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企業內訓師授課核心技能特訓營（兩天一夜）
【課程編號】：MKT036729
企業內訓師授課核心技能特訓營（兩天一夜）
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：員工培訓
【時間安排】：2025年07月11日 到 2025年07月12日2880元/人
2024年07月26日 到 2024年07月27日2880元/人
【授課城市】：濟南
【課程說明】：如有需求,我們可以提供企業內訓師授課核心技能特訓營（兩天一夜）相關內訓
【課程關鍵字】：濟南內訓師培訓
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課程背景
打造企業內訓師隊伍已成為企業培訓發展的必然趨勢。
為什么有些內訓師的課程特別受歡迎？學員熱情參與，現場精彩不斷，對實際的工作幫助也很大；而有些內訓師自己懸梁刺股，下面學員卻昏昏欲睡？除了1%的天分外，另外99%是因為這些培訓師通過后天的努力掌握了正確的方法和模式。
本次課程采用獨創“咨詢式”公開課形式，以學員培訓效果提升為出發點,以能力提升+模式復制的為課程內容核心，采用翻轉課堂+現場演練+互評互議+沙龍研討+行動學習的授課方式，幫助內訓師提升授課能力的同時，真正實現培訓效果倍增。
課程收益
您的課程將有以下改善
以學員接受多少信息為課堂出發點，科學合理地設計課程
從心理學的角度，在開場、主體、結尾各過程進行優化設計
優化授課的五大過程和授課技巧，全面提升課程質量，提高課程滿意度
靈活運用培訓八大機制與模式，快速激發學員學習興趣和參與熱情
使培訓課件更具邏輯性、結構性、可視性
經過專家現場指點，找到授課的問題，快速得到解決
課程對象
適合參訓人群：期望快速提升授課能力，愿意燒腦、熱愛分享的企業內訓師、培訓管理者；
不適合參訓人群：認為參訓可以放松一下的人群
課程內容
內訓師的自我修煉
成人學習與的原理與互動技巧
授課的五大過程和邏輯結構
專業演講工具使用
輕松玩轉培訓現場的八大培訓機制（沙龍主題）
如何制作一個吸引人的課件
學員實戰問題研討與最佳實踐分享
鈕老師
國內著名培訓管理與培訓體系建設咨詢師、培訓師
18年企業高管實戰經驗
現任美國GLG格里集團專家團成員、專業咨詢顧問
現任中國紅十字總會心理干預咨詢師
現任清華大學經管學院高管培訓中心理事
曾任大型企業集團培訓總監 、資深高級講師
曾任著名制造行業生產廠培訓總監，企業大學負責人、高級講師
在國內某著名上市企業工作12年，曾任：運營VP、分公司總經理、集團公司副總經理、市場部總監、終端管理部總監。