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《項目管理:不確定環(huán)境下房地產(chǎn)項目精準(zhǔn)運營與管控》
【課程編號】:MKT038150
《項目管理:不確定環(huán)境下房地產(chǎn)項目精準(zhǔn)運營與管控》
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年11月15日 到 2025年11月16日6800元/人
2024年11月30日 到 2024年12月01日6800元/人
2023年12月16日 到 2023年12月17日6800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供《項目管理:不確定環(huán)境下房地產(chǎn)項目精準(zhǔn)運營與管控》相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:北京房地產(chǎn)項目培訓(xùn),北京項目管理培訓(xùn)
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【課程特點】
行業(yè)融合——深度融合房地產(chǎn)行業(yè)、建筑設(shè)計方、施工方等地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵特征,剖析在不確定的“白銀”地產(chǎn)環(huán)境下的項目精準(zhǔn)運行與管控。
案例體驗——通過房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)外經(jīng)典案例洞悉地產(chǎn)項目運行的核心本質(zhì),通過多元化通俗視音頻案例體驗中習(xí)得項目管理的精華真諦。
訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合——“培訓(xùn)中實戰(zhàn),實戰(zhàn)中培訓(xùn)”,模擬組建真實項目小組,現(xiàn)場將課堂學(xué)習(xí)的項目管理方法論及工具學(xué)以致用,輸出可用成果。
【課程收益】
轉(zhuǎn)意識:——轉(zhuǎn)變過往傳統(tǒng)項目管理思維意識,升級形成3.0時代敏捷項目價值觀念。
升能力:——深度掌握項目管理3.0的深層次指標(biāo),提升項目管理的影響力與領(lǐng)導(dǎo)力。
獲干貨:——通過地產(chǎn)行業(yè)實戰(zhàn)案例的研討,掌握房地產(chǎn)項目精準(zhǔn)運行與管控的本質(zhì)。
得利器:——萃取數(shù)十年實戰(zhàn)精華,輸出一套契合房地產(chǎn)實戰(zhàn)的項目管理工具及方法。
【適合對象】
適合企業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)、建筑設(shè)計企業(yè)等
適合個人:房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、項目總經(jīng)理等公司決策層領(lǐng)導(dǎo);
房地產(chǎn)企業(yè)項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、設(shè)計總監(jiān)、成本總監(jiān)、工程總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、總工程師等高管;
房地產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)企業(yè)從事地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計、工程管理、招標(biāo)采購、造價成本、合約結(jié)算等部門骨干。
【課程安排】
9月23日 9:00-17:00
一.項目管理思維和價值觀的3個發(fā)展階段及房地產(chǎn)項目管理特點
二.當(dāng)今項目管理體系的4個核心要素(SPPT)
三.房地產(chǎn)項目管理的4個層次
四.房地產(chǎn)項目管理生命周期:5大過程組
五.房地產(chǎn)項目管理的6種核心能力
張 斌---中國首批PMI認(rèn)證的組織項目管理成熟度模型OPM3認(rèn)證專家,OPM3全球?qū)<椅瘑T會董事成員、全球?qū)W術(shù)認(rèn)證中心(GAC)中國委員會董事
9月24日 9:00-17:00
六、房地產(chǎn)項目管理涉及的10個知識領(lǐng)域
七、房地產(chǎn)項目有效溝通的方法和技巧
八、不同類別和情境下項目利益關(guān)系人的管理策略
九、如何提升房地產(chǎn)項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力
張 斌---中國首批PMI認(rèn)證的組織項目管理成熟度模型OPM3認(rèn)證專家,OPM3全球?qū)<椅瘑T會董事成員、全球?qū)W術(shù)認(rèn)證中心(GAC)中國委員會董事
【課程大綱】
一.項目管理思維和價值觀的3個發(fā)展階段及房地產(chǎn)項目管理特點
1、1.0“經(jīng)驗型”項目管理的典型特點
2、2.0“科學(xué)型”項目管理的典型特點
3、3.0“敏捷型”項目管理的典型特點
4、不確定環(huán)境下房地產(chǎn)項目管理的典型特點
二、當(dāng)今項目管理體系的4個核心要素(SPPT)
1.要素一:戰(zhàn)略目標(biāo)(緊盯愿景和目標(biāo),做對客戶最有價值的事情)
戰(zhàn)略目標(biāo)到工作執(zhí)行分解的十步規(guī)劃法
2.要素二:優(yōu)秀人才(優(yōu)秀人才是執(zhí)行力的保障);
如何充分激發(fā)和調(diào)動項目團隊成員的熱情,挖掘團隊潛能的能力
3.要素三:流程體系(執(zhí)行力要建立在科學(xué)的體系和流程之上);
資源和方案備份意識強,結(jié)構(gòu)化管理思維為主,靈活權(quán)變?yōu)檩o,解決突發(fā)問題的機制
4.要素四:工具方法(執(zhí)行力需要技術(shù)工具方法的支撐);
有效確定范圍、有效制定實施計劃
三、房地產(chǎn)項目管理的4個層次
1、復(fù)雜的事情簡單化(戰(zhàn)略目標(biāo)、項目目標(biāo)、階段目標(biāo)、團隊目標(biāo))
2、簡單的事情量化(資源、工期、成本、風(fēng)險、控制臨界值)
3、量化的事情專業(yè)化(項目管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方法工具)
4、專業(yè)化的事情模板化(將通用方法和具體專業(yè)領(lǐng)域結(jié)合)
四.房地產(chǎn)項目管理生命周期:5大過程組
1、項目啟動過程的關(guān)鍵點和核對清單
2、項目規(guī)劃過程的關(guān)鍵點和核對清單
3、項目執(zhí)行過程的關(guān)鍵點和核對清單
4、項目監(jiān)控過程的關(guān)鍵點和核對清單
5、項目收尾過程的關(guān)鍵點和核對清單
6、項目生命周期的里程碑、階段和評審要點
五、房地產(chǎn)項目管理的6種核心能力
1.核心能力之一:計劃分解(從戰(zhàn)略導(dǎo)向傳遞到具體項目和團隊目標(biāo))
2.核心能力之二:績效分析(從部門職能導(dǎo)向KPI到項目導(dǎo)向KPI)
3.核心能力之三:風(fēng)險管理 (風(fēng)險前置是一種思維,更是一整套系統(tǒng)工具)
4.核心能力之四:溝通協(xié)調(diào)(利益相關(guān)方的識別和管理,權(quán)衡和平衡的藝術(shù))
5.核心能力之五:領(lǐng)導(dǎo)力(內(nèi)心強大,關(guān)鍵時刻樹立并維系愿景的能力)
6.核心能力之六:影響力(有效非物質(zhì)激勵的能力,不靠權(quán)力和利益的驅(qū)動力)
六、房地產(chǎn)項目管理涉及的10個知識領(lǐng)域
1.整體管理:平衡和統(tǒng)一的藝術(shù),不做按圖索驥的教條主義者
地產(chǎn)項目經(jīng)理的角色和職責(zé):堅持項目管理價值觀,做對用戶有價值的事情
2.范圍管理:項目成敗的關(guān)鍵——“最小化項目的范圍”
如何把握干系人預(yù)期,引導(dǎo)提出合理需求和要求
3.進度管理:向最長的路徑搶時間,向最短的路徑搶資源;時間管理的木桶定律;
地產(chǎn)項目在生命周期各階段里程碑的管理呈現(xiàn)
4.成本管理:追求資源優(yōu)化配置的理想境界——房地產(chǎn)項目全生命期造價成本管理;
5.質(zhì)量管理:質(zhì)量管理究竟是成本還是投資?地產(chǎn)項目質(zhì)量管理的7種武器
6.人力資源管理:保持小團隊,保持敏捷;地產(chǎn)項目成功的動力源泉、資源集成的關(guān)鍵短板;如何分配精神利益;人員配備管理計劃;如何評價項目績效
7.風(fēng)險管理:怎樣在工作中做到“防患于未然”;風(fēng)險概率和影響定義;管控、規(guī)避項目風(fēng)險
8.采購管理:地產(chǎn)項目供應(yīng)鏈——企業(yè)核心競爭力的重要保證;
9.溝通管理:有效溝通的三個原則和三個層次——整個項目管理最重要的藝術(shù)和能力
學(xué)習(xí)和快速迭代比過去的經(jīng)驗更重要、如何精準(zhǔn)定位消費者需求
10.干系人管理:讓買房者帶來買房者,口碑贏得口碑
七、房地產(chǎn)項目有效溝通的方法和技巧:
1、項目有效溝通的本質(zhì):激發(fā)和釋放善意
2、ISO21500和PMBOK中有效溝通的模型:好的溝通具有什么特點
3、項目有效溝通的三個原則
4、項目有效溝通的三個層次
5、地產(chǎn)項目團隊組建時迅速拉近距離的方法
6、施工方、設(shè)計方等不同團隊文化對項目溝通的影響及應(yīng)對措施
★地產(chǎn)項目溝通實戰(zhàn)案例分析與練習(xí)
八、不同類別和情境下項目利益關(guān)系人的管理策略:
1、第一象限利益關(guān)系人:定期、主動的溝通策略;
2、第四象限利益關(guān)系人:換位思考,求同存異, 實現(xiàn)共贏
3、第二和第三象限利益關(guān)系人:進行適當(dāng)?shù)臏贤?;平衡好精力和時間;
4、應(yīng)對利益關(guān)系人變動的方法
5、突發(fā)變更和負(fù)面氛圍下的干系人溝通管理方法
★地產(chǎn)項目不同背景干系人實戰(zhàn)案例分析與練習(xí)
九、如何提升房地產(chǎn)項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力
1、項目領(lǐng)導(dǎo)力的四個不同層次、凝聚團隊成員的兩種有效方法、
2、地產(chǎn)項目領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的四項重要原則
3、如何通過法定權(quán)力、獎勵和懲罰權(quán)力之外的影響力去影響他人
★地產(chǎn)項目領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)案例分析與練習(xí)
張老師
張斌:中國首批PMI認(rèn)證組織項目管理成熟度模型OPM3認(rèn)證專家,項目管理知識體系指南(PMBOK)第四版簡體中文版譯者,首批國家外專局特聘的項目管理全國巡回講師,首位獲項目管理協(xié)會(PMI)美國PMO大會邀請做演講的中國專家,首位獲挪威船級社(DNV)邀請赴法國巴黎做PM培訓(xùn)的中國專家,首位獲臺灣中華專家專案管理協(xié)會(NPMA)邀請在臺北做公開課培訓(xùn)的大陸專家,清華大學(xué)、浙江大學(xué)、華為大學(xué)項目管理客座教授,浙江大學(xué)工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士、經(jīng)濟學(xué)博士,2010-2012項目管理協(xié)會(PMI)OPM3全球?qū)<椅瘑T會董事成員、全球?qū)W術(shù)認(rèn)證中心(GAC)中國委員會董事,PMI中國2011,2012年項目管理大獎評審委員會成員。
實戰(zhàn)教授風(fēng)格,首創(chuàng)項目管理行動學(xué)習(xí)模式,長期擔(dān)任清華大學(xué)、浙江大學(xué)的總裁班和MBA核心課程的客座教授,曾服務(wù)華為、阿里巴巴、中石油等多家500強企業(yè),客戶累計數(shù)百家,培訓(xùn)學(xué)院累計超16000+,其中為華為公司培訓(xùn)過2000名學(xué)員,為清華大學(xué)總裁班授課超過50期,是華為大學(xué)和清華大學(xué)滿意度最高的外聘項目管理老師。
服務(wù)的地產(chǎn)行業(yè)客戶包括:雙匯集團昌建房地產(chǎn)有限公司、寧波五環(huán)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、邢臺中北集團、山東冠魯集團、CCDI悉地集團、中國核工業(yè)建設(shè)集團、中鐵建設(shè)集團、北京地鐵集團、天一建工集團、內(nèi)蒙古蒙西建設(shè)集團、中國建筑設(shè)計研究院(GAG)、中國聯(lián)合工程公司、福建建工集團有限公司、中煤第五建設(shè)有限公司等。