费观看| 在线影院国内精品| 欧美亚男人的天堂| 欧美日韩一区二区电影| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美日韩二区三区| 日韩欧美色综合网站| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 五月天久久狠狠| 日韩色妇久久av| 中文字幕精品—区二区日日骚| 中文字幕一区二区三区5566| 色悠悠亚洲一区二区| 欧美性大战久久| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 777xxx欧美| 精品国产电影一区二区| 国产欧美视频一区二区| 国产精品久久久久aaaa| 亚洲免费av观看| 亚洲观看高清完整版在线观看| 午夜在线成人av| 久久er99热精品一区二区| 国产精品一二三四区| av午夜精品一区二区三区| av成人综合网| 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲国产精品久久久久久女王| 日本韩国一区二区三区| 欧美高清视频一二三区 | 欧美一区二区综合| 色婷婷亚洲精品| 欧美一二三区在线| 国产色综合一区| 一区二区三区中文在线| 美女免费视频一区二区| 国产九色精品成人porny| 97精品国产露脸对白| 精品国产_亚洲人成在线| 色狠狠久久av五月综合| 欧美日本国产视频| 久久久91精品国产一区二区精品| 亚洲精品国产视频| 精品一区二区在线免费观看| 91日韩在线专区| 区一区二区三区中文字幕| 精品视频999| 久久久高清一区二区三区| 亚洲自拍另类综合| 国产一区欧美二区| 91久久精品国产91久久性色tv| 欧美性色黄大片人与善| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 国产制服丝袜一区| 国产精品99久久久久久久| 中文字幕精品一区日韩| 精品播放一区二区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产综合色精品一区二区三区| 国产91精品一区二区绿帽| 在线看成人av电影| 日韩精品中文字幕一区| 一区二区三区四区不卡在线| 韩国成人精品a∨在线观看| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲欧美日产图| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产精品99久久久| 久久久久久久久一区二区| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 国产精品你懂的| 国产精品综合视频| 欧美一区国产一区| 日韩久久久精品| 亚洲国产日日夜夜| 99久久国产免费看| 色欲综合视频天天天| 国产精品久久久久久久第一福利| 日本成人在线一区| 国产精品视频福利| 911国产精品| 亚洲国产一区二区在线播放| caoporen国产精品视频| 中文字幕一区二区三区5566| 中文字幕的久久| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲精品中字| 国产精品日韩成人| 懂色av一区二区三区蜜臀| 一本色道亚洲精品aⅴ| 亚洲视频一区在线|