亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

促進戰略執行與管理柔性化的全面預算管理系統構建

【課程編號】:MKT038029

【課程名稱】:

促進戰略執行與管理柔性化的全面預算管理系統構建

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年11月14日 到 2025年11月14日1680元/人

2024年11月29日 到 2024年11月29日1680元/人

2023年12月15日 到 2023年12月15日1680元/人

【授課城市】:成都

【課程說明】:如有需求,我們可以提供促進戰略執行與管理柔性化的全面預算管理系統構建相關內訓

【其它城市安排】:北京

【課程關鍵字】:成都全面預算管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓背景:

系統掌握全面預算管理系統建設的理念、方法、工具,幫您解惑:

財務人員說預算管控難,協調難,落實難,為什么?

業務人員不愿參與預算,抱怨財務不懂業務,只會卡費用,為什么?

每年預算和實際差異很大,老板不滿意,員工不樂意,預算執行與實際差距 原因何在?

預算與實際差異是預算編制的問題,還是實際執行問題?是否應該調整?如何調整?

理解互聯網時代背景下,如何對全面預算管理的理念、方法、工具,作出創新?

理解如何將全面預算管理的戰略執行與阿米巴經營等柔性反應機制有效結合起來?

理論結合實踐,深入剖析通過生產制造、地產等企業的全面預算管理案例。

結合全面預算管理軟件,了解全面預算管理深度應用。

課程特色:

創新:面臨外部環境急劇變化,自組織、平臺化機制等探索紛紛涌現,在組織柔性化背景下,全面預算管理如何創新?

高度:不僅系統介紹全面預算管理系統建設的主要功能模塊,還對全面預算管理與阿米巴經營等管理機制的融合提出了探索。

案例:預算組織劃分,預算目標分解實操演練,制造業、零售業等全面預算案例分享,做到活學活用;

實戰:授課老師十八年管理咨詢經驗,主持過制造業、零售業、地產業等行業十多家企業的全面預算管理咨詢工作,實戰經驗非常豐富。

知其然,更知其所以然:學員舉一反三,活學活用,帶著疑問來,帶著方案回,公司管理層集體參與,效果更佳。

培訓對象:

董事長、總裁、總經理、運營副總、財務總監、預算總監等。

課程大綱

一、何為全面預算管理?

1.全面預算管理主要環節

2.全面預算管理與其他管理模塊

1)與發展戰略、年度經營計劃的關系

2)與組織結構的關系

3)與管理報告的關系

4)與業績考核的關系

5)與基礎管理數據、會計核算的關系

3.全面預算管理組織體系

1)決策機構

2)辦事機構

3)責任中心

二、預算責任中心劃分

1.預算責任中心劃分

1)企業成長規律與事業生命周期

2)科層制管理結構與賦能型管理結構

2.科層制管理結構下的責任中心劃分

1)科層制下的典型集團管控模式

2)不同集團管控模式對應的全面預算管理模式

3)科層制管理結構下的預算責任中心劃分

3.賦能型結構下的預算責任中心劃分

1)賦能型管理結構與平臺化機制建設

2)賦能型管理結構與阿米巴經營組織

3)賦能型管理結構下的預算責任中心

4)案例研討

三、預算目標分解與預算會計系統

1.預算目標分解

1)如何確定預算目標分解的起點?

2)預算目標分解路徑:分解到哪里

3)預算目標分解方法

預算指標樹

預算目標模擬與敏感性分析

預算政策制定

4)預算目標分解難點

預算質詢、博弈

預算寬余問題

5)案例解析海爾集團的預算目標分解

2.全面預算會計系統

1)預算會計系統的構建

2)預算基礎管理數據體系建設

3)如何將阿米巴經營會計用于全面預算會計系統

四、預算編制與預算審核

1.預算編制流程

2.預算編制常見方法

1)零基預算、靜態預算、彈性預算

2)滾動預算、作業基礎預算

3)概率預算、項目預算等

3.預算編制要點解析

1)銷售收入預算編制要點

2)生產和采購預算編制要點

3)費用預算的編制要點

4)資金預算編制要點

5)地產建安企業項目預算編制要點

6)投融資預算的編制要點

4.案例解析

1)生產制造、商業流通、地產建安企業案例解析

2)全面預算軟件在預算編制中的應用

五、全面預算的跟蹤與執行

1.預算與執行為何脫節?

2.怎樣才能促進預算有效執行?

3.預算執行控制重難點

4.預算執行跟蹤分析

5.預算調整機制

6.案例解析

六、前瞻

1.回顧與展望

2.預算如何適應外部變化

3.全面預算管理前瞻

1)如何正確認識KPI、OKR的功用?

王老師

四川省國資委監事會技術中心特聘顧問、西南財經大學西部商學院民營經濟研究院客座教授、四川省經信委認定首批100名“創新創業導師”、英國特許公認會計師、國際注冊管理咨詢師、國際注冊內控師、中國注冊會計師、注冊稅務師、管理學碩士。

王老師長期從事集團公司管控、財務與投融資管理、人力資源管理領域研究,主持上百家大中型企業管理咨詢項目。曾在中航工業成都凱天電子股份有限公司、成都工業投資集團等機構工作,專職從事企業管理咨詢工作長達18年。

王老師先后主持過中石化股份天然氣分公司、中石油西南油氣田分公司、中船重工、中國網通、中國南方航空集團、首創股份、天津泰達股份、成都興蓉投資、銀河動力、國家電網陜西電力、中國電力建設集團、中國航天七院、中交地產、四川省煙草、四川發展控股集團、四川省投資集團、四川交投集團、四川能投集團等集團公司管控、全面預算管理、流程與內控管理、薪酬與績效管理咨詢,擁有豐富的管理實戰經驗。

我要報名

在線報名:促進戰略執行與管理柔性化的全面預算管理系統構建(成都)

亚洲乱码中文字幕_亚洲精品少妇30p_中文字幕 久热精品 视频在线_欧美丝袜自拍制服另类_欧美日韩不卡在线_中文字幕在线免费不卡_日本午夜精品一区二区三区电影_精品视频在线看_欧美日韩你懂的_国产在线观看免费一区_日韩视频中午一区_国产一区二区三区观看_综合自拍亚洲综合图不卡区_www.亚洲激情.com_欧美日韩黄色影视_亚洲美女精品一区

            亚洲福中文字幕伊人影院| 精品国产不卡一区二区三区| 91久久精品www人人做人人爽| 成人性生交大片免费看视频在线| 国产精品一区免费视频| 成人高清在线视频| 久久久99爱| 在线精品日韩| 这里只有精品视频在线观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产日韩欧美电影| 一区二区三区久久| 久久99精品一区二区三区三区| 国产超碰在线一区| 精品综合在线| 欧美色图天堂网| 久久久精品黄色| 亚洲国产精品麻豆| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 国产精品免费观看高清| 一个色的综合| 精品999久久久| 亚洲自拍偷拍av| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 成人av影视在线观看| 日本免费高清一区| 欧美大片在线观看| 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 亚洲小少妇裸体bbw| 国产自产视频一区二区三区| av电影天堂一区二区在线观看| 蜜桃91精品入口| 日韩欧美一区二区视频| 一级精品视频在线观看宜春院| 精品一区二区久久久| 国产99午夜精品一区二区三区| 伊人情人网综合| 久久久亚洲午夜电影| 五月婷婷另类国产| 99re视频| 91精品国产色综合久久ai换脸| 亚洲精品免费视频| 91美女福利视频| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲色图都市小说| 成人免费av在线| 在线看日本不卡| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看不卡| 欧美一区二区三区四区五区六区 | 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 免费成人美女在线观看| 国产一区再线| 精品成人一区二区三区四区| 免费观看91视频大全| 国产精品免费一区二区三区四区| 欧美人牲a欧美精品| 亚洲第一av色| 国产精品视频免费观看| 日韩一区二区在线观看视频| 石原莉奈在线亚洲三区| 老牛影视免费一区二区| 久久久亚洲精品石原莉奈| 国产一区二区三区| 欧美一区免费视频| 国产精品久久久久桃色tv| 9i在线看片成人免费| 欧美一级爆毛片| 国产一区二区三区四区五区美女| 色综合久久中文字幕| 亚洲一区二区三区四区不卡| 国产不卡一区二区三区在线观看| 精品国产91洋老外米糕| 成人免费毛片高清视频| 91精品国产色综合久久| 国产一二精品视频| 欧美夫妻性生活| 国内精品不卡在线| 欧美日韩精品一区视频| 毛片基地黄久久久久久天堂| 色婷婷一区二区三区四区| 婷婷六月综合网| 亚洲一区二区精品在线| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美一区二区高清在线观看| 亚洲欧美激情小说另类| 久久久久久久免费| 亚洲综合精品久久| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲a一区二区| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 无吗不卡中文字幕| 中文字幕中文字幕99| 日韩制服丝袜先锋影音| 欧美在线免费观看视频| 麻豆精品视频在线观看视频| 一本大道久久a久久精二百| 日本欧美肥老太交大片| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 欧美a级理论片| 欧美日本一区二区三区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 日韩三级.com| 91麻豆自制传媒国产之光| 国产精品午夜免费| 欧美凹凸一区二区三区视频 | 日韩中文字幕av电影| 在线免费观看日本一区| 国产成人午夜精品5599| 久久综合一区二区| 精品国产电影| 亚洲bt欧美bt精品| 51精品国自产在线| 91亚洲精品一区二区乱码| 欧美国产综合一区二区| 欧美久久久久久久| 美女高潮久久久| 久久综合色8888| 麻豆av一区二区三区久久| 婷婷久久综合九色国产成人 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 成人av网址在线| 亚洲人一二三区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产高清不卡二三区| 亚洲欧洲av一区二区三区久久| 一级日韩一区在线观看| 青娱乐精品在线视频| 成人av网站在线观看免费| 国产日韩三级在线| 日本中文不卡| 精品一区二区三区在线播放 | 亚洲美女免费在线| 在线国产电影不卡| 91热门视频在线观看| 亚洲视频香蕉人妖| 欧美三级电影精品| 国产精品 日韩| 日韩专区中文字幕一区二区| 欧美成人综合网站| 免费在线国产精品| 国产东北露脸精品视频| 亚洲精选免费视频| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久精品国产综合精品| 国产一区二区不卡| 一区二区欧美视频| 欧美成人a∨高清免费观看| 日韩av大全| 91同城在线观看| 日本不卡123| 国产精品不卡一区二区三区| 在线成人av网站| 日韩精品av一区二区三区| 成人国产视频在线观看| 五月天精品一区二区三区| 久久久久久电影| 欧美亚洲国产一区二区三区| 精品蜜桃一区二区三区| 国产激情一区二区三区四区| 亚洲黄色小说网站| 久久欧美一区二区| 欧美肥妇毛茸茸| 亚洲一区二区不卡视频| 99久热re在线精品视频| 国产在线麻豆精品观看| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美精彩视频一区二区三区| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 久久av免费观看| 99久久久免费精品国产一区二区| 日本不卡视频在线| 亚洲精选免费视频| 日本一区二区视频在线观看| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 日韩影视精品| 久久精品人成| 国产精品欧美久久| aaa欧美色吧激情视频| 国产一区二区三区在线观看精品| 午夜精品视频在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 久久久99免费| 精品av综合导航| 欧美成人video| 欧美一区二区三区在线电影| 在线亚洲人成电影网站色www| 色一情一乱一伦一区二区三区| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产精品sss| 999精品视频一区二区三区| 成人av午夜电影| 成人av网址在线| aaa亚洲精品一二三区| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 久久狠狠亚洲综合| 乱中年女人伦av一区二区| 青青草91视频| 裸体健美xxxx欧美裸体表演|